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为什么公司股权分配可以不均等分

发布时间: 2022-09-11 23:14:21

A. 公司股权分配比例如何规定

《公司法》规定:持有33.3%以上股权比例的股东是有否决权的。
从原则上讲,创始人或者能紧密联系到一起的其他合伙人,所占股份要保持在67%以上,才能保证创始团队对公司起到绝对的控制作用。
比较常见的情况是:合伙人平均分配股权,比如50%对50%,或者33%、33%、34%这样的比例。但这样分股的弊端比较明显,对于初创企业而言,绝对不能搞股权分配的平均主义。
另外,通过股权分配要帮助公司获得更多的资源,其一是为了吸引人才,其二是为了吸引投资。所以对投资人需要预留出一定的股份。
建议股权分配的比例:原始股占30%;期权池预留30%;员工认购20%;天使投资人占20%。
股权分配过程中的注意事项
1、尽早落地股权分配规则;
2、建立合理股权分配机制;
3、 合伙人的股权代持;
4、股东股权与公司发展绑定;
5、合理设计创始股东或合伙人报酬安排。

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B. 公司股份如何分配比较合理

通常合伙的股权分配是按照出资比例,将100%的股权分割,出资一样的话就是均等分,不一样就是谁出的多,谁占的股份多。公司股权分配采用平均分配。公司股权分配采用个人说了算。公司股权分配采用差异化分配股权。平均分配和个人独大这两种分配方式都不利于公司发展。

法律依据:《中华人民共和国公司法》第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。 经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。


C. 公司可以不按出资比例来分配股份可以吗

可以,只要当事人不反对,并且事前公司章程有相关规定,现在实务中全体股东约定或在公司章程中规定不按照股权比例进行利润分配(分红)越来越常见。
回答过题主的问题之后,下面带大家深入探讨一下配股的问题!
很多股民心情很好,因为他们以为配股就等于送股票。上市公司打着配股的名号换种方式来圈钱,这是对是错?好好听我说下去~
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一、配股是什么意思?
配股是上市公司结合自身发展需求,把新的股票进一步发行给原来的股东,从而进行资金筹集的行为。换句话说,现在公司缺钱,想通过自己人来筹钱。原股东可以通过个人意愿决定是否进行认购。
比如说,10股配3股,相当于说就是每10股有权依照配股价,因此去申购3股该股票。

二、股票配股是好事还是坏事?
配股到底好不好呢?情况不同得出的结论也不同。
通常来讲,配股的价格会作一定的折价处理来进行确定,也就是配股价格低于市价。由于新增了一些股票数,就会出现除权情况,所以股价会按照一定比例下降。
对于没有参与配股的股东来说,因为股价降低,他们会有损失。
参与配股的股东可以理解为,股价虽然是在下跌,但股票的数量在增多,总权益基本是没有改变的。
除此外,就是在配股除权以后,也许出现填权情况会在牛市这里,就好比说股票恢复的时候可能会恢复原价,更有可能恢复到高于原价,获得收获的可能性也是有的。
举个例子来讲,股票前一天在收盘的时候收盘价格为十元,配股比例为10∶2,配股价为8元,那么除权价为(10×10+8×2)/(10+2)=14元。在除权之后的第二天来说,如果是股价上涨了,而且涨到16元的话,然而参与配股的股东在市场差价上每只股就可以获得(16-14=2)元。单凭这一点上看,是比较好的。
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三、 遇到要配股,要怎么操作?
再换个角度考虑问题,配股不能呆板地说一定是好或是一定是坏,公司如何去花配股的钱?是主要的问题。
企业经验不善或者要倒闭的前兆常被认为是配股存在问题,此时需要注意,或许会面对更大的投资风险,所以当你遇到配股的时候,搞清楚股票好不好很关键,这个公司是以什么趋势在发展。
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D. 公司的股份怎么分配

通常合伙的股权分配是按照出资比例,将100%的股权分割,出资一样的话就是均等分,公司股权分配采用平均分配。
公司股权分配采用差异化分配股权。平均分配和个人独大这两种分配方式都不利于公司发展。公司的股份分配方式,股份分配应该合理,避免引起纠纷。具体如下:
1、公司的股份按照其出资额所占比例分配;
2、公司的股份可根据公司章程的规定,进行股份分配;
3、公司股东的股份划分,可以由公司股东协议决议确定。股份是股东在公司享受分红的凭据,股东是按照其实际认缴的出资比例分取红利。
《中华人民共和国公司法》
第一百四十一条
【特定持有人的股份转让】发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。
公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。

E. 股份制公司股权怎么分配

【法律分析】:股份制公司是按照出资比例来是将100%的股份出资一样的话是均等分,分配股权一定要遵循几个原则,必须要有领头人,即掌握最多股权的人。还要会激励员工。出资不一样的话按照出资比例来划分,公司是谁占股权多,谁说话,占股权,股份有限公司分配股权是根据其最初创建公司出资金额来决定的。

【法律依据】:《中华人民共和国公司法》第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。 经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。


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