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现代投资股票重组是好是坏

发布时间: 2021-07-19 16:08:31

1. 关于股票问题

要通通讲清楚,只能去复制!

我只告诉你方法:

1、买最简单的书或是营业大厅去"实习"----要下问!

2、到BBS.GUPZS.CN有个栏目(最基础都有)
http://bbs.gupzs.cn/school/gszd.aspx

3、所有股件,你如不会用,一个方法解决:按F1看帮助说明

4、剩下就是你要付的努力!

祝你早日发财!

对了,关于指数的说明,你到上交所或深交所网站去看,有具体算法和股本等

2. 炒股失败的原因主要有哪几种

普通散户之所以在股市中屡战屡败,客观上固然有受市场整体走势拖累的因素;但主观方面,不少股民也确实在实战操作中犯错失误。下面是学习啦小编为大家盘点的散户炒股失败原因,欢迎阅读。
散户炒股失败原因一:投资分散
有一种理论说不要将鸡蛋放到一个篮子里面,这样说有分散风险的意思,这本来没有错,可是我们看到许多散户没有正确的理解这个意思,我曾经在散户大厅里看到有一个人拿个小本子在看股票行情,探过头去看,呵呵,足足有十四五支,再一听这为仁兄的资金不过五六万元,以五六万元买这许多股票,难怪要用本子来记,这样做有很大的弊病:(1)这么多的股票肯定使持仓的成本要上升,因为买100股肯定要比买1000股付出的手续费要贵。(2)你不可能有精力对这许多的股票进行跟踪。(3)最糟糕的是这样买股票你就算是买到了黑马也不可能赚到钱,说不定还要赔,因为一匹黑马再大的力气也拉不动装着10头瘸驴的车,这是很自然的事情!
建议:散户不要再做基金经理,学习毛的军事理论--集中精力歼灭战!
散户炒股失败原因二:没有合理的安排持股结构
还是上边那个例子,我仔细一看,那十四五支股票还就真的象是一个娘生的,此话怎讲,因为这十四五支股票居然都是同一个属性的,要么就都是大盘股,要不就都属于同一板块,要么就都是钢铁,要么就全是ST,可以看出这个仁兄的持股结构是扁平的而不是立体的,他不懂持仓要讲究立体性,投资和投机结合,短线和中长线结合等等,我实在看不出他这和把鸡蛋放进同一个篮子有什么区别。更糟糕的是很可能这些个装蛋的篮子底还是漏的。
建议:去解放军指挥学院进修,充分理解海陆空兵导弹兵等多兵种作战的现代立体战争理论!
散户炒股失败原因三:地主心理
什么是地主心理,就是不劳而获的心理,不是认真的研究策信息,行业信息,也不想认真的学习股票投资的技术理论,总是想抄近道,一天到晚的跑到市场上听小道消息,什么那支股票谁做庄了,哪个公司要重组了,国家要公布什么策了之类的,梦想着有一天听个大金娃娃回来,从此一朝暴富,子孙三代衣食无忧,还就真的过上了地主的子,遂了心愿,岂不知道天底下本没有这样的好事,就是有也轮不到散户来享受,往往是探到消息之就是你散户被套之时。消息只供结合个股来分析参考,多一份分析个股的依据,多一份把握,不能把小道消息当饭吃,消息仅是你一顿饭菜里的一剂调料而已,本末倒置,必败无疑!
建议:保持劳动人本色,兢兢业业,勤勤恳恳,认真学习,不断进步,这才是修炼成地主的正路。
散户炒股失败原因四:没有耐心
有几种典型的行为:
1.会空仓,严格的说是不愿意,每天在市场里不是买就是卖,反正是不能闲着,好象是不买就会错过了黑马,5万的资金1年恨不能做出500万的交易额,这个行为券商最欢迎,我估计您要是把交割单往券商的桌上这么一拍说“以后每天给沏一壶高茉如何?”哪个券商肯定说“你来,我每天龙井伺候”,这也罢了,给券商打工也算是为国家做了贡献,可是就怕这种急切的心态你黑马没有骑到,到是回回牵头瘸驴回家,不是赔了夫人又折兵。
2.不得别人赚钱,别人的股票涨了而你的股票没动,着急,就是自己的股票比别人的股票涨的慢了还是着急,凭什么呀,你赚钱我看着,你赚大钱我赚小钱,不行,于是乎一咬牙一跺脚,我豁出去了,我买了追你哪个涨的快的,结果是刚追进来的第二天就回调,而自己刚卖的却开始飞奔而去,不再回头,想想心里哪个气呀哪个悔呀,恨不得抽自己两儿大嘴巴子,可是一想疼呀,结果就是巴掌落在了儿子闺女的屁股上,反正自己没有疼,就接着追涨跌,永不停息!
3.总想一夜暴富,所以就天天想骑黑马,连夜里也嚷嚷着我的马我的马,如同神经了一般等等。
建议:去学学钓鱼,研究鱼是怎样钓上来的,明白耐心是有回报的道理,然后回来做股票

散户炒股失败原因五:太心,不懂放弃
如果你有100个女子可以娶,而她们也都可以嫁你,你其实选择一个最好的就行了,如果你每一个都想要,怕就不是享受齐人之福了,累也累你,就算你身体好,怕也要烦你了,其实这个毛病和第四个表现是一样的,之所以还要说,是为了换一个角度,问题说的更清楚些,你的印象也更深!坐电梯,直到坐晕了,开始大骂庄家混蛋**蛋,痛快了一番又去做,全然不知道反思自己,下次接着犯!这是不知道放弃一些利润。追涨跌,全无目的,好象是看着总象是别人的“老婆”好,看着别人的股票涨了,而自己手中的股票还躺在那里不动,于是休了它,集中了全部身家去扑到那个涨了的股票中去,没有想到刚刚买入那个本来涨的很好的股票,却忽然在那里荡起了秋千,忽悠的你头晕目眩,这个时候回头去看,那个刚刚被休的股票却黑马奋蹄绝尘而去。于是扼腕,于是叹息,于是恨自己,然后再割,然后再追,钱没有赚到,倒是练就了一身“长跑”的功夫。这是不知道放弃一些机会。
建议:找一个“好老婆”,然后好好疼她散户炒股失败原因六:太小心,不敢赢利
这个问题和上边的问题一样,是一个问题的两面,有人说了,谁和钱有仇呀,还就真有,你看没有看见过这样的情形,有个人好不容易骑上个黑马,开始哪个美呀,可是没有美两天开始心里嘀咕了,不对呀,该有回调了,它怎么不调呀,越想越有问题,别是庄家下的套吧,我到底卖不卖呀,于是口也干了,舌也燥了,手心也冒汗了,脚也发软了,逢人就问,见人就讲,哎,我说哥们,知道什么什么股票吗?有什么消息没有,这是怎么了呀一直涨,赶到这天股票回调了,心里想我赶紧跑吧,跑出来了,第二天股票接着调整,心里又开始美,又是逢人就说,见人就讲,怎么样哥们我说它有问题吧,我前天就跑了,话还没有说完,第三天股票涨了,可是黑马奔腾,绝尘而去,再想追,追不上啦,回头一看,自己挣的那个不过是一把毛,肉全让庄家吃去了。于是呜呼,然后哎哉,最后大骂庄家真他妈狡猾,其实不是庄家狡猾,是你太笨。
建议:这个错误说到底还是因为自己技术不精,对股票研究的不透彻,建议加强学习,还有一个原因就是以前被庄家吓着了,所谓1年被蛇咬,10年怕井绳,所以没有事情的时候还可以多唱唱:“爱拼才会赢”,不要总是哥呀妹呀的丧失了革的斗志!
散户炒股失败原因六:老太太的毛病-磨叽
这个毛病我没有统计过是不是常见,但是肯定有,而且会误大事!本来在家里研究的好好的,对一个股票很有信心,可是到了要买了,心里又开始嘀咕,酝酿了半天还是决定买,要不低点报价吧,谁知道就因为5分钱股票没有买到,结果第二天股票就封上了涨停板,肠子都悔青了,见人就讲,我本来研究好了的,谁知道就少报了 5分钱,5分钱,我要多报5分钱多好,成了祥林嫂,那位也好不了那里去,明明看着股票不妙,可是心里却想着怎么盘中也有反弹吧,结果多报了5分钱没有卖出去,结果第二天跌,好不容易等跑了出去,利润已经没有了大半,也是逢人就说,整个的一个祥林嫂。
建议:多做研究,最好回家看看《水浒》深刻领会该出手时就出手的道理!
散户炒股失败原因七:不会割肉
这个错误有两个方面:第一不愿割,第二不会割。都说会割肉的是爷爷,此话信然。
先说不愿意割的,我曾经看到有散户的朋友手里的股票被套了2,3毛钱,分析这个股票后知道它还要调整很长的时间,我就劝他说割了吧,你猜他怎么说,“割肉,我不割,那不是赔了,我就不信它涨不起来”,看看吧,后来真的涨起来了,而且还赚了几毛钱,可是一直拿了半年,虽然最后是赚了钱,但是他付出了极大的时间成本和机会成本,严格意义上说这样的操作在股票市场上是赚不到钱。
再说不会割肉,这种人一般喜欢心存幻想,总是按照自己的设想而不是市场的信号做事情,说白了就是不尊重市场,有点象是我知道我错了,但是我就不改,明明分析技术指标一只股票已经破位,可是总是幻想着它能涨回来,我不赔了我再卖,结果呢?!到了不割也得割的时候也割了,网上一个向我诉苦的朋友他说:中国平安
本来赢利了12%,最后跌了,不甘心,118元的时候不割,到了55元割了,损失惨重。割肉一方面是为了保存资金实力,一方面就是提高资金的使用效率,归根结底还是综合考虑了时间和机会成本的。
建议:去拜猪师傅为师,搞明白,肉(股票)不割,排骨(利润或者利润的机会)怎么卖的道理,相信会有收益!
散户炒股失败原因八:不能正确处理和庄家的关系
先声明一点的是我不评论庄家的好坏,其实在我的头脑里没有庄家的概念,我喜欢用主力资金量来说这件事情,我们知道,一个股票上涨,内因可能是这样那样的利好,可是外因确实是主力资金的介入,我们应该承认的是庄家比散户有信息,研究,资金,人员等个方面的优势,明白了这个道理,你就知道教你擒庄的学问纯粹是害你,因为那是找,庄家是这个市场的赢家(虽然它可能不光彩),我们就要象赢家学习,不但要学习,而且要站对位置,什么是正确的位置-就是选强势股,有振幅有换手的股票,当然 就像开车上高速,在享受速度快的同时 别忘系好安全带,也就是设置好止盈止损。赚了 差不多就走别贪,贪跟贫就差丝毫之间。如果追错也要严格止损,比如亏5%止损。总之,这个世上啥都不容易,都要学习。股市10买 7赔2平一大赚,是事实。

3. 国有企业公司股份制的好坏处及如何继续

国有企业是我国国民经济的骨干与支柱,因历史原因曾经在政府的直接干预下运转,缺乏独立自主权和自我积累,给企业经营带来了沉重的包袱,企业不堪重负,举步维艰。帮助这些企业卸下历史包袱,不仅是这些企业自身发展的需要,也是我国经济振兴与发展之所需。
1 国有企业股份制改革的理论及政策综述
从国外经验来看,当企业陷入债务危机时,通常可以采取两种办法解决:一种办法是消极的办法,即通过资本市场变卖企业资产,或诉诸法律,破产清算,以抵偿债务,企业从此宣告结束。另一种办法是积极的办法,即通过企业改组、股份制改造等,调整资产负债结构,寻找新的发展机遇,企业获得一次再生的机会。
陈元燮等学者认为,由于我国国有企业资产负债率普遍较高,而陷入债务困境的企业不在少数,如果都采取第一种办法,则大批企业关停,工人失业,影响安定团结,社会无法承受。应该采取第二种办法,即进行债务重组,它可以有不同途径,而债权转股权是其中较好的一种办法。而要进行债权转股权,企业需要进行股份制改革与改造。
王珏等学者认为,国有企业之所以要进行股份制改革,就是要将传统计划经济的基础——国有经济和集体经济改造为社会主义市场经济的基础—— 以混合所有制经济为主的、股份制形式的民有经济。当前深化国企股份制改革的主要方向是实现投资主体多元化、股权结构合理化和治理结构规范化,混合所有制是更符合马克思主义的科学精神和社会主义市场经济要求的现代公有制。国企改革的最终走向是要发展到劳动者股份所有制。
进行股份制改造,建立现代企业制度是企业改革的方向。近几年来,全国各地贯彻党的十四届三中全会精神和中央关于国有企业改革的一系列方针政策,按照党的十五大提出的用三年左右时间,使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度的目标,全面把握“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,突出国有大中型企业这一重点和难点,推进企业的股份制改革。并结合多种企业改制形式,结合国有经济的战略性调整,使企业的财产组织形式和治理结构发生了积极变化,初步建立了现代企业制度的基本框架。依照党的十六大以及十六届三中全会对股份制、混合所有制经济的肯定,提出“积极推行公有制的多种有效实现形式,大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济,实现投资主体多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式”。
2 国有企业股份制改革的现状
从1983年7月我国出现第一个股份制企业——深圳保安县联合投资公司算起到今年,股份制在我国的发展已整整22年。这22年,从国有企业股份制改革的现状看,改革取得了很大的成就。其一是股份制理论认识上的重大突破:从上段分析所知,股份制在我国改革的理论中,逐步得到肯定与运用,至党的十六大对股份制、混合所有制经济又作了完全的肯定。
党的十六届三中全会在这个理论基础上又有了重大的发展和突破,这在认识上是一个十分重要的飞跃,必将产生深远的影响。其二是国有企业股份制改革实践的迅猛发展:首先是股份制改造面不断扩大,以国有企业为主体改建和新设了大量股份有限公司和有限责任公司。其次是经过股份制改造的国有企业,增强了活力与竞争力,经济效益持续回升,总体实力和整体素质明显提高,对整个国民经济的控制力、影响力和带动力不断增强。
尽管取得了巨大成就,但国有企业改革的根本问题并没有彻底解决。主要表现在:一些国有企业尤其是垄断行业的大型和特大型国有企业,根本没有进行股份制改造,或是没有进行根本性的股份制改造;经过股份制改造的国有企业,也普遍存在国有股“一股独大”、股权结构不合理、法人治理结构不完善问题,并没有实现企业机制上的转换;国有股、法人股不流通,流动、组合、重组困难重重等方面。这说明,建立起的现代企业制度,离规范的现代企业制度还有相当大的差距。因此,国有企业改革还处在攻坚阶段,必须深化改革;而且改革不是单项的,是全方位的。
3 国有企业进行股份制改革的注意事项
(1)对关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域,国有资本一般要保持控股;对于那些经济效益比较好的国有企业,也没有必要为了改革而改革;对于处于夕阳产业而且自身素质已经非常差的企业,不应该指望外部资本购买这类企业的股票,而应该更多地采用并购重组、整体破产的方式处理。
(2)为了保持国家利益不受损害,要借鉴国际经验,在股份制改革方案中加入限制国家股权利或保留某些权利的内容,以减少外部资本进入企业的顾虑。应采取以下措施:其一是制定保证国家在持股比例较低的公司中特殊权益的“金股”制度。即通过立法或在公司章程中明确,在一定情况下,按照规定的程序,政府对企业决策有否决权。二是设定特许经营制度等委托经营方式和“优先选择权”,即对一定股份设定“优先选择权”。在一定情况下,政府有权按固定价格重购这一部分股份,从而形成多数行使控制权。三是制定个别不受一般商法约束的例外规定。按照特别法优于一般法的原则,通过立法规定,在什么情况下,持少量股份的国家,可派代表在董事会或监事会中占多数席位。
(3)为国有企业股份制改造创造良好竞争环境。国家需要通过立法继续清除各种障碍,在部分公共行业如金融、电信等领域不断引入竞争机制,改善竞争环境,允许符合条件的外部资本更多地进入垄断行业,从而推动国有企业的市场化改革。
4 国有企业未来发展与改革新探
4.1 股份合作制
股份合作制是在我国经济改革实践中出现的介于股份制与合作制之间的一种公有制形式。它采取资本联合与劳动联合相结合的形式,其内部成员既联合劳动,按劳分配;又联合投资,按股分红,自负盈亏。这是我国的一大创造,它突出了劳动者的主体地位,符合社会主义生产关系的发展方向。尽管在后来的发展中,股份合作制遇到了一些问题,但这并不意味着股份合作制的失败,而是目前还没有为股份合作制的完善提供充分的社会经济条件。
4.2 劳动者股份所有制
所谓劳动者股份所有,就是指劳动者应成为有产者、投资者,即“劳者有其股”。从价值形式看,财产属于劳动者个人所有;从使用价值形式看,则是社会化占有,是两者的统一,它是恢复劳动者的个人财产权规律的客观要求。因此,国有企业的股份制改造,应该坚持恢复劳动者的个人财产权原则。恢复劳动者的个人财产权,不是某个人的发明,而是社会发展的必然规律。人力资本理论与实践的发展,一定意义上也体现了这个规律。现代人力资源管理理论中 “以人为中心”的管理模式日益成熟,认为人力资本是企业管理的核心要素,其管理的重心是对人力资本质量的培育。人力资本是凝结在人身上的“人力”,它是可以作为获利手段使用的“资本”。与物质资本相比,人力资本更能给企业带来巨大收益和竞争优势,且人力资本投资是企业“增长剩余”的主要源泉。现行的公司治理结构,也不再片面强调和推崇物质资本的利益,而是把企业看作是物质资本与人力资本实现合作的契约。这里的人力资本作为主动的生产要素,不但得到相当于劳动力成本的工资,还与物质资本一起分享利润。当然与一些西方公司治理结构理论不同的是,笔者认为,人力资本的范围应包括一切劳动者的劳动力,不仅企业家劳动力必须转化为资本,一般劳动者的劳动力也必须转化为资本。我国经济体制改革的实践经验,也一定程度上印证了这条规律。改革开放初,家庭联产承包责任制在某种程度上恢复了劳动者个人财产权而取得巨大成功。而股份合作制的成功实验,也是因为它是企业内部实现的“劳者有其股”。另外,股份制走向劳动者股份所有制,是社会主义基本经济制度与市场经济实现结合的必然结果。
4.3 虚拟股份制
虚拟股份制是以确立企业劳动者的虚拟股权为核心,以股份制的基本原则为框架,由国家参与企业利润的分配,并确立分配比例的一种有限的经济责任企业制度。以虚拟股权为突破口,对国有企业进行虚拟股份制改造,具有如下优势:
(1)劳动者的积极主动性得到充分发挥,加强了管理人员对股东利益的责任心。虚拟股权虽然不是劳动者个人资产的转化,但其功能和股票是一致的,且更具优越性。虚拟股份制企业通过法人财产权制度,把企业的管理活动专门化到管理人才身上。而国有企业的劳动者取得虚拟股权后,就成为企业的股东,通过虚拟股权参与生产经营过程的监督和控制,参与企业利润的分配,获取相应的股利或分摊相应的亏损。因劳动者直接参与企业的生产经营活动,对企业的各方面情况都十分了解,在通过参加股东大会的方式,对管理人员进行监督控制时更为直接有效,实现了劳动者和劳动对象的真正结合。使劳动者的积极主动性能够得到充分的发挥,有效地解决了虚拟股东对企业监督管理的难题。
(2)可以极大地维护国家和劳动者的利益。虚拟股份制实行有限的经济责任制度,即对债务的清偿只以最初的投资额为限,不涉及国家的其他资产和劳动者的个人资产;而国家作为整体所有者,是国有企业的出资设立者,现实资本的所有者,它参与企业利润的分配并确定其分配比例,是其所有者的权利和责任。这样可以极大地维护国家和劳动者的利益,彻底改变国有企业吃国家“大锅饭”的被动局面,实现国有资产的保值增值。
4.4 上述三种改革设想的理论基础
(1)人力资本理论。所谓人力资本,是指知识、技能、资历、经验和熟练程度、健康等的总称,代表人的能力和素质。知识经济的兴起使得人力资本作为第一生产要素的趋势越来越明显,对微观企业来说,员工的积极性和创造性与企业效益具有高度相关性,因而,如何发掘企业员工的潜力成为企业管理的重要问题。股份合作制、劳动者股份所有制和虚拟股份制都在一定程度上使经营者获得企业一部分股权,就是对他们的人力资本价值的肯定。经营者由雇员变成了所有者,作为企业的利益主体享有企业的剩余索取权,由此使企业利益最大化成为股东和经营者的共同目标。
(2)委托——代理理论。现代企业是以所有权与经营权的彼此分离为特征的,所有者委托经理人从事经营与管理决策,所有者为委托人,经理人为代理人,二者之间形成一种委托—代理关系。在通常情况下,在委托代理关系中,由于信息不对称,所有者和经理人之间的契约并不完全,所有者无法准确判别企业的经营成果是经理人的努力程度还是由经理人的非控制因素造成的,这样经理人就有可能利用其在信息占有上的优势,通过“隐蔽行为”获取个人利益,而不完全承担其行为的全部后果。所有者和经理人追求的目标是不一致的,所有者希望其持有的股权价值最大化,经理人则希望自身效用最大化,因此,所有者和经理人之间存在“道德风险”,需要通过激励和约束机制来引导和限制经理人行为。而实施股份合作制、劳动者股份所有制和虚拟股份制都可以一定程度上,使企业持续发展和价值最大化成为所有者和经理人员的共同目标,鉴于劳动者股份和虚拟股份形式具有不确定性和风险性,其激励应具有长期性和持久性,从而可以弥补传统薪酬制度的缺陷,并使经营管理者通过行使劳动者股份或虚拟股份而获益。
(3)剩余控制权。企业索取权是指各利益相关者对企业总收入在扣除折旧费、材料成本和劳务成本之后的余额的要求权;企业控制权是指各利益相关者为了实现其剩余索取权而对企业行为施加影响和监控的权利。企业中不同层次的管理者对企业最终剩余的控制权或者说对企业经营业绩的控制力有很大的不同。根据把剩余给与拥有控制力的人,可以确定劳动者股份和虚拟股份的授予对象。
5 结论
当然股份合作制、劳动者股份所有制和虚拟股份制无论是在理论上,还是实践操作上都有很大差别。股份合作制出现近20年,在农村经济改革和国有中小企业改革中非常盛行,取得了较大成功;理论与实践中也存在一些问题有待我们解决与进一步完善。少数企业在股份制改革实践中进行了虚拟股份制尝试,有些还取得了较好成效,但劳动者股份所有制和虚拟股份制仍主要处于理论探讨阶段。其理论与实践操作上可以借鉴与参考股票期权理论及其它的实践成功经验。其实施也还有待于各方面条件的成熟,以及产权制度、利益分配机制、企业决策机制、组织管理机制等方面的一系列制度创新。但其三者共同优势是都非常重视人力资源和企业劳动者的权利。当今时代,在依托自然资源和物质投入推动的物本型经济已逐步走到尽头,大力开发人类自身的智能资源,走以人力资本为依托的人本型经济发展之路,已成为企业持续发展的大趋势、新潮流。人力资本经营的目标,就是通过企业人力资本与其他资本的整体优化配置,实现企业价值的增值。而企业价值的增值力,取决于企业的竞争力和资源配置力,其中有效配置和整合企业人力资源,充分激发其趋向于企业目标的积极性、主动性和创造性,对竞争力的形成和提升具有愈来愈重要的作用。而发展股份合作制、劳动者股份所有制和虚拟股份制改造,正是顺应当今时代发展潮流的,已成为企业发展与改革之趋势。
总之,实行股份合作制、劳动者股份所有制和虚拟股份制对企业本身经营管理而言,可以在一定程度上解决如下问题:有效解决经理人长期激励不足问题;对经理人而言具有所有权激励功能;有利于股份制企业降低委托—代理成本;可以低成本不断吸引并稳定人才。
因此,发展股份合作制、劳动者股份所有制和虚拟股份制不仅是提高企业竞争力、发展现代企业人力资本管理的需要,在一定程度上还有以下作用:宏观上,将使社会主义基本经济制度更趋完善;中观上,将探索一条公有制与市场经济结合的有效途径;微观上,有利于投资主体多元化、股权结构合理化、法人治理结构规范化,对现代企业制度的建立和完善具有重要意义。
参考文献
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4 王钰.股份制与中国经济体制改革[J].南方经济,20043)
5 黄挺.股份制的理论创新与改革实践[J].南方经济,2004(4)

4. 了解000900现代投资这只股票的朋友,帮我分析下这只股!

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5. 关于企业重组的问题

1,企业重组是对企业本身的生产力诸要素进行分析 整合以及内部优化组合的活动.
企业重组的模式
企业重组一般有业务重组 资产重组 债务重组 股权重组 人员重组 管理体制重组等模式.
(1)业务重组,是指对被改组企业的业务进行划分从而决定哪一部分业务进入上市公司业务的行为.它是企业重组的基础,是其重组的前提.重组时着重划分经营性业务和非经营性业务 盈利性业务和非盈利性业务 主营业务和非主营业务,然后把经营性业务和赢利性业务纳入上市公司业务,剥离非经营性业务和非经营性业务.
(2)资产重组,是指对重组企业一定范围内的资产进行分析 整合和优化组合的活动.它是企业重组的核心.
(3)债务重组即负债重组,是指企业的负债通过债务人负债责任转移和负债转变为股权等方式进行重组的行为
(4)股权重组,是指对企业股权进行调整的行为.它与其他重组相互关联,甚至同步进行,比如债务重组时债转股.
(5)人员重组,是指通过减员增效,优化劳动组合,提高劳动生产效率的行为.
(6)管理体制重组,是指修订管理制度,完善企业管理体制,以适应现代企业制度要求的行为.
2,企业并购包括兼并(Merger)和收购(Acquisition),是企业投资的重要方式。兼并又称吸收合并,通常是指两家或两家以上独立企业合并组成一家企业,一般表现为一家占优势的公司吸收其他公司的活动。收购是指一家企业用现金或者其他资产购买另一家企业的股票或者资产,以获得对该企业的全部资产或者某项资产的所有权,以便获得对该企业的控制权行为。并购实质上是各权利主体依据企业产权做出的制度安排而进行的一种权利让渡行为,通常在一定的财产权利制度和企业制度条件下实施,表现为某一或某一部分权利主体通过出让其拥有的对企业的控制权而获得相应的受益,而另一部分权利主体则通过付出一定代价而获取这部分控制权。因此,企业并购的过程实质上是企业权利主体不断变换的过程。

所以:-----------企业重组,通俗的讲,就是对企业的现有资产和债务进行分拆和重新组合的过程,重组可以优化企业资源,调整经济结构,使企业经济效益大幅提高。

并购是指两家企业合并后,组成一家新的企业,在股权等分配上应合理分配.

所以,重组是并购发生后。
3,公司重组了以后,不一定就要转移到其他省啊。要是转移到其他省,多麻烦啊,原有的各种条件、环境都改变了。(这个我不是很懂啦,抱歉。)

6. 央企重组对哪些行业,哪些股票影响最大

以下内容较多 央企资产注入重组合并预期公司一览 央企资产注入重组合并预期公司一览 央企 上市公司 鞍山钢铁集团公司 鞍钢股份 (000898) 宝钢集团有限公司 宝钢股份 (600019) 武汉钢铁(集团)公司 武钢股份 (600005) 中国铝业公司 中国铝业 (601600) 包头铝业 (600472) 焦作万方 (000612) S兰铝 (600296) 中国五矿集团公司 五矿发展 (600058) 中国建筑工程总公司 无上市公司 招商局集团有限公司 招商地产 (000024) 华润集团 万科A (000002) 一对一 突出主业资产 国资委希望通过强化各央企集团主业来加强央企竞争力, 这必然需要借力资本市场, 主业与集团相近的上市公司将可能得到资产注入的机会。 特别是一家央企只对应一家上市公司的, 央企集团通过向上市公司注入资产实现整体上市的可能性最大。 天坛生物 (600161)和中金黄金 (600489)就可能由于央企整合以突出主业, 产生资产注入投资机会。 天坛生物是中国生物技术集团公司旗下唯一的资本运作平台, 其主营业务与集团相同,都是疫苗和血液制品。 2007年7月27日, 公司原第一大股东北京生物制品研究所所持的18315万股国有限 售流通股已经无偿划转至实际控制人中国生物技术集团公司名下, 表明公司整体上市的进程很可能加快。 中生集团的产能规模远大于上市公司, 2006年中生集团总资产40亿元,净资产27亿元, 实现销售收入32亿元,净利润规模在3.3亿元左右。其中, 疫苗销售额在20亿元左右,全国疫苗市场占有率达70%左右。 如果中生集团将资产注入天坛生物,将使天坛生物规模翻倍, 充分享受到疫苗行业良好的发展前景。 中金黄金是唯一的国家级黄金开采、冶炼上市公司, 公司目前矿产资源拥有量60吨左右,金产量5吨左右; 集团黄金资源储量为250吨,年产金15吨左右。 集团公司未来仍有可能新增200多吨的黄金储量, 并有可能陆续注入到上市公司。 此外,部分非主业资产可能被剥离也会带来一定投资机会, 比如华能集团和中国航空器材进出口集团公司的两块房地产资产就转 让给了中房集团,为S*ST中房带来了一定机会。(张忆东) 央企集团与上市公司“一对一” 代码 上市公司 中央企业名称 600900 长江电力 中国长江三峡工程开发总公司 1898。HK 中煤能源 中国中煤能源集团公司 1088。HK 中国神华 神华集团有限责任公司 600583 海油工程 中国海洋石油总公司 600500 中化国际 中国中化集团公司 000777 中核科技 中国核工业集团公司 600640 中卫国脉 中国卫星通信集团公司 0941。HK 中国移动 中国移动通信集团公司 0728。HK 中国电信 中国电信集团公司 0906。HK 中国网通 中国网络通信集团公司 600498 烽火通信 武汉邮电科学研究院 600707 彩虹股份 彩虹集团电子股份有限公司 600890 S*ST中房 中国房地产开发集团公司 600048 保利地产 中国保利集团公司 600528 中铁二局 中国铁路工程总公司 000778 新兴铸管 新兴铸管集团有限公司 600058 五矿发展 中国五矿集团公司 002075 高新张铜 中国高新投资集团公司 000758 中色股份 中国有色矿业集团有限公司 600489 中金黄金 中国黄金集团公司 600115 东方航空 中国东方航空集团公司 600029 南方航空 中国南方航空集团公司 601111 中国国航 中国航空集团公司 600270 外运发展 中国对外贸易运输(集团)总公司 600420 现代制药 上海医药工业研究院 600511 国药股份 中国医药集团总公司 600161 天坛生物 中国生物技术集团公司 600980 北矿磁材 北京矿冶研究总院 600206 有研硅股 北京有色金属研究总院 600390 金瑞科技 长沙矿冶研究院 600171 上海贝岭 上海贝尔阿尔卡特股份有限公司 600135 S乐凯 中国乐凯胶片集团公司 600582 天地科技 煤炭科学研究总院 000922 *ST阿继 哈尔滨电站设备集团公司 600358 国旅联合 中国国旅集团公司 600313 SST中农 中国农垦(集团)总公司 600328 兰太实业 中国盐业总公司 000151 中成股份 中国成套设备进出口(集团)总公司 600448 华纺股份 华诚投资管理有限公司 000902 中国服装 中国恒天集团公司 000882 华联股份 中商企业集团公司 科研院所并入生产企业机会 科研院所并入生产性企业, 是国资委实施央企整合的又一条重要思路。 如果上市公司的母公司是科研院所, 则集团利用上市公司实现整体上市,既符合国资委的思路, 又能大大提高企业的研发能力与技术竞争力。 天地科技 (600582)就存在这样的投资机会。 天地科技的控股股东煤炭科学研究总院是中国煤炭工业唯一的综合性 科学研究机构。2005年末,煤科总院总资产达44.2亿元, 所有者权益为13.8亿元,总收入达40亿元,净利润为5. 4亿元,在22家同类科研设计中央企业中,煤科总院收入、 利润总额均排名第一。 煤科总院在向上市公司注入山西煤机51%股权后, 天地科技业务范围可以覆盖煤炭开掘和洗选领域, 其装备产能和服务能力得到空前提高。 但煤科总院下属科研院所还涉及地质、爆破、井巷、机电、安全、 环保等业务,如果这些业务以天地科技为平台实现整体上市, 将进一步完善公司产业链,提升公司研发能力。(张忆东) 科研院所类央企及其下属上市公司 北京有色金属研究总院 有研硅股 (600206) 煤炭科学研究总院 天地科技 (600582) 北京矿冶研究总院 北矿磁材 (600980) 长沙矿冶研究院 金瑞科技 (600390) 电信科学技术研究院 *ST大唐 (600198)、高鸿股份 (000851) 武汉邮电科学研究院 烽火通信 (600498) 上海医药工业研究院 现代制药 (600420) 中国海诚国际工程投资总院 中国海诚 (002116) 钢研总院 安泰科技 (000969) 军工类央企及其旗下上市公司 中国核工业集团公司 中核科技 000777 中国船舶工业集团 广船国际 600685 中国核工业建设集团公司 中国船舶 600150 中国航天科技集团 航天动力 600343 江南重工 600072 航天机电 600151 中国船舶重工集团 风帆股份 600482 中国卫星 600118 鑫茂科技 000836 火箭股份 600879 中国兵器工业集团 北方天鸟 600435 中国航天科工集团 航天科技 000901 晋西车轴 600495 航天晨光 600501 长春一东 600148 航天信息 600271 凌云股份 600480 中兴通讯 000063 新华光 600184 航天通信 600677 北方创业 600967 航天电器 002025 北方股份 600262 航天长峰 600855 北方国际 000065 中国航空工业第一集团 力源液压 600765 辽通化工 000059 西飞国际 000768 中国兵器装备集团 ST天仪 000710 贵航股份 600523 长安汽车 000625 中航精机 002013 中国嘉陵 600877 中国航空工业第二集团 成发科技 600391 建摩B 200054 哈飞股份 600038 SST轻骑 600698 洪都航空 600316 中国电子科技集团公司 沙河股份 000014 *ST宇航 000738 昌河股份 600372 天通股份 600330 东安动力 600178 S飞亚达A 000026 华东电脑 600850 深南光A 000043 深天马 000050 四创电子 600990 煤炭业央企及其下属上市公司 神华集团有限责任公司 中国神华 1088。HK 中国中煤能源集团公司 中煤能源 1898。HK 煤气化 000968 上海能源 600508 煤炭科学研究总院 天地科技 600582 中国煤炭地质总局 无无 电力类央企及其下属上市公司的装机容量 央企集团 总装机容量 上市公司 装机容量 (万千瓦) (万千瓦) 中国华能集团公司 6941 华能国际(A+H) 2153 内蒙华电 590 中国大唐集团公司 5406 桂冠电力 219 华银电力 156 大唐发电(A+H) 1540 中国华电集团公司 3079 华电国际(A+H) 758 中国国电集团公司 2930 长源电力 179 国电电力 568 中国电力投资集团公司 2796 九龙电力 80 上海电力 426 中国电力(H) 535 吉电股份 85 漳泽电力 174 中国长江三峡工程开发总公司 2500 长江电力 692 国家开发投资公司 1646 国投电力 145 注:表中数据为2006年末装机容量 五大航运集团旗下上市公司与业务分布 油运 干散货 集装箱 中国远洋运输(集团) 未上市 拟注入中国远洋 (601919) 中国远洋(1199。HK) 总公司 中国海运(集团)总公司 中海发展(600026/1138。HK) 中海集运(2866。HK) 中国长江航运(集团) 南京水运 (600087) 长航凤凰 (000520) 无此业务 总公司 中国对外贸易运输 未上市 (集团)总公司 招商局集团 招商轮船 (601872) 无此业务 注:与航运主业不直接相关的上市公司不在列, 如中外运旗下从事物流与货运代理的外运发展与中国外运(H) 中石油与中石化旗下的A股 中国石油天然气集团公司 中油化建 600546 中国石油化工集团 S鲁润 600157 S上石化 600688 S*ST石炼 000783 S武石油 000668 (兴业证券)

7. 供销大集重组彻底完蛋了,我亏了,小散们股票亏了吗

股票代码000564
持续破位下行
估计大多数投资者都套牢了
仓位重建议先出部分,仓位轻就无所谓,持股观望,后续择机补仓

8. 现代投资重组复牌后股票会跌停吗

000900现代投资
目前尚不清楚
关键在于重组是否成功
再者到复牌时大盘走势形态也是决定性因素
随时关注公司公告

9. 股票为什么会亏

估计你是,喜欢短线,对于大机构重仓的个股,建仓一般都需要一两个月,或三四个月,中途还包括不断整理,下跌,反复震仓,最后是拉升,盘整,震仓,再拉升。但是看一看炒股经常亏损的客户都在做什么?几乎都是今天买进,明天卖出,或者两三天后就卖出,再或者这周买进,下周卖出,反复的操作,不说你的手续费多少,就说你能每次都可以赚钱吗?一个月的频繁操作可能最终结果还是亏损,即使是牛股你能拿得住吗?永远满仓操作。无论炒股资金是多少,每次操作必梭哈,全仓买入,随后股市下跌,只能干看这自己的账户亏损越来越大,割肉吧,不忍心,不割肉,继续亏损,等反弹时也无资金做T,没等达到自己的买入价,又开始杀跌,最终散户基本都会滴血割肉!记住,无论资金多与少,一定要在账户留有至少40%的资金,如果自己的个股上涨的非常好,那么选择上涨中途的回调机会加仓买进,如果万一自己的股票买入后就下跌,被套了,那么就耐心的等待,当股价触底开始反弹时,立即用40%的备用金补仓,拉低成本,等到骨架回到买入价时,自己已经赚钱了!
还有从不空仓,宁可天天套牢,不可一日无股!这是当下散户的真实写照!如果账户一天或一两周没有股票,没有操作,就似乎是全身不舒服,就觉得是在亏钱!只要立即买入了股票,不管是赚钱还是亏损,就全身舒服了。等等!亏损也会舒服吗?对的!很多散户永远相信自己的直觉,认为会涨,会赚钱,结果可想而知!再次进入了被套的悲观之中!其实,炒股的最高境界不是你能多精准的操作股票,而是空仓。空仓意味着你的所有股市资金是灵活的,是可以随时支配的,是可以随时调用的,是你说了算的。就算您没有多么高超的炒股能力和技术,但是,股市一年365天之中,会发生多少次大跌,暴跌。那么你如果经常空仓,专门等待股市发生暴跌,大跌后,抢反弹,相信你的收益绝对是你频繁操作的几倍,甚至是十几倍!

10. 资产重组对股票有什么好处可言是否有上升趋势

资产重组对股票有好处,是利好,会有上升趋势。
资产重组对上市公司的好处:
1. 资产重组对公司治理的改善功能
由于我国上市公司多从国有企业转制过来,国有股权一股独大,导致公司治理结构不合理。通过“股权转让”等资产重组方式,可改善公司股权结构
2.上市公司资产重组的产业结构调整功能
我国上市公司集中于传统产业,产业间的组织程度较低,重复建设和重复投资严重,因此可以通过股权转让、并购、资产剥离,实现上市公司的产业转移。
简介:
资产重组是指企业资产的拥有者、控制者与企业外部的经济主体进行的,对企业资产的分布状态进行重新组合、调整、配置的过程,或对设在企业资产上的权利进行重新配置的过程。

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