股票投资的年薪

1. 请问 一般的股市操盘手的月薪是多少钱

最新中华英才网就业指数表明，眼下金融业仍然是一个吸纳就业人群的庞大行业。操盘手、投资顾问、交易顾问、证券讲师、证券分析员、证券分析师、理财顾问、理财规划师、黄金分析师、黄金交易操盘手等等，和金融有关的人才都成为抢手人才。

操盘手年前还比较陌生，不过现在已被越来越多的股民所熟悉。建仓、吸筹、拔高、回档、出货、清仓——是一个操盘手的日常工作。操盘是一件非常具有艺术性的工作，交易的艺术成分远远超过科学。操盘手大多性格内向，不爱言语，但必定言出惊人。当然，守口如瓶是一个职业操盘手最起码的素质。由于动辄就要操纵上亿元的资金，长期以来，外界总有一种误解：成功的操盘手都是那些拥有高学位的名牌大学高材生，必定在股市摸爬滚打十几年。其实并没有那么神秘，不过现在招聘操盘手大多要求大学本科以上学历，并且是经济、金融类专业，对数字敏感、头脑灵活、反应敏捷，做过三年以上的操盘手（证券、期货、现货仓单），有良好的操盘业绩，能对新员工进行现场指导。外界渲染操盘手年收入可达千万，实际收入能达到这个份的一定不只是操盘手。操盘手收入一般看业绩，收入差距比较大，牛市下年薪大概在6万至30万元不等。

2. 在股票收入中,交易员的投资收入其实是工资类收入,对吗

交易员的收入不属于工资收入，应该算出投资收入，交易员的工资才能算成工资收入。

3. 金融分析师年薪大概是多少

全球特许金融分析师的平均年薪是17.8万美元。美国特许金融分析师的年收入是19万美元，比哈佛的MBA平均12.8万美元的年薪还要高出近5成。

在我国香港，CFA的年均收入也达到13.6万美元。参加CFA考试投入很大，报名费就要400到900美元不等，加上原版教材资料费、培训费，平均考一次就得花掉两三万元。但回报也极高。获得CFA资格者在收入、报酬方面一般明显优于同行。

(3)股票投资的年薪扩展阅读

工作内容

① 培育专业的机构投资人；

② 对开放式基金进行管理以及创业板市场的设立与运作；

③ 保险基金和养老基金的管理；

④ 商业银行股份化和资产证券化运作；

⑤股票指数、期货分析以及风险资金管理等也是其工作范畴。收集研究对象信息，对其产品进行分析研究，提供分析研究及投资价值报告；跟踪研究对象变化情况，及时动态判断所研究对象的投资价值变化情况，作出投资预期回报与风险分析，调整投资操作建议。

4. 股票投资者的收入主要来自哪里

这要看是长期还是短期投资了 短期投资主要是赚差价 长期投资是差价和股息的结合 因为毕竟只有公司公布业绩 业绩很好的情况下才有可能有股息 业绩不好了就没有股息和分红 还有公司一年四个季度每个季度才公布业绩所以要是做短线赶不上公布业绩那根本就谈不上什么股息了，即使长期投资 还要看公司是不是分红 如果不分红的话 就得不到股息了 所以主要还是要赚差价来获取利润。
希望会对你有所帮助

5. 1万炒股一年最多挣多少

1，一般来说，1W元炒股，一天最多只能赚10%，即1000元。股票是复利计算。一年有250多个交易日。按照您的标准最多赚多少就是。基本上天天涨停板,那么就是1Wx110%的250多次方。最低的话应该不是赚钱而是亏钱。至于什么股票赚钱。就看你能力了。一万炒股一年能赚多少，那就要看你自己的技术和运气了，两者都不错的话，可能会翻几倍，不过，多数散户都是亏钱。
2，炒股的核心内容就是通过证券市场的买入与卖出之间的股价差额，获取利润。股价的涨跌根据市场行情的波动而变化，之所以股价的波动经常出现差异化特征，源于资金的关注情况，他们之间的关系，好比水与船的关系。水溢满则船高，（资金大量涌入则股价涨），水枯竭而船浅，（资金大量流出则股价跌）。还有一种极少数的情况。最多一天赚百分之20的，也就是跌停价买进去，收盘涨停了，可以赚2000元 这种票也有，不过第二天大概率是停盘。这就导致了资金停盘没有安全性，以及承担相应的风险和机会成本。1万炒股一年最多挣多少并没有特定标准。

6. 证券类从业年薪一千多万的工作是什么岗位

我在证券行业也已经有多年的经验，据我所知，证券行业虽然在外界眼里是比较高端的，这些年晒出来的行业平均工资里，证券业可谓总是名列前茅让人羡慕，实际上证券行业是平均工资高罢了，就犹如一些网友自嘲的我工资一月1000，老总一个月10万，我们两人月平均工资逾5万元。除了像2007年大牛市那种特殊行情下券商业内年薪百万的多如牛毛外，在证券业内达到年薪100万的人一般都是比较少的，除了证券公司顶层的高管外，证券公司内的四个工作领域容易诞生百万年薪者：

第一，IPO保荐人员，业务包括帮助企业股票和债券的发行承销。A股的IPO业务、企业债券融资众多，其中尤其IPO有多赚钱这方面无需多言，IPO保荐人员成功保荐服务企业上市融资，带来的提成那是杠杠的。这方面的一般较高的学历和考试通过后充当助力做若干年的跟练，能独当一面做保荐人时的年龄也往往在30岁以上。

第二，资深投资顾问，注意是资深投资顾问，一般的营业部投资顾问薪酬也不过一二十万罢了，就算不是一家证券公司的首席经济学家、首席投资顾问，往往也需要在公司中位列前茅，具有足够的影响力，一来资历够，底薪不会低，二来因为资历较长服务的客户也众多容易带来高额的奖金提成，实现年薪酬破百万，实际上这类资深投资顾问基本集中在新财富上榜。而做到这种地步往往已经在行业沉淀10年，年龄已经在35岁以上。

第三，优秀交易员。券商也有自营股票投资业务，会招揽一些优秀的交易员在总部负责公司自营账户的交易，而这类交易员的固定薪酬普遍在20-30万，如果工作出色，帮公司赚大钱了，年薪过百万也不是梦。注意券商自营业务，是大机构级别，可做多也可作空! 能入选券商总部当交易员，不容易，往往也30岁以上的吧，具体不定，优秀的也需毕业后一两年就提拔做到也是可能的。

第四，十分优秀的客户经理。券商的客户经理其实就是销售人员，帮公司拉客户、卖基金、卖债券，而销售本身就是一个能者多得的行业，一个小小的客户经理如果销售做得牛，年薪百万也是可能的，并且年龄没有限制，满18岁考过了证券从业资格证便可挂职上岗。但是很多时候，券商的客户经理都是苦逼的存在罢了。

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7. 年薪包含哪些

年薪主要包括年度固定工资、年度效益工资、长期效益奖励、社会保险、职工福利、职务消费等内容。

1、年度固定工资。

年度固定工资是经营者的“保底”收入，它不与企业业绩挂钩，而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。

2、年度效益工资。

年度效益工资是对经营者年度经营业绩的奖励，主要考虑的因素不是经营者的“投入”，而是企业的“产出”。

3、长期效益奖励。

长期效益奖励是对经营者为企业长期可持续发展所作贡献的奖励。

4、社会保险。

企业除了按正常标准为经营者缴纳这些费用外，还可以从长期激励的角度出发，为经营者缴纳补充养老保险金等额外福利。

5、职工福利。

这部分是经营者同本企业其他员工一样享受的福利待遇，主要由企业在“应付福利费”项目开支。该项目的管理重点是年薪制考核对象不能搞特殊化。

6、职务消费。

职务消费的内容较为广泛，主要是经营者因为任职的原因在企业报销的各种支出。

(7)股票投资的年薪扩展阅读：

年薪制的优点：

1、年薪制可以充分体现经营者的劳动特点。因此，企业可以根据经营者一个年度以及任期内的经营管理业绩，相应确定与其贡献相称的年度和长期报酬水平以及获得报酬的方式。

2、年薪结构中含有较大的风险收入，有利于在责任、风险和收入对等的基础上加大激励力度，使经营者凭多种要素广泛深入地参与企业剩余收益分配，使经营者的实际贡献直接反映于当期各类年薪收入的浮动之中，并进一步影响其应得的长期收入。

3、年薪制可以为广泛实施股权激励创造基础条件，企业既可以方便地把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式，又可以组合多种股权激励形式；把经营者报酬与资产所有者利益和企业发展前景紧密结合起来。

参考资料来源：网络-年薪

8. 一般投资机构的分析师和投资经理月薪和年薪大概是多少

分析师：初级职位：4-6K；中级职位5-8K；高级职位，根据只能而定
投资经理，客户类的，除非你做到主管级别，都是底薪加提成；
投资类的，助理3-8K，独立交易员，底薪加提成。投资总监，年薪一般在30-100W加业绩提成。

9. 在金融行业里，哪些职业年薪可以达到50万

一般的国有银行总经理的年薪是100万到200万之间，这两年可能要低点。
城商银行的总经理的年薪就可以高了，要比国有银行高一倍多。

10. 在股票投资中,交易员的投资收入其实是工资收入对吗

哦，对的，交易员的投资收入。不是他的工资收入。投资收入是归公司所有的。他的工资的话应该跟投资收入的比例哪一定的提成