如何对抗控股权

❶ 请教对等控股权（即两个股东各持50%股份）下的最佳公司治理模式

规范决策流程恐怕是一种解决方式，其实，不光是对等持股，即使是不对等持股，也存在这问题。
对战略规划、营运计划、关键经理人业绩合同、支付、采购、收款、销售等关键业务流程进行规范，流程规范，其中的签权自然规范，再辅以权限表，可以在制度上解决问题。
但也要考虑其中的政治因素，合股双方的信任建立和团队建设是根本解决问题的途径。

❷ 法人（股东）与股东矛盾很大。法人如何清退其股份。能否让其离开公司

一、有限责任公司实行资本多数决制度，谁股权比例大谁能决定公司经营，如果想控制公司的经营，首先要取得公司控股，如控股50%以上。之后就可以由自己人任董事、总经理，掌握公司财务、人事，经营方针。

无权清退其他股东的股权，但可以尝试收购股权，在绝对控股后（66%以上），其他小股东无法对抗，只有分红权利，若得不到分红也只能要求公司收购他们的股份，没有其他权利。

二、股东撤回出资有以下几种情形：

1、股东可以将自己的股权转让给其他股东。

2、股东可以将自己的股权转让给股东以外的人。这时候，其他股东有优先购买权。

3、有限公司股东遇到以下几种情形可以要求公司以合理价格收购其股权:

（1）公司连续5年不分利润，而该公司连续5年都在盈利。在不分利润的股东会决议上投反对票的股东。

（2）公司合并、分立或转移主要财产的。

（3）营业期限到期，不愿续期的股东。

4、公司股东遇到以下情形时，持股10%以上的股东可以要求人民法院解散其公司。

（1）公司股东会连续2年以上无法召开股东会或者召开了股东会无法达成任何有效决议。

（2）公司董事会长期无法召开。

（3）公司经营遇到其他严重困难。

5、股份公司股东遇到了公司合并、分立转让其他财产的，股东可以要求公司以合理价格收购其股权。

(2)如何对抗控股权扩展阅读：

《公司法》

第七十五条 有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：

（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；

（二）公司合并、分立、转让主要财产的；

（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

❸ 控股权如何决定

40%是相对控股权 公司的一些决议都是通过投票来决定的 如果两个30%的股东都同意A方案的话 40%的股东也没法实施其他方案。但是如果两个30%股东的意见不合的话，情况就不一样了。

还有一种是绝对控股权就是占51%以上控股权，别人都不好使了

❹ 如何控制一家公司包括他的股权,决策,战略。。。。。。

如何控制一家公司？包括他的股权，决策，战略。
这个问题我很感兴趣，先说几个观点，供你参考：
一、控制一家公司是个系统战略管理问题，首先要看看你与这家公司所建立起来的是一种什么关系，你是收购了这家公司，还是想服务于这家公司，还是建立了联合关系，如果没有一定关系基础，就谈不上控制。
二、你最好诊断这家公司经营文化有没有战略文化基础，比如这家公司经营是只用生产商品来增加利润，还是用扩张手段来增加资产，这家公司的产品在市场上有多少家竞争对手，是普遍存在竞争者的行业，还是只有少数几家企业与其发生竞争关系。从而看出这家公司的战略企划思路来。他们经营的路线范围有多宽，计划在10年间到达一个什么地位。了解这些事情是应该的，不了解这家公司的发展路线，不知道这个公司的优劣态势，就无法控制这个公司的未来。
三、控制这家公司的本身意图是什么，是为这家公司的未来负责任，想利用这家公司的资产来做强、做大企业规模，发挥你的战略优势，让这家公司成为你的组织成员，执行你的战略构想，从而创造最佳经营绩效。如果你认为这家公司是具有十分明显优势的，对你的未来发展十分有力，于是想控制其为自己所用，同时能够带给这家公司未来十分诱人的利益，那么，你的想法是具有优势的，是提升这家公司未来战略领导地位的，而不是降低了这家公司的未来战略竞争地位。
四、你与这家公司建立起合作关系后，应该着手建立起高素质的运营团队，控制的手段不仅仅是存在于手段和方法上，还应该建立在团队的组织环节上。现代企业团队都是具有一定思想和能力的人掌控的，他们应该是你控制这家企业的上层建筑核心力量。
五、控制一家企业是基本的想法，还是你的目标，重要的是你能不能带给这家企业未来的发展利益，如果你十分有把握能够带来利益，那么，你控制这家公司的想法是必要的，而且应该从导向上建立企业文化同步关系，建立一套培训系统，把经营权逐步向掌控正确战略发展方向的路线上引导，如果这条路线是你拿出来的，对企业短期和长期发展能够渗透到决策系统，用你的观点影响了这家企业的资产增长，无疑，这家企业的领导层和全体员工就会拜你为“师”，逐步掌控这家公司未来的人就会是你了。
至于如何控制这家公司的股权问题，你要看看有没有必要，当今是正确战略控制企业发展方向的时代，并非谁股权数量多就听谁的，职业经营的优势就是股权与经营权的分离，如果股权数量多，只是企业盈利时多分些利益而已，并不能代表就能控制这家公司的未来，如果说想通过控制股权来控制这家公司，如果这家公司被你控制，你的优势是什么，是不是能够让这家公司上个资产经营水平的台阶，如果是这样，你有必要承担经营领导层，如果你没有战略决策的绝对优势，也就是说不能带给这个公司的未来资产增值，那么，你控制这家公司的股权意义就降低了。
控制这家公司的决策有两个方法，一个是你在什么岗位上，是这家公司的领导者，还是这家公司的员工，还是这家公司的服务公司，你的决策文化是不是对这个企业带来积极的发展贡献，从企业文化层次建立企业的未来信念，产业优势和竞争文化体系，这就是战略宏观决策管理系统问题了，如果你的鲜明的具体方案，能够提供这家企业的高层选择，一旦选择了你的方案，就相当于认可了你的思想，也就承认了你的决策能力，于是，这家公司的未来就会以你的决策思想文化为主导，把你的思想融入了这家公司的未来路线里面去，这是应该走的一步棋。
控制这家公司的战略就相对比较简单了，你已经跟这家公司建立起关系以后，你可以把你的战略设计跟这家公司的高端层进行沟通，让他们了解你能够为他们带来什么样的利益，你的提案先进性和实用性在哪里，只要让他们看到你的战略思想比他们的先进，实际上你就等于掌控了这家企业的战略未来。
这是一个系统战备经营工程，不是占上风享受岗位和权利的时代，应该把权利看作是导演和策划这个企业未来，从对这个企业未来前途更有利的角度来看待掌控这家公司的问题，这是两种文化相互对抗，相互碰撞，想到统一的整合过程，所以，你最好要站在高处来看待这一管理问题。如果这样的观点能够帮助你现实对这个企业的资产增值效益，比你拿这个公司的股权更具有实战意义。
我叫国际幕僚，还没有这个网站的注册号，留下一个QQ：1275570117，希望能够有更多的观点提供给你，对你有所帮助。

❺ 如何控制股权

通过上市公司政券交易和二级市场找大股东交易达到第一大股东持仓量
一般最保险是略大于50%就是排除其他人都反对,事实上上市公司的散户一般并不算,一般吸筹到其它大股东合起来没你股份多就控股了.

❻ 公司股权极度分散情况下，如何保证公司控制权

公司控制权最直接的保障形式，就是用实打实的股权比例保障。但如果遇到股权分散的情况，要始终确保创始人的控制权，还可以通过以下几种方式配合实现。

控制权

第一种方式，是表决权差异化安排。表决权差异化安排在融资平台设在境外的跨境架构的公司适用非常广泛，但在目前的国内法律框架下，适用空间相对有限。

第二种方式，是一致行动协议或者表决权委托。

第三种方式，是通过董事会实现控制。

第四种方式，是对特定股东群体进行平台化管理。

除了上述主动保障控制权的方式外，还有一种方式属于被控保障，即创始人的一票否决权。

如果创始人的股权比例已经被稀释到了无法直接控制公司，并且表决权差异化安排、一致行动协议、表决权委托、控制董事会、对特定股东群体平台化管理等因各种原因无法落实，则创始人可尝试争取采用类似投资人的一票否决权安排，来确保自己至少在重大事项上能够实现被动控制。

❼ 3.控制权的争夺屡见不鲜,作为发起人股东,如何掌握公司的控制权

摘要 本文将从可能威胁到大股东控制权的小股东合伙人、公司企业高管、外部投资人等三类对象入手，分别评析大股东在面对不同对象时如何因地制宜，做到重权在握。

❽ 绝对控股权可以对抗董事会决议吗

因为题目只提到发行了500万股,而根据上市发行条件来看,该股在上市前应该有3000万股以上的股本,现在根不知道公司的总股本,所以算不出来要投多少钱才能达到控制公司51%的股份.

❾ 公司小股东如何保护自己的权益不受大股东侵害

加强对中小股东的利益保护，控制大股东的权利滥用是当代公司法的基本价值取向。中小股东可以通过以下措施和制度保护自己的权利：(1)可以查阅公司会计账簿。(2)可以申请人民法院确认股东会、董事会决议无效，或申请撤销股东会、董事会决议。当股东会、董事会的召集程序，表决方式违反法律、行政法规规定或者公司章程，或者决议内容违反公司章程时，股东可以自作出决议之日起60日内请求人民法院予以撤销。(3)可以要求退股。公司连续5年盈利，并符合公司法规定的分配利润条件，但不向股东分配利润的，对股东大会该项决议投反对票的股东可以要求公司以合理价格收购其股权。股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以向人民法院提起诉讼。(4)特殊情况下股东可以申请法院解散公司。(5)可以提起直接诉讼。(6)可以提起股东代表诉讼。当公司董事、经理等高级管理人员或者公司以外的他人侵犯了公司权益，给公司造成了损失而公司不予追究时，股东可以以自己的名义依法向人民法院提起诉讼，以维护公司和自身的权益。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十二条公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。股东依照前款规定提起诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。