从事股票基金行业工资一般多少
① 股票操盘手一般工资是多少钱
根据个人的操盘水平和坐庄产生的利润工资也不一样,一般的年薪从几万-十几万不等,如果坐庄做的好了还有很高的提成,一般是坐庄利润的10-15%。
② 基金公司里的交易员分哪几种,薪水大概分别是多少希望知情人士给予回答,谢谢!
按级别分,分为首席交易员和交易员,按业务性质分,分为股票交易员和债券交易员。
普通交易员月收入四千元到六千元。首席交易员收入就比较高了,可能达到年薪几十万。
③ 基金公司的证券交易员的职业发展大概是什么情况薪酬是什么水平呢
引言:众所周知,近年来,我国经济模式不断创新,出现了很多新的经济形式,股票、基金等等很多人都对其了解不少。很多人也会选择在基金公司当证券交易员,想必,大多数人对证券交易员这个职业不是很了解。下面,就让小编来带大家了解一下。
三、薪酬
证券交易员在现在市场可能从业人不是很多,但是随着时代发展,这个职业也会被越来越多人所知道了解,也会成为越来越多人心里梦想职业,他们也可以从这些行业中,学习的相关有用知识,来武装自己。使自己变得更加优秀,同时也能更加提高自己生活质量,让自己生活变得更幸福。
④ 金融行业的真实薪酬揭秘
金融行业的真实薪酬揭秘
从整体上看,金融行业一直都比较热门,其职业前景普遍看好,据大数据的观察统计发现,知名院校的金融学硕士,如果导师影响力较大,在校期间注重实践,同时研究功底比较深厚,刚出校门拿到10万以上年薪者,不在少数。那么金融行业的真实薪酬究竟有多少呢?下面是我整理的金融行业的真实薪酬揭秘,欢迎大家参考!
1、证券行业盈利的本质
如果你想进入一个行业,慎重的选择是先了解这个行业的盈利模式和未来走向,这个是必须要做的功课。当你看到证券行业的所谓“牛人”开出的“惊人”工资单后,在心潮澎湃之时你最好先了解下证券行业是靠什么给这些牛B人开出这么高薪水的?凭什么开出这么高薪水的?如果你不了解就相信,那么只能说明你太傻。
证券行业到底靠什么来盈利?这个问题想回答好不容易。美国的证券业经过百余年的发展,目前主要赢利来源是三块:一是全球投行业务,包括股权投资和股票上市;二是股票、期货、金融衍生品交易盈利,包括资产管理等;三是提供投资通道、投资咨询服务。国内证券业的盈利模式基本参照了美国模式,即投行、投资、经纪三个方面。
2、证券业的投行——多数人的平庸,少数人的辉煌
投行业务主要的收益来源于公司上市的承销收入,一旦一个公司完成了上市的过程,证券公司的收益是很高的。国外的投行游戏规则我研究不多,然而国内投行的游戏规则在你进这行前必须要明明白白才行。
投行业务有点象一锤子买卖,如果公司能上市,那么皆大欢喜,如果上不了市,那么就几乎没有收益,应该讲风险是很大的。在国内,投行业务要想有收益,就必须实现三步走。
第一步:找到有可能能上市的公司,或者能够搞定必定能上市的单子(后面具体解释)。有上市可能的公司有很多,但是投行也很多,大家都在想尽办法去找这样的公司。而所谓必定能上市的单子,比如农业银行(601288)上市这样的大单子,你是不可能搞的到的,需要有巨大的关系。
第二步:找到公司后的材料准备和公司重组(即辅导上市过程)。这就是多数人平庸的地方,原因见后文分析。
第三步:一切准备就绪,还要能搞定证监会那帮爷爷,搞不定,那你就等吧,等上个几年,你千辛万苦弄来的公司都要倒闭了,所有一切都白搞。
好了,在这个子行业里面,你要想想自己能干什么?
你能找到那些好公司、搞定那些好公司的老总,同时摆平一切竞争对手么?
如果不能,那你能通关系到证监会,把SB垃圾公司都搞上市么?
如果还不能,那你能在艰苦的竞争环境中打败无数竞争对手,弄到保荐人证书么?
如果还不能,那就只能当个投行民工吧,活永远最多,收入永远不涨,如果是熊市,那就只能勉强活自己。
靠谱的说,如果你处在投行民工的阶层,基本是没啥前途的,除了中金、中信等个别特牛比的券商你能通过加入大项目组混点奖金外,基本上大多数券商这一阶层的税前收入在15万以下,遇到熊市,收入奇低不说(一个月两三千是常事),第一个被裁的就是投行民工。
3、证券业的投研——即将面临市场化的残酷
投研这个子行业最近的`疯狂实在是有点过。为何疯狂?原因简单,“看上去”收入高、“看上去”地位高、“看上去”工作轻松。
投研这个子行业的游戏规则又是什么样的呢?简单说就两字:排名。什么排名?新财富分析师排名。这个排名是什么玩意你不用知道太清楚,总之目前的行情,行业排名前三的分析师年薪100万(税前)确实是有的。接着问,这个排名怎么才能弄的高一点?投票,主要是机构投票,如果所有大机构基金经理都投你的票,那你就厉害了,问题是,一个行业的分析师成千上万,别人凭什么投你的票??也许你会说,因为我能始终推出大牛股票!如果你真能不断推出大牛股票,那我劝你回家炒股,何必来工作?真正在市场的人都知道这是不可能的是。剩下就一个办法,那就是营销那些基金经理。更甚一层,如果你营销的好,那些基金经理不但投你的票,还会用基金的钱买你推的股票为你造势,如果你不能营销,那就没办法了,就等着伯乐来发现你吧。
收入上讲,这个子行业一般券商的一般人员(券商排名在前20名),年税前15万是有的,而且比投行稳定。这正是这么多人想去这个子行业的原因。
觉得不错吧?且慢!这个子行业存在一个巨大的问题,怎么盈利?国内券商现在投研盈利的方式只有一个,那就是与大机构合作,大机构会与券商的一些分析团队签约合作,拿报告,咨询策略,同时给钱。在这样的模式下,国内券商只有少得可怜的几家能够养活自己的投研员工(大约5家),其他的根本养不活,要靠别的业务来养。因此,国内投研子行业可分为两种类型,一种称作卖方研究所,也就是通过与大机构合作养活自己的研究所;另一种称为买方研究所,也就是主要通过其他业务养活自己的研究所。问题是现在投行业务自身难保,经纪业务利润率不断下降,今后怎么养活法?你思考过没?
⑤ 公募基金和私募基金经理的薪酬待遇大概是多少
据格上理财一份统计显示,目前私募管理的资产规模已经超过了4000亿元,同时有11家公司的规模突破了50亿元。之前宝盈基金的明星基金经理王茹远离职后,在上海成立私募基金,据说20亿元的规模遭遇秒杀。按私募业的管理办法,假设其管理的基金能够有10%的收益,就是2个亿,管理人从中提成20%的回报,单此一项,管理人的年收入就高达4000万元,再加上1%的管理费收入,一个成功的私募管理者的收入令公募基金的经理望尘莫及。当然,如果是操作不当,出现亏损也很有可能一败涂地——基金只能清算结束。
另一方面,来自同花顺的数据显示,截至12月17日,今年共有199名基金经理离职。这大大超过2012年和2013年全年基金经理离职人数(2012年有111人离职,2013年有138人离职),使今年成了基金经理变更最频繁的一年。伴随着众多的基金经理请辞,公募中有5年以上投资经验的基金经理群体也越来越少。同花顺数据显示,548只普通股票型基金中,基金经理从业年限达到10年以上的只剩下7位。而基金经理职业年限达到5年以上的,只有90位。在这548只基金中,有184只基金经理管理基金的年限在2年以下,占比约三分之一。
面对牛市预期下的私募新一轮发展机遇,公募基金业开始搭建更好的平台希望留住人才。据上投摩根基金副总经理侯明甫表示,上投摩根将首家尝试在业内推出“种子基金”,随后还将有“影子股权”计划等一系列改革创新举措。据介绍,该基金公司将拿出超亿元的公司自有资金推行种子基金计划,这在公募业内尚属首家。
所谓“种子基金”计划,就是有意愿的投研人员可按自己的投资策略建立投资模型,然后申请进行模拟电脑操作,试运行足够长时间段后,公司对期间的运行进行绩效考评,一旦被认可就可以申请设立种子基金,公司将拿出部分自有资金,在合法合规的框架下,投研人员也可根据自身意愿投入个人自有资金。该种子基金将公开透明运作,经过一段时间的运作,一旦受到市场认可,也会考虑转为公募基金产品。侯明甫解释道,“这其实是公司内部人才的一个孵化机制,我们给有创业冲动的人才足够的机会,同时内部也会严格控制整个流程。拿公司自己的资金尝试,哪怕失败也是公司的资金,不涉及投资人的利益。”他还表示:“私募业近年来发展迅猛,但公募肩负着服务满足99.6%的普通大众投资理财的需求,因此用创新的制度留住合适的人做对的事是我们的使命。”他透露下一步公司将考虑实行股权激励计划,让更多的员工与公司有更紧密的联系,并分享公司的收益。
兴业全球基金(微博)近期不但传出了提高基金经理原有薪资待遇的消息,同时还推出了“业绩排名奖金”和“持基计划”。所谓业绩排名奖,就是如果基金经理管理的基金在市场上各类别排名中,如排进前三分之一、前四分之一、前六分之一的,基金经理都将获得不同的奖励。为了加大力度,公司还将排名的时间段做了区分,即上述排名分别有一年期、两年期、三年期和五年期等四个时间段,只要业绩足够优秀,某只基金可以重复获得奖励。
“持基计划”则是基金经理可以使用自有资金投资自己管理的基金,与此同时,基金公司提供1:1的配资跟投,产生的收益归基金经理个人。其中基金经理最高投资额度为80万元。
⑥ 固收基金经理和股票基金经理的区别
工作不同和工资不同。
1、工作不同。固收经理是管理收入此方面的业务,而股票经理是管理整个公司的股票方面。
2、工资不同。固收相对于股票经理来说压力小,工资只有20000到25000之间,而股票经理事业繁杂工资在30000到40000之间。
⑦ 股票交易员工资高吗
你说的股票交易员是俗称的打T对吧!这个要看公司给予你的账户金额,以及公司给予的抽成比例是多少,还有操作账户的佣金是多少。一般来说稍微大一些的账户,让你月入5000+没有什么问题的,不过也是有一定的极限性的。
⑧ 有谁知道股票操盘手的年薪是多少啊
朋友`~其实操盘手没有那么牛的~
简单的介绍介绍吧
一种斯私募的`~这个要求技术能力和魄力~即便如此如果不能当领班的话也不过是拿点基本工资什么的。没有什么好羡慕的。
还有一种是给大户什么的操盘的那个好些能给利润%10~%30得看资金的大小和收益,这个最舒服,旱涝保收。
在一种是公穆基金这个最倒霉`~事情多,任务重~要学历,还得看关系,操盘没有人么技术含量,就是仗着底子厚用钱砸呗。貌似还要3年从业经验。
听lz口气貌似有技术~
建议你直接参加各网上比赛连拿几个名次自来会有人请你的赫赫~~
⑨ 一般基金经理的年薪多少
一般基金经理的年薪无论是公募还是私募,基金经理的收入都远高于后台员工。但真正的基金经理并不是外界想象的那样,收入差距其实很大。一般来说,私募的薪酬体系比公募基金更灵活,可以获得更丰厚的补偿,但也造成了很大的差距。即使两人都是研究人员,最后得到的奖金差别也很大,同一公司同一职位的收入可能差十倍。
如果在私募行业工作两年,工资总额一般在20 ~ 30万。但是底薪一万的人很多,奖金多少要看股票的好坏。同理在一个公司,收入差距达到十倍也是正常的。单年终奖从几万到几百万不等。私募很现实。挣钱了,就挣;当赚不到的时候,就失去了所有工资。所以很多人赚到钱就选择走人。如果他们遭遇熊市,他们将一无所获。
在公募一个普通的研究员是20000元,但如果刚参加工作不到一年就拿不到20000元。工作两三年后研究人员约2.5万人。在上海不包括年终奖金的情况下,一般基金经理的年薪平均36万-48万。
