年薪20万怎么选股权
A. 80后年收入20万家庭如何理财
一个月仅有xxxx元的收入,该如何选择理财方式?做理财咨询以来,这是最多人提问的一类问题了。如果你觉得自己在理财方面的自制力欠佳,知识储备还不够,或者是大家想要在理财方面更进阶地提升自己的能力,在开头,有一个十分靠谱的《理财训练营》课程推荐给大家:报名《理财训练营》和志同道合的人一起高效学理财!
今天,我们就来聊聊工薪人士脚踏实地且高效的理财方式。
一、让存款变得更多
那么,理财的正确方式应该第一步开始存款,先攒下自己的第一笔钱,再利用这笔钱去投资。
在这里我介绍一种52周存钱法,它能够保证你在一年之内存下的金额最低也有13780元。
52周存钱法,直白的话来讲就是存钱的人必须在一年52周内,每周存款10元,之后每周递存10元,在第52周的时候,则是存下520元。
一年期算下来会有多少钱呢?
10+20+30+40+50+…………+520=13780
起始金额虽然只有10元,一年下来竟然能存下13780元,资金的积累的力量是很强大的。
当然,很多人觉得第一周存下10元确实太轻松了,你的起始金额可以是100元,你也能够干脆从1000元开始。
大家凭自己的情况决定存多少钱,剩的多多存,剩的少少存。
在存钱过程中,金额目标要适当,不要中途断档,也不要中途拿这笔钱拿出来使用。
兴许你感觉这样子省钱十分有难度,那确定一个适合的金额你能够每个月从这部分存款中取出,让自己一个相对奢侈的愿望能得到满足,做到轻松惬意和愉快地理财。
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二、钱少也能理财的方法
我们都知道,投资银行存款或者基金定投,最好是使用闲钱,防止在紧急用钱的时候,这笔钱不能套现,就会十分尴尬。
可如果你的经济非常拮据,手里没有闲钱,该要怎么理财呢?
不要着急,学姐这就教给大家一个投资方法--十二投资法。
所谓“十二投资法”,就是每个月拿出一笔钱来投资一个固定期限的投资产品,以获取最高利率,并坚持每月投资。
依照这种方式继续下去,你每个月都能强制性的存下一笔钱,而且都可以用在正常了理财下,一年后,每个月除了能收到利息外,还会有一笔本金到账。
这时,若你需要巨额资金,都可以通过已到账或者将要到账的本金完成你的要求。
要是不急需用钱,这个月准备的投资资金、到账的本息和本金继续投资。
学姐告诉你的这种方式不管是用在基金定投,还是用在银行理财产品上都非常好用。三、应该怎么理财?
目前理财产品多种多样,但根本原则和技巧上还是有很多共同之处的,对于经济状况不是很好的朋友来说,那么就可以从以下几点考虑。
第一步主要是保证自己生活开销正常,也就是说要给自己留出一部分周转资金,作为生活开销上的备用金。一般来说最好留出3个月的花销。
这笔钱完全可以存放在支付宝的余额宝中,或者微信里面的零钱通中。
在满足生活所需的情况下,资金有结余,就可以用来投资。
虽然不同人群每月能拿出的理财成本会有差异,但实际上工薪阶层选择相差无几。人们会有很多的理财选择,但普通人会更多的把钱放在银行理财、基金、股票和黄金上。
理财投资中的风险也影响着人们对每种理财方式的具体配置,风险排序如下所示:
股票>股票基金>黄金>银行理财>货币基金,风险越高收益越高。
其中,股票基金是浮动收益类理财产品,风险很大,收益也不稳定,与固收类的理财产品是不能相提并论的,基金定投的风险与股票是不能相提并论的,它的风险更低。
股票、股权投资可以作为博取收益的高风险理财产品来看,黄金可以作为避险资产来配置。
理论知识讲完了,理财重点要靠实操,不然资料收藏再多也没用,福利来袭!《理财训练营》手把手带你轻松稳健掘金,点击报名
以上是我对《80后年收入20万家庭如何理财》的回答,望采纳~
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B. 与人合伙做生意,每人出资20万,一方只出资不出力,另一方出资又出力股份如何分配
假设你们三人为A、B、C(A出20万,B出力,C既出力又出资)
首先必须明确你们三个人中,B、C同时具备员工、股东两个身份,即B、C在享受股东分红、股份待遇的同时,应当参照市场价格领取合理的工资。
然后在这个前提下,首先明确B、C的工资水平;
然后根据出资力度、出力技术含量等因素再来确定股份比例,至于这个股份比例具体怎么安排,你们三人达成一致即可,外人不明了情况,很难给出建议。
但是有一点需要说明的,公司在成立时确定的股份比例,在未来是可以变动的,打个比方:
1,你们可以先暂定公司总股本为50w股,每股价值1元,则A占据20万股,假设B出力有技术占10万股,C出力又出15万可占20万股;
2,一年结束,根据对公司的贡献力度,三人可开会决定对公司进行增资扩股,由于B贡献大股份又小,可以定向向B增发股份10万股,这个10万股可采取赠送或者出10万元购买的方式入股。
3,甚至你们可以向公司雇佣的其他员工赠送股份,来增加其对企业的忠诚度,比如某员工D是个打工仔,积极肯干,可赠送10000股作为其股份。
4,最终,假设1年后按照2、3条的办法(B向公司注资10万获得10万股、向D赠送1万股),公司总股本就会发生变化,总股本将增加为61万股,其中A持20万股、B持20万股、C持20万股、D持1万股;
5,所有涉及股权变动的决议,因由所有股东投票批准后方可执行,股权越大,票数越多。比如甲手持20万票。亦可规定同意的股权总数超过百分之多少,才可以实施。
6,如果有人想中途退出,可以通过两个办法进行操作
6.1 公司出资回购其持有的股权,然后直接注销这部分股权;
6.2 在开会批准的前提下,允许其他股东私人出自受让其持有的股份。
其中6.1的意思是拿公司账面的资金,按照股东会议批准的价格,直接由公司购买这部分股权,公司回购后,这部分股权即消灭。
比如A一年后要退出,公司开会决定按照1.2元/股的价格,向其支付24w元购回A的20w股,然后直接注销,则公司总股本降为30万股,其中B持10万股、C持20万股。
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最终一定要记得,为公司干活的股东必须按照市场价格领取薪水,工资不可太高、也不可太低,这个是规矩。一定要做到工资和股权分离。
C. 怎样选择合适的股权激励方式
根据您的提问,华一中创在此给出以下回答:
一个成功的股权激励方案首先考虑企业的发展周期,选择适合企业的方法,然后才开始设计方案,而方案的设计主要在七个关键因素上。
1、激励对象。
激励对象也就是股权的受益者,一般有三种方式。一种是全员参与,这主要在初创期,第二种是大多数员工持有股份,这主要适用于高速成长期,留住更多的人才支持企业的发展。第三种是关键员工持有股份,受益者主要是管理人员和关键技能人员。对于激励对象的选择也要有一定的原则,对于不符合条件的员工不能享受股权激励。我们设计某公司的方案时,就明确规定了几条原则。
2、激励方式。
常用的中长期激励「是否应跟股权激励统一口径?」方式有三类:股权类、期权类和利益分享类。每一种方法都有它的优点和缺点,也有具体适用的前提条件(如表2)。对于上市公司来说,期权类和股权类比较适合,对于非上市公司股权类和利益分享类比较适合。但是无论采取哪一种方法,都要考虑到激励机制和约束机制有机结合起来,真正发挥员工的积极性。如果只考虑激励机制,不考虑约束机制,股权方案就有可能失去效用。比如期权类,如果被授予者在行权时,不行权也就不会给被授予者造成损失。
3、员工持股总额及分配。
这一块主要解决的是股权激励的总量、每位收益人的股权激励数量、用于后期激励的预留股票数量。如何确定,每个公司有特殊性,可以根据实际情况来确定,特别是对于上市公司,要报证监会和股东大会通过。对于每位收益人的股权数量基本上是按照职位来确定,如果公司在职位评估上相对公平,年收入水平基本上考虑职位在公司的价值和体现了个人的能力的话,就可以根据年收入来确定股权比例。例如表3:
对于新就职的员工,特别是高管,一般进入公司就需要享受中长期激励方案,可以采取分步实施的方针,在试用期过后的一年里先享受50%的比例,一年之后再100%享受。
4、股票来源。
股票的分配上,主要是上市公司的股票来源比较麻烦,要证监所审核,股东大会审批。
库存股票是指一个公司将自己发行的股票从市场购回的部分,这些股票不再由股东持有,其性质为已发行但不流通在外。公司将回购的股票放入库存股票帐户,根据股票期权或其它长期激励机制的需要,留存股票将在未来某时再次出售。如美国雅虎公司,到1998年2月27日为止,它赠与的股票期权总量为1114万股公司为此新发行了835万股股票,其中409万股已用于员工行权,其余426万股作为将来员工行权的准备。1998年,董事会预计公司将持续高速发展,员工数将激增,股票期权计划规模将不断扩大,因而现有的为股票期权准备的股票数量显得不足。为此,董事会决定在市场上回购200万股股票来增加储备。
5、购股方式。
购股方式也就是购买股票的资金来源,一般有员工现金出资、公司历年累计公益金、福利基金、公司或大股东提供融资、员工用股权向银行抵押贷款。这几种方式都好操作,有些方式会产生财务支出,要重复交税。股票投资不仅仅要交投资经营税,期权所得还要交付投资所得税,而且在股票的回购是不能算作成本费用来抵消税赋的。
如果不考虑财务方面,有些公司更多会采用员工出资购买的方式,每个月从工资按比例扣钱,这样不仅仅给公司创造了融资,节约了成本,还从一定程度上提高了员工的辞职成本,有利于对员工的控制。例如思捷达咨询服务的某家咨询客户是这样做的。
6、退出机制。
退出机制对员工退出激励方案的一些约定,在以下三种情况下,往往会要求已享受股权的员工办理退出手续,第一种是正常离职,就是劳动合同期满,不再续约的员工,或者是退休、经营性裁员,或者是伤残、死亡。这种情况下,企业往往会按照合同继续让这些员工享受股权或者期权。第二种是非正常离职,劳动合同未满,员工主动离职的。如果员工的主动离职没有给公司造成损失,不违反保密协议,也没有跟股权激励方案的一些有冲突。一般来说,大部分公司还是能允许已经被授予的股权收益。第三种是开除,像这种情况,都是按照相关规定取消享受股权收益的权力。
7、管理机构及操作。
实施股权激励项目一般都需要设立一个专门的小组或者部门来管理方案实施的日常操作,这个常设小组或部门不仅仅要保证公开、公正、公平地实施股权激励制度,同时也要宣贯共同分担风险、共同享受成果的理念。股权激励的目的是要调动员工的积极性和发挥主人翁精神,共同谋求企业的中长期利益,避免只追求短期利益,损害长期利益的错误。所以,一定不断的宣贯这一理念,才能激励和留住人才。如,某一电子贸易企业,每周五都会召开全公司大会,向大家汇报公司的经营情况和每份股份的分红。每个员工都可以计算自己的分红收益,充分调动了全体的积极性。
有的公司也采取信托持股的方式,一般是上市公司比较多,就是跟信托投资公司签订协议,由信托公司代理操作股权转置操作。员工只要在信托公司开个帐号,信托公司把相应的股份转入员工的账户。当公司需要通过股票回购或增发来给员工派发股份的时候,也是由协议的信托公司来办理,按照公司要求把股票打入员工的个人帐号。这种操作,信托公司要收取一定的手续费。
在企业初创时期,一般都是有几个人,待遇也不高,工作非常辛苦,但是大家都对工作很热情,可是企业规模壮大了以后,待遇比原来高很多,工作也轻松很多,可是都没有了原来的工作劲头的时候。根据思捷达的咨询经验,这时候往往就是员工对公司的分配制度不满意的时候,也是需要把中长期激励提到桌面上来的时候了。但是任何一个工具和方法都是一把双刃剑,有好的一面,也有坏的一面,股权激励会稀释产权,用的不好也会严重打击员工的积极性,所以,在设计的时候,一定要充分考虑企业的战略、文化和业务,设计出系统的、有针对性的和易于操作的方案。
D. 我们想八个人合伙开公司一人20万股权如何分配
每个人都出20万的话,那么每一个人占12.5%的股份
E. 年收入20万如何理财有么有好的理财项目
要挑选理财产品的话,就一定要从自身情况出发,要考虑到自己的经济能力和风险承受能力。不是越高收益的理财产品就是越好的,选择合适的理财产品,获得稳健的收益才是正确的理财方式。
在你挑选理财产品的时候,它的风险程度、安全性、流动性等等都是要考虑到的。当然,它的收益情况也必须要考虑到。
像你如果资金不多,又不希望承受太大的风险,而且还需要随时用钱的话,就要选择保本、活期的理财产品,像货币基金、国债逆回购,以及银行存款等等。这些是你在挑选理财产品时应该选择的。
而如果你有较充足的资金,而且流动性需求不大,又能承受一定的风险的话,就可以追求一些高风险高收益的投资,像股票、黄金、期货等等,都是你在挑选理财产品时可以选择的方向。
1、 首次投资最好选择银行自身发行的理财
银行的很多理财产品,除了自己发行的,还有不少是代销的,代销,即只提供一个平台,供第三方在此进行自由买卖。对于初次进行理财的人,当然是选择银行自己的理财产品相对稳妥一些,毕竟我们对银行更熟悉,也更信任。那么如何辨别银行自己的理财产品呢。
首先就是要仔细的查看每个理财产品的产品说明书,其中就会对产品进行一个详尽的描述,其中的产品登记编码就可以帮助我们辨认,一般来说,以“C”开头的编码,只要能在“全国银行业理财产品登记系统”查询到,就代表它是银行自行发售的产品。
除了以上的方法,也可以仔细的阅读产品的合同,一般说来合同都会注明产品的发行方。再或者,最直观的方法,就是看产品的详情页,产品名字下方,是否标注“代销”,如有标注,则不是银行自身的产品。
2、 收益率相同的情况下,选择起息快,周期短的
有的理财会有一个封闭期,但是它们的封闭周期却各有不同,而且开始计息的时间也不一样,所以在利率相同的时候,这个差别还是很大的。就好比如果购买力30天的银行理财,如果在购买50天以后才能拿回所有本息,则这样的产品虽然表面上利率较高,但实际上由于存在20天的空置时间短,它的真实利率其实是更低一些的。
所以如果两种理财的利率相同,相对来说还是应该选择起息快,周期短的那一款。
3、 根据自身的需求选择合适的风险等级的理财
银行的理财产品通常会有五种级别,第一谨慎型(R1);第二稳健性(R2);第三平衡型(R3);第四进取型(R4);第五激进型(R5)。其中谨慎型理财以货币基金为代表,它的本金风险较小,而激进型,比如股票基金,本金损失的概率非常高,但是预期收益也会很高。从R1到R5的几个类别,本金损失的风险概率基本上是递增的。
所以,如果你资金积累不算丰厚,也更追求稳健的投资,那么在选择理财产品的时候,更加适合选择R1-R3这几个类别的理财。
如果你资金足够丰厚,是追求收益的进取型或者激进型的投资人,那么在选择理财产品的时候可以适当选择R4-R5类别的理财。
总的来说,我们在理财的时候,更多的要从自身的条件和需求出发,不能一味听从他人的建议和介绍。同时要清楚,任何理财产品的预期收益都不代表实际收益,所以,我们应该在自己能够承担风险的范围内,选择合适的银行产品进行理财。
F. 家庭年收入20万,理财如何分配
一个月仅有xxxx元的收入,该如何选择理财方式?做理财咨询以来,这是最多人提问的一类问题了。如果你觉得自己在理财方面的自制力欠佳,知识储备还不够,或者想要在理财方面有更进阶地提升,开头就先给大家安利一个靠谱的《理财训练营》课程:报名《理财训练营》和志同道合的人一起高效学理财!
今天,我们就来聊聊工薪人士脚踏实地且高效的理财方式。
一、让存款变得更多
那么,理财的首先做的一个步骤就是存款,把自己的第一笔钱先攒下来,再把这笔钱拿去投资,这样才是理财的正确方式。
我现在介绍一种能保证你一年至少存下13780元的方法——52周存钱法。
52周存钱法简单来说就是存钱的人必须在一年52周内,每周存款10元,之后每周递存10元,在第52周的时候,则是存下520元。
这样算下来,一年总共会有多少呢?
10+20+30+40+50+…………+520=13780
起始金额虽然只有10元,一年下来竟然能存下13780元,资金的积累的力量是很强大的。
诚然,第一周存下10元大部分人都感觉简直太简单了,100元已经可以让你开始了,你也可以直接从1000元起始。
如果有结余的可以存钱,结余多的多存,结余少的少存。
在存钱过程中,金额目标要适当,不要中途断档,也不要中途拿这笔钱拿出来使用。
或者你认为这样子省钱太艰辛,那每个月你可以从这部分存款中拿一个适合的金额,让你一个比较奢侈的梦想得到满足,做到轻轻松松、快快乐乐地理财。
倘若畏惧自己的存钱计划没有办法坚持不懈,或者是对存完钱后应该投资什么样的理财产品而感到迷茫,那么推荐你来加入理财训练营:仅限50个名额!点击参加《理财训练营》提升自己业余赚钱的能力
二、钱少也能理财的方法
我们都晓得,投资银行存款或者基金定投,大多数是使用闲钱,防止在紧急用钱的时候,这笔钱不能套现,就会十分尴尬。
可如果是手头的钱很少,没有什么零花钱的朋友,该要怎么投资呢?
在这里,我教大家一个投资方法——十二投资法。
“十二投资法”诠释一下,就是每个月拿出一笔钱来投资一个固定期限的投资产品,可以得到最好的收获,并坚持固定投资。
这样子坚持下去,你每个月都能强制存一笔钱,而且都能正确理财,一年后,每个月除了能收到利息外,还会有一笔本金到账。
这时,若你需要大额的资金,都可以用已到账或者将要到账的本金解决需求。
假如没有必须用钱的情况,就可以将到账的本金和利息,以及这个月准备的投资资金继续用于投资。
对于购买基金定投和银行理财产品来说,这种方法都非常管用。
三、应该怎么理财?
目前理财产品多种多样,但根本原则和技巧上还是有很多共同之处的,对于手里没有太多周转资金的小伙伴们,那么可以尝试下面的这些办法。
第一步要保证正常生活开支,即理财之前先要留出充足的现金流作为应急备用金。按照一般的情况,建议留下3个月的生活开支。
这些钱为了方便花销和管理,大家可以存放在当下比较常用的货币基金里,例如支付宝或者微信零钱通中。
在满足生活所需的情况下,资金有结余,就可以用来投资。
虽说人们每个月可以理财的钱会有不同,然而工薪阶层在实际选择上相差无几。一些人们在理财方式上会更集中的选择银行理财、基金、股票和黄金。
每一种具体配置多少要根据看每个人的抗风险能力来确定,风险排序如下:
股票>股票基金>黄金>银行理财>货币基金,风险越高收益越高。
其中,股票基金是浮动收益类理财产品,收益随着风险增高,固收类的理财产品比较固定,二者不能比较,基金定投相对于股票来说,更适合抗风险能力低一些的人。
黄金这类比较稳定的理财产品可以用来规避风险,而想要博取收益,股票和股权投资这类的高风险理财产品是很好的选择。
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那么,理财首先要进行的就是存款,首先要攒下自己的第一笔钱,再利用这笔钱去投资,这才是理财的正确方式。
现在我来给你介绍一种方法,叫做52周存钱法,它能够保障你一年最低会存下13780元。
52周存钱法的意思就是存钱的人必须在一年52周内,每周存款10元,之后每周递存10元,在第52周的时候,则是存下520元。
总共算下来,一年会有多少钱呢?
10+20+30+40+50+…………+520=13780
起始金额虽然只有10元,一年下来竟然能存下13780元,资金的积累的力量是很强大的。
诚然,许多人都感觉第一周存下10元实在太简单了,你的起始金额可以是100元,你也能够干脆从1000元开始。
钱可以被大家存留下来,剩的钱多多存,剩的钱少少存。
在存钱过程中,金额目标要适当,不要中途断档,也不要中途拿这笔钱拿出来使用。
可能你觉得这样子省钱非常辛苦,那每个月你能够从这部分存款中取出一个适合的金额,可以满足自己的一个较奢侈的梦想,能够做到轻松和开心地理财。
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二、钱少也能理财的方法
我们都了解,基金定投或是投资银行存款,一般说来最好是使用闲钱,防止在紧急用钱的时候,这笔钱不能套现,就会十分尴尬。
但是如果你钱很少,没有什么闲钱,应该怎么办呢?
下面,学姐偷偷告诉大家一个投资方法--十二投资法。
每个月拿出一笔钱来投资一个固定期限的投资产品,这就是“十二投资法”,以获得最优化利率,并持续每月投入。
照这样子一直坚持下去,可以强制每个月存一笔钱,且都能正确理财,一年后,每个月除了能收到利息外,还会有一笔本金到账。
这时,若你需要大额的资金,都可以用已到账或者将要到账的本金解决需求。
如果不用花钱,就可以将本金、利息、本月准备的投资基金用来继续投资。
这种方式对投资基金定投和银行理财产品都是有效的。
三、应该怎么理财?
虽然理财方式多种多样,但根本的原则和技巧却是共通的,对于收入不是很多的朋友来说,那么就可以从下面这几个方向入手。
第一步主要是保证自己生活开销正常,也就是说要给自己留出一部分周转资金,作为生活开销上的备用金。学姐建议最好留出3个月的生活资金。
这笔钱我们也可以放在货币基金里面,例如:支付宝旗下的余额宝或者微信里的零钱通。
在保证基本开支够用的情况下,结余的资金就可以用来投资了。
虽说人们每个月可以理财的钱会有不同,然而工薪阶层在实际选择上相差无几。人们在选择理财方式上比较趋向于银行理财、基金、股票和黄金。
人们的抗风险能力不同,也就决定了他们对理财方式配置的不同,风险排序如下:
股票>股票基金>黄金>银行理财>货币基金,风险越高收益越高。
其中,股票基金是浮动收益类理财产品,风险很大,收益也不稳定,与固收类的理财产品是不能相提并论的,降低风险的方式还可以选择基金定投。
用于博取收益的高风险理财产品可以选择股票和股权投资,避险资产可以选择黄金来配置。
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那么,理财的首先做的一个步骤就是存款,把自己的第一笔钱先攒下来,再把这笔钱拿去投资,这样才是理财的正确方式。
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52周存钱法的意思就是存钱的人必须在一年52周内,每周存款10元,之后每周递存10元,在第52周的时候,则是存下520元。
这样算下来,一年总共会有多少呢?
10+20+30+40+50+…………+520=13780
起始金额虽然只有10元,一年下来竟然能存下13780元,资金的积累的力量是很强大的。
确实,第一周存下10元相当一部分人都觉得实在太简单了,你起步的金额可以是100元,或是直接从1000元开始。
存多少钱,完全凭大家的个人情况,结余多可以多存,结余少可以少存。
在存钱过程中,金额目标要适当,不要中途断档,也不要中途拿这笔钱拿出来使用。
大约你感觉这样子省钱太艰苦,那每个月你可以从这部分存款中拿一个你想要的金额,让自己一个相对奢侈的愿望能得到满足,做到轻松惬意和愉快地理财。
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我们都明白,基金定投或是投资银行存款, 一般而言最好是使用闲钱,在紧急需要这笔钱的时候拿不出来,不仅会落入很尴尬的境地,还会耽误很多功夫。
可要是你手里的钱不多,没有闲钱可供支配,该用什么方法投资呢?
不要着急,学姐这就教给大家一个投资方法--十二投资法。
每个月拿出一笔钱来投资一个固定期限的投资产品,这就是“十二投资法”,可以得到最好的收获,并坚持固定投资。
每个月都按照这样的方式坚持下去,强制性的存一笔钱,而且都能够合理的理财,一年后,每个月除了能收到利息外,还会有一笔本金到账。
这时,如果你需要很多资金,都可以用已到账或者将要到账的本金解决燃眉之急了。
若是不急着花钱,本息连同预算的投资金额可用于再一次投资。
学姐告诉你的这种方式不管是用在基金定投,还是用在银行理财产品上都非常好用。三、应该怎么理财?
市面上理财产品虽然有很多,但却有着一样的根本原则和技巧,如果小伙伴们的手头资金很拮据,那么可以考虑以下的几点建议。
第一步就是保证正常的生活支出,意思就是我们在理财之前,要给自己留出一部分现金作为生活备用金。一般来说最好留出3个月的花销。
这笔钱完全可以存放在支付宝的余额宝中,或者微信里面的零钱通中。
在能够维持基础经济的情况下,多出的钱就可以用来投资了。
虽然不同人群每月能拿出的理财成本会有差异,但实际上工薪阶层选择相差无几。普通人理财的方式主要集中在银行理财、基金、股票和黄金。
人们的抗风险能力不同,也就决定了他们对理财方式配置的不同,风险排序如下:
股票>股票基金>黄金>银行理财>货币基金,风险越高收益越高。
其中,股票基金是浮动收益类理财产品,收益和风险都不稳定,与这些固收类的理财产品是不能放在同一个维度上去比较的,基金定投在风险上却更低一些。
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