代理公司的股权如何分配

『壹』 合作公司股权怎么分配

通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。公司股权分配采用平均分配。公司股权分配采用个人说了算。公司股权分配采用差异化分配股权。平均分配和个人独大这两种分配方式都不利于公司发展。不管如何，股权分配一定要把握好一下几大原则：控股原则、互补原则、预留原则、激励原则、收放原则。
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『贰』 两个人合伙开公司股权怎么分配

两个人合伙开公司股权怎么分配

法律分析：

两人可以通过订立公司章程进行约定，约定不成的，按各自出资额分配股权。为避免公司决策难以实行，最好避免平均分配股权。

法律依据：

根据《公司法》第三十一条规定：有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。 出资证明书应当载明下列事项： (一)公司名称； (二)公司成立日期； (三)公司注册资本；(四)股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期；(五)出资证明书的编号和核发日期。 出资证明书由公司盖章。

『叁』 三个人合伙，都出钱，一个人全职，股权如何分配

今日，我们将探讨一个关于合伙企业中股权分配的问题，通过一个简化版的背景故事进行阐述。A拥有一家房地产销售代理公司，B则是一家广告制作公司的负责人，凭借其人脉关系，为A引荐了一个项目。由于A在项目执行能力上的局限，他邀请了C的加入，一同操作此项目，总投资额为100万元。

在项目实施过程中，A出资50万元，主要负责维护甲方关系；B出资30万元，但不参与项目的实际操作；而C出资20万元，作为项目从头到尾的操盘负责人。

面对股权分配的难题，首先需要明确几个关键点：项目是长期运营还是短期合作？后期的需求主要是依赖A的人脉资源，还是需要开拓新客户？

基于这些信息的限制，我们可以从常规角度出发，提供两套股权分配方案供参考：

方案一：按照出资金额分配股份，比例为5:3:2（A出资50万元，B出资30万元，C出资20万元），这样股权分配较为直观。在项目初期，按照股份比例进行收益分配。当项目回本后，可设立额外奖励机制，其中20%的利润作为奖励给在公司全职工作并做出贡献的股东，这包括C。剩余80%的利润，则继续按照股份比例进行分红。此外，为了确保项目顺利进行，建议由C负责项目决策，因其既出资又全职工作，能更全面、准确地把控项目的进展。

方案二：引入资金股、人力股、资源股的分类。假设人力股占主导地位，资金股次之，资源股则为补充。按照此分类，将人力股比例设定为50%，资金股为40%，资源股为10%。A和B作为非全职工作股东，股份比例为资金股：A 20%，B 12%；人力股：C 50%；资源股：A 10%。最终的股份比例为A 30%，B 12%，C 58%。此方案在一定程度上反映了人力在项目中的重要性。

需要强调的是，股权分配并不仅仅基于股权比例，分钱方式也应综合考虑每位股东的贡献。方案制定需经过深入沟通与协商，确保各方利益得到合理平衡。