股票跌了影响高管期权

❶ 个股期权价格变动的影响因素

1.合约标的当前价格：在其他变量相同的情况下，合约标的价格上涨，则认购期权价格上涨，而认沽期权价格下跌；合约标的价格下跌，则认购期权价格下跌，而认沽期权价格上涨
2.个股期权的行权价：对于认购期权，行权价越高，期权价格就越低；对于认沽期权，行权价越高，期权价格就越高
3.个股期权的到期剩余时间：对于期权来说，时间就等同于获利的机会。在其他变量相同的情况下，到期剩余时间越长的期权对于期权买方的价值就越高，对期权卖方的风险就越大，所以它们的价格也应该更高
4.当前的无风险利率：在其他变量相同的情况下，利率越高，认购期权的价格就越高，认沽期权的价格就越低；利率越低，认购期权的价格就越低，认沽期权的价格就越高。利率的变化对期权价格影响的大小，与期权到期剩余时间的长短正相关
5.合约标的的预期波动率：波动率是衡量证券价格变化剧烈程度的指标。在其他变量相同的情况下，合约标的波动率较高的个股期权具有更高的价格
6.分红率：如果标的股票发生分红时不对行权价格做相应调整，那么标的股票分红会导致期权价格的变化。具体来说，标的股票分红的增加会导致认购期权的价格下降，而认沽期权的价格上升；标的股票分红的减少会导致认购期权的价格提高，而认沽期权的价格下降。另外，期权的到期剩余时间越长，或预期分红的数目越大、次数越多，分红对其价格的影响就越大

❷ 有关员工期权和股票的问题，我该如何做，谢谢！

1.股权激励公告中都有具体条款，一般股权激励都是认购权证，也就是说在行权期我有权以行权价买入股票，以市价卖出。看你的描述，你们公司应该也是认购权，也就是说可以4元买入公司股票，然后市价卖出，不过市价只有2元，显然卖了就是亏，只能选择不行权。这就是期权的本质，涨了可以行权，跌了可以放弃这个权利，对你来说有利无害。只是你运气不好，没享受到收益。
2.这个行权期卖掉是亏的
3.什么时候要看你行权期限是多长，在这个期限内股价是否能涨到4元以上，如果一直在行权价下，那你只能放弃这个权利；如果超过4元了，你的收益就是（卖出价-4）*行权数量-交易费用（税、手续费等）
4.什么时候卖还是说看行权期内是否能涨到4元以上，超过4元卖才有收益，至于如果超过4元后多少钱卖，那要看公司发展情况与行权期限综合决定，这也是期权的一个特征，就是收益不确定性。看看苹果CEO库克今年的收入就知道了，因为业绩不达标，2012年未行使期权，收入剧降。找谁买卖，既然是中银国际保荐的，那肯定通过他们了，找他们开立账户交易

❸ 股票方差变化对期权价格有什么影响

假设股票的期末价格分布为20-60美元，若股票的市场价格是36.36美元，看跌期权的市场价格是1.
14美元，看涨期权的市场价格是10.23美元。现在假设某些事件的出现增加了股票期末价格的不确定性，以前它的年末价格确信落在20~60美元之间，而现在只能相信落在10~70美元之间。股票期末价格的分布和看涨期权、看跌期权期末价格的分布分别为10~70美元和。0~40美元、0~20美元。股票期末价格的预期价值仍然是40美元，并假设投资为风险中性，其市场价格仍为36.
36美元。

当股票价格保持不变时，看涨期权和看跌期权的价格都上涨。现在先考虑看涨期权期末价格的概率分布，其条件预期值现在是20美元。如果上述概率分布为实际总概率的2/3，则看涨期权的预期价格为13.
33美元。因此它的市场价格为12.12美元，价格上升超过了18%。为什么看涨期权的价格会上升呢?现在股票价格能上升到70美元那么高，这就意味着期权价格能上升到40美元那么高。而以一前它的最高可能期末价格是30美元，尽管股票最低可能价格现在为10美元是事实，但作为看涨期权的持有者并不关心这一点，因为股票价格一旦跌到30美元以下，那投资者的期权无论如何是没有价值的了。股票价格方差的增大使投资者的投资潜在收益上限上升，而下跌时对投资者没有影响。可以认为，期权的零价值概率现在变大了(由33.3%替代了25%);而无论如何，这比由长方形概率分布的条件预期价值增加的补偿来得大。

现在再来分析一个看跌期权的概率分布，其条件预期价值是10美元。上述概率分布为实际总概率的1/3，这个看跌期权的预期价值为3.
33美元，它的市场价格为3.03美元，几乎上升了200%股票价格方差的增大再次使投资潜在收益上界上升。

根据上述分析，可以得出有关股票的期权行为的两个重要结论:

(1)股票价格的方差越大，则这种股票的看涨期权和看跌期权的市场价格越高。

(2)如果给定股票价格方差的变化，则具有负的内在价值的期权价格变化比具有正的内在价值的期权价格变化的绝对百分率要大。

股票价格的方差实际上是在期权定价和在期权基础上开发投资策略的一个关键因素。尽管股票价格方差有时在长达数月甚至数年时间内保持不变，但也会发生突然的戏剧性变化。这种股票的期权价格变会发生变化。因此，认识股票价格方差发生变化后不久期权价格的迅速变化，理解期权价格这些变化的含义，是开发期权投资策略的一个重要方面。

综上所述，当股票的价格上升的时候，看涨期权的价格将会上升，看跌期权的价格将下降。股票价格和期权价格之间关系曲线的切线斜率的绝对值可以告诉投资者执行期权的概率。就市场价格变化的百分比而言，期权市场价格的波动性比股票投资更大，而且具有负的内在价值的期权比具有正的内在价值的期权有更大的波动性。股票价格方差的增加将使股票的期权价格上升，由此引起的具有正内在价值期权价格百分比变化将小于具有负内在价值期权价格百分比变化。

❹ 买期权可以对冲股市突然下跌带来的风险吗

中国只推出了上证50挂钩的期权品种，所以用期权做空进行套保的前提是确定投资者持有的股票走势是和上证50高度相关的。

假设投资者手头现在有X股票，价格100，为了对冲下跌，投资者以1元每份的价格，买入100股执行价格为90元的看跌期权，意味着投资者有权在到期前以90元的价格卖出。

结果一段时间后股价跌到80元，但投资者还是以90元的价格执行卖出，加上期权费用，本来要损失100*（100-80）=2000的，但现在对冲后损失100*（100-90）+100*1=1100。

❺ 请问为什么股价下跌时不执行看涨期权 如果下跌的幅度小于期权费呢

看涨期权是以一定的价格买入股票。

例如，股价100元，期权行权价90元，这时候执行看涨期权就是以90元买入市价100元的股票，赚了10元。但如果股价跌到80元，就没有人会执行期权，用90元的价格去买市价只值80元的股票。

期权费是购买期权的价格，判断是否行权与期权费无关。只考虑股价和期权的行权价格。

❻ 帮朋友问一个问题，希望知道的帮帮忙，他的公司上市了，他分有期权，但是股票一直再跌，他的期权利益会受

首先，我觉得离职是因为这家公司的股票下跌的话，不免有点草率，很多上市公司的IPO上市定价过高，那上市后的股票必然会回归价值区间，所以下跌是难免的，也不必沮丧，只要这家公司的业务前景好，股票是迟早会体现它的价值的。不知道你朋友的公司是否规定期权套现是否必须离职，如果不用离职的话就可以兑现止损。但新股这玩儿跟整个市场气氛有很大关系，容易受主力操控，不排除被主力打压收集后再拉升，到时候也是有机会见新高的。

❼ 股价的涨跌对公司或公司的高管有什么影响

1.高管拥有公司相当大的股份 股价变动当然有影响。
2.高管没有公司股份，但股价的涨跌都影响到当季或当年的公司收益，很大一部分的高管他们收益都来之于效益分红，有影响。
3.在不考虑他们进行后台交易的情况下，高管对股价的变动，影响就在于他对公司制定的今年营运计划是否被广大股东人群所接受，如果他的营运计划预期效果比较好，市场认知度比较高，那么追捧股价的人就多，价格自然上涨。
4.高管还可能找人操作盘面，呵呵·这个就涉及到内幕交易，一个比较小点的公司，他的流通盘面比较小，所以只要有相应的资金进行市场操作，股价也是会被短期干预的。

❽ 请问什么是股票的跌期权什么意思

股票期权激励是公司和经理人约定在将来某一时期内以一定价格购买一定数量的股权,购股价格一般参照股权的当前价格确定.同时对经理人在购股后再出售股票的期限作出规定.
股票期权也称认股权证,实际上是一种看涨期权.它指的是公司给予员工（主要是高级管理人员）的一种权力,期权持有者可以凭权力在一定时期内（一般为3-10年）以一定价格（施权价）购买一定数量公司股票的权利.对持有者来讲股票期权只是一种权力,而非义务.只有当行使期权时的股票价格高于“施权价”,有价差收入时,期权持有者才会行权；否则期权持有者将放弃行权,其本人并无损失。如仍有疑问，欢迎到牛人直播这个平台向专业的老师提问。

❾ 股票期权激励了企业高管吗

给若干的初创公司做过期权计划，所有的创始人无一例外都有一个美好的初衷，让跟随的人看到希望，为一个美好的未来一起冲。期权的目的是激励和约束，但是如何让跟随的人有归属感和认同感，期权计划作为管理手段之一让其具有可执行性和高含金量，拙见如下：

1，国内公司成立后，可以做一个股权期权计划结合代持手段，行权条件满足劳动合同年限和绩效考核指标等。核心点，让员工心甘情愿购买，不是白送。其实国内阶段的期权只是针对认可公司发展觉得有投资价值的员工/高管才有效，一般员工只会当作一个分红计划。

2，当国内公司吸收到外来资本的投资的时候，这个时候公司的期权才会凸显价值，一方面代持期权池的股东可以保证表决权不会因新来的资本股东受到稀释的影响；二是新来投资人肯定会重视这些潜在的股东对股权的影响；三，期权计划的受益者肯定是公司改制为股份公司的股东，同样，如果设置VIE 结构，本土公司的期权计划受益者当然也包含在离岸公司当中。

3，VIE中所有的期权计划的终极目标敲钟分钱，否则都是一纸空文。相比之下，在国内阶段获得期权成为股东等待收购或分红反而更实在点，当然前提是公司有价值，否则，皮之不存，毛将焉附。

4，期权，代表暴富的机会，代表美好的未来。对于员工来说，无论公司是否会在哪里敲钟，不管期权给多少，我认为，给了期权就签，有份机会总是好的。对于公司来说，期权计划要慎重，期权不是一颗烂白菜，它是防止稀释的利器也是激励员工的梅林。

❿ 关于期权：如果股票跌了是不是我离职的时候要赔钱

不会，若股价低了，放弃股权而已。