四个人合伙股权怎么分合适
A. 四个人开公司股权怎么分配合理
合伙创业,股份协议问题;
1.按照入资比例进行分配(如:总合作100万,甲入资50万,股份占比50%)。
2.加入技术入股股份占比,比如:厨师占比5%,那么合作100万的店,甲合作50万,最简单的方式就是,总股份分为105股,甲还是50%,如果之前每月赚10万,甲分红5万,但是技术入股之后,甲分红:4.7万多点。
3.技术入股需要写清楚,盈利情况下分红,人在工作,股份就在,人不在,股份自动清零,可以用干股表达。
4.股东之间最好写清楚经营期间的职责,需要参加工作,必须写清楚工资待遇。
5.合伙合作合同,最好到公证处公证。
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合伙开公司,最需要注意什么?
合伙开公司,最需要注意的就是财务问题,就是一个字:钱。
散伙的原因99%都是因为钱没分明白。赚钱了,分赃不均;赔钱了,分摊不均。最后形同陌路,甚至反目成仇。所以,合伙之初一定要明确财务问题。如何占比出资,利益怎么分配,谁来主管财务,报账机制如何钱一定要透明,每笔收支清清楚楚,亲兄弟也要明算账,钱是合伙做事最敏感的东西,一旦不清不楚就容易让合伙人之间产生间隙。
而在钱之上的,是持股比例,是决策机制。每个人占股多少,是张三70%李四20%王二麻子10%还是如何?达成一致,取得共识,别回头公司赚了赔了后,再嚷嚷我当初股份要多要少了,倘若如此,稍有风吹草动你们的结盟就土崩瓦解,这不叫团队,是团伙。然后约定好各自的职责,就是分别负责什么事。
合伙人之间要具备信任基础,否则遇事互相猜忌,小公司没几个人还成天玩宫心计,就没法干点事业了。但人的观点总有不同,所以需要建立决策机制,理论上大股东说了算,但如果大股东才占股40%,剩下两人各30%呢,就有点恶心了,两人一联合比你大股东股份还多,更何况,有一天融资的话,这股权结构也会让资方望而却步。
选择合伙人至少应该考虑四个条件:
1、最好具备信任基础;
2、能力或资源互补;
3、发展目标高度一致;
4、占股比例达成共识。
最后一定记住,徐小平老师讲的这句话很对,“不要用兄弟情谊来追求共同利益,要用共同利益追求兄弟情谊”。
资料参考知乎作者:明哥聊求职
B. 四人开公司如何分配股权
四个人开公司最佳股权分配比例:
1、股权分配规则尽早落地。在创业初期很容易出现一种常见的情况就是大家只顾着一起埋头苦干,对于股权利益分配这些问题没有过多考虑,因为大家都知道只有公司真正发展起来后股权才有价值。等到公司发展钱景和价值越来越大时,早期得创始团队会越来越关心自己得股权利益分配问题。而如果到现在才开始讨论股权的分配问题,就很容易出现股权分配不能满足所有人预期的情况,进而导致创业团队出现大问题,严重影响公司日后的发展;
2、股权分配机制。通常情况下,创业公司持股股东主要包括公司合伙人、员工、投资方和外部顾问。在创业初期设计股权架构的时候就要为后期融资、人才引进和激励这些方面考虑好方案。当投资机构在进入之前,投资方就会要求创始团队把公司的一部分股权预留出来作为股权池,以便日后进行股权激励方案时,避免稀释投资人的股份。一般预留的股权池由创始人代持。在还没投资人进来之前,公司创始人团队也可以在股权分配时,根据公司未来一定阶段内的融资计划,预留一部分股权放入股权池,一是便于后续融资,二是用于后续引进人才和员工激励方案。创始人团队按照预定的比例分配剩余股权,股权池也是由创始人代持;
3、合伙人股权代持。一些创业公司在早期进行工商注册时会采取由合伙人代持股权的方式,即由一部分股东为其他股东代持股份,进行工商注册,来减少初创期因核心团队离职而造成的频繁股权变更,等到团队稳定后再给;
4、股权绑定。正确的方式是按照创始团队在公司工作的时间,逐步兑现股份。因为创业公司真正的价值是所有合伙人和公司,长期绑定,一同奋斗发展公司,通过服务公司获得股权。
法律依据:《中华人民共和国公司法》第三十四条
分红权与优先认购权股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
C. 四人合伙开公司股权怎么分配合理
4人合伙的最佳股份分配方式,依法应按照合伙人出资的份额进行确定,并且签订合伙协议。如果想要占有更高的股份,则可以在设立时,在公司章程中或者股东设立协议中明确约定,不以出资比例分配红利,而是以双方约定的比例分配红利;或在公司设立后,由其他股东将部分的股权无偿转让给该项目股东。合伙协议依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立。合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限,履行出资义务。以非货币财产出资的,依照法律、行政法规的规定,需要办理财产权转移手续的,应当依法办理。
公司股权变更办理手续:
1、向股东以外的第三人转让股权的,由转让股权的股东向公司董事会提出申请,由董事会提交股东会讨论表决;股东之间转让股权的,不需经过股东会表决同意,只要通知公司及其他股东即可;
2、双方签订股权转让协议,对转让股权的数额、价格、程序、双方的权利和义务做出具体规定,使其作为有效的法律文书来约束和规范双方的行为。股权转让合同应当遵守民法典的一般规定;
3、在转让股权过程中,凡涉及国有资产的,如对国有资产拍卖、转让、企业兼并、出售等,都应进行资产评估。股权转让的价格一般不能低于该股权所含净资产的价值;
4、对于中外合资或中外合作的有限公司股权转让的,根据现行《中外合资企业法》、《中外合作企业法》的规定,要经中方股东的上级主管部门同意,并报原审批机关审批同意以后方可办理转让手续;
5、收回原股东的出资证明,发给新股东出资证明,对公司股东名册进行变更登记,注销原股东名册,将新股东的姓名或名称,住所地及受让的出资额记载于股东名册,并相应修改公司章程。但出资证明书作为公司对股东履行出资义务和享有股权的证明,只是股东对抗公司的证明,并不足以产生对外公示的效力;
6、将新修改的公司章程,股东及其出资变更等向工商行政管理部门进行工商变更登记。至此,有限责任公司股权转让的法定程序才告完成。
法律依据:
《中华人民共和国合伙企业法》 第五条 订立合伙协议、设立合伙企业,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。
D. 四个人合伙开公司股份怎么分配
通常合伙的股权分配是按照出资比例来进行的,比如出资一样的话就是均等分,不一样就是谁出的多,谁占的股份就多。如果其中有技术入股或者专利入股的,需要将其技术折算成资金再协商分配,每个公司不同,需具体情况具体分析。
温馨提示:以上解释仅供参考,入市有风险,投资需谨慎。您在做任何投资之前,应确保自己完全明白该产品的投资性质和所涉及的风险,详细了解和谨慎评估产品后,再自身判断是否参与交易。
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E. 四个人开公司股权怎么分配
通常合伙的股权分配是按照出资比例来进行的,比如出资一样的话就是均等分,不一样就是谁出的多,谁占的股份就多。如果其中有技术入股或者专利入股的,需要将其技术折算成资金再协商分配,每个公司不同,需具体情况具体分析。
应答时间:2021-08-02,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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F. 四个人合伙开公司,股权得怎么分配呀
两人投资,只是投资不管理,一个管理,一个辅助管理。
股份可以由投资人共同占有85-75%以上,按照投资金额比例再次确定股权占比。管理占10-15%,辅助管理占5-10%。投资当事人可以签订融资股份时说明如:管理和辅助管理人在经营期间良好或优秀,适当在15-25%股份里面调整,由董事会(投资人和管理人)共同同意均可。
股权,是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的,从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。
股权是股东在初创公司中的投资份额,即股权比例,股权比例的大小,直接影响股东对公司的话语权和控制权,也是股东分红比例的依据。
G. 四个人股份最佳分配方式
4人合伙没有最佳股份分配方式,依法应按照伙人出资的份额进行确定,并且签订合伙协议。如果想要占有更高的股份,则可以在设立时,在公司章程中或者股东设立协议中明确约定,不以出资比例分配红利,而是以双方约定的比例分配红利;或在公司设立后,由其他股东将部分的股权无偿转让给该项目股东。股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的,利润也是按照股份占有情况按照比例分配的,这个没有什么比较好的说法,直接按照股权比例分配。公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配,除非有特殊要求,否则按照正常分配原则即可。设立股份有限公司,应当有二人以上二百人以下为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。在成立股份有限公司的时候,此时的股东一般是发起人,而对于设立股份有限公司的发起人股东人数,而除开发起人股东之外,后期加入的股东,其实就没有人数限制了。
法律依据:《中华人民共和国公司法》 第七十八条 设立股份有限公司,应当有二人以上二百人以下为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。
H. 4人合伙最佳股权分配 四人合伙开公司怎么分配股权
如果有4个人合伙开设公司,可以通过以下方法进行股权分配:
1 、按股东资金投入 的比例进行股权分配,规定不参与企业运营的股东没有附加的薪水;
2 、将 企业经营劳动转换为股权,对于不参与企业运营的股东降低其股权占比;
3 、如果是有限公司或股份有限公司,可以依照各股东的出资金额在注册资本中的比例来分配每个人的股权。
以上就是4人合伙最佳股权分配相关内容。
股权分配原则
1 、股权分配时,权力和责任需要是对等的。股权 是股东权利的反映,股东需要根据所持的股权来进行权利的分配;
2 、 控制权集中化:公司股东越多,提出的建议也就越多,不利于公司决策;
3 、共享共赢:所有股东 一同创造的财富,分配的时候也需要共同分配;
4 、 要考虑到中后期的资本运行的问题,需要留出一定的股份来吸引职工和公司变成利益共同体,推动公司的发展。
本文主要写的是4人合伙最佳股权分配有关知识点,内容仅作参考。