老板如何保持公司控股权

『壹』 当投资人股份大于创始人股份时创始人如何保住控股权

没有这个权限， 需要谈， 一般情况下，都是谈判，控股权你没有了

『贰』 创始人拿不到67％的股份有什么办法可以让创始人保证其对公司的控股权

根据公司法的规定，股东会会议表决时股东按照出资比例行使表决权，但公司章程另有规定的除外。公司新增资本时，股东有权优先按照实缴出资比例认缴出资，但全体股东约定不按出资比例优先认缴出资的除外。

根据上述法律规定，如果公司创始人的股权比例未达到67%，那么对于公司法规定的需要三分之二以上表决权通过的事项，将丧失控制权。但创始人可以在成立公司时在公司章程中约定股东会会议不按出资比例进行表决，将创始人的表决权超过67%。而且在公司章程中约定，公司新增资本时，创始人优先认购出资，而不按实缴出资比例优先认缴出资，从而确保创始人的股权比例和表决权不被稀释。

以上法律意见供你参考。

『叁』 股权比例不能调整的情况下,如何拥有公司的绝对控制权

咨询记录 · 回答于2021-12-11

『肆』 公司股权极度分散情况下，如何保证公司控制权

公司控制权最直接的保障形式，就是用实打实的股权比例保障。但如果遇到股权分散的情况，要始终确保创始人的控制权，还可以通过以下几种方式配合实现。

控制权

第一种方式，是表决权差异化安排。表决权差异化安排在融资平台设在境外的跨境架构的公司适用非常广泛，但在目前的国内法律框架下，适用空间相对有限。

第二种方式，是一致行动协议或者表决权委托。

第三种方式，是通过董事会实现控制。

第四种方式，是对特定股东群体进行平台化管理。

除了上述主动保障控制权的方式外，还有一种方式属于被控保障，即创始人的一票否决权。

如果创始人的股权比例已经被稀释到了无法直接控制公司，并且表决权差异化安排、一致行动协议、表决权委托、控制董事会、对特定股东群体平台化管理等因各种原因无法落实，则创始人可尝试争取采用类似投资人的一票否决权安排，来确保自己至少在重大事项上能够实现被动控制。

『伍』 3.控制权的争夺屡见不鲜,作为发起人股东,如何掌握公司的控制权

摘要 本文将从可能威胁到大股东控制权的小股东合伙人、公司企业高管、外部投资人等三类对象入手，分别评析大股东在面对不同对象时如何因地制宜，做到重权在握。