福利基金用于哪些方面

① 职工福利基金都是有什么

职工福利基金的含义：是社会保险和福利的一种具体指国营企业用于改善职工生活设施、公共消费、医疗保险等方面的资金。职工福利基金主要用于集体福利的开支，以及单位职工公费医疗支出超支部分按规定由单位负担的费用。《财政部关于提高国营企业职工福利基金提取比例调整职工福利基金和职工教育经费计提基数的通知》 第二条按规定列入成本的职工福利费，由原来的按企业职工工资总额扣除副食品价格补贴和各种奖金（包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资等）后的11%提取，改按职工工资总额扣除各种奖金（包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资等）后的14%从成本中提取，计提福利基金的工资总额不再扣除副食品价格补贴。

② 请教事业单位提取的福利基金使用范围有哪些

职工福利基金是指国营企业用于改善职工生活设施、公共消费、医疗保险等方面的资金。职工福利基金的具体使用范围有： (1) 职工及家属的医疗费及医疗设施；(2) 职工生活困难补助；(3) 职工洗理及幼托设施和工作人员的工资补助，食堂炊事用具的购置、修理费用等；(4) 职工教育、俱乐部以及子弟中小学等方面的开支；(5) 为了改善职工生活，企业经办农副业生产的开办费和亏损补贴；(6) 按照国家规定由职工福利基金开支的其他支出。我国国有企业职工福利基金制度，经历了不同的历史发展阶段。
应答时间：2021-07-26，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

③ 请教事业单位提取的福利基金使用范围有哪些

职工福利基金是指按照结余的一定比例提取以及按照其他规定提取转入，用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。

职工福利基金的来源包括：一是按结余的一定比例提取的职工福利基金；二是按人员定额从事业支出或经营支出中列支提取的工作人员福利费都在专用基金中核算。但两者有差别：职工福利基金主要用于集体福利的开支，如用于集体福利设施的支出，对后勤服务部门的补助，对单位食堂的补助，以及单位职工公费医疗支出超支部分按规定由单位负担的费用，按照国家规定可以由职工福利基金开支的其他支出。按规定标准提取的福利费主要用于职工个人方面的开支，用于单位职工基本福利支出，如职工生活困难补助等。在有些具体支出项目上，福利基金和福利费也可以合并使用。

按结余一定比例计提的职工福利基金，其会计分录为：
借：结余分配
贷：专用基金——职工福利基金

按编制人数定额提取的工作人员福利费，其会计分录为：
借：事业支出
贷：专用基金——职工福利基金

使用时，其会计分录为：
借：专用基金——职工福利基金
贷：银行存款或现金

④ 事业单位职工福利基金包括哪些项目

事业单位职工福利基金的来源包括按人员定额从事业支出或经营支出中列支提取的工作人员福利费都在专用基金中核算；按结余的一定比例提取的职工福利基金。在有些具体支出项目上，福利基金和福利费也可以合并使用。
【法律依据】
《事业单位财务规则》第三十三条
专用基金包括：
（一）修购基金，即按照事业收入和经营收入的一定比例提取，并按照规定在相应的购置和修缮科目中列支（各列50%），以及按照其他规定转入，用于事业单位固定资产维修和购置的资金。事业收入和经营收入较少的事业单位可以不提取修购基金，实行固定资产折旧的事业单位不提取修购基金。
（三）其他基金，即按照其他有关规定提取或者设置的专用资金。