如何选择股权架构律师事务所

❶ 他们三人创业，股权架构是如何设计的

第一个是66.67%，就是股东会特别决议，需要2/3以上表决权的股东同意通过。第二个是50.01%，就是股东会1/2以上表决权的股东同意通过，比如审议董事会股东会报告，审议通过股权激励方案对外投资，需要过半数的股东通过。第三个是33.34%，一般来说占股比例达到33.34%的股东拥有一票否决权。

创始人绝对控股：创始人占66.67%的股权，合伙人占约18%的股权，员工预留约15%的股权，该模式适用于创始人投钱最多，能力最强的情况。

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注意事项：

通常的创业公司表决权都是按出资比例分配的，这种情况下5：5的股权是无法形成股东会决议的，那么导致的局面就是一个股东控制公司财务章证照，另外一个股东逼急了就只能申请解散公司，但是解散公司也是有条件的，就是公司两年内不能形成有效的股东会决议，公司经营困难。最终的结局就是两败俱伤。

股权分配。利益结构要合理。创业期的公司一般都是有限责任公司。出资形式可以现金，实物，知识产权等，现金以外出资需评估或者大家协商一下，按价值设定股权比例。也就是说，资金算一部分，工作能力算一部分，原来的背景、将来的贡献也算一部分，从这三个层面来划分股权比例。

❷ 股权转让的纠纷该怎么办有没有关于股权转让这方面的律师推荐

现在很多人都打算在市面上进行投资，但是有关的问题也是非常多的，所以大家也必须要对这些问题进行全面地了解，这样的话才能够降低自己的风险。股权转让的纠纷应该怎么办呢？有没有关于股权转让这方面的律师的推荐呢？

三、结语

如果大家关于股权转让方面有一些问题，而且也不知道自己到底找什么样的律师，那么这个律师还是一个不错的选择，但是小编觉得大家还是要根据自己的实际需要选择，可以选择当地的律师。

❸ 企业股权架构设计公司排行榜（2022-2023客观版）

企业做股权架构设计的原因多种多样，旨在稳定企业、留住人才、融资上市、防范财务和法律风险。面对这些问题，企业可能难以自行解决，因此选择专业公司进行设计变得至关重要。

针对企业股权设计，推荐以下四家专业公司：

1. **法财达**

全名：北京法财达法律咨询有限公司，由北京华乘瑞会计师事务所孵化，融合法律和财务双重背景。其业务覆盖股权纠纷、设计、投融资、公司治理、跨境业务等。优势在于拥有资深律师和专项会计师的“双师”团队，注重实际操作，避免空谈。推荐指数：10颗星。

2. **宋和顾律师事务所**

专注股权设计与股权激励，秉持化解股东矛盾通过协商而非诉讼的策略。倡导原则性谈判，强调税务思维，提出“股权律师4+1”工作理念，形成标准化流程。推荐指数：10颗星。

3. **股加加**

提供智能股权激励管理SaaS平台服务，覆盖从管理到方案设计、实施、成熟期管理等全流程，旨在为企业提供便捷、专业的股权激励管理。推荐指数：10颗星。

4. **胜蓝股权**

专注于成长型企业股权战略落地，通过导入“企业激励管控金三角”体系，帮助企业打通股权激励、绩效管控与公司治理，实现企业家身心灵解放。推荐指数：10颗星。