20万合伙开奶茶店怎么分配股权

Ⅰ 三个人合伙开奶茶店，我占55%股，细节方面怎么分配合适望大师指点一二！

你们这种情况属于一拍即合投资了，但是权力以及工作管理的分配没有做好。
从以下几个方面给与你一些建议，望采纳参考！
从资金投入方面确立股份比列，这是你们做好的，但是还需要细化明确。比如A负责技术，技术是折算股份处理，还是设定工作工资标准；B运营，那么也可以约定好具体的工作职责，从而设定工资标准。C纯投资就只拿自己部分的股权分红。
第二种方式就是都不拿工资，那就把负责的工作职责部分折合成股份比列。
提供一个建议：在股权合作协议里面约定好，多久允许撤股，什么样的特殊情况下可以申请撤股。在运营初期涉及的问题很多，运营情况也较复杂。不建议随意撤股从而导致现金流不足而失败。其实还可以协商确定撤股为转让机制，就是当谁需要撤股时，他可以寻求别人来接手他的股份。
财务管理权找一个大家都信任的人来担任。
再就是决策时，股份比列表决权的设定，你是股份比例最大的应当拥有一票否决权。再法律层面确立好各自的职责以及权力后，尽量大家要协商解决事情。主事人也需要通过工作能力的展现取得大家的认可。从而达到群策群力达成目标。
以上建议希望能帮助到你。望采纳！谢谢！

Ⅱ 合伙开奶茶店怎么分配股权

法律分析： 以发起设立方式设立股份有限公司的，发起人应当书面认足公司章程规定其认购的股份，并按照公司章程规定缴纳出资。以非货币财产出资的应当依法办理其财产权的转移手续。发起人不依照前款规定缴纳出资的，应当按照发起人协议承担违约责任。发起人认足公司章程规定的出资后，应当选举董事会和监事会，由董事会向公司登记机关报送公司章程以及法律、行政法规规定的其他文件，申请设立登记。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第八十三条 以发起设立方式设立股份有限公司的，发起人应当书面认足公司章程规定其认购的股份，并按照公司章程规定缴纳出资。以非货币财产出资的应当依法办理其财产权的转移手续。发起人不依照前款规定缴纳出资的，应当按照发起人协议承担违约责任。发起人认足公司章程规定的出资后，应当选举董事会和监事会，由董事会向公司登记机关报送公司章程以及法律、行政法规规定的其他文件，申请设立登记。

Ⅲ 资金入股20万，股份怎么分配

1;20万，15%的股份,也就是他自估公司总价值有113万左右,你考察一下有吗?
2;要入股,就要问清他的产业链,资金链,运行情况,坏账情况,未来市场等,不问清还是不如借他收点利息算了.
3;真要入股,不能手点点说一下,要走正常法规路径,正名股份制公司,在公司执照上都要写明,出资人,股份比例等.万一将来真做大了呢,到时不好讲了.

Ⅳ 合伙做生意股权怎么分配比较合理

一合伙做生意股权怎么分配比较合理
1、合伙做生意股权的合理分配如下：
（1）公司的股份按照其出资额所占比例分配；
（2）公司的股份可根据公司章程的规定，进行股份分配，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
（3）公司股东的股份划分，可以由公司股东协议决议确定。股份是股东在公司享受分红的凭据，股东是按照其实际认缴的出资比例分取红利。
2、法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》第二条
本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
二、公司股权的作用有哪些
1、对员工来说，在公司工作就是用自己的劳动换取报酬，股权是用现在的劳动换取将来的报酬；
2、有股权的是公司的所有者之一。拥有股权意味着有权获得利润分配，但需要一定的股权才能影响公司的决策；
3、薪酬与股权的区别，薪酬回报是看得见的，股权是指对公司未来净现金流量的所有权；
4、如果公司第一季度将要分配的利润做股权比例，可以参考一些关于公司估值的理论。

Ⅳ 合伙开店如何分配股份

一、直面回答
合伙企业的股权分配通常是按照出资比例将100%的股权进行分配。出资额相同的。如果出资额不同，就是谁多缴，谁多占。如果有技术股东或专利股东，技术需要转化为资本并重新分配。技术使用人根据技术价值将技术转化为现金，相当于减少一部分资金，再由另外两人增加一部分资金等，分配形式另行协商。
二、合伙做生意注意事项
商业合作需要相同的目的和目标，有了一个共同的创业目标，才能走到一起来。在合作初期，创业合作者要明确合作伙伴的各自职责，不能模糊，要能拿出书面的职责分析。投入比例和分配利益成正比的关系，也要书面明细清楚。如果一方没有融资的实力，那另一方的投入会转换成相应的投资占有股，来分配投入产出的利益!根据合作双方约定的书面分配合同，分配双方的利润。
三、合伙开店退股的方式
股东出资后不得撤资，如果股东想退出，须通过股权转让、公司减资或者公司清算加以实现。就股权转让而言，一是其他股东收购该股东的股权，二是该股东将所持公司的股权转让给第三人。就公司减资而言，股东会做出减资决议，该股东减资从而退出公司。就公司清算而言，股东会做出解散清算的决议，则股东按照出资比例进行分配，公司予以注销。
四、合伙合同纠纷的处理方式
合伙合同纠纷应该按照合伙人出资的比例或者是协议中的约定，用各自的财产承担清偿的责任。全部的合伙人对合伙经营的亏损金额，对外应该负有连带责任。对内应该按照协议中约定的债务承担相应的比例或者是出资的比例分别承担，协议中没有规定债务的承坦比例或者是出资的比例的，可以按照约定好的或者是实际的盈余分配比例进行承担。

Ⅵ 我们4人合伙开餐饮，一人技术入股，一人60万，其余两人20万，共100万怎么分配

按占比分配。可以通过按出资比例入股、按照技术入股和组合入股的方式，需要注意的就是，要避免平均分配股份，必须要有绝对控股，避免决策时候，没有控股人可以决策，影响企业发展。
1、技术入股和资金入股的可以根据你们四个人开会时商量的该占多少股份，另外工作的该按多少月工资计算，既然4人合伙，凡事都要商量着办，意见一致才能合作长久。比如一人技术入股可以分配10%，一人60万可以分配50%，两人20万可以分别分配20%，但最终还是要根据商量结果而定。
2、通常合伙的股权分配是按照出资比例来进行的，比如出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份就多，如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金再协商分配，每个公司不同需具体情况具体分析。
3、合伙人之间最重要的是确定彼此之间的权责划分和利益划分，这些可以通过股权的方式来设计和解决，根据你们两人之间的出资比例和所做的贡献，设计好你们之间的股权架构，才能让以后盈利或者做大的时候不会因利益而分家，做餐饮的基本上是靠人力驱动，可以把入股分为资金股，资源股，人力股，根据你们的每个人的贡献，来做股权划分，
拓展资料：
1、按资金比例。可以根据双方的出资比例，来规定彼此的股份份额。例如三七比例入股投资，分红也是按照三七比例进行分配股份。
2、按技术入股。有的合作方，因为掌握技术，而且另一方没有精力参与店铺经营，可以选择让有精力的一方，以技术入股的方式入股，这个比例感觉双塘商谈，最多不能超过49%。否则没有决策人。
3、按组合入股。这个可以根据双方在签订合作协议的时候，双方都可以结合自己的实际情况，选择用商标、专利技术等配合资金一起组合入股的方式，不管哪种方式，必须要有一个控股方，便于在经营决策的时候，做到有绝对的决策权，避免因为股权比例相同，导致的无法决策。