签了股票投资合同是否可以解除合同

A. 签完合同后不想做了，能解除合同吗

签了合同不想做了，可以解除合同的。
如果是劳动合同，除了符合劳动合同法第三十八条的情形外，解除合同（辞职）应提前通知用人单位的。《劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。《劳动合同法》第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位”。

如果是其它的经济或商务合同也同样可以解除。
合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。合同解除是指在合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使合同自始或仅向将来消灭的行为，它也是一种法律制度。
解除合同的方式：
单方解除和协议解除。单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或经过人民法院或仲裁机构向对方主张，即可发生合同解除的效果；协议解除，是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为(《合同法》第93条第1款)它不以解除权的存在为必要，解除行为也不是解除权的行使。中国法律把协议解除作为合同解除的一种类型加以规定，理论解释也不认为协议解除与合同解除全异其性质，而是认为仍具有与一般解除相同的属性，但也有其特点，如解除的条件为双方当事人协商同意，并不因此损害国家利益和社会公共利益，解除行为是当事人的合意行为等。
法定解除与约定解除。合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除。在法定解除中，有的以适用于所有合同的条件为解除条件，有的则仅以适用于特定合同的条件为解除条件。前者为一般法定解除，后者称为特别法定解除。中国法律普遍承认法定解除，不但有关于一般法定解除的规定，而且有关于特别法定解除的规定。
约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。其中，保留解除权的合意，称之为解约条款。解除权可以保留给当事人一方，也可以保留给当事人双方。保留解除权，可以在当事人订立合同时约定，也可以在以后另订立保留解除权的合同；合同法承认了约定解除(《合同法》第93条第2款)，值得肯定。因为约定解除是根据当事人的意思表示产生的，其本身具有较大的灵活性，在复杂的事物面前，它可以更确切地适应当事人的需要。当事人采取约定解除的目的虽然有所不同，但主要是考虑到当主客观上的各种障碍出现时，可以从合同的拘束下解脱出来，给废除合同留有余地，以维护自己的合法权益。作为一个市场主体，为了适应复杂多变的市场情况，当事人有必要把合同条款规定得更细致、更灵活、更有策略性，其中应包括保留解除权的条款，使自己处于主动而有利的地位。

B. 投资人可以单方面解除合同吗

可以。《商业特许经营管理条例》第１２ 条规定，特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定，被特许人在特许经营合同订立后一定期限内，可以单方解除合同。

C. 跟公司签了适用合同，可以随时解除吗

在试用期内，可以随时解除合同，向领导提出申请就可以。基本上如果双方没有意见，当天就可以解除。如果过了试用期，那么就自动进去合同期，申请辞职更麻烦。一般来说是要提前一个月申请的。

当然如果你进入公司和公司签定了比如有偿培训什么之类的可能情况就不一样了。不过在试用期内，是比较自由的。

D. 如果我已经签了合同，想解除合同

要看合同里是这么写的，只有按照合同执行了，除非签合同前对方有欺骗，威胁……等行为，并且你有证据证明才可以起诉，要求判决合同无效

E. 签了合同 发现对方价格收多了 可以解除合同吗

这个要具体看你合同签订的条款~~其中的违约责任是怎么签的~~当然~~如果违约责任非常过分的话~~你也可以不用搭理~~~法院不会支持的~~~
一般合同即使签订了~~你没履行~~对方的损失不会太大~~即使对方起诉你~~法院也不会判太多~~

F. 请问对方以隐瞒事实真相、欺诈等方式签下的合同是否可以撤销并拿回所有投资（包括股份投入已经经营投入）

可以的，你可以上诉至法院，宣告撤销合同，并且要求对方赔偿你的损失。
对方隐瞒真相、利用欺诈手段签署的合同是违背了你的真实意思表示，按我国《合同法》的规定，此合同当属可以撤销的合同。一定把证据留存好！

G. 新签的合同当月是否可以解除合同

当然可以。看是否在试用期。试用期内辞职只要提前3天通知单位，不需要单位批准，3天后就可以离职。试用期过后辞职需要提前30天书面通知单位，不需要单位批准，30天后可以离职。

劳动合同法：
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

H. 经济合同签订后，如果一方想解除合同，是否可以解除如果解除应具备什么条件

1、首先，应当协商一致解除。
2、如果无法协商，合同里面规定了一方解除合同的条件，达到此条件，即可通知对方解除。
3、如果没有约定一方解除合同的条件，需要达到法律规定的条件方可解除：A.因不可抗力致使不能实现合同目的;B.在履行期限届满之关,当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务;C.当事人一方迟延履行主要债务,经催告在合理期限内仍未履行;D.当事人一方迟延履行债务或有其他违约行为致不能实现合同目的的
4另外，还要看你们签订的是属于什么类型的合同。

I. 股民跟众汇富签订抄股的合同可以解约吗

应该很难

J. 炒股和证卷公司解除合同

1．投资者提供股东身份证、股东代码卡、开户申请书投资者联。 2．营业员审核资料、查验密码后送主管签批。 3．结清股东的资金和股份，办理销户手续。 4．交回投资者身份证和股东代码卡。 5．投资者销户后，其资料在营业部保留两年。 股票销户手续基本如下： 一、必备物品 因股票账户牵涉到股东账户、上海指定交易及资金三方存管，投资者在前往证券公司办理股票销户手续时，必须携带个人身份证、股东代码卡、银行账户或银行卡等物品。 二、股票销户基本流程 1、投资者首先应将账户内股票清空，且将证券公司资金账户内资金转移至银行存管账户，即保证股东账户内无股票及资金账户内无资金，方才可办理股票销户手续。 2、办理过程一般先是撤销上海指定交易（深圳应无指定故无需撤销），然后由证券营业部上报证券登记公司撤销股东账户，最后办理资金账户的撤销即资金三方存管的撤销。 3、营业部办理流程：投资者向证券营业部柜台提交销户申请，填销户申请表。柜台工作人员审核资料、查验密码，报营业部主管签字批准，再报营业部分管领导签字。 4、证券营业部结清投资者股东资金和股份，上报证券登记公司，办理股票销户手续。 5、股票销户手续办理完毕后，交回投资者身份证和已废股东代码卡。根据法规规定，投资者办理销户后，其资料应在营业部保留两年。