一人独资怎么分配股权

A. 一人出资一人出力如何分配股权

一人出资一人出力，股权如何分配？
1. 对于技术驱动型的公司，如果一方掌握关键的技术，尤其是国家发明专利，并且该技术人员的参与对公司的运营至关重要，那么这一方应该占有较大的股份。在这种情况下，技术人员的贡献决定了公司的成败，因此他们在股权分配中应占据主导地位。即使另一方出资，技术人员的股份占比也不应低于控股水平。如果技术人员不拿薪水，他们的股份占比可以达到最大；如果技术人员拿薪水，则需要对股份进行相应折算，但技术人员仍然应该是控股方。
2. 对于资产驱动型的公司，如果公司的发展主要依赖于资产的投入而非技术或专业知识，那么出资方应占有较高的股份。如果出力方没有关键技术或其他专业技能，仅仅是负责日常经营管理，其股份比例就会相对较低。例如，经营快递代收点，出力方的贡献主要是简单的人力，这种情况下，他们的股份比例就会较低。如果给管理人员发放薪水，他们的股份还需要相应减少；如果不发放薪水，可以适当增加股份，但股份占比不得超过控股水平，资本方仍然是控股方。
【法律依据】：《中华人民共和国合伙企业法》第二条 本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

B. 一人出资一人出力如何分配股权

法律分析：为避免不必要的纠纷，建议股份分配应根据出资的实际比例来确定。如果有股东持非货币性股，最好的办法是对非货币性资源进行定价，并以双方协商的金额作为股份。在早期双方可以讨论出力方的能力以及它能作出多少贡献。一般来说，按照销售金额的百分比分配。双方可以根据利润的百分比分配利润，前提是出资方和出资方协商合作条件。

法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》 第十七条 合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。以非货币财产出资的，依照法律、行政法规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。