股权架构设计是找什么单位做的

『壹』 企业股权架构设计公司排行榜（2022-2023客观版）

企业做股权架构设计的原因多种多样，旨在稳定企业、留住人才、融资上市、防范财务和法律风险。面对这些问题，企业可能难以自行解决，因此选择专业公司进行设计变得至关重要。

针对企业股权设计，推荐以下四家专业公司：

1. **法财达**

全名：北京法财达法律咨询有限公司，由北京华乘瑞会计师事务所孵化，融合法律和财务双重背景。其业务覆盖股权纠纷、设计、投融资、公司治理、跨境业务等。优势在于拥有资深律师和专项会计师的“双师”团队，注重实际操作，避免空谈。推荐指数：10颗星。

2. **宋和顾律师事务所**

专注股权设计与股权激励，秉持化解股东矛盾通过协商而非诉讼的策略。倡导原则性谈判，强调税务思维，提出“股权律师4+1”工作理念，形成标准化流程。推荐指数：10颗星。

3. **股加加**

提供智能股权激励管理SaaS平台服务，覆盖从管理到方案设计、实施、成熟期管理等全流程，旨在为企业提供便捷、专业的股权激励管理。推荐指数：10颗星。

4. **胜蓝股权**

专注于成长型企业股权战略落地，通过导入“企业激励管控金三角”体系，帮助企业打通股权激励、绩效管控与公司治理，实现企业家身心灵解放。推荐指数：10颗星。

『贰』 股权架构怎么分配

一、股权架构怎么分配
1、股权架构的分配可以采用以下三种分法：
（1）平均分配。所有股东意见不统一时产生的决策，虽然效率低但其优点是共同承担风险共享利益；
（2）绝对控制。在于决策高效但风险比其他更高；
（3）差异化分配股权。结合前两种产生的，普及率算是最高的一种。
2、法律依据：《中华人民共和国公司法》 第二百一十六条
【本法相关用语的含义】本法下列用语的含义：
（一）高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
（二）控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。
（三）实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。
（四）关联关系，是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是，国家控股的企业之间不仅因为同受国家控股而具有关联关系。
二、股权架构设计的作用有哪些
股权架构设计的作用如下：
1、为了明确合伙人的权、责、利，帮助创业公司的稳定发展；
2、方便创业企业融资；
3、股权结构既影响公司控制权，还为企业进入资本市场的必要条件。