公司上市股权怎么分

㈠ 上市公司股权如何分配怎么分配

市企分红有3种方式，分别是派息、送股、转增股。上市企业可以采取一种和同时采用两种或三种方式分红。1.派息，直接以现金方式分红。2.送股，将派送的现金红利转化为股本，每股送1股相当于每股派息1元。3.转增股，将公积金转化为股本，每股转增1股相当于每股转增公积金1元。派息和送转股票后，股东持股数量和股价会发生相应改变：1.股东持股数量相应增加。除权后股票数量=原有持股数量x（1+每股送转股票数量）2.股价除权后会相应调低，除权价=（ 股权登记日 收盘价-每股派息）/（1+每股转增股票数量）10股送5股10股转10派2也即：1.每股派发现金0.2元（代扣所得税0.02元，实际每股派发现金0.18元）；2.每股用派息0.5元以股本形式送给股东（每股送0.5股）；3.每股用公积金1元以股本形式转增股东（每股转增1股）。派息和送转股票后，股东持有的股票数量是原来的2.5倍。2）/2.5

㈡ 上市公司股权分配怎么规定

法律分析：一般来说，公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高，上市公司的股权比例还可以通过收购的方式来不断提升，甚至可以达到控股的股权比例。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第二十八条 股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

㈢ 上市公司的股份是怎么划分的

根据原来持有公司股份的百分比，和上市时新发行股票的多少来决定的；例如：公司原股本1亿股，你持有3000万股，30%的股份；公司上市时新发行5000万股；上市后，你仍然持有3000万股，但股权变成3000万/（1亿+5000万）=20%。
我国公司法关于股份公司股权的规定包括：
1、股份公司股东有权依法转让其持有的公司股份。
2、股份公司的股东转让其股份的，应在证券交易场所进行，不能私下进行协议转让，国务院有其他规定的除外。股份公司召开股东大会前二十日内，或股份公司确定的分配股利的基准日的前五日内，股份公司的股东不得进行股权交易。但，如果法律另有规定的，按照法律规定执行。
3、特定股东在转让股份公司股权时，存在法律规定的限制。例如，股份公司发起人所持有的股份，自股份公司成立之日起，在一年内不得对外进行转让；如果股份公司上市的，上市前已发行的股份，自股份公司上市之日起一年内不得对外转让。公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百二十条 本法所称上市公司，是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。

㈣ 公司上市员工股权分配

IPO前对管理层持股比例没有规定，股票总数量累计不得超过公司股本总额的10%，按照PE价格或低于PE价格入股，具体如下：
一、关于管理层持股比例
IPO前对管理层持股比例没有什么规定，一般是直接或间接持股，期权和限制性股票做不了，有的话申报前要清理或者行权完毕。民营公司上市，给管理层的股权比例从0%到10%多都有。
1、管理层持股比例跟行业高度相关：对于人的需求越大的行业，持股比例会越高，看到管理层持股比例在10%以上的，大部分是和技术有关的公司。
2、另外管理层持股比例和老板的性格高度相关：有的公司比如爱施德，股权授予范围叫一个广，比例也很不错，而有的公司一股都没有做。
3、据我观察，绝大部分拟IPO民营公司的管理层持股比例在2%-10%之间。
二、股份数量
上市公司作股权激励的标的股份数量是有规定的。
三、入股价格
如果是基于准备IPO做管理层持股，入股价格通常有几种做法，可以作如下划分：
1、和PE入股价格相同：如果有PE入股，在该时点，我们大致可以把PE的入股价格看作是公允价格。管理层持股如果是按照PE的价格入股，那么大致可以看作没有占便宜也没有吃太大亏，好处是节省了很多解释工作，坏处是入股价格高——有时候甚至对于管理层没有吸引力，不可操作。
2、低于PE入股价格：当管理层持股和PE入股价格时点相近，又比PE入股价格低的话，那么处理上略有点麻烦，对于主板和中小板上市而言，一般要做“股份支付”处理，形成一笔仅仅存在于账面，不影响现金流量不影响税费,但公司账面利润的影响可能为公司满足上市条件的影响。
对于创业板来说，目前应该还没有要求作股份支付处理。没有学习最近的窗口指导文件，不知道是不是更新了规定。
入股价格较低时又一般有两种做法：
1、按照1元/每股入股。
2、按照每股净资产入股。
前者不管是增资还是转让，大致可以看成最优惠的情况，但现在操作起来越来越少——在转让时可能会被税务局强制调整视为按每股净资产作价，作个税的征缴；另外解释股权转让公允性比较难。
按照每股净资产入股，如果比PE入股时点早6个月以上，可以解释为当期公允价格，避免股份支付之类的问题。

法律依据：
《上市公司股权激励管理办法》第十二条 ：“上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%。”

㈤ 公司上市后原始股东该怎么分配股份呢跪求大侠解答！。。。。。

上市之后会吸纳公开投资者，原有的股权比例当然会变动。

㈥ 公司上市后股权怎么分配

根据原来持有公司股份的百分比，和上市时新发行股票的多少来决定的；

例如：公司原股本1亿股，你持有3000万股，30%的股份；公司上市时新发行5000万股；

上市后，你仍然持有3000万股，但股权变成3000万/（1亿+5000万）=20%。

(6)公司上市股权怎么分扩展阅读：

股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。

把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分，即经济权和政治权。先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度分配。

创业企业在投资人进入之前，要对公司股权结构进行规划，公司创始人要占绝对控股，持有大于67%公司股权，另外几个联合投资人或联合创始人持公司15%左右的公司股权，另外，有15-20%的股权做为公司核心团队的股权激励池，不过这部分股权最好由公司创始人代持，分三年左右实施完成。这个股权结构能保证公司核心团队的稳定，另外，也比较容易得到投资人的认可。

㈦ 上市公司股东分红怎么分

一、上市公司股东分红怎么分
1、上市公司股东分红的方法具体如下：
（1）现金股利形式，即上市公司分红时向股东分配现金；
（2）股票股利形式，即上市公司以股票代替现金作为股利向股东分红的一种形式；
（3）财产股利形式，即公司以持有的财产代替现金作为股利向股东分红的一种形式；
（4）债务股利形式，即公司以债券或应付票据代替现金作为股利向股东分红的一种形式。
2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第三十四条
【分红权与优先认购权】股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
第三十五条
【不得抽逃出资】公司成立后，股东不得抽逃出资。
二、公司分红的分配方法有哪些
公司分红的分配方法具体如下：
1、股东会根据其投资占有率来分配；
2、分红是依据会计状况来年底分红的，若产生特殊情况需分红的，也需特殊对待；
3、经公司所有的股东同意，公司股东也可以直接拿分红，不提升份额。

㈧ 公司上市员工股权分配怎么分合理

公司上市员工股权分配怎么分合理？我觉得公司肯定会根据员工的贡献大小，还有员工的工作年限等考虑在一起，然后英雄分配