不干了股权如何分配

1. 公司里一个股东干活，一个股东不干活，该如何分配股权

股份制的特点是所有权与经营权相分离。A干活，应当拿一份工资。工资属于成本之一，收入除去成本是利润。利润，你们两个人就按五五分配。

2. 创业联合创始人离职后股权怎么分配

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3. 怎样进行股权分配

股权，是股东在初创公司中的投资份额，是话语权、控制权、分红权的依据，是股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。

根据《公司法》的规定，对于有限责任公司，一般情况下法律默认股权、表决权与出资比例一一对应，但是股东之间有特殊约定的可以从其约定，公司股权分配可在公司章程中确立。

但是，对于初创公司我们要注意避免以下几种股权分配方式：

第一， 50%VS50%,一刀切的平均主义；

第二， 51% VS 49%，老大离不开老二的表决方式，不利于重大事项的决定；

第三， 50% VS 25% 、 25%，一旦老二老三联手，老大无力回天。

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4. 合伙人不参与经营，应该怎么做好股权分配

合伙人不参与经营，
做好股权分配，
股权的分配要遵循公平公正的原则，
根据企业自身的实际情况，
找到一个大家都较为满意的方案，

一般应该是按股东投入占比分红，
不参与经营的股东没有额外工资。

5. 合伙人不参与经营，应该怎么做好股权分配

如果是有限公司，那么参与经营的股份只是具有分红权，不是真正的股权。而不参与经营的，就需要根据投资的比例来进行股权的分配。但是通常会建议把资金股和人力股分开进行核算，也就是投资款占一定的比例，然后人力贡献占一定的比例。根据行业的性质，判断是人力重要还是资金重要，然后进行评估协商来划分股份。根据公司法的相关规定，是具有约定分红权的意思的，即管理者是具有利润的分取权，可以扣除公司的10%的盈余公积后，再按10%的分红给管理者。除去10%后的部分，再按约定比例进行分取如果是合伙企业的股份，那么比例可以在合伙协议中明确进行约定，有约定的按照约定。如果是没有约定或约定不明的，就按照出资比例。无法确定出资比例的话，就规定份额相同。一般情况就要看双方怎么协商了，双方都没意见就可以了。

分红形式

通常，上市公司有两种分红的形式：向股东派发现金股利或者股票股利，上市公司可以根据情况选择其中一种形式进行分红，也可以同时运用这两种形式进行分红。其中，现金股利就是指以现金形式向股东发放的股利，称为派股息或者派息。而股票股利就是指上市公司向股东分发股票，红利是以股票的形式出现的，所以又称为送红股或者送股。比如10送4，指的就是你每拥有10股他就给你送4股，如果你拥有200股的话，那么你就将会拥有280股。除此之外，投资者还经常会遇到上市公司是转增股本的情况，转增股本与分红是有所区别的，分红是将未分配利润在扣除公积金等项费用后向股东发放，是股东收益的一种方式。转增股本指的是公司把资本公积转化为了股本，这并不会增加股东的权益，但是会增加股本的规模。除息除权，指的就是把刚刚送出的东西变相的消失，这样会让你的总市值没有变，也就是相当于让你没有赚钱。在除息方面会有不一样，他会有一个停止过户期，如果你是在过户期之前的老股东，那么你将会获得这个20元的收益，而如果是你在停止过后期之后的新股东，那么你将会在除息的时候被除去这些收益。除权，指的就是类似10送10这样的高送转，假设你原来有100股，那么他10送10股给你之后你就会变成200股。但是他还紧接着会在后面进行一个除权，就是假设原来价值为20元一股，那么除权后面它就会变成10元一股。在这种情况下你持有的总市值就是没有变化的，而总股数则多了一倍。

6. 股东退出后的股份该如何分配

企业股东要退股分配:退股应该首先算出公司所有者拥有多少公司资产，按其占有的股份百分比进行分配。按照公司股权比例合理分配资产，按照比例清算。
股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。股东具有决策表决权、选举权和收益权等。
公司股东的变动就类似于股票的交易，按照现值交易的，而不是原始的股票价值。有公司股东退股就相当于一次小的公司重组，至于如何分那就要看公司章程了。公司章程没有规定的就按照出资比例来分配，也就是股份而不是平均分配。
如果是一般有限责任公司的话，股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润也是按照股份占有情况按照比例分配的，直接按照股权比例分配。公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。
拓展资料：股东中的东，原意指“主人”（东家），股东，即持股的主人，简单理解就是“老板”。股东，即股份制公司的出资人或投资人，股东作为出资者按_出资数额（股东另有约定的除外），享有所有者的分享收益、重大决策以及选择管理者等权利。
股东的主要权利是：参加股东会议对公司重大事项具有表决权；公司董事、监事的选举权；分配公司盈利和享受股息权；发给股票请求权；股票过户请求权；无记名股票改为记名股票请求权；公司经营失败宣告歇业和破产时的剩余财产处理权。股东权利的大小，取决于股东所掌握的股票的种类和数量。

7. 一个股东退出了，其它股东如何分这些股份

首先评估公司每股净值。
1、按现行公司法规定，这个40%股东只有通过转让股份才能退出，首先应该转让给其他股东（股东有优先权），这种有优先权是其他三个股东共有的，但这个退出股东有选择权，他可选择给某一个股东，只有他转让给第三方（非股东）时，其他股东才有优先权；
2、按上所述，这个40%不是平均转让给其他三个股东的，如果其他三个股东中有人非要这种股份，可单独按高比例（比如按1：1.2来抢得股份）收购；通常情况下，其他三个股东都想要股份，那么就可高价（就是高比例）出卖股份，要特别提醒的是如果大家都看好这家公司，那股份转让就不能按1：1转让；
3、还要特别提醒，这个40%股份是这个退出股东个人的资产，只要符合公司法转让的要求，他可以自由选择高价转让；所以不存在你所说的大家平均分股份的情况，因为如果公司不被看好，这39%的股份就可能没人要，或要低价转让（如：按1：0.8的比例）
拓展资料:公司股东中途退股该如何清算？
第一，某股东退股，由其余公司股东接收。这样的情形不需做清算，反而是依据公司净资产具体情况做转卖所得与损失解决。
第二，股东会决议，不再继续经营管理企业。因此企业要做清算。
企业做清算要请中介公司出具清算审计报告，现阶段大多数税局要求税务师事务所出具。清算适用于破产会计的解决办法。
清算的资产所得，首要用清算费用，随后是职工工资保险费用，有结余的进行债务清偿。最后有结余的由公司股东按比例分配。假如分配超过初始投资，还会涉及到所得税的计缴。
《中华人民共和国公司法》第七十四条有以下情形之一的，对股东会该项决议投反对票的公司股东能够请求公司依照合理的价格收购其股权：
(一)公司持续五年不向公司股东分配利润，而公司该五年持续盈利，而且符合本法规定的分配利润条件的;
(二)公司合并、分立、转卖主要财产的;
(三)公司章程规定的营业期限届满或是章程规定的其余解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，公司股东与公司无法达成股权收购协议的，公司股东能够自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

8. 5人合伙一人出20万干活其余4人出10万不干活 股权应该怎么分

如果五个人合伙，其中一人出了20万，其余四人每人十万，而且从20万钱还干活，那么那四个人只是一个入股光想眼中泛红就可以了，按照那的股份分红就可以了，那是人不但要少粉红抛弃桃40万的这个人打工钱以外按入股的多少分层？