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和朋友合作如何分股权

发布时间: 2022-06-02 20:43:05

① 合伙开公司股份怎么分配!

合伙开公司,股权一般按照出资人所认缴的出资额分配。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户。
一、通常合伙的股权分配是按照出资比例,将100%的股权分割,出资一样的话就是均等分,不一样就是谁出的多,谁占的股份多。如果其中有技术入股或者专利入股的,需要将其技术折算成资金,再重新分配,比如说三个人合伙,出资一样,那么每个人是占33.3%的股份,如果其中一个人是技术入股,那么可以采取几种方案,比如说出资还是一样的,但会将这个人的技术折成股份,比如说他就变成了40%,另外两个人30%。
还有一种方案是这个技术的人直接将技术按照价值折合成现金,相当于他少出一部分资金,然后另外两个人多出一些资金等等,分配的形式以大家协商为准,这个由于具体的情况不同,所以不能千篇一律。
二、商定好初步的股权分配之后,还要确定好增资、退出等等的股权变更协定,比如说将来生意好了,另外两个合伙人想要买这个技术股东的股份,怎么定价,将来生意不好了,有人想退出,股权折价等等,这些都是最好从一开始就写在纸面上,以免日后的麻烦。
所有这些都商定好之后,一定要白纸黑字的写在合同上,所有股东签字确认,有几个股东就有几份,全部都签好字并且设立好账户以及到账的最后期限,因为如果资金不到账,后续的事情就没有办法进行下去了。
如果条件允许,更为稳妥的方法是去公证处将几方的合同进行公证,这样避免了将来如果出现合作不愉快,因为合同问题引起的争执。
拓展资料:
股份一般有三层含义:股份是股份有限公司资本的构成成分;股份代表了股份有限公司股东的权利与义务;股份可以通过股票价格的形式表现其价值。其代表对公司的部分拥有权,分为普通股、优先股、未完全兑付的股权,具有金额性、平等性、不可分性和可转让性四个特点。

② 三个人合伙开店,股权怎么分配

按出资比例来分配啊一般是 如果合伙人参与管理的话 那就得按当地的工资标准支付工资啊 没有管理的就只管分红啊

③ 准备和朋友一起开店,投资和分红,股份什么的,不知道怎么计算

首先,确定好游戏规则至关重要。
1,如果只是考虑按资金入股,那就是出多少资金占多少股份;
2,也可以,不过先扣除掉参与经营的人的工资后,再按股份分红更合理,具体可以协商;
3,可以增资,但股东友好协商追加资金多少和各占多少股份,通常经营的好都想多占股份,反之亦反。
4,股本是投入进去,变成是经营的资产的,不能分的,除非不做了清算才分;正常的话都是盈利部分除去扩大规模外的部分,然后盈余部分才分红
5,如果是独资公司,当然就无需其他手续了。

④ 朋友想要入股我的公司,股权应该怎样分配

如果你的朋友想要入股你的公司,股权应该根据他的投资多少,和他将要为公司付出的多少,来进行股权分配。

⑤ 朋友想要入股我的公司,股权怎样分配

多出股份的当总经理,不然不好做

⑥ 几个朋友合伙创业,该如何分配股权呢

几个朋友合伙创业是让人非常苦恼的,因为这个时候大家都不知道怎样分配股权,怎么样分配才会更加公平,也是大家都很烦恼的问题。那么,应该如何分配股权?

1.职能越大的人,股权比例越高

如果三个人初创公司,一个负责公司的内容,一个负责公司技术,一个负责去销售大家的资历都是差不多的,这个时候应该怎样分配股权,可以依照这个标准。我们可以给每个人的职能排序,从高到低可以排为技术市场跟销售,也可以在短期,中期跟长期给他们的比例排序,越长期的人比例越高,职能越高的人比例也越高。这样的分配方法非常公平。

一定要制定严格的制度,防止发生冲突,不要轻易作出变动。

⑦ 合作人怎么合理的分配股权

法律分析:出资,如果所有合伙人都是统一按比例出资,各方资源优势基本相当的,则直接可以按出资比例分配即可,则应取得比没有出资的合伙人相对多的股权。项目的CEO应取得相对多的股权,因为CEO是合伙事业的灵魂,对公司负有更多的担当。如果是三个合伙人,最为科学的比例结构是5:3:2。

法律依据:《中华人民共和国公司法》 第二十八条 股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

⑧ 几个朋友合伙创业,该如何合理的分配股权

有这样一种说法,一个人是最容易攻破的,一群人是最不容易攻破的。一个人创业或多或少会面临一些难题,但是几个好伙伴在一起创业的话,那就会有无限的动力。但是几个朋友在创业的时候,也会遇到这样一个问题。几个朋友合伙创业,该如何合理的分配股权呢?

三、可以到专业的地方去咨询怎样合理的分配。

如果几个人实在不知道该怎么去分配股权的话,可以去一个比较专业的地方去询问别人怎么分配。一般一些比较专业的人,他会给你提出比较公正的意见。

⑨ 朋友合伙开公司如何分配股权

朋友合伙开公司分配股权按照出资比例,将100%的股权分割,出资一样的话就是均等分,不一样就是谁出的多,谁占的股份多。
科学的股权架构一定是由创始人、合伙人、投资人、核心员工这四类人掌握大部分股权的,无疑,这四类人对于公司的发展方向、资金和管理、执行起到了重要作用,创始人在分配股权时,一定要照顾到这些人的利益,给予他们一定比例的股份。
科学的股权架构为:
1、创始人。掌控公司的发展方向,保障创始人的控制权;
2、合伙人。凝聚合伙人团队,保证合伙人的经营权与话语权;
3、投资人。促进投资者进入,保证投资人的优先权;
4、核心员工。激发员工的创造力,保证核心员工的分利权。
创始合伙人的得权期、退出机制、回购权,这三点是对股权的完整管理,对于股权的得权、退出和回购都得提前约定好,避免日后不必要的纠纷。
得权期。得权期设置为4年,也就是约定了员工必须要在公司工作4年,才能拿到全部的股权,以此来吸引、留住和激励优秀员工。
退出机制。只进不出的结果,只会把路给堵死了。创业公司的股权价值是所有合伙人持续长期的服务于公司赚取的,当合伙人退出公司后,其所持有的股权应该按照一定的形式退出。
提前约定好退出机制的好处就是:一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平,另一方面也便于公司的持续稳定发展。
回购。当股东中途退出、转让或出售部分股份时,公司可以按照当时公司估值的X%折扣价、原始购股价的X倍溢价或参照公司净资产,回购该股东手中的股份。
【法律依据】
《中华人民共和国合伙企业法》
第二条 本法所称合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

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