期货2hr什么意思啊

A. 防火等级2HR什么意思

防火等级二星期四。防火92级的伙计情况。情况非常紧急。

B. 电池上写2hr是什么意思

放电率：电池放电的效率，用小时率HR表示。常用的放电率有2Hr、5Hr、10Hr和20Hr。也可以表示为C2、C5、C10和C20，分别代表用2小时、5小时、10小时和20小时放电的效率。放电率越大，放电时间越长，所需放电电流越小，电池放电的效率就越高，测量出的容量就越大。

C. hr2是什么意思

GJB5724- 2006 抗氢钢棒规范1 范围本规范规定了抗氢钢棒的要求、质量保证规定及交货准备等。本规范适 用于直径不大于 120mm 的热轧 、 锻制抗氢钢棒的生产、订货和验收。

D. HR是什么意思代表什么

也许，HR还有别的更多的含义，但是就我知道的，HR是指人力资源。其中H是指Human，而R是指Resource。如果还想知道它的更多丰富的含义，可以去网上再搜搜。

E. 10Ah/2HR什意思

每两小时10安培电

F. 期货2hr是2小时的意思嘛

是的。hr就是小时的英文的缩写。

G. 价值流程图里的2hr是什么意思是两人的意思吗

两小时。hr应当是小时的英文缩学。

H. HR是什么意思

HR指人力资源。

人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。通俗的说就是“人事”。

“HR”主要工作就是管理人，具体就是挖掘和招聘人才，聘用人才，人才的培训和开发，薪酬管理，人才保留，创造安全、健康和高效的工作环境，员工沟通之类的工作。

人力资源与传统人事的区别：

传统人事一般是和行政部做相类似的工作，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。

现代人力资源，主要通过六大模块实现企业管理。

(8)期货2hr什么意思啊扩展阅读

一、人力资源管理的主要模块

1、人力资源规划；

2、员工招聘与配置；

3、绩效考评；

4、培训与开发；

5、薪酬福利管理；

6、劳动关系。

二、常见的人力资源部门组织架构

按照企业人力资源管理的不同发展阶段，可分为

1、低级阶段

人事行政部设置1－2个专员，主要负责户口、档案、保险和少量招聘工作。

2、初级阶段

各个业务模块的组织结构已逐步建立起来，公司人员一般处于100－200人，这时人力资源部的日常性工作已由专人负责，如招聘工作、工资核算等。

3、中级阶段

人力资源部门各职能更加健全，分别设置招聘、考核、薪酬管理、人事服务、员工培训等职责岗位。

4、高级阶段

设置人力资源总监、人力资源部门经理，其下分设人事主管、人事专员、人事助理等岗位，分级分管招聘、考核、任职资格管理、薪酬管理、培训、企业文化建设等工作，全方位支持企业经营运作。人力资源管理工作逐渐成为支持支持公司战略发展的重要部门。

三、人力资源规划的程序

1、收集有关信息资料；

2、人力资源需求预测；

3、人力资源供给预测；

4、确定人力资源净需求；

5、编制人力资源规划；

6、实施人力资源规划；

7、人力资源规划评估；

8、人力资源规划的反馈与修正。

I. 股票里hr是什么意思

R代表该股可以融资融券，H代表该股有在香港上市的H股，T代表该股是沪港通股票。
有三个的标志就是三者皆有，两个的就两个含义。