海底捞股权怎么复制

1. 海底捞的模式可以复制吗

海底捞模式应该不能复制，因为他现在的服务已经成为了他们企业本身的企业文化，不是说靠简单的模仿或者挖几个海底捞人就可以的，只有在那个氛围中你才能真正的体会到那种磁场效应，一旦离开要不了多久就会被别的地方同化。我觉得海底捞整个的氛围和传销组织有点相似，都是一样的执着，一样的所有人时刻充满激情，一样的对身边的人无微不至的关心体贴，只是一个是为了让你心甘情愿的为它谋取利益，为它卖命，一个是为了让你实现自我的人生价值！

2. “海底捞”式的成功能够被复制吗

海底捞的模式是可以复制的，但是海底捞的成功是复制不了的。企业的产品和服务是可以模仿的。一些餐饮企业正在模仿或试图仿效海底捞的做法，但即使照搬这种模式，也不能像海底捞那样受欢迎。

承诺。在管理学中，它被称为组织承诺。海底捞有个叫嫁妆的说法。任何一个店长离职，只要任职超过一年以上，就可以给8万块的嫁妆，就算是这个人被小肥羊挖走了，也给8万块