声乐培训机构如何分配股权

1. 做培训机构，一方技术一方资金，股权该如何分配

技术股东，就要考核进去的，约定一个考核周期，在这个周期内，你的产品，你产生多大的价值，市场的满意度，市场的回报率，客户的满意度。
资金股东，要溢价进入，比如公司总股本100W，资金股东投资50W，就要溢价，进入只能占30%---40%股份。
还有问题，可以私信我，全程解答。

2. 三个合伙开美术培训班,怎样分配分红比较合理

前期可以多给C一些股份，比如AB 70%（具体AB怎么分这个股份你们自己商议） C 30%，给C制定KPI，完成任务才能达到30%，完不成或者完成率低，制定个阶梯式的股份，比如招生的目标只完成是80%股份就变成25%，完成70%股份就变成20%，大概类似这样的

3. 公司股权分配方案

我们在做股权分配方案时应当注意以下几点：

1、首先，需要估值，如果是新的创业公司，一般有两种方法。一个是行业习惯法，行业内水平，投资50-200万左右可以占10%-15%。

第二种方法，为预售法，就是如果你把这个项目卖掉，你内心愿意花多少钱。

具体条款如：投资入股金额/项目股值=投资入股股份比例；全部按出资比例计入具体条款如：甲方共出资 元，（大写 ），占公司全部股权的 %；

2、出资的时间、出资的评估。

3、财务上的安排，如分红。

4、权利机构的安排。

5、股权转让的安排。

6、公司转让回购的价格安排。

7、新股东加入的安排。

8、退出条款设计。

9、其它震慑条款。

10、根据实际情况设计定制的条款。

股权设计还包含员工股权激励、使用合伙制办法整合外部资源、激励内部员工等。各位在新成立公司时，需要寻找相应的股权专家撰写相关的协议，学习本文的目的，是会辨别股权分配的内容。

关于"商业计划书、项目可行性报告、项目计划书等等，目的只有一个：激发投资人了解你项目的兴趣。投资人可能每天要接几十个项目，如果你的商业计划书能够让他们眼前一亮，这样目的就达到了。

如果你想找一家代写机构，尽量去找有资深团队的。一份能打动投资人的商业计划书，绝非是套用模板就能完成的，应当由具备多年资本市场经验的专业人士来撰写，从投资人的角度去做分析和优化。市场上代写商业计划书的平台有很多，创业者一定要谨慎，建议选择大平台专业团队。

明德资本生态圈已深耕资本市场二十多年，资深团队不仅能协助企业制定商业计划书，还可模拟路演并制定投资人问答策略，让企业更受资本青睐。

如果你还有有关股权分配方案的问题，可以点击下方的在线咨询按钮，直接跟老师对话交流。

4. 三人共同投资艺术培训班，三人股份应该如何分配

摘要 您好，非常荣幸回答您这个问题，希望我的回答能对您有所帮助！

5. 跟朋友合伙开培训机构股权和分红怎么分最合理

合作之前定立“章程”，怎么分红，承担风险，怎样退股，工商局备案1份。。。。

6. 三个人共同投资了个艺术培训班，股权应该如何分

说到股权的分配，其实涉及到的还是方方面面，比如说打伙投资商铺或者投资项目活动时，那么投资的人基本上都要获取相应股权利益，如果是针对于三人开一个艺术培训班，那么股权的分配可以按照以下方式来。
一、股权
首先要知道，股权其实就是有限责任公司或股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利及股权，是股东基于其股东资格而享有，从公司获得经济利益并参与公司经营管理权利，股权是股东在初创公司中的投资份额及股权比例，股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东分红比例依据，就目前来看股东有广义和狭义的分配，广义的股权一般就指的是股东向公司主张各种权利，狭义的股权就股东基于股东资格，而享有从公司获得经济利益并参与公司经营管理权利。

7. 入股培训机构要注意什么

入股培训机构公司应该注意以下几点：
1. 这个培训机构的培训项目的前景，是否是朝阳培训项目，如果这个培训机构的培训项目前景存在很大的风险，我认为入股不是明智的选择。比如培训可能是夕阳产业，或者竞争对手很多等等。
2.资本结构问题，如果您要入股这家培训机构，我认为你需要了解入股的人数以及人群。按培训机构而已，资金需要量并不巨大，所以股东人数最后控制在10人以下。如果您所入股的培训机构有着很多股东，那么意味着股权分散，架构松散，公司对于股东再次募集资金的能力不足，而且更严重的问题是培训机构入股，一般股东都会参与公司的正常运营，这样会使得股权对行政权力进行干预。当然了，如果再入股前其他股东能跟机构的运营者达成默契就更好了。
3. 发起人的信誉度，以及公司的潜在运营状况。在入股前，发起人的背景调查必不可少，我想这个我不用说太多。其次您需要花时间和精力去看企业的资产负债表，了解企业目前的运营状况，究竟是为了扩大业务和生产规模才招股的，还是因为资不抵债想拉人下水的，这个一定要弄清。
4.培训机构的营业手续，扩股所要提供的法律依据等等。这个都是在您决定入股的时候所需要查看的企业资质。以免是皮包公司

8. 如何分配股权比较合理

可以把股权首先分成资金股权部分和经营管理股权部分。为保证创业者拥有对公司的控制权，创始人最好具有绝对控股权，能达到67%以上的股权最好，达不到这个比例，也得超过50%以上。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第四十三条 股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

一、股权应该怎么分配

1、股权按出资比例分配比较合理。根据相关法律规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，且股东会会议作出修改公司章程，增加或者减少注册资本的决议等重大决议，必代表三分之二以上表决权的股东通过；公司章程另有规定的除外。

2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

二、股权转让应该注意哪些情况

1、公司章程规定股东不得向股东以外的人转让股权的，而股东放弃优先购买权的，此时股东股权转让不可能，是由公司收购，还是通过临时决议同意股东转让股权，需经董事会或股东大会审议（对这一条，本人认为对股份有限公司的有权处分的股权不能限制转让，如有限制是无效的，但对于有限公司股权转让限制是可以的）；

2、公司控制股东拟转让股权，为保护其他股东利益，公司最好进行审计、评估，以免大股东侵害其他股东情况发生，亦需董事会、股东大会对大股东进行定性、评价；

3、公司对外投资的股权欲转让的，须经董事会乃股东大会进行审议，作为公司大事项对待，应经审议作出决定。