股票股利政策对股东的影响

『壹』 公司发放现金股利和股票股利对公司及股东产生什么影响

公司发放现金股利，公司的净资产就会减少相应数额。用来发放的现金股利可能来自公司的自有现金储备，也可能包括部分或全部对外借款或合同负债（客户预付款）等。
这种分配方式好的一面是公司股本不变，每股净资产摊薄一般不太明显；缺点是对于现金流比较紧张的公司，可能加大未来融资成本，侵蚀下一个会计周期的公司整体业绩。
对于处于成熟期的公司，尤其是利润体现为现金流入的公司，较适合现金分红。
以股票的形式发放股利，除去少部分税款之外，大部分红利依然留存在公司内部，只是财务结构上调整财务报表，公司股本增加是实质性的。
这种分配方式，摊薄每股净资产比较明显，预期的未来每股收益较之前缩水，采用送股形式的，比较适合具备一定成长性的公司。
成长型公司一般业绩增速较高，股本扩张欲望强，但往往现金流需要补充，采用现金分配影响公司布局新项目或者扩充生产、销售规模。
所以，送股更利于公司轻装前进，股本扩张还有利于公司的未来融资规模。
当然，公司不能持续业绩增长的话，股本扩张过快，每股净资产和每股收益都会下降，股票价格不能填权的，股东没有得到真正的实惠。

『贰』 股利政策对公司的影响

影响公司股利分配政策的主要因素有以下几种：
各种约束
·契约约束 公司在借入长期债务时，债务合同对公司发放现金股利通常都有一定的限制，公司的股利政策必须满足这类契约的约束。 ·法律约束。为维护有关各方的利益，各国的法律对公司的利润分配顺序、资本充足性等方面部有所规范，公司的股利政策必须符合这些法律规范。 ·现金充裕性约束 公司发放现金股利必须有足够的现金。如果公司没有足够的现金，则其发放现金股利的数额必然受到限制。
公司的投资机会
如果公司的投资机会多，对资金的需求量大，则公司很可能会考虑少发现金股利，将较多的利润用于投资和发展，相反，如果公司的投资机会少，资金需求量小，则公司有可能多发些现金股利。因此，公司在确定其股利政策时，需要对其未来的发展趋势和投资机会作出较好的分析与判断，以作为制定股利政策的依据之一。 资本成本 股份有限公司应保持一个相对合理的资本结构和资本成本。公司在确定股利政策时，应全面考虑各条筹资渠道资金来源的数量大小和成本高低，使股利政策与公司理想的资本结构们资本成本相一致。 偿债能力 偿债能力是股份公司确定股利政策时要考虑的一个基本因素。股利分配是现金的支出，而大量的现金支出必然影响公司的偿债能力。因此，公司在确定股利分配数量时，一定要考虑现金股利分配对公可偿债能力的影响，保证在现金股利分配后公司仍能保持较强的偿债能力，以维护公司的信誉和借贷能力。
信息传递
股利分配是股份公司向外界传递的关于公司财务状况和未来前景的一条重要信息。公司在确定股利政策时，必须考虑外界对这一政策可能产生的反映。
对公司的控制
如果公司股东和管理人员较为看重原股东对公司的控制权，则该公司可能不大愿意发行新股，而是更多地利用公司的内部积累。这种公司的现金股利分配就会较低。

『叁』 股票股利与现金股利对公司股东以及债权人的影响

现金股利就是分钱给你，比如A公司给B公司发放现金股利，每股10元，假设就B一股，那就是说A给B分了10块钱。
股票股利就是增加你的股数，比如，A公司给比公司发放股票股利，每10股发放1股，假设B有100股A的股票，那B就可以拿到10股，发完后B的持股数量由100变为110但要注意的是持股比例不变，因为A的股票数量增加了10%。
那上面这就是对股东的影响。对债权人的话的影响的话，发放股票股利，会减少企业的利润，因此可能会降低企业偿债能力。
股票股利没什么影响。

『肆』 简述影响股利政策的因素。

1、各种限制条件

1）契约约束

公司在借入长期债务时，债务合同对公司发放现金股利通常都有一定的限制，公司的股利政策必须满足这类契约的约束。

2）法律约束。为维护有关各方的利益，各国的法律对公司的利润分配顺序、资本充足性等方面部有所规范，公司的股利政策必须符合这些法律规范。

3）现金充裕性约束

公司发放现金股利必须有足够的现金。如果公司没有足够的现金，则其发放现金股利的数额必然受到限制。

2、经济的发展具有周期性，公司在制定股利政策时同样受到宏观经济环境的影响。比如，我国上市公司在形式上表现为由前几年的大比例送配股，到近年来现金股利的逐年增加。

3、通货膨胀

当发生通货膨胀时，折旧储备的资金往往不能满足重置资产的需要，公司为了维持其原有生产能力，需要从留存利润中予以补足，可能导致股利支付水平的下降。

4、市场的成熟程度

实证研究结果显示，在比较成熟的资本市场中，现金股利是最重要的一种股利形式，股票股利则呈下降趋势。我国因尚系新兴的资本市场，和成熟的市场相比，股票股利成为一种重要的股利形式。

(4)股票股利政策对股东的影响扩展阅读：

股利政策选择：

1、剩余股利政策

剩余股利政策适用于那种有良好的投资机会，对资金需求比较大，能准确的测定出目标（最佳）资本结构，并且投资收益率高于股票市场必要报酬率的公司，同时也要求股东对股利的依赖性不十分强烈，在股利和资本利得方面没有偏好或者偏好于资本利得。

从公司的发展周期来考虑，该政策比较适合于初创和成长中的公司。对于一些处于衰退期，又需要投资进入新的行业以求生存的公司来说，也是适用的。

当然，从筹资需求的角度讲，如果在高速成长阶段公司分配股利的压力比较小，也可以采用剩余股利政策以寻求资本成本最低。事实上，很少有公司长期运用或是机械的照搬剩余股利理论，许多公司运用这种理论来帮助建立一个长期的目标发放率。

2、固定股利或稳定增长股利政策

固定股利或稳定增长股利政策适用于成熟的、生产能力扩张的需求减少、盈利充分并且获利能力比较稳定的公司，从公司发展的生命周期来考虑，稳定增长期的企业可用稳定增长股利政策，成熟期的企业可借鉴固定股利政策。

而对于那些规模比较小，处于成长期，投资机会比较丰富，资金需求量相对较大的公司来说，这种股利分配政策并不适合。

3、固定股利支付率政策

固定股利支付率政策虽然有明显的优点，但是所带来的负面影响也是比较大的，所以很少有公司会单独的采用这种股利分配政策，而大都是充分考虑自身因素，和其他政策相结合使用。

4、低正常股利加额外股利政策

低正常股利加额外股利政策适用于处于高速增长阶段的公司。因为公司在这一阶段迅速扩大规模，需要大量资金，而由于已经度过初创期，股东往往又有分配股利的要求。

该政策就能够很好的平衡资金需求和股利分配这两方面的要求。另外，对于那些盈利水平各年间浮动较大的公司来说，无疑也是一种较为理想的支付政策。

以上借鉴公司发展的生命周期理论来分析如何适时选择四种股利政策。但是，需要注意到的问题是，并不是说公司在选择股利政策时要单纯从生命周期这个角度考虑，这只是选择股利政策的一个比较重要的方面。

由于某个时期内可能投资机会比较多，对资金需求量要求比较大，这时也可以从筹资成本角度考虑而采用剩余股利政策。这几种股利政策也未必单一存在，比如，只有很少的公司会单独去采用固定股利支付率政策，而大都是和其他的政策相综合，制定出适合公司本身的政策。

『伍』 股权结构对股利政策的影响

股权结构是指股份公司总股本中，不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力（义务）。基于股东地位（身份）可对公司主张的权利，是股权。
股权结构是公司治理结构的基础，公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构，从而决定了不同的企业治理结构，最终决定了企业的行为和绩效。
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『陆』 一个上市公司发放现金股利，股票股利以及不发股利对公司和股东二者各有什么影响。

其实在中国，发不发股利真没什么，只要你能把公司做好，股价涨上去上去。国外喜欢分现金股利，因为市场健全，投资者比较理智，暴涨暴跌比较少，这是现金的优势就体现出来。而在中国，比较喜欢股票股利，因为市场封闭，炒起来容易，股票股利往往能获得更高的收益。
对于公司而言，现金股利对公司现金流有一定影响。

『柒』 股利政策对股价的影响对市场波动有什么影响

股利政策对股价的影响是客观正面的，对市场波动有协调作用。

股利政策的差异是反映公司质地差异的极有价值的信号。但在实际投资中，发现证券市场也存在一些股利支付率较高的公司股价表现平平，股票长时间遭到市场的冷落的情况；而一些大比例送股的公司，在送股消息出台前或出台后股价却大幅度攀升。

在信息不对称的情况下，公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息，从而会影响公司的股价。

(7)股票股利政策对股东的影响扩展阅读：

股票红利使股东手中的股票在名义上增加了，但与此同时公司的注册资本增大了，股票的净资产含量减少了。但实际上股东手中股票的总资产含量没什么变化。由于要在获得利润后才能向股东分派股息和红利。

但年度中期分派股利不同于年终分派股利，它只能在中期以前的利润余额范围内分派，且必须是预期本年度终结时不可能亏损的前提下才能进行。

『捌』 股票股利对企业和股东各有什么好处对股东财富有何影响

你好，股票股利在会计上属公司收益分配，是一种股利分配的形式。股利分配形式有现金股利、财产股利、负债股利、股票股利。股票股利是公司以增发股票的方式所支付的股利，通常也将其称为“红股”。这是中国股票市场上常见的一种股利发放形式，包括送股和转股两种。
股票股利优点
1.节约公司现金
2.降低每股市价，促进股票的交易和流通
3.日后公司要发行新股票时，则可以降低发行价格，有利于吸引投资者
4.传递公司未来发展前景的良好信息，增强投资者的信心
5.股票股利在降低每股市价的时候会吸引更多的投资者成为公司的股东，从而使公司股权更为分散，这样就能防止其他公司恶意控制。
送股的依据来自公司的年度税后利润，只有在公司有盈余的情况下，才能向股东送红股。采用送红股的股利发放形式实际上是将应分给股东的现金留在公司作为发展之用，它与公司不分红派息没有本质上的区别。因为此举虽然使股东手中的股票增加了，但公司的总股本也由此增大了，在公司利润没有变化的情况下，每股净资产的含量就会减少，所以股东手中股票的总资产含量没有变化。
送红股并不是利好消息，它只是股价太高而采取的一种分拆股价的方式。但送红股也有3个特殊的价值。
(1)送红股后，市场可能会有一个“填权”的动作，使持股者总体收益有所提高，在牛市行情中特别常见。
(2)送股除权后的股价会有所降低，从长期来看具有一定的市场吸引力，因为投资者喜欢低价股。
(3)当上市公司将本年度不分配利润存至下一年或促使公司扩大经营时，公司下一年度的红利数额往往会增大，使持股者可以获利更好的投资回报。这也是部分投机者总是在市场上寻找高资本公积金股票的原因。
风险揭示：本信息不构成任何投资建议，投资者不应以该等信息取代其独立判断或仅根据该等信息作出决策，不构成任何买卖操作，不保证任何收益。如自行操作，请注意仓位控制和风险控制。

『玖』 股票股利和股票分割各有什么特点它们对股东各有什么影响

一、股票股利

股票股利是上市公司采用最为频繁的一种股利政策。企业发放股票股利不会导致企业资产的减少或负债的增加 ,也不会引起股东所持股票比例的变化 ,只会导致股东权益各项目间的增减变化。股票股利以发放比例大小 ,可分为小比例股票股利和大比例股票股利。以下分别加以分析:
（一）小比例股票股利。如果股票股利的发放比例低于原发行在外普通股的20% ,一般称之为小比例股票股利。我国《证券法》规定:“公司一次配股发行股份总数 ,不得超过该公司前一次发行并募足股份后普通股股份总数的30%。”因而我国上市公司较多采用小比例股票股利政策。小比例股票股利由于其发放比例比较小 ,一般不会造成股价的大幅度波动 ,发放小比例股票股利会造成以下影响:（1）引起留存收益减少 ,普通股股本和资本公积增加 ,所有者权益总额不变。（2）由于税后净利润不会因发放股票股利而增加 ,而发行在外的普通股数量却由于股票股利的发放而上升 ,从而导致普通股每股收益的降低。
（二）大比例股票股利。如果股票股利的发行比例大于或等于原发行在外普通股数量20% ,就称为大比例股票股利。小比例股票股利发放不会对股价产生较大的波动 ,大比例股票股利的发放却足以引起股价的变化。一般来说 ,大比例股票股利政策会产生以下影响 :（1）引起普通股股本的增加 ,留存收益减少以及每股收益的降低 ,（2）资本公积和所有者权益总额保持不变。
二、股票分割

股票分割是指通过成比例地降低股票面值而增加普通股的数量 ,它是一种将面额较高的股票转换成面额较低股票的行为。在股票分割后 ,由于普通股数量的增加 ,普通股面值相应降低 ,其造成的影响将与股票股利不尽相同 ,归纳起来主要有以下两点 :

（1）普通股股本、资本公积、留存收益都保持不变 ,股东权益总额因而也不变。（2）每股面值和每股收益由于普通股数量的增加而降低。相对于增加流通在外普通股数量的股票分割政策 ,企业在某个时期如希望减少流通在外普通股的数量 ,可通过股票合并来实现。股票合并作为股票分割的反向操作行为 ,又称为“反分割”。它造成的影响可以归纳为:（1）由于普通股数量的减少 ,导致普通股面值相应提高。（2）与股票分割一样 ,股票合并后 ,普通股股本总额、资本公积、留存收益都保持不变 ,股东权益总额也保持不变。（3）由于普通股数量减少 ,而本年税后净利润不变 ,导致普通股每股收益增加。

（一）股票股利对股东的影响
可得到股价相对上升的好处
预示公司处在成长期
需要现金时，可变现，且税率低
（二）股票股利对企业的意义
无须支付现金
降低每股市价
传递信息
费用比现金股利大

（三）股票分割的影响
1、对公司的影响
实行股票分割的主要目的在于通过增加股票股数降低每股市价，从而吸引更多的投资者。此外，股票分割往往是成长中公司的行为，所以宣布股票分割后容易给人一种“公司正处于发展之中”的印象，这种有利信息会对公司有所帮助。
2、对股东的影响
对于股东来讲，股票分割后各股东持有的股数增加，但持股比例不变，持有股票的总价值不变。不过，只要股票分割后每股现金股利的下降幅度小于股票分割幅度，股东仍能多获现金股利。
另外，股票分割向社会传播的有利信息和降低了的股价，可能导致购买该股票的人增加，反使其价格上升，进而增加股东财富。