土地换社保的基金应该存放哪里

❶ 江苏土地换社保是个什么样的政策

土地换社保是被征地农转非。即因国家建设用地或地方政府公用事业建设而征用的农民土地，征用农民土地时有正规的批文，而农民根据此批文而转非农业户口和办理养老保险的一种为的简称。

《江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法》

第二条本办法所称征地补偿和被征地农民社会保障，是指国家将农民集体所有的土地征收后，依法给予被征地农民和农村集体经济组织补偿，安排被征地农民的社会保障费用，将被征地农民纳入城乡社会保障体系的行为。

第三条本省行政区域内的征地补偿和被征地农民社会保障适用本办法。

第十九条以征地补偿安置方案批准之日为界限，将被征地农民划分为下列三个年龄段：

（一）16周岁以下（未成年年龄段）；

（二）16周岁以上至60周岁（劳动年龄段）；

（三）60周岁以上（养老年龄段）。

市、县（市）人民政府确定的被征地农民每个年龄段人员比例，应当与被征地前被征地单位各该年龄段人员比例基本相同。

(1)土地换社保的基金应该存放哪里扩展阅读：

《江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法》

第二十条未成年年龄段的被征地农民按照当地安置补助费标准一次性领取生活补助费，不再作为被征地农民参加城乡社会养老保险。

第二十一条劳动年龄段的被征地农民在企业就业的，应当参加企业职工基本养老保险；从事非全日制工作或者自由择业（灵活就业）的，可以按照灵活就业人员的规定参加企业职工基本养老保险。

劳动年龄段的被征地农民未参加企业职工基本养老保险的，可以选择参加城镇居民养老保险或者新型农村社会养老保险。

第二十二条养老年龄段的被征地农民从征地补偿安置方案批准次月起，按照不低于当地农村最低生活保障标准的1.1倍按月领取养老补助金，具体标准由县（市）人民政府确定。被征地前已经参加新型农村社会养老保险或者城镇居民养老保险的人员，同时享受省人民政府规定的最低标准基础养老金。

❷ 国家规定社保基金应存入哪些银行

你想知道的真多啊，不该你操心也有极大地好奇心，如此操心容易衰老。告诉你：五大国有银行都有存款，满足你的好奇心了吧。

❸ 社保基金应当存入什么账户

法律分析：社保基金必须在国有商业银行开立财政专户、收入户。

法律依据：《社会保险基金财务制度》 第四十二条 财政部门按照国家有关财政专户管理的规定设立财政专户。财政专户的主要用途是：接收税务机关或经办机构缴入的社会保险费收入；接收税务机关或收入户缴入的利息收入及其他收入；根据委托投资合同或有关计划接收和拨付投资运营基金；接收基金投资收益及支出户缴入的利息收入等；接收财政补贴收入；接收转移收入；接收上级财政专户划拨或下级财政专户上解基金；向上级或下级财政专户上缴或划拨基金；根据经办机构用款计划和预算向支出户拨付基金或按国家规定直接与有关机构办理基金结算；办理跨省异地就医结算业务；国家规定的其他用途。各级财政部门国库管理机构应当按月提供对账凭证，与社会保险经办机构核对账目。

❹ 社会保险基金存入什么地方

社会保险基金存入劳动局。

社会保险基金，是指为了使社会保险有可靠的资金保障，国家通过立法要求全社会统一建立的，用于支付社会保险待遇的专项资金。用此种资金购置的资产及其增值部分也属于社会保险基金的范围。

社会保险基金是国家为举办社会保险事业而筹集的，用于支付劳动者因暂时或永久丧失劳动能力或劳动机会时所享受的保险金和津贴的资金。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

趋势：

国际劳工组织认为，从对整个经济运行的影响来看，建立在严格保险精算基础上的完全积累方式并不具有优势，因此以完全积累方式取代现收现付制不具有现实必要性。

主流的观点认为，现收现付制与完全积累制在功能上是互补的，二者的有机结合是社会保障筹资模式应有的选择，许多国家的实践也采纳了这种方案, 无疑这将成为未来社会保障筹资模式的主要形式。

以上内容参考网络—社会保险基金

❺ 问一个关于土地换社保的问题！+20

所谓“土地换社保”，就是将农民承包的土地来置换为给农民的社保。方案各种各样，但基本思路是“两换”：
第一，农民放弃宅基地，换取楼房，集中居住。
第二，农民交出承包的耕地、林地，换取城镇居民的社会保障。
“土地换社保”最早在长三角一带出现，上个世纪90年代初，浙江省就为失地农民购买保险，变一次性的土地补偿为终生保障。眼下，这一做法已经向全国各地辐射开来。这种土地流转模式，从某种程度上讲，不仅能实现农村土地的规模效益，促进城乡生产要素的合理流通，也能为农民解除部分后顾之忧。这本质上是城市化进程不可阻挡趋势下，解决农民进城后权益保障，农村土地流转问题的一个方式。但是在城市化进程如火如荼的现在，这一做法面临了越来越多强烈的的质疑。

❻ 土地换社保政策

土地换社保政策：
1、本办法所称征地补偿和被征地农民社会保障，是指国家将农民集体所有的土地征收后，依法给予被征地农民和农村集体经济组织补偿，安排被征地农民的社会保障费用，将被征地农民纳入城乡社会保障体系的行为；
2、本省行政区域内的征地补偿和被征地农民社会保障适用本办法；
3、以征地补偿安置方案批准之日为界限，将被征地农民划分为下列三个年龄段，16周岁以下，未成年年龄段，16周岁以上至60周岁，劳动年龄段，60周岁以上养老年龄段。市、县市人民政府确定的被征地农民每个年龄段人员比例，应当与被征地前被征地单位各该年龄段人员比例基本相同。
从浙江等地早期实施土地换社保的具体做法来看，其主要内容如下：
1、各地的政策一般规定，农户的土地被征用后，必须参加土地换社保，以土地换得社会保险，主要是养老保险，但养老金的标准一般低于城镇职工养老保险的标准，退休后领取的养老保险金为100到400元每月；
2、各地政策中大都规定社保资金的来源主要是，土地征收后原应直接分给农民或集体经济组织的安置补助费和土地补偿款，由政府所出份额一般约占参加社保所需资金的百分之十到三十，基金的发放管理及增值管理没有明确；
3、各地的政策一般大体将失地农民划分为4个年龄段，对未成年人实行一次性补偿，对成年但未接近退休年龄者则先发放2到3年的基本生活补助，达到退休年龄后领取养老保险，对成年且接近退休年龄者先发放基本生活补助，到退休年龄后领取养老保险，对达到退休年龄的人员则直接发放养老保险。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

❼ 土地换社保交2万,这钱交到哪里去

这钱交到社保局了，土地被占用，以后缴纳社保是属于一次性补缴用。

❽ 社保交的钱去了哪里

咱们打工人都有这样的同感:找到一个新工作,谈好工资1万元,实际上拿到手只有8千多元。除了工资缴税之外,有1千多元都是用来交社保了。而且社保缴费,单位要出大部分费用,个人只出一小部分。这些钱都去做什么用了呢?
国家对社保缴纳监管比较严格,用人单位每月都要按时给员工缴纳社保,否则会受到处罚。其中,养老保险、医疗保险、失业保险都是由单位和个人共同缴纳。生育保险、工伤保险由单位全额缴纳。现在,生育保险与医疗保险已经合并。
个人社保缴费是从员工工资中直接扣除。单位给每个员工缴费也不少,钱都去哪儿了呢?很多人不知道!
一、单位每个月给员工缴纳的社保费用
根据我国《社会保险法》每个月的职工社保费用,单位和个人部分都是按照法定的缴费比例缴纳。
由于员工工资水平不同,每个单位职工的社保缴费基数不同,社保缴费比例都是根据参保地政策和单位所属行业确定的。我们以北京市为例:
养老保险: 单位缴费16% ; 个人缴费8%
医疗保险(含生育保险):单位缴费 ;个人缴费2%+3
失业保险:单位缴费个人缴费工伤保险:单位缴费假设员工的社保缴费基数是6500元,个人缴费元;单位缴费元,单位缴费是个人缴费的倍。单位的社保缴费比例高于个人近倍,单位缴费比个人缴费也高出了近倍。
二、单位缴纳的社保保费去哪里
全国各省市地区的单位、个人的社保缴费比例不同,单位缴纳部分多是进入国家的统筹基金内。社会统筹基金是指用人单位为职工缴纳的保险费中,扣除个人帐户后的其余部分。
社会统筹基金属于全体参保人员,由社会保险经办机构集中管理,统一调剂使用。社会统筹保险基金实行专项储存、专款专用、任何单位和个人不得挪用。
基本养老保险统筹基金已经逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
单位缴纳部分的社保费用,会进入国家的统筹基金账户,参保职工在满足一定条件时,国家统筹基金会支出基金,给那些符合享受待遇的参保人员。比如养老金、失业金、生育津贴等都是由国家统筹基金支出。
1、养老保险
养老保险由单位和个人共同缴纳。每个职工的养老保险有两个账户,一个是统筹基金,另一个是个人账户。
单位缴纳的养老保险按照规定应当划入统筹账户,而个人缴纳部分才会划入个人养老保险账户。
我国实行的是终身养老保险制度。参保人在退休后按月领取养老金,先是从养老金个人账户里领取,个人账户里的钱全部领取完之后,参保人还可以继续从统筹账户里领取养老金,而且统筹账户的养老金才是大头。另外,统筹账户还用于向参保人的遗属发放丧葬费和抚恤金。
2、失业保险
减负政策下,失业保险单位缴费比例为失业保险由单位和个人共同缴纳。
失业保险没有个人账户,单位和个人部分的失业保险费,全部进去失业保险统筹基金。在参保人处于失业状态时,符合失业补助金申领条件时,即可享受失业待遇。在一定程度上,缓解了参保人在失业期间的经济压力。
3、工伤保险
工伤保险单位缴费比例根据单位性质来确定,工伤保险由单位全额缴纳。
单位缴纳的工伤保险费,全部进入国家的工伤保险基金。员工发生工伤,经工伤认定后,即可享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,可以享受伤残待遇。绝大部分工伤保险待遇由工伤保险基金支出,大大减轻企业经济压力,也给予劳动者有力的保障。
4、医疗保险
医疗保险由单位和个人共同缴纳。每个职工的医疗保险也有两个账户,一个是统筹基金,另一个是个人账户。个人缴纳的医疗保险部分会全部计入个人账户。医疗保险单位缴纳部分,会有一定比例划入个人账户。
医疗保险个人账户=个人缴纳的医保费+(单位缴纳的医保费x划入比例)
医疗保险单位缴费部分划入个人账户的比例,与参保人所在的参保地,以及参保人年龄有关系,全国各省市地区也不一样。
拿北京举例:北京医保个人账户进账有两部分,一部分是个人参保缴费的2%,另一部分是单位参保根据年龄划入一定金额。不满35周岁:按本人月缴费工资基数的划入个人帐户;35周岁以上不满45周岁:按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;45周岁以上:按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户。
5、生育保险
生育保险已经和医疗保险合并,由单位全额缴纳。单位缴纳的生育保险全部进入医疗保险基金,在参保人生育、实施计划生育手术时,符合生育保险待遇条件时,可以享受生育保险待遇,从统筹基金中支付。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费用。
北京市2021年11月26日最新产假规定:无论是生育一孩还是二孩,产假至少为:98天基本产假+60天奖励假=158天,配偶陪产假15天。生育津贴统一按照职工生育当月用人单位缴纳生育保险费的实际参保缴费人均缴费基数计发。全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。如果职工在休产假期间的工资低于生育津贴的,那么要按照生育津贴和产假工资的差额,补给职工。
女员工产假期间的工资只有是4000元。职工所在用人单位月缴费平均工资是8000元。生育津贴=8000/30*158=42133元,女员工在休产假期间,除了工资之外,还能拿到二万多元的补贴。这些补贴来自于医疗保险统筹基金。给生育女性提供有力保障,让她们能够更加安心哺育下一代。
写在最后
咱们打工人每个月缴纳的社保费用,根据社保险种的不同会进入相应社会保险基金中。国家把这部分钱集中在一起,统筹管理、专款专用。保证参保人在需要时,提供相应的保障。比如:参保人退休以后按月领取的养老金,失业期间领取的失业金,产假期间领取的生育津贴等等,都是关系到咱们参保人的切身利益。

❾ 社保基金只能在哪些银行存储

各家银行都争揽社保基金的，而且根据人民银行的相关政策，社保基金在银行的存款可以享受优惠利率的，比如活期存款帐户可以享受三个月定期存款的利率，比如5年期的定期，在一定金额的前提下，可以申请协议存款，办理协议存款利率可以协商决定，可高于同起的存款利率，利率选择方面可以选择固定利率，也可以选择浮动利率。