三人合伙股权大的人有什么好处
⑴ 3人合伙开店股本金一样怎么分红
根据你的情况来看,三人股权分配,首先切忌均分。在创业初期,如果有合伙人,就一定要设计好股权结构。。三人合伙,要保持1>2+3的基本原则,即第一大股东的股份一定要大于第二三股东的股份之和。70%:20%:10%和60%:30%:10%等,这样的比较合理,理性又稳固
三人股权的分配方法大多数采用的是以下的3种分法:1、平均分配。如果三个出资金额相同,那么可以平均分配股权;2、个人说了算。如果其中一方出资占绝对优势,那么就由该方说了算;3、差异化分配股权。平均分配以及个人独大,这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。
股权配置除了资金量外,还应参考资源、技术、人力等综合因素。因为你发起的项目还在运营,所以股权不能给别人,否则你会失去决策权,这是需要再签一份协议的。也就是说,我们必须按照公平分配的原则去做。公平是指充分考虑各种因素,不损害任何一方的利益,按照利益照顾每个人的。
相关法规:
《中华人民共和国公司法》第三十四条规定,股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权,不购买的,视为同意转让。
⑵ 三人合伙股权分配最佳
根据我国相关法律规定,股权代表股东作为股东身份所享有的权利,其决定权力的分配,三人合伙时,核心股东要占大股。三人合伙要想股权分配最佳,最合理的方式是股权的分配应该保持理性和稳固,也就是保证第一股东的股份大于第二、第三股东的股份总和,避免出现决策难以进行的情况。
法律依据:《中华人民共和国公司法》第二十六条 有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。
《中华人民共和国合伙企业法》第十六条 合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,也可以用劳务出资。
合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,需要评估作价的,可以由全体合伙人协商确定,也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。
合伙人以劳务出资的,其评估办法由全体合伙人协商确定,并在合伙协议中载明。
《中华人民共和国合伙企业法》第十七条 合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限,履行出资义务。
以非货币财产出资的,依照法律、行政法规的规定,需要办理财产权转移手续的,应当依法办理。
⑶ 三个人想合伙开公司,如何分配股权最为合理
现在一个人单打独斗总会显的力不从心,开一家公司一个人的精力也是不够的,而且往往一个人也拿不出一个公司的启动资金,这就需要找人合伙来开公司,有句话是共患难容易,共富贵难,人都想得到更多的收益,这就需要在建立公司前就确定好公司股权的分配,避免以后为了公司的股权明争暗斗,最终分道扬镳,这就要求我们合理的分配公司股权。
这就是我对公司股权分配的一些看法,我觉的公平很重要,公司股权的分配,一定要大家都认同才可以,避免以后为了股权,斗得你死我活。
⑷ 三人合伙最佳占股
一个公司的股权分配直接决定了其权利的分配,而权利的分配又影响着公司的决策和运营。所以,在创业初期,如果有合伙人,就一定要设计好股权结构。
三人合伙,要保持1>2+3的基本原则,即第一大股东的股份一定要大于第二三股东的股份之和。70%:20%:10%和60%:30%:10%等,这样的比较合理,理性又稳固。
法律依据
《中华人民共和国合伙企业法》第十六条
合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,也可以用劳务出资。合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,需要评估作价的,可以由全体合伙人协商确定,也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。合伙人以劳务出资的,其评估办法由全体合伙人协商确定,并在合伙协议中载明。
《中华人民共和国合伙企业法》第十七条
合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限,履行出资义务。以非货币财产出资的,依照法律、行政法规的规定,需要办理财产权转移手续的,应当依法办理。
⑸ 朋友三人合伙开店,股份应如何分配
1、平均分配原则,进行分配
三个朋友一起创业,可定是一个人很难完成,相互之间又比较信任,才一起创业的。那么大家最好在创业之初,就平均分配股权,因为这个时候通常大家都有困难,需要您,而且创业的时候,利益纠纷比较少。所以最好在创业的时候,就平均分配股权,不要计较太多,日后才能同心协力,共创公司的辉煌。公司最大了,股权才有意义,及时您拥有100%股权,公司散伙了也是无用。
2、按资金投入多少分配股权
在很多公司创业的时候,最重要的就是资金。所以最基本的分配方式,就是资金投入的多少。三个人之间将创业的初始资金进行百分比的计算,看看每个人各占有多少股权,就按多少股权分配即可。但是要注意的是,后续的资金不能算在股权了,可以算在借贷算利息,一定要分清楚什么资金算股权,什么不算,开始说清楚,再投入资金,以免股权分配出问题。
3、按照创始公司后,每个人综合资源占比进行分配股权
在公司创始之初,一般就需要将股权分清楚,之后运营的可以分成,但不占股权。就是三个人创业的时候,有的人有技术、有的人有资金、有的人有人脉、有的人有材料等等,根据每个人拥有的资源,综合在一起,来分配每个人各占多少股权,这是最合理的方法,就是每种资源的比重不同,需要三个人仔细的商量,合理分配。
4、创始人是公司的总经理,主要管理者,应该多分配股权
因为创业的人,以后不一定会去经营管理公司。所以对于三个创业的朋友,以后会对公司进行经营管理的人,应该多分一些股权,毕竟做事的是这个人,其他人人以后可能就去干别的了,只是在分红上得收益。所以经营管理的创始人应该多分写股权,这样才能更好的为大家创造效益。
5、根据三个朋友的能力,分配股权
资金、材料、人脉都是硬性条件,随着时间的推移,还是能力主导公司。所以还可以根据三个人每个人的能力,才分配股权。能力才是对公司做重要的,也是以后公司能够发展壮大的条件。所以按照能力分配股权,大家也都比较认同,也比较科学合理。
6、三个朋友创业,召集人应多分配股权
不管是什么公司,几个人合伙船创业。可定是有一个人先发起的,然后在和其它人合作。因为发起人或是召集人,是公司办起来的初始人,没有他就没有公司,点子也是他的主意。所以对于召集人,正常情况下是要多分配一定比例股权的。
7、三个朋友创业,股权最好不要均分
三个朋友船业,肯定有人是主导,有人是配角。有的人投入资金,有的人投入资源。我们可以以上面的这些为借鉴,但是最后的分配结果,大家尽量不要均分,钱可以最后多给点,但是股权绝对不要均分。因为公司以后会有很多的事情,项目。如果股权均分,三个人在以后的执行公司各项事情的时候,就没有做主的人了,甚至发生矛盾,无法最做出判断,影响公司的经营管理。毕竟大家股权一样,都可以做主,所以股权不要均分是最好的。
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⑹ 三人合伙开公司,利益股份如何分配
根据公司法的规定,对于有限责任公司的利润分配方式,根据公司章程确定或者由股东大会讨论决定。股东会无法讨论通过的,按各股东的实际出资比例分配利润。
公司法
第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
⑺ 三人合伙开公司,股份利益如何分配
最好三个人协商解决,如果公司营利性很强的话,换做是我,我的建议啊:A占70%股份,B占18%,关于B参与公司经营这块,可以按照工资支付。C占12%。在我的眼里,B和C就是一个拿分红的投资者,我不会分给他们很多股份的。
⑻ 三人合伙最佳股份分配
1、首先要确定你们公司的注册资本和法人代表,然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例(如50W的公司,比例为70%、20%、10%),按比例分红;投50W的为董事,投7W门市的为监事,你为总经理(经理)。
2、你们三人组织一次股东会,并做好记录形成书面的东西,然后签章、手印确认。
会议内容应确定以下几个方面:
①“职责分工”——谁负责财务,谁负责公关协调,你负责公司运营管理。你负责公司运营管理。
②在注册资本以外的运营费用应作出预算,并确定这笔费用由谁负责投入。
③注册资本以外的营业费用属于进入资金,不管是谁本人的资金或组织资金投入的,都应确定由公司账户支付相应的利息(我们是按3%算的);另外公司经营盈利账面的闲置资金,不论哪个股东个人要支用,也要收取相同比例的利息入公司账面
④确定分红方式。
⑤因为你是总经理(经理)负责公司运营,所以你们要协商确定你的薪酬标准;如果你占20%的股份,薪酬就低些,占10%的话就定高些,这个不是面子问题,而是工作问题,必须提出来协商。
3、关于你妻子,是不涉及你们公司利益分配的方面,只能是聘用的形式。收益上就要看你们公司制定的薪酬制度标准。
4、当然,既然大家情投意合、目标一致做公司,万事以友好协商结果为准。
拓展资料股份代表对公司的部分拥有权,分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义:
1、股份是股份有限公司资本的构成成分。
2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务。
3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。
⑼ 做合伙人有什么好处
第一,开企业时可以按照股份的比例来分摊钱,可以减少自己的筹集资金,第二对于普通合伙人,可以在一定程度上帮助自己承担一定的责任和风险,而且对于有限合伙人来说,只需要定期拿一定的分红就好,无需承担连带责任。