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锦达公司拟进行股票投资计划购买

发布时间: 2021-08-01 06:44:30

Ⅰ 某企业计划利用一笔长期资金购买股票

题目:甲企业计划利用一笔长期资金投资购买股票.现有 M、 N、L公司股票可供选择,甲企业只准备投资一家公司股票.已知M公司股票现行市价为每股3.5元,上年每股股利为0.15元,预计以后每年以6%的增长率增长;N公司股票现行市价为每股7元,上年每股股利为0.6元,股利支付率为100%,预期未来不增长;L公司股票现行市价为4元,上年每股支付股利0.2元.预计该公司未来三年股利第1年增长14%,第2年增长14%,第3年增长5%,第4年及以后将保持每年2%的固定增长率水平.甲企业对各股票所要求的投资必要报酬率均为10%.
要求:
(1)利用股票估价模型,分别计算 M、 N、L公司股票价值.
(2)代甲企业作出股票投资决策.
答案是:(1) (1) VM=0.15×(1+6%)÷(10%-6%)=3.98(元)
VN=0.6÷10%=6(元)
L公司预期第1年的股利=0.2×(1+14%)=0.23
L公司预期第2年的股利=0.23×(1+14%)=0.26
L公司预期第3年的股利=0.26×(1+5%)=0.27
VL=0.23×(P/F,10%,1)+0.26×(P/F,10%,2)+0.27×(P/F,10%,3)+ 0.27×(1+2%)÷(10%-2%)×(P/F,10%,3)=3.21(元)
(2)由于M公司股票价值(3.98元),高于其市价3.5元,故M公司股票值得投资购买.
N公司股票价值(6元),低于其市价(7元);L公司股票价值(3.21元),低于其市价(4元).故 N公司和L公司的股票都不值得投资.

Ⅱ 寻求解答 一道 财务管理的 题目

(1)甲公司股票的股利预计每年均以5%的增长率增长,上年每股股利为0.2元,投资者要求必要报酬率为8%,代入长期持有、股利固定增长的股票估价模型。V(甲)=0.2×(1+5%)/(8%-5%)=7(元)
v乙公司每年股利稳定不变,每股股利0.6元,代入长期持有,股利稳定不变的股票估价模型。 V(乙)=0.6/8%=7.5 (元)
由于甲公司股票现行市价6元,低于其投资价值7元,故该企业可以购买甲公司股票。 乙公司股票现行市价为8元,高于其投资价值7.5元,故该企业不应购买乙公司股票。
(2)假设如果企业按照6元/股的价格购入甲公司股票的持有期收益率为i,则有: 6=0.2×(1+5%)/(i-5%),解得i=8.5%

Ⅲ 某公司准备投资购买一种股票.现有A公司股票和B公司股票可供选择.已知A公司股票现行市价为每股28元,上年每

1.
A:(0.5/8%-6%)=6.31
B:0.15/8%=1.875
2.甲企业股票内在价值远小于现价市值,所以应该降低股票的现值市值

Ⅳ 某公司拟进行股票投资,计划购买A、B、C三种股票,并分别别设计了甲乙两种投资组合

三个股票。。。对于股票市场系统风险回避没有意义,首先是包括自己一切因素风险评估,

Ⅳ cpa财务成本管理题发达电机股票公司拟投资5000万元投资某一高新技术项目,计划采用三种方式筹资

(1)5000=945*(P/A,IRR,12)
解得IRR=(5000/945)^(1/12)-1=14.89%
(2)WACC=(1750/5000)*16%*75%+(1250/5000)*[1250*18%*75%/(1250*95.5%)]+(2000/5000)*[337.5/(2000-101.25)+5%]=17%
NPV=-5000+945*(P/A,17%,12)=-285.97
(3)不应该投资该项目,因为该项目内含报酬率<综合资本成本

Ⅵ 如果你计划购买某个上市公司的股票进行个人投资,你会更关注这个上市公司的哪

如果我计划购买某个上市公司的股票进行个人投资,我会更关注这个上市公司的前景。

Ⅶ 绿缘公司拟进行股票投资,有两家公司可供选择,其中a上市公司是一个高科技企业

1、上市公司的关联方不能存在同业竞争,这是公司法和证券法所明令禁止的。
2、被收购15%的股份,看上市公司的股权分散程度了,如果股权集中,那么收购15%就没有什么影响的
3、收购50%之后,以上两种情况就都不存在了,属于重大资产重组了。

手机党,别忘了采纳啊!!

Ⅷ 投资者准备购买A公司普通股股票,该股票上上年股利为每股2元,假设A公司采用稳定增长的股利政策,

股票的内在价值为2*(1+5%)/(15%-5%)=21>目前市场价格18,所以应该购买

Ⅸ 实训一:根据锦达公司2019年12月发生的如下经济业务,编制相应的会计分录

在2017年取消会计从业资格证考试的消息传出,到2017年会计从业资格证将不再作为会计行业入门的门槛这段时间里,大家一致性的认为初级会计职称证书将取代会计从业资格证,成为当会计的必要条件。

在当前会计行业的大背景下,会计行业也在逐渐发生着变化,由原来的会计从业资格证的普及到现阶段初级会计职称的400万人报名,考试,无不证明着,会计行业如今有多么热门!俗话说会计人的一生就是考证的一生,会计人想要职业发展的顺利,考证是很有必要的,管理会计CMA目前在财务市场比较火爆,含金量也高,有需要的可以了解一下哦

目前国内管理会计人才缺口比较大,所有考下CMA对于想要进入管理会计行业的考生有很大优势!相对于其他财务岗位来说,管理会计薪酬高,不过门槛也比较高。不考证又没有相关工作经验很难进入。

CMA本身也是有很多企业对其认可:

CMA是2009引入国内,受到了500强企业的广泛认可,越来越多大型企业都将CMA视为内部晋升的最佳标准,明确表示CMA持证者优先考虑。国内很多企业比如中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想等都进行过CMA企业内训提升企业财务人的管理会计能力,大力培养储备管会人才。

CMA不仅在职场上非常受欢迎,在地方政府人才引入也非常认可:来自上海、深圳、成都、泉州、浙江的橄榄枝各省市间的“抢人大战”从未停止!下面列举:

1.深圳税务局公务员招录,高端人才引进,CMA优先。

CMA被列为泉州市高层次人才第五层的入选条件,可享受10万元资金补助、安居补助、子女入学、配偶和子女就业、医疗保健和户籍迁入等丰富的福利待遇

四川省成都市天府新区推出“天府英才计划”,CMA享受80万高额补贴

CMA入选“浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单”

CMA被列入《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》

在当下,我国有上千万的财务从业人员,大部分都从事基础财务工作,想要让这些基础财务人员转型从事管理工作,那么一定要先改变他们的财务思维方式,

未来十年内,会计行业的人才结构将发生根本转变,在科技技术的影响下,初步预估大约会有60%的普通财务会计被迫面临失业或转行。这也是财政部为什么大力推行管理会计的原因。

在当下,我国有上千万的财务从业人员,大部分都从事基础财务工作,想要让这些基础财务人员转型从事管理工作,那么一定要先改变他们的财务思维方式,

未来十年内,会计行业的人才结构将发生根本转变,在科技技术的影响下,初步预估大约会有60%的普通财务会计被迫面临失业或转行。这也是财政部为什么大力推行管理会计的原因。

Ⅹ 解答题:A公司准备投资购买B的股票。该股票最近一期股利为每股0.80元,预计在未来2年的股利将增长率为3%

可参考博迪版投资学第九版第18章课后习题中级题第17题,类似题目

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