股权4和6怎么分

① 出钱不出力，出力不出钱，三类股东如何合理分配股权

现在公司经营不仅需要资金，更需要人力和资源，暂时不考虑资源进入，先考虑人力和资金。
企业创办初期资金的作用更大一些，建议可以设置资金股：人力股=6：4，随着企业发展，成熟稳定企业需要人才更多一些，这时候人力显现作用，可以设置资金股：人力股=4：6或者3：7，也看公司性质，轻资产公司可以这样设置。
初期也不建议一次性把人力股全部给公司任职的人员，需要一定的考核机制，达到某一个目标后释放多少股份给人力，建议分3-4年，没有分出的股份分红留存公司发展。
对于经营管理人才（实际控制人），销售，技术人才可以根据岗位价值评估该给多少股份，一般性企业可以考虑实际领导人：销售：技术=6：2：2，只是建议，特殊行业会有很大差异，根据岗位价值评估测算结果。人力股分3-4年释放。
成熟稳定后的公司可能投资人资金资金大部分收回或有利润，这时候资金股向人力股的转化可以吸引更多优秀人才，公司主要岗位人才的股权激励，建议这时候更多是岗位价值评估，锁定有能力的优秀人才，让公司做的更大。
人力股份设置是为了吸引优秀人才，让有能力的人拿到股份资源股的设置是为了更容易做大做强，所以一定要严格约束人才，而不仅仅是对员工年限一项的考核，也是为投资人的资金负责。
一切资金股，人力股，资源股的设置都要遵循实际控制人手里有公司绝对控制权或者相对控制权，分红权可以适当给出，让公司掌握在创办人手中，否则股份划分的再公平公司做不大股东矛盾出现只能束手待毙。
拓展资料
出钱又出力。仅次于创始人的股份，这是未来公司的核心，也是联合创始人。 出钱不出力。这是你人生的贵人，要感恩，这类人就是你的天使投资人。他们在早期是纯属于财务投资人，不参与项目发展，支持你的创业。注意签订，一致行动人协议。股份按照企业估值的比例来计算。 出力不出钱。这类人一般是从高管团队中，从期权的方式来给予股权。因为所谓出力，就是他任职的岗位做的很好，没有出资占股，但未必不能被创始人团队吸纳为新的合伙人。这类人群的考核和实际价值观认可，比股份更重要，这也为什么说是“期权”。

② 三个人想一起开烧烤店,一个人10万一个人6万4万股份怎么算

一般按照实际出资额比例算股份，也可以根据每个人的实际能力和贡献自行商量股份。股权比例可以协商，同样，股权收益比例也可以协商确定，比如每个股东股权有大小，但收益分配可以按照各自三分之一比例进行。

③ 股权分为哪三类

我们知道股权是一个大的概念,股权又可能进一步划分,我们要想对股权有更详细的了解,最大限度地保护自己的权益,就需要了解清楚股权的划分,那么接下来就带大家一起来看一下股权分为哪几种,希望对大家有所帮助。
一、股权分为哪几种
股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。股权可以的分类主要为两种:
1、自益权。即股东基于自己的出资而享受利益的权利。如获得股息红利的权利,公司解散时分配财产的权利以及不同意其他股东转让出资额时的优先受让权。这是股东为了自己的利益而行使的权利。
2、共益权。即股东基于自己的出资而享有的参与公司经营管理的权利,如表决权、监察权、请求召开股东会的权利、查阅会计表册权等等。这是股东为了公司利益,同时兼为自己利益行使的权利。
二、股权转让需要哪些材料
1、企业法人营业执照正、副本原件;
2、新的股东资格证明的复印件;
3、公司章程的修正案,需要公司盖章;
4、经办人的身份证明,如由代理登记机构代理还需提交该机构营业执照复印件一份,并注明与原件一致加盖公章;
5、《公司变更登记申请书》,需由公司法定代表人签字;
6、如是向公司以外的人张股权还需提交股东会上决议的原件;
7、股权转让协议;
8、涉及到法律、行政法规以及国务院规定的股权变更就必须要进行审批,还需要将批准文件提交到相关部门。
三、股权转让的具体流程
1、请一位尽职尽责的律师进行调查;
2、召开全体股东会议研究可行性以及是否符合公司发展的战略,并且要对收购的一方进行公司的经济实力以及经营能力来全面全面分析,必须要严格的按照《公司法》规定;
3、需要对转让的股权进行评估和验资;
4、双方需进行实质性的谈判和协商;
5、如是国有企业或是集体企业转让股权需要向上级部门提出申诉并需经上级部门同意;
6、股权发生变动需必须召开股东大会并有决议;
7、前去产权交易中心审查的合同以及附件,并同时办理交割手续;
8、双方需签订股权转让协议或者股权转让合同;
9、如果转让方是属于国企或者国有独资有限公司那么就必须要到国有资产办理立项和确认后才能进行评估,其他企业可以直接对变更的资本进行验资;
10、最近去所以相关部门进行手续变更和登记。
以上就是关于股权分为哪几种的介绍,希望对你有帮助。从上述内容可知股权分为自益权和共益权,它们分别是什么含义上文有详细介绍,大家可以好好了解一下。如果您还有其他问题,欢迎登录免费在线咨询。