如何评价格力的股权激励草案

1. 格力电器股权激励计划是否有助于股东财富最大化

是的。关键看股权激励机制是如何分配的。格力电器股权激励采用的的股权激励方式是限制性股票，其风险相对较小，一般试用成熟性企业。公司实行股权激励所需的股票来源有两种，一是定向发行，二是回购本公司股份。
格力电器实行的的股权激励来源于第一股东珠海格力集团，格力电器股权激励的对象有公司高级管理人员，中层管理人员，业务骨干及控股子公司的高级管理人员。通过格力电器股权激励计划的分析，可以为其他企业在设计股权激励计划时提供一些启示。对于这个案例，腾讯的众创空间得到一些启示，使得众创空间更好更快的发展。
拓展资料
1、格力电器表示，根据公司经营、财务、研发、债务履行能力及未来发展情况，公司认为人民币150亿元的股份回购金额上限，不会对公司的经营活动、财务状况、研发、债务履行能力和未来发展产生重大影响。
2、对于本次回购背景与目的，格力电器表示系公司董事会基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可，并结合公司经营情况、主营业务发展前景、公司财务状况以及未来的盈利能力等因素而事实。本次拟使用自有资金回购的部分社会公众股股份，将用于实施公司股权激励或员工持股计划，以此进一步完善公司治理结构，构建管理团队持股的长期激励与约束机制。
3、2020年4月，格力电器启动了公司历史上首次回购计划，并在去年10月开始了第二期回购，合计规模达到了上限约120亿元。值得注意的是，彼时回购方案的提议人为公司单一第一大股东珠海明骏投资合伙企业(有限合伙)(持股15%)，背后掌权人则是高瓴资本；而本轮并未提及回购提案人。
4、十大股东：
珠海格力集团有限公司
持股量：109，625.56万股
持股比例：18.22%
河北京海担保投资有限公司
持股量：53，602.22万股
持股比例：8.91%
香港中央结算有限公司
持股量：49，045.43万股
持股比例：8.15%
中国证券金融股份有限公司
持股量：20，948.20万股
持股比例：3.48%
前海人寿保险股份有限公司－海利年年
持股量：17，963.90万股
持股比例：2.99%
中央汇金资产管理有限责任公司
持股量：8，448.30万股
持股比例：1.40%
中国人寿保险股份有限公司－分红－个人分红-005L-FH002深
持股量：5，347.42万股
持股比例：0.89%
高瓴资本管理有限公司－HCM中国基金
持股量：5，045.71万股
持股比例：0.84%
全国社保基金一零八组合
持股量：4，898.40万股
持股比例：0.81%
全国社保基金一零一组合
持股量：4，763.96万股
持股比例：0.79%

2. 董明珠称在格力干到退休就给你房，如何评价这种奖励方式

我觉得很棒，董明珠很聪明，真的不愧是女强人，有气魄，如果我有这样的老板，我一定每天努力上班，发光发热，报效公司。

3. 格力方案与当前股权激励方案相比有何不同

基本上没有不同。

格力电器的股权激励是股票限制出售3年，认购最低5000股。

当前的股权激励方案基本上大多也都有限售期。

4. 格力员工持股计划，五折就能买股票你如何看待

现实生活当中的各大企业，激励员工的方式各种各样，其中股权激励并算不罕见。但日前一家大企业所公布的员工持股计划，依旧在网络上引发网友热议。

我个人对这类事件其实并没有什么看法，因为资本市场的运作总是会残酷的超乎普通人想象。在这起事件当中，企业员工是受益者，而市场和企业或许会是利益被损害者，但未来发展究竟会走向什么方向，还需要时间来验证。

5. 格力电器2020年度股东大会上，哪些细节值得关注

其实在格力电器2020年度股东大会上，主要就是有一些会议审议的事项，你比如说在这个大会上审议了《2020年度董事会工作报告》、《2020年度监事会工作报告》、《2020年度财务报告》、《2020年年度报告及其摘要》、《2020年度利润分配预案》、《关于拟聘任公司2021年度审计机构的议案》、《关于2021年开展外汇衍生品交易业务的议案》、《关于日常关联交易预计的议案》、《关于修订〈监事会议事规则〉的议案》等等。

事实上格力电器不仅仅产品的质量非常过关，服务体系也非常完善，更重要的是这其实是国内非常有良心的一个企业。不得不说的是格力是一个非常有社会责任感的企业，也正是因为这个原因，所以格力的口碑才会如此之好，而现如今的格力在同行业当中几乎已经少有竞争对手了。

6. 格力电器股权激励案例是否具有普遍性

格力是大型企业，具有案例性但不具有普遍性，再者各行各业，企业情况都不同，不能说是普遍性，但肯定是有可行性的