陆兆禧投资股票

『壹』 陆兆禧的职业数据

2004年12月，作为国内首家切入信用担保的第三方支付公司，支付宝正式成立。在陆兆禧掌舵下，支付宝一直处于内地第三方支付市场领头羊地位，市场份额达到50%以上。
2013年3月11日，阿里巴巴集团宣布任命陆兆禧担任集团CEO，负责除阿里小微金融服务集团(筹)以外的所有业务，并于2013年5月10日淘宝十周年之日完成所有工作的交接。
陆兆禧在阿里巴巴内部任职多达十三年，曾担任过阿里巴巴B2B广东销售创始人，支付宝公司创建总裁，大淘宝公司总裁，阿里巴巴B2B上市公司CEO及集团首席数据官(CDO)，阿里云OS总裁等工作。 2011年6月16日，陆兆禧将辞任淘宝网CEO职务，专职担任上市公司（阿里巴巴网络有限公司，以下简称“阿里巴巴公司”)的首席执行官。
陆兆禧于2008年1月出任淘宝CEO职务，于2011年2月21日被委任为阿里巴巴公司CEO。公告称，陆兆禧未来仅会出任淘宝网C2C业务的非执行主席。
2012年3月27日消息，阿里巴巴披露的年报披露其B2B公司高管年薪、花红及股票套现，阿里巴巴CEO陆兆禧以4757万元位居第一，成为国内当年年薪最高的高管。

『贰』 陆兆禧,陆兆禧简历,他能和马云相提并论吗

1.这个消息是真的，目前各大网站都已经有消息出来了。退休的时间应该是2013年5月10号，就是明天，这是各大网站发布的信息，是不是真人披露消息我无法考究。
2.马掌门的退休，对于天猫、淘宝肯定产生一定的影响，多大的影响就不知道了。一直以来，马云是整个阿里巴巴集团的灵魂人物、领军人物，在他带领下的集团创造了一个又一个互联网的神话，让我们后辈望尘莫及。马云从1995年开始互联网创业，在这长达近20年的经营中马云及阿里巴巴集团已经适应了马云的经营理念及管理方法，而陆是元老级的人物，1999年加入阿里巴巴集团与马云团队一起奋斗至今，陆应该接受、学习和习惯了马云的经营理念及管理方法，在路的领导下未来几年阿里巴巴集团会平稳的渡过，但互联网目前仍是一个高速发展阶段，今天的事物会成为明天的历史，不知道陆对于互联网的商机是否会有像马云那样的敏锐。每个人都有自己的主观思想，在以后的管理中陆的管理理念会不会发生改变这个也无法否认，就像乔布斯走后的苹果接班人库克改变了世人对苹果的看法，因为现在的苹果是库克在卖而不是乔布斯再卖。
3.陆的能力怎么样，因为本人没和他共事过，无法评价，只能说让我们拭目以待，一个全新的阿里巴巴集团皎然升起或者是一成不变的发展着。
4.电商的发展是个大环境，不会因为马掌门的退休而倒退或者是停止前进。马掌门的退休只是中国电商的一个巨大损失，缺少了一种变化着的电商经营理念。广西的电子商务这几年蓬勃发展，之前的个人小打小闹进军淘宝，现在涌现出了大批的公司涌进淘宝加入电商的队伍，而这是全国电子商务市场发展的一个缩影。例如绝特广西特产连锁超市于2011年也在天猫、淘宝开了网店，利用网店服务全国甚至是全世界的特产需求者。
从各种数据来显示，马掌门的退休对于广西电商甚至是全国电商都不会产生太大的影响，我国目前的电子商务市场经过几十年的发展已经遍地开花，平台型商城、垂直商城大型小型不计其数，给我国的电子商务人士提供了英雄用武之地。
总之，马掌门的退休是一件让人欢喜及可惜的事，欢喜是因为将会有新的领导出来带给我们新的电子商务经营模式，同时也给了我们年轻人表现的机会；可惜的是马掌门退休太早了，希望他能够再次带领阿里巴巴集团再创新高，给我们后辈再添加一个传奇。马云，就是一个传奇。希望他在退休后能写更多的书，让我们参考能在电子商务大潮中稳步前进。
个人观点，仅供参考！

『叁』 阿里巴巴,蔡崇信和陆兆禧谁的职位高

蔡崇信的职位更高一点。

蔡崇信是阿里集团创始人之一，自集团成立以来一直担任首席财务官一职，同时为阿里巴巴集团董事会成员。在过去十余年，蔡崇信与他的团队领导了阿里巴巴集团历史上数次具标志性的交易，包括于2012年帮助集团回购雅虎持有的股份并重组与雅虎的关系。目前蔡崇信是阿里集团执行副主席，负责集团战略投资，同时跟团队其他成员共同负责与财务机构等重要外部组织的沟通和联系工作。

陆兆禧是2000年加入阿里集团，于2013年5月10日接替马云出任阿里集团首席执行官，负责带领当时上市的B2B公司持续升级业务模式，阿里巴巴于2012年中成功私有化后，陆兆禧获委以领导集团两个新战略项目的重任，出任阿里巴巴集团首席数据官并负责阿里手机操作系统（前称「阿里云OS」）业务。

『肆』 马云卸任，那么他还持有阿里的股票吗，还是把股票让给陆兆禧，那他岂不是失去了很多还是股票归阿里公司

归阿里
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『伍』 陆兆禧的张勇接棒陆兆禧任阿里CEO

昨晚，阿里巴巴集团在发布2015财年业绩的同时宣布了一项重大人事变动。张勇将接任阿里集团首席执行官(CEO)一职，于5月10日生效。原CEO陆兆禧将出任阿里集团董事局副主席。
70后掌“兵权”
张勇出生于1972年，现任阿里巴巴集团首席运营官(COO)，在阿里内部工作有八年时间。2007年，张勇加入淘宝任CFO，后历任淘宝商城和天猫总裁，直至集团COO，分管包括淘宝、天猫、阿里巴巴、菜鸟、无线等核心业务。他还在知名会计师事务所安达信、普华永道，以及盛大工作过。在张勇掌管淘宝商城(天猫前身)期间，曾发生了轰动一时的“十月围城”事件，即中小卖家抗议淘宝商城新规。
马云在写给阿里员工的信件中表示，阿里巴巴集团已将所有“兵权”移交给70后。
“经过这几年的努力，阿里巴巴管理层中70后占45%，80后的管理人员占52%，而60后只占3%，我们还幸运地有3000名90后的优秀年轻人加入了阿里巴巴集团。”马云昨天在信中说。
根据阿里财报披露，在未来的几个月中陆兆禧将配合张勇完成交接，之后出任阿里集团董事局副主席，主要负责阿里集团未来领导者的培养工作。2013年1月，马云辞任阿里巴巴集团CEO并将接力棒交给陆兆禧。
移动端成交额首次过半
财报同时还披露了另一项人事调整：2015年6月1日起，博尔济·埃克霍尔姆将担任阿里集团独立董事，并进入审计委员会。此人是瑞典投资巨头Investor AB的掌舵人，Investor AB曾在阿里巴巴起步阶段给予了关键投资，多年前，马云从Investor AB挖来了现任阿里集团董事局执行副主席的蔡崇信。
阿里巴巴集团截至今年一季度的2015财年(2014年3月-2015年3月)报告显示，集团营业收入762.04亿元，同比增长45%，这一较大幅度的增长主要是由中国零售行业持续快速增长带来的。2015财年，阿里巴巴净利润为243.20亿元，同比增长4%。
阿里集团今年第一季度收入达174.25亿元，同比增长45%。净利润28.69亿元，同比下滑49%，这主要是因为本季度出现了46.32亿元的基于股票的奖励费用。
今年第一季度，阿里巴巴拿出46.32亿元进行股权激励。据了解，阿里连续数个季度都对员工进行了巨额的股权激励。整个2015财年，阿里巴巴给予员工的股权激励支出总额就高达130.28亿元。
今年第一季度财报还显示，阿里中国零售平台移动端成交额占比首次突破50%，达到3038亿元。移动端月活跃用户增至2.89亿人，同比增长77%。

『陆』 后马云时代：陆兆禧如何用好马云这个“符号”很重要

马云从不放弃任何一个传播梦想的机会。在过去的14年间，马云像是一个孜孜不倦的精神教父，梦想、激情成为驱动阿里巴巴这家公司最根深蒂固的DNA。 相比明星式的马云，继任CEO陆兆禧平和、谦逊。当陆兆禧开始发表就职演说，澎湃了一晚上的人群终于放松下来，离场或者回味。对于陆兆禧而言，这或许并不是一个多么好的开始。但是作为马云的继任者，他比任何人都更清楚地知道：梦想和激情更像是马云的专利品，阿里巴巴未来要走的路，更需要的是科学、理性以及强大的执行力。 没有马云的阿里巴巴可能不会再那么耀眼，但你没有理由怀疑它会更成熟。 马云的焦虑在过去的8个月里，阿里巴巴进入频繁调整期，经历了三次规模不一的调整。 接近阿里巴巴的观察人士更愿意这样解读马云离任前的频繁调整，从一个侧面也反映出了马云对于公司架构的焦虑与渐进式思考。 马云的这种思考可能始于2012年阿里巴巴自内而外发起的反腐运动或者更早以前。 最早启动的其实是马云的直觉，2011年春节之后，他当时就有一个直觉，淘宝越来越有点像帝国了，这个味道不对了阿里集团总参谋长曾鸣说。这种直觉落实到行动上，就是拆分淘宝。另外一面，2012年阿里反腐，或许成为推行小而美架构的原始推动力。 按照曾鸣的解析，阿里巴巴现在的架构本质上分为两类：一类是垂直业务，从最早的淘宝、天猫到聚划算等，有特定的客户人群与特定的市场价值。另一类则是基础设施平台，包括云计算、支付、物流等等，2013年磨合为共享业务平台，最终的目标是，让共享平台变成了一个内部的开源系统，实现优势共享，从根本上解决了垂直业务和平台业务之间永远理不清的冲突。 事实上，之前马云似乎更喜欢用人事变动来解决阿里巴巴遇到的危机。从2011年的挥泪斩卫哲到2012年反腐卸载阎利珉。大规模的轮岗也被马云用来消解各自为阵，达到户枢不蠹目的路径。 但是当马云开始筹划退休，这些显然已经远远不够。在战略、人才以及资源方面的协调，马云开始提前布局。在复旦大学管理学院孙金云博士看来，阿里现在的规模已经很大，必须做出战略调整。目前小而精的事业部架构，增强了企业的灵活性。而分散资源来应对互联网越来越多的不确定性，也有利于覆盖更大的业务面。另外，在企业已经度过了创业阶段之后，不再更多地强调个人英雄主义，更需要的是完善内部管理制度，而不是靠个人驱动。 长江商学院副院长滕斌圣则认为，马云其实很难做到完全退的状态，不会像王石放手得那么多，会是一个比较超能的董事长。在交班之前，马云尽可能地扫清了阿里巴巴未来道路上较大的障碍，接班人需要较强的执行力，而马云可能是一种抽离甚至是闭关，去思考一盘更大的棋。 陆兆禧的谜题 马云选择退休的日子，正好也是淘宝十周年。 阿里巴巴集团人力资源部做了一次分享，主题围绕阿里味。阿里有一套独有的花名体系，员工之间以武侠名相称。用阿里巴巴集团人力资源部的资深总监郭襄（花名）的话讲，整个阿里的味道是一点点长出来的，而公司内部不仅仅是马云在做文化，文化也不止于今天。 在马云的世界观里，世界上就两种人，有梦想和没有梦想。这种几乎与生俱来的梦想情节将阿里巴巴打造成一家靠梦想驱动的公司。这种梦想驱动与乔布斯的现实扭曲力场不无相似之处。阿里巴巴集团人力资源部副总裁刘墉（花名）当时就是马云面试的，他毫不讳言对马云的追随，我是冲着马云而来，而且很多员工都是冲着马云来的。在刘墉看来，马云有一种能力用自己的梦想和理想影响其他人。马云每一次开会，不管是大会小会，开场都是我的梦想和我的理想，阿里巴巴的梦想和理想。 刘墉现在认为，迎接马云的离开已经不是太困难的事。经过多年的积累，无论从体制建设，还是领导力、人治方面，阿里已经过了完全依靠个人来做的阶段。从种种迹象看，卸任之前的每一天，马云没有片刻松懈，从架构调整到企业文化搭建与内化，这种准备从很早之前就已经开始。

『柒』 陆兆禧的早年经历

1969年出生于广东省广州市，1988年从广东实验中学毕业，考入广州大学学习酒店管理。大学毕业后，陆兆禧被分配到广州一家四星级酒店，开始了他的第一份工作--酒店服务生。他从服务生一步步地做到大堂经理、客房经理、餐厅经理等职位 。
1997年，陆兆禧和几个朋友合伙成立了一家网络通讯公司，主要经营互联网长途电话业务。1999年，陆兆禧到阿里巴巴工作。

『捌』 陆兆禧的互联网生涯

陆兆禧在1999年加入阿里巴巴集团，被授命组建广东销售大区。在阿里当时尚无大规模融资支撑时，他把广东大区的业绩做到B2B最好，并且获取了良好的口碑。
2000年至2004年，担任阿里巴巴B2B公司广东销售大区负责人（任阿里巴巴华南大区最高负责人）。
2003年，陆兆禧上调回阿里中央，被要求主持创建支付宝业务，并于2004年任支付宝总裁。
2004年9月，带领团队创建支付宝，担任支付宝总裁。
2004年12月至2008年3月任阿里巴巴集团副总裁兼任支付宝总裁。
2008年1月，出任淘宝网总裁，启动大淘宝战略，推进淘宝从C2C集市向电子商务平台的演进，并着手打通商家、第三方合作伙伴和物流等产业链上下游。
2008年3月至2011年2月出任淘宝网总经理。
2011年2月21日出任阿里巴巴执行总裁、淘宝网CEO兼总裁、阿里巴巴集团执行副总裁。6月出任阿里巴巴B2B公司CEO。
2012年7月10日出任阿里巴巴集团设立首席数据官（CDO），负责全面推进阿里巴巴集团成为“数据分享平台”的战略，向集团CEO马云直接汇报 。
2012年9月，在谷歌公开施压封杀阿里的手机操作系统云OS之后，阿里集团分拆云OS业务独立运营，陆兆禧兼任云OS总裁。
2013年3月11日，阿里巴巴集团董事局宣布，任命陆兆禧为阿里巴巴集团CEO，从2013年5月10日生效 。
2015年5月7日调任为阿里巴巴董事局副主席。

『玖』 陆兆禧简历 阿里新CEO为什么是陆兆禧

马云的接班人、阿里巴巴新任CEO终于出炉，与搜狐IT此前猜测一致，陆兆禧成为新CEO。 那么陆兆禧是谁?马云又为什么会选择陆兆禧担任CEO呢？ 让我们先来看看陆兆禧在阿里巴巴的升迁经历： 2000年陆兆禧加入阿里巴巴公司，被授命组建广东销售大区，期间，广东大区发展到百余人 2003年陆调往杭州，创建主持支付宝业务，并于2004年任支付宝总裁，3年时间，支付宝发展发展成为国内领先的第三方支付运营商。 2008年陆兆禧任淘宝网总裁，期间淘宝网启动大淘宝战略，推出种种举措提高消费者体验，同时力行开放战略，联合商家、第三方合作伙伴、物流等电子商务产业链上各个方面伙伴，更好服务消费者，并推出B2C淘宝商城。 2011年淘宝网分拆后，专任B2B公司首席执行官，同时兼任淘宝网董事长。 2012年调整之后，陆兆禧出任阿里巴巴集团首席数据官(CDO)并兼管云操作系统业务(云OS)事业部。 那马云为啥要选择陆兆禧作为接班人呢？笔者认为主要原因如下： 1，有能力，在马云看来，“陆办事我放心”。陆兆禧在阿里的从业经验可谓战功赫赫，从基层做起，在销售、支付宝、淘宝的经历都是正向的，可以把一项业务做起来或者做业务。 2，熟悉人，熟悉事。了解阿里巴巴各项核心业务的运行规律，更熟悉各个业务负责人。 3，既能务实又能务虚。马云曾公开表示：“老陆务实比较厉害，务虚得不够。……每个人都有自己的时代。什么时代就用什么样的人。再到一个时代就开始务虚了。老陆就缺口气了。那就练练虚去。”务过虚的陆兆禧，可谓能实能虚，符合马云接班人的条件。 4，符合阿里发展的路径规划。马云此前曾表示，阿里巴巴集团有“平台、金融、数据”三大发展阶段，陆兆禧负责的数据业务将是阿里巴巴未来的重心和生存点，由他来担任CEO从规划上讲也合适。 5，年龄较为合适。马云曾表示期望“把领导责任交给70，80年代的同事们”。陆兆禧生于1969年，稍有超标，但仍是阿里巴巴创业元老中年龄较为合适的。 6，陆兆禧有上市公司经验。

『拾』 阿里合伙人的陆兆禧

职务：阿里巴巴集团首席执行官（CEO）
花名铁木真，工号129，广东人，现任阿里巴巴集团首席执行官。
为各家媒体广为传播的是，陆兆禧从服务生一步步地做到阿里巴巴CEO的传奇故事，这一点亦被解读成马云与其心心相惜，并选为接班人的主要原因。但事实上，这位广州大学酒店管理专业毕业的高管，在阿里例任华南大区最高负责人、支付宝总裁、淘宝网总裁、阿里巴巴B2B上市公司CEO，业务基础以及管理经验相当丰富。
多位阿里员工，均表示此人外表冷酷，内心火热，其主要特点是真性情且执行力强。