股权转让后如何向员工宣传
① 公司股权转让老员工如何处理
法律分析：（1）向股东以外的人转让股权时，由转让股东向董事会提出申请，由董事会召集，董事长主持召开股东大会，应当经其他股东过半数同意，达成书面协议并签字盖章。
（2）向公司股东转让股份，应该通知其他股东，达成书面股份转让协议并签字盖章。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让 。
（3）新加入的股东同其他股东共同讨论决定新的公司章程并签名盖章。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
② 公司职工股权转让流程
公司转让股权职工的办理流程如下：
1、依照公司法第七十一条和公司章程的规定转让股权；
2、向职工签发出资证明书，相应修改公司章程和股东名册；
3、办理股东变更登记。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第七十三条
依照本法第七十一条、第七十二条转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。
③ 公司股东转让股份给职工需要怎么办手续
需要办理工商变更手续，所以最好找中介代办机构。省时省力省心。有意就为撩。
④ 公司股权转让，员工不同意到新公司上班，我也想得到帮助
公司股权转让，应当先向公司员工传达。因为，同等条件下，公司员工有优先受让权，可以由职工认购参股经营，这样可以员工的利益与公司的利益联在一起，员工是为自己干活，可以充分调动员工的积极性。但是，要员工自愿购买，不能强行摊派。可以拆分成面值一元一股，员工仍意购，不限额不封顶。网友建议，仅供参考。祝你好运！
⑤ 企业股权转让员工怎么处理
法律分析：公司转让，并不影响公司的正常经营，如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形，不存在赔偿或补偿。公司转让，属于投资人变更，作为用人单位的公司依然存在，新的投资人依法承继之前投资人的法律义务，老员工的利益并未因为转让受损。股东之间的股权转让也不关员工的事情，必须要能够清楚具体转让的规定跟要求。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
⑥ 公司股权转让我们员工该做什么
主要是分在职与退休两大块人员的安排～
退休这一块就主要是要保证养老金发放【可以转到当地社保局统筹后协调发放】
在职就重新做人事评估，包括政治复查、业务考核、【党员考核】已入党的话、体检、组织关系考评【或者民主测评】。。。等等
重新定岗定编，择优录取。。。
做好走留安置去向
【基本条件符合，但已满编的就下调附属公司，但岗位、职称工资不变】
基本条件有欠缺的就做好思想工作，顺利给予一些荣誉【比如XX先进、推荐信之类等等的无聊文书】
还会给一笔钱做遣散费～
⑦ 股份制股权转让后职工怎样安排
有分流的，也有原来单位继续工作的，看重组方的按排了。
⑧ 股份有限责任公司股权转让后,员工怎么办
您好。
股权转让与员工无关，员工是与公司发生劳动关系的。
如股权转让后，公司不想与员工继续履行劳动合同应当依照法律安置员工。
⑨ 股东股权转让给员工怎么操作
如果是股份公司的话，不需要其他股东意见。鉴于公司实施股权激励，最好制作股权激励方案并通过股东大会审议。
⑩ 如果股东退出、怎么给员工告知员工
发公示
公司股权的转让是否要提前通知员工并没有硬性的规定，这通常又公司自己制定的相应制度和股权管理办法来决定。如果员工也持有公司的部分股权，那么在股权转让前也可以通知员工的，如果员工没有持有公司股权，股权转让就可以参照公司现有的规定来进行。