炒股的人怎么规划自己的职业

⑴ 自己如何规划自己的职业

即将走上社会，面对多彩而纷杂的行业和职位，无所适从的毕业生朋友，或者已经步入职场，但却感觉职业道路越走越窄的职场中人，是否需要暂时停下来，认真思考一下自己的职场人生，为今后的事业发展作全面、长远的打算？认真规划一下你的职业生涯？

什么是职业生涯规划？职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。从立场不同可以分为两类：个体职业生涯规划和员工职业生涯规划。个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的关系。对于企业而言，它是一项系统的、复杂的管理工程，因为它涉及到企业未来的发展、组织机构的设置、企业文化、培训机制、考核机制和晋升机制等；同时，随着个体价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化，每个人的职业期望都有或大或小的变化，因此它又是一个动态变化的过程。

对于个体来说，职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。我们常常提到的成功与失败，不过是所设定目标的实现与否，目标是决定成败的关键。个体的人生目标是多样的：生活质量目标、职业发展目标、对外界影响力目标、人际环境等社会目标……整个目标体系中的各因子之间相互交织影响，而职业发展目标在整个目标体系中居于中心位置，这个目标的实现与否，直接引起成就与挫折、愉快与不愉快的不同感受，影响着生命的质量。对于个人职业生涯规划，在方法上需要注意以下要素：

→ 1、确定个体理想生存状态；

→ 2、了解个体各方面素质特征和大的不可改变的社会现实环境，修订理想状态为可行的目标；

→ 3、确定职业兴趣、理想职位和适宜工作氛围；

→ 4、确定达到理想职业的可行性路线，制定短、中、长期职业进程；

→ 5、确定目前状态和短期目标间的差距，寻找切入点，开始执行职业生涯规划；

→ 6、阶段性小结、反思，并对对自己的职业生涯设计进行科学的修订；

在人才竞争日益激烈的今天，企业的人力资源管理也在逐步的完善，开始关注员工职业生涯规划，有一些公司甚至开始尝试把员工职业生涯规划列为部门工作的战略组成部分，以协调员工个人的职业生涯目标与企业发展愿景，以此来组建更有凝聚力的职工队伍，更有效地调动员工的积极性和创造性。但是，员工职业生涯规划是一项精密的工程，要做好这个工程，所需要的不仅仅是经验、学历、热情、责任，更需要严谨的思考、科学的方法体系、大量时间和精力的投入等等。在方职业生涯设计法体系上，大致形成了如下认识：

→ 1、对员工的个性特征、倾向性及发展潜能进行测定和评价；

→ 2、在了解员工综合素质的基础上，为员工制定职业发展规划，进行目标设定（短期目标、中期目标、长期目标和人生目标）等；

→ 3、经常性地与职业指导师、人力资源专家开展关于员工职业发展的谈话交流，评析案例，听取专家意见；

→ 4、开展基于员工个性的有针对性的培训开发，这些培训开发不仅限于技能训练和知识培训，更重要的是在职业层面的岗位实践活动，岗位工作与员工的职业发展应是一致的；

→ 5、关注职场信息，与人才市场等机构取得联系，了解各种职业信息及职业发展动态，如职业特征及职业要求，就业需求状况等。

无论是个人还是企业，在进行职业生涯设计时，借鉴和听取职业生涯规划专家意见、与当事人密切沟通、了解外部本职外职场和社会环境等都是非常必要的。

为什么要对我们的职业生涯进行规划？

在这里首先和大家分享一个小故事，希望对大家认识“职业生涯规划”的重要性有所启发：

蚯蚓的目标阶梯

蚯蚓是我从小到大的朋友。蚯蚓不是原名，由于他长得黑矮瘦弱，因而得名。

18岁分开后，我在外为生活四处漂泊奔波；蚯蚓却上了大学，什么事都挺顺当。在这分开的十年里，我们几乎每隔两三年见一次面。每一次我都喜欢问他同一个问题：你将来的目标是什么？

得到的答案总是不相同。下面记录的是蚯蚓每次谈及目标的原话：

18岁，高中毕业典礼上：我发誓要当李嘉诚第二！我要当中国首富（好大的口气）！

20岁，春节老同学团聚会上：我想创立自己的公司，30岁时拥有资产2000万。

23岁，在某工厂当技术员，第二职业是炒股：我正在为离开这家工厂而奋斗，因为在这里工作太没前途了。我将全力炒股，三年内用5万炒到300万元（似乎有点实现的可能）。

25岁，炒股失意而情场得意，开始准备结婚：我希望一年后能有10万元，让我风风光光地结婚（挺现实的想法）。

26岁，不太风光的结婚典礼上：我想生一个胖小子，不久的将来当个车间主任就行，别的不想了（是不是结婚就会使人成熟）。

28岁，所在的工厂效益下滑，偏偏正是妻子怀胎十月的时候：我希望这次下岗名单里千万不要有我的名字（这时候我还能说什么）。
从上面的小故事可以看出，蚯蚓显然没有对自己的人生进行合理的规划，刚开始的时候当技术员，但他没有去细心研究技术，而是去炒股，想赚到300万，后来炒股失败忽而又想当车间主任，最后可能技术也不是很精通，担心下岗名单中不要有他的名字。他这样一个没有规划的人生，显然是很容易失败的。

实际上我们要想在未来职业生涯中获得成功，首先应该确定一个切合实际的职业定位和职业目标，并且把目标进行分解，然后设计出合理的职业生涯规划图，并且付诸行动，经过不断努力和调整，直到最后实现我们的职业发展目标，获得人生的最大成功。

参考阅读：成功的万能公式

我们要想我们的职业生涯能获得很大成功，首先我们应该明白成功的一般规律。美国的成功学大师安东尼?罗宾斯曾经提出过一个成功的万能公式：

成功＝明确目标＋详细计划＋马上行动＋检查修正＋坚持到底。

从这个公式我们可以看出，我们要想成功，一般我们要首先明白我们的目标和详细的计划。我们在职业生涯领域也是同样。我们首先选择一个最适合我们发展的行业和工作，然后确定我们的目标，同时对我们的整个职业生涯进行初步规划，最后付诸行动，并且经常的对自己的目标和计划进行检查修正，最后坚持到底，定能获得职业生涯的成功。

毕业生确定职业定位时应考虑的几个因素

经过多年学习，广大应届毕业生终于要走向工作岗位了。而许多学生在毕业找工作的时候，常常面临的一个问题就是：自己上大一的时候，没有能够学习自己喜欢的专业，或经过几年的专业课学习后，发现自己当初选择的专业并不适合自己，现在马上面临毕业找工作，自己不知道是该优先考虑专业对口的工作，还是重新选择一次，选择一个适合自己的工作？

另外还有许多学生毕业找工作的时候，经常出现的情况是：找工作时只考虑工作与专业对不对口，至于自己所学的专业和要从事的工作是否到底适合自己，从来就不曾考虑；或者是不分企业不分行业不分工作，盲目发送求职简历；或者是在求职简历的求职意向一栏，写着技术、销售、部门经理等许多只为，而对自己没有一个明确的定位；也有的同学在就业压力下，只要碰到一个单位想录用自己，则不管该行业和该工作是不是适合自己，赶紧签了就业协议书，而且可能一下就签了三五年。

当然，许多时候，迫于就业压力，以上的种种做法也可以理解。但同时我们应看到，以上种种做法都带有一定的盲目性，没有很全面并且站在一个长远角度来考虑我们的就业问题。如果我们在找工作之前没有经过详细分析就盲目地进行了选择，那么三五年之后，我们很可能发现我们仍然面临着选择的困境：那就是继续做现在的工作，自己觉得该工作不太适合自己，甚至感觉工作的每一天都很沉闷或痛苦，工作了几年也没做出太大的成绩；如果辞职重新选择别的行业或职业，那么很可能意味着放弃现在积累的一些专业知识、行业背景和人际关系，不得不付出极高的“机会成本”。

而实际上，我们在择业时比较科学理性的做法是：在开始找工作以前，应该首先对外界和自身的情况都进行一下全面了解和详细分析，进而初步确定自己的一个职业定位和发展方向，然后在找工作的过程中有意识的去寻找。

从外界的角度讲，主要是当前的整体就业环境和就业趋势，各行各业的现状及发展前景，自己面临的一些就业机会，以及自己的家庭环境等因素；

而从自身的角度讲，了解和分析的主要因素应该包括：

1 、我喜欢做什么（主要包括职业兴趣、职业价值观等）；

2 、我适合做什么（主要包括职业性格、气质、天赋才干、智商情商等）；

3 、我擅长做什么（主要包括职业能力倾向，比如言语表达、逻辑推理、数字运算等）；

4 、我能够做什么（主要包括自己掌握的的专业知识、技能、和工作经验等）；

最后经过对以上因素的综合分析和权衡，来初步确定我们的职业定位和发展方向，并在就业过程中，按照自己的职业规划有意识的去寻找。当然，对以上因素进行“分析和权衡”的基础，是我们对自己的职业兴趣、职业性格和能力倾向等都比较熟悉和了解。如果连我们自己也不是很清楚自己真正喜欢或适合做的工作，那么我们可以借助“职业测评”这个工具手段，来进一步发现和了解自己的职业兴趣、能力倾向等职业特征和发展潜能。

同时，以上要素只是我们在进行职业选择时应该重点考虑的几个方面，不能说哪个重要哪个不重要，每个人的情况都有所不同，每个人还要结合自己的实际情况具体考虑。 同时需要说明的是， 我们在就业时有意识地去寻找最适合自己的工作，并不是说不适合自己的工作就一定不能去做了，“先就业、再择业”、“先求生存、后图发展”的就业思想，在未来很长一段时间内，对大多数应届毕业生找工作都将具有战略指导意义，只是我们在择业过程中，如果在保证就业的大前提下，能够更加的科学理性一些，无疑会更加有利于我们未来的成功。

如何进行职业规划

职业生涯规划应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系。那么如何规划职业生涯的呢？下面具体的规划职业生涯应考虑的因素和步骤。

1、确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说："志不立，天下无可成之事。"立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键。

2、自我评估。自我评估的目的，是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。

3、职业生涯机会的评估。职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。

环境因素评估主要包括：

(1)组织环境 (2)政治环境 (3)社会环境 (4)经济环境

4、职业的选择。职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80％的人在事业上是失败者。正如人们所说的"女怕嫁错郎，男怕选错行"。由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。

如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以下几点：

(1)性格与职业的匹配；

(2)兴趣与职业的匹配；

(3)特长与职业的匹配；

(4)内外环境与职业相适应。

5、职业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。即，是向行政管理路线发展，还是向专业技术路线发展；是先走技术路线，再转向行政管理路线…… 由于发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，须作出抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。

通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题：

(1)我想往哪一路线发展?

(2)我能往哪一路线发展?

(3)我可以往哪一路线发展?

对以上三个问题，进行综合分析，以此确定自己的最佳职业生涯路线。

6、设定职业生涯目标。职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败 ，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。只有树立了目标，才能明确奋斗方向，犹如海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向成功。

目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。

7、制定行动计划与措施。在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率?在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力?在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。

8、评估与回馈。俗话说："计划赶不上变化。"是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择；职业生涯路线的选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等等。

⑵ 炒股能做为一个人的主职业吗

炒股能否作为一个职业，除了自身炒股能力的高低外，还包括家庭经济承受能力，自身精神承受能力。

首先，炒股确实能成为一种人的主职业，应运而生的职业炒股客，职业炒股人。但是这一项工作可谓极其复杂，并不是适合每一个人。要充分衡量自身的各种能力、条件后再做打算。我们知道炒股是有着许多专业名词以及需要去看懂股市涨跌，如何去进行买进买出的操作。当然，这些还只是最基础的停留，在概念的一个层面上。而最终体现在炒股上面的一个盈利，才是取决于个人能力高低的表现。如何把握政策，把握当下实时热点，从而抓住对应的牛市，找到对应的概念股。这些往往都需要职业炒股的人掌握。

⑶ 如何成为职业炒股人，职业投资者

大 小

成为职业炒股者投资者、投机者、交易者有三条途径:
一是从证券行业的从业者转为职业炒股者,这是一个最正统的来路。这类炒股者具有系统的专业知识,拥有一定的人脉资源,利于业务的开展。
二是从成功的实业家转为职业炒股者,比如,原步步高的老总段永平,在将产业变现十亿元后,专职在美国炒股,还拜巴菲特为老师他炒股是受了巴菲特的影响,并和赵丹阳一起和巴菲特享受了那顿天价午餐。这类炒股者拥有较多的资产,不怕暂时赚不到钱,即使真的赚不到钱也没有关系,投资心态很好。
三是从散户或者大户干起,主要依靠在股市的血雨腥风的搏杀,历练出了极强的实战本领,最终,或者成为职业投资者,或者成为资金管理人。但这类炒股者属于野战出来的,这个野战的过程非常长,一般需要10~15年的功夫。对于这些人来说,除了炒股之外,并没有其它收入来源,他们怎样生存是一个大问题,毕竟在这10~15年里,至少要遇到两次大熊市,稍有不慎,就可能将牛市赚的钱赔回去,若上有老,下有小,还要买房、买车,那负担就更重了,难以坚持得住。这就是一个严重的问题了。假若一个散户干了10~15年后,还是一个散户,那么,不仅自己没有赚什么钱,他也没有资格和本事去当资金管理人,那他永远也难以发达起来了。所以,一个打工仔要最终成为资金管理人,难度真不知有多大。
难道打工就绝无在股市出人头地的可能了吗有的!但是,需要重新设计一下人生目标。我可以指出两条路:
其一,是先走专业化的道路,而非业余的道路。在这方面,有两个鲜活的案例,一个是台湾所谓的股神胡立阳,另一个就是美国电影当幸福敲门的时候男主角。他们两个的遭遇和经历如出一辙,都是先前干推销员,但都穷得没有饭吃了,没办法,他们看着证券公司赚钱,就想尽办法应聘到了证券公司当电话推销员,因工作出色而不断升迁,最终发了大财。其中,胡立阳最终还当上了美林证券的副总裁,真是不简单。
其二,就是先当民间股神。当民间股神有两条途径:一是自觉本事很大后,可以参加各种炒股比赛,假若你真的是一个炒股天才,能够经常拿前几名,那么,你就会被某些机构看中,被其招安,摇身一变而成为专职操盘手或者资金管理人,这条出路很不错。
二是你真的是个炒股高手,虽然自己的资金很少,但每年都能够将自己的那点儿资金翻上几倍,在这种情况下,你不用再参加炒股比赛了,直接拿着你的交割单去找开户的证券营业部,营业部会为你宣传的,你就会拥有一大帮粉丝,其中很多人都有可能与你成为未来的合作者。有了合作者,形同你扩大了操作的资金量,假若你还能继续做好,那么,与你合作的资金将越来越多。你最终会成为一个独立的资金管理人。
好了,我将该说的都说了,不该说的也说了。要成功,千步万步,但第一步一定是要让自己先有大本事。其后,该怎样选择,就看你自己的了。

⑷ 炒股同时可以找什么工作

1、可以报考证券从业资格证，参加证券基础知识和证券法律法规两门课程。 其次，文凭要求大专以上学历。 您可以在证券公司担任证券客户经理或经纪人，不会耽误您的炒股。
2、当然，如果你有炒股和做生意的能力，可以拿到证券从业资格证，然后再考投资顾问直接学股票。 另一种能力是测试分析师，从初级分析师、中级分析师、高级分析师等等，这些都是高大上的职业和好工作。
3、所以如果你喜欢炒股，你可以从事证券行业，这样才会带动你炒股的兴趣。 只要朝这个方向发展，工作问题就迎刃而解。 如果你把这份工作做好，就会有一个光明的未来。
拓展资料：
1、股票是股份有限公司发行的一种证明股东持有股份的凭证。表明股份持有人拥有股份公司部分资本的所有权。因为股票包含经济利益，可以上市流通和转让，所以股票也是一种证券。中国上市公司股票在上海证券交易所和深圳证券交易所发行。投资者一般在证券经纪公司开户。
2、普通股分析指标有MACD、KDJ、RSI等指标，主要用于股市和目标的分析判断。
3、价格，开盘价：开盘价为投标阶段的第一笔成交价。若无成交，前一日的收盘价为开盘价。收盘价：指每天最后成交的股票的价格，即收盘价。最高价：指当日成交价中的最高价。有时最高价格只有一个，有时不止一个。最低价：指当日成交价中的最低价。有时最低价格只有一个，有时不止一个。
4、普通股，普通股是指在公司的经营管理、利润和财产分配中享有共同权利的股份。它代表了在满足所有债权清偿请求权和优先股股东的收益权和请求权后，对企业利润和剩余财产的请求权。构成公司资本的基础，是股票的一种基本形式，也是流通量最大的最重要的股票。在上海和深圳证券交易所交易的股票为普通股。普通股股东按其持股比例享有下列基本权利：公司有权参与决策。普通股股东有权参加股东大会，有权提出建议、表决和表决，也可以委托他人代为行使股东权利。 利润分配权。普通股股东有权从公司的利润分配中获得股息。普通股的股利不固定，由公司的盈利状况和分配政策决定。普通股股东在有权分配股息之前必须先获得固定的股息。股票期权。公司如需增发增发普通股，现有普通股股东有权根据其持股比例以低于市场价格的特定价格购买一定数量的新发行股份，以保持原有比例不变。企业的所有权。剩余资产分配权。公司破产清算时，清偿债务后公司财产仍有剩余的，剩余部分按照优先股股东和普通股股东的顺序分配。
5、优先股，相对于普通股。主要是指在利润分红和剩余财产分配权方面优先于普通股。

⑸ 作为一名证券新人，如何做好职业发展规划

证券新人如何做好职业发展规划?

第一步，分析自己的性格;

第二步，分析自己掌握的知识、技能;

第三步，分析自己掌握的或能够调配的资源;

第四步，确认自己的发展目标;

第五步，坚持不懈走下去。

证券业三大发展方向

一是未来成为专业分析人士,比如CFP和CFA，往金融理财和投行业务发展;

二是向投资银行发展，考保荐人，做发行与承销的工作，客户经理——投资分析师——基金经理/保荐人;

三是营销，从营业部做起。如：客户经理——区域经理——营销总监。

证券公司岗位发展前景

1.投资银行业务

薪水相对而言非常高，但对学历等要求也非常的高。

2.直投部门

主要从事股权投资，公司上市之前都有一个pro-ipo的过程，现在实力强的券商在这过程中进行一些私募pe操作，获取高额利润。

整体来说这个业务属于整个行业产业链的高端，每个公司的自有资金的上线是券商净资本的15%，所以选择大型的券商公司非常有必要。

3.资产管理业务

主要为公司、机构处理一些理财业务，这个业务对员工的要求非常的高，所以相对而言薪水也非常不错。

4.自营业务部门

负责证券公司自己产品的理财工作，在这个部门公司有点像基金的工作。对于把自己定位为基金经理或者资产管理人的从业人员可以选择进入研究部门或交易部门达到目的。

5.股票、债券承销业务

这个业务今年行情不太好，而且员工的工作相对而言很辛苦，但是整体来说薪水也非常的高。如有能力进入这个部门，小康的生活应该不成问题。

6.经纪业务

如果你喜欢社交，对证券分析和数据分析又没有太多的兴趣的话，可以考虑进入证券经纪部门，这个部门考核的是你的客户资金量，如果你的客户资金量比较大，你的收入会相当的可观。当然，大多数人的客户资金量是要有个积累的过程的。

⑹ 选择职业炒股，提前需要做什么准备，职业炒股每天的工作应该怎么安排

这样的形式选择职业炒股。楼主真是有胆识呀，
本人就是在证券公司上班的，08年底开始投资实体小本生意了。
给朋友一点建议，纯属经验之谈：现阶段看淡一点指数，注意一些独立的龙头
切忌满仓操作。

投资策略上：个股尽量采取金字塔式建仓。
初次进百分之三十的仓位，
个股形成趋势后再加百分之三十的仓位，
在趋势、形态中时再加百分之三十的仓位。
之所以推荐大哥用这种手法，因为比较稳健也方便您止损呵呵~~

⑺ 大三电气专业学生炒股，可以达到短线10把9赚的水平。该如何规划职业生

若是可以的话，你这种状况感觉是可以做一下私募培训，做一些大公司的私募经理的。上百万的大宗交易，每年的薪资什么都非常好，就是需要好的悟性的人，以及尖锐的眼光

私一募风一云-网
私一募培训基地

⑻ 专业股民是如何填写自己的职业的

可以写投资，或者金融证券。

⑼ 怎样做一个自由职业的炒股者需要具备那些方面知识

1、专业的基础：如果您是学习金融或者是证券期货的相关专业，那么您在进入这个市场的时候至少是有一定的基础，不会感觉那么陌生。如果您不是学这些专业的人士，在进入这个市场至少要经过半年的相关学习，再进入这个市场，也已经不陌生了。
2、经验的积累：有很多人会说自己在这个市场投资已经很多年的经验了，但还没赚到钱，或者是亏钱，这并不奇怪，对于投资经验不简单是你投资的历史，要对你过去的投资进行正确、理性的分析，才能理解投资经验的作用。
3、大脑的悟性：对于这个问题是个没办法说清楚的，不同的人对于不同的事物会有不同的认识，但是认识的结果却相差很远，尤其是股票市场，能否正确认识和理解股票是非常重要的。
4、理性的研判：这一点做起来非常难，尤其是对于行情上涨是否已经到了尽头和下跌是否已经到了谷底这两个极端，对于决大多数人都很难做出正确的判断，你的判断是否正确自然成为了本次投资是否成功的关键。
5、良好的心态：心态是决定本次投资能否成功的主要因素。心态主要分两种，一种是你买进股票之前的心态，一种是买进股票之后的心态，后者显然是最重要的。
以上5点只是能够做到长期生存的一半条件，最后一半就是要必须具有超前的、理性的思维，这一点我更没办法用文字来形容，只有靠自己。
补充：
一般是成交量与K线指标，辅以KDJ和MACD等技术指标。

⑽ 做炒股的!怎么说自己的职业

如果你是以炒股作为自己的职业,那么在向别人介绍自己的职业的时候不用自卑,如果不想直接说自己是炒股的,那么可以婉转一点,说自己是做金融行业的。