股权如何分合

⑴ 公司要上市如何分配股权

公司上市前股权分配要遵循公平合理、激励核心团队的原则。一般创始团队占50-70%，投资人占20-40%，员工期权池留10-20%。具体操作要看公司发展阶段和融资情况。

1. 创始团队股权
创始人通常拿大头，CEO可能占30-50%，其他联合创始人按贡献分配。建议设置4年成熟期，防止中途退出带走太多股份。比如第一年成熟25%，之后每月成熟1/48。

2. 投资人股权
A轮前投资人一般拿10-20%，B轮后可能稀释到20-40%。注意设置反稀释条款，后期融资时保护早期投资人权益。优先清算权倍数控制在1-2倍比较合理。

3. 员工期权
预留10-20%作为期权池，分4年兑现。高管可能拿1-5%，核心员工0.1-1%，普通员工0.01-0.1%。建议用动态池机制，每年根据人员变动调整。

4. 上市前调整
IPO前要统一所有特殊权利，比如优先股转普通股，取消对赌条款。股权结构要清晰，避免存在代持等灰色安排。最好提前2-3年规划，给中介机构留出整改时间。

关键是要请专业律师做全套方案，不同行业、不同发展阶段的企业差别很大。比如科技公司员工期权比例通常比传统企业高，早期融资多的公司创始人股权会被稀释更多。

⑵ 一人出资一人出力，应该怎么分成合适。出力这人是没有股份的

分配方式一：一般大多数的创业者会选择两个人平分股权，也就是各设置50％，有两个人共同管理公司。
如果两个合伙人有一天出现意见分歧的情况，那么处理起来就会非常麻烦，因为在公司中两个股东之间的权利与义务平等，没有重轻之别，所以很难界定谁更有话语权，往往会造成大量事情的推诿和拖延。影响公司的发展。

分配方式二：其中一个人控股，占股权51％，另外一人占股权49％。在此种情况下，公司的一般事项可以按照大股东的意愿进行实施，但关于修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式等决议，任然需要两位股东一致同意。

分配方式三：一个人占股67％，另一个人占股33％。在此种情况下，大股东有绝对的公司控制权。

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⑶ 合伙人不出钱如何占股

一、合伙人不出资如何占有股份
1. 项目发起者：通常可以获得10%的股份，如果项目发起者是创始人，这部分股份还可以被加权；
2. 对项目具有核心影响力的资源或人脉拥有者，可占10%-15%的股份；
3. 负责项目全盘运营的项目运营官，可占5%-15%的股份；
4. 项目总资金明确后，剩余股份按照投资额的比例分配；
5. 通常会保留5%-10%的股份作为团队奖励，这个部分可以单独留出，也可以加到项目总操盘人的股份中。
二、投资人和合伙人的股份分配
合伙人股权占比通常是根据入伙时分摊的资金多少来计算的。投资人与你个人的关系通常是，你有项目或专利但缺乏资金，而投资人手头有资金但没有合适的项目。股份分配通常双方协商决定，后期如果投资人想要出售股权，你有优先回购的权利。合伙人则是自愿将股权出售给其他人。股份通常根据双方的投资额来决定，投资多者股份多，按照比例分配，有些集团或公司的股份分配可能会比其他公司高，这取决于投资人和合伙人的战略目标和关系。
三、投资人与合伙人的区别
投资人是指为了在可预见的未来获得收益或资金增值，在一定时期内向一定领域投放足够资金或实物的主体。合伙人则是两个或两个以上的人，发挥各自优势，一同进行能带来经济利益的活动。投资可以分为实物投资和证券投资。实物投资是指以货币形式投入企业，通过生产经营活动获得利润。证券投资是指用货币购买企业发行的股票和债券，间接参与企业的利润分配。合伙是指依据《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的自然人、法人和其他组织，两个或两个以上的合伙人签订合伙协议，共同经营事业，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险的营利性组织，包括普通合伙企业和有限合伙企业。
法律依据：《公司法》第二十八条，股东应按期足额缴纳公司章程中规定的各自认缴的出资额。以货币出资的股东应将货币出资足额存入公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的股东应办理财产权转移手续。股东不按此规定缴纳出资的，除应向公司足额缴纳外，还应对已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。第二十九条，股东缴纳出资后，必须由依法设立的验资机构验资并出具证明。