刘健位投资股票

『壹』 中国人寿保险公司司徽标志代表什么

中国人寿LOGO标志代表一种理念：C形圆环代表中国人寿（中国人寿英文名称的首字母是C），圆球代表客户，圆环细心呵护，高高托起圆球，表明了中国人寿“以人为本，关爱生命”的崇高境界和“客户至上、一言九鼎”的庄严承诺，体现了“成已为人、成人达已”的文化理念。

中国人寿LOGO标志代表一种胸怀：圆环向上敞开，圆球象征地球，展现出中国人寿海纳百川的博大胸怀和放眼全球的广阔视野。

中国人寿LOGO标志代表一种本色：银灰色是成熟、稳健的象征，草绿色是生机、活力的体现，彰显出中国人寿“诚信为本、稳健经营、值得信赖”的本色风格，预示着中国人寿的事业不断发展，蓬勃向上、充满不竭的生命力。

(1)刘健位投资股票扩展阅读：

作为中国最大的商业保险集团，中国人寿由中国人寿保险（集团）公司的下设企业的介绍如下：

中国人寿保险股份有限公司 （China Life Insurance Company Limited）是国内最大的专业寿险公司，是中国寿险行业的中流砥柱。

中国人寿资产管理有限公司 （China Life Insurance asset Management Company Limited）是国内资本市场上最大的机构投资者之一、货币市场的重要参与者，在中国股票市场、基金市场、债券市场居于举足轻重的地位。

中国人寿财产保险股份有限公司（China Life Property & Casualty Insurance Co.,Ltd）是全国性专业化财产保险公司，由中国人寿保险（集团）公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立，总部设在北京，董事长为杨明生，总裁为刘健，注册资本80亿元人民币。

『贰』 刘健作为明朝内阁首辅，真的是把一生奉献给大明朝了

在明朝中期有一位刘健，当时的名臣，内阁首辅大臣，出生在1433年，老师是薛瑄。1460年成为进士，接着成为了翰林编修，少詹事，还成为了太子朱佑樘的讲官，等到孝宗成为皇帝之后，刘健步步直升，成为了翰林学士，太子太保，武英殿大学士等。1498年成为了首辅大臣，太子太傅，后来因为奏请诛杀宦官刘瑾没有被批准，刘健结束了自己的仕途生涯，回到家中，被削为平民。1526年刘建去世，刘建在朝中，是四朝元老，担任首辅八年，对当时的朝政有着很大的影响。

这样的时间没有持续多久，虽然刘健把自己的才华都发挥的淋漓尽致，但是在最后也是伤了心。孝宗去世之后，朱厚照成为了皇帝，也就是武宗。这时候武宗身边多了一个刘瑾，这个刘瑾是宦官，贪图享乐，从不理政事，还趁机和别人一起干预朝政。刘健等人看不过去，就像皇帝进言，但是没有起到作用，依旧是变本加厉的玩耍。刘健非常自责，有负于先帝的重托，之后就退休回到了自己的老家，彻底告老还乡。刘健回家之后，刘瑾更加变本加厉，开始结党营私，导致了阶级矛盾化升级。刘健知道非常伤心，也没有办法。刘瑾还陷害在家养老的刘健，后被削了官职，成为平民，夺去了封号。但在这一年，刘瑾的风光也褪去了，被诛杀，刘健又官复原职，但是刘健也非常生气，气自己辜负了先帝的重托，在1526年刘健去世，终年94岁。

『叁』 郑江淮的论文

曾世宏 郑江淮 , 2009年, 低人力资本回报能否驱动产业结构演化升级, 财经科学 第6期 高彦彦 郑江淮, 2009, 技术能力、OBM与企业的产品竞争力, 《财贸经济》 第11期 郑江淮，曾世宏, 2009, 企业家职能配置、R&D与增长方式转变, 《经济学季刊》2009年第9卷第1期 胡小文 郑江淮 高彦彦 , 2009, 资产专用性、产品市场竞争与资本结构, 《产业经济研究》 第4期 曾世宏 郑江淮, 2009, 产业赶超发展战略理论及其对中国产业发展的启示, 《改革与战略》 第8期 ZHANG Jie、LIU Zhibiao、ZHENG Jianghuai, 2009, Key influencing factors of innovation activities in china's manufacturing enterprises：evidence form Jiangsu province, Frontiers of Business Research in China Volume3.Number1 洪银兴 郑江淮, 2009, 反哺农业的产业组织与市场组织, 《管理世界》 第5期 Jianghuai Zheng ，Zhining Hu，Jialing Wang, 2009, Entrepreneurship and innovation: the case of Yangtze River Delta in China, Journal of China Entrepreneurship No.2, Vol.1.85-102 Jianghuai Zheng;Zhining Hu;Jialing Wang, 2009, Entrepreneurship and innovation:the case of Yangtze River Delta in China, Journal of Chinese Entrepreneurship Vol.1 No.2 郑江淮, 2008-7-21, 中国的比较优势哪里来？, 中国经营报 郑江淮, 2008-2-18, 经济变迁再理解, 《财经》杂志 总第205期 张杰、刘志彪、郑江淮, 2008, 出口战略、代工行为与本土企业创新——来自江苏地区制造业企业的经验证据, 经济理论与经济管理 第1期 郑江淮 高彦彦 胡小文, 2008, 企业“扎堆”、技术选择与经济绩效, 经济研究 第5期 张杰 刘志彪 郑江淮, 2007, 产业链定位、分工与集聚如何影响企业创新, 中国工业经济 2007年第7期人大报刊复印资料《工业经济》2007年第10期转载 郑江淮 赵华 王成思 陈长江, 2007, 增强农民主体地位，消除发展差异--来自苏州社会主义新农村建设的观察, 西北大学学报 第3期 郑江淮 江静, 2007, 理解行业协会, 东南大学学报 睇第6期 郑江淮 王成思 Shunfeng Song, 2007, 工业化升级中的农村要素流动和收入保障――基于苏州制造业升级与农村劳动力“返土”、土地集中的理论分析, 中国农村观察2007年第6期 郑江淮 张宁 石硕然, 2007, 企业家职能转型、产业创新与经济增长, 载于刘志彪 郑江淮等著, 2007, 《长三角经济增长新引擎》, 中国人民大学出版社 张杰 刘志彪 郑江淮, 2007, 中国制造业企业创新活动的关键影响因素研究 , 管理世界 2007年第6期 郑江淮 江静, 2007, 行业特质性资源、激励差别化和行业发展秩序, 载于《WTO与中国经济案例研究（第1辑）》盛洪 陈宪主编，上海：世纪出版集团 刘志彪 郑江淮, 2007, 经济转型与经济学教育模式变革, 光明日报2007-09-04 郑江淮 孙竹 仇媛, 2007, 长三角地区金融发展与经济增长间关系分析, 载于《长三角经济增长新引擎》，中国人民大学出版社 郑江淮 程俊杰, 2007, 要素梯度集聚与苏南城市化, 载于《创新苏南模式创新研究》杨卫泽 洪银兴主编 经济管理出版社 郑江淮, 2007, 提升协会的治理能力，优化行业治理结构, 中国工业报2007-11-6 郑江淮 唐湘筠, 2006, 政府竞争、进入退出和长三角制造业的, 载于《长三角托起的中国制造》，中国人民大学出版社 郑江淮 郭吟雏, 2006, 长江三角洲地区制造业升级与要素依赖, 载于《长三角托起的中国制造》，中国人民大学出版社 谢志斌 郑江淮, 2005, 控制权分割与整合, 产业经济研究 第11期 郑江淮 唐湘筠, 2005, 以和谐看待发展, 西北大学学报 第5期 郑江淮，高春亮, 2005, 国际制造业资本转移、最优产业配套与政策转变, 中国工业经济 第2期 郑江淮, 2005, 企业特质性资源、内部谈判与企业制度-评青木昌彦《企业的合作博弈理论》, 管理世界 第6期 郑江淮 高春亮 张宗庆 刘健, 2004, 国际制造业资本转移：动因、技术学习与政策导向――以江苏沿江开发区产业配套为例的实证研究, 管理世界 第10期 王维诚 郑江淮, 2004, 公司金融的法律约束, 经济理论与经济管理 第11期 李鹏飞 郑江淮, 2003, 金融发展理论的经验证据, 经济理论与经济管理 第11期 李鹏飞 郑江淮, 2003, 制度变迁的新古典过程：技术因素对集体所有制乡镇企业改制的影响, 南京大学学报 第6期 郑江淮, 2003, 企业家禀性、内生的贸易中介及其网络化--全球化竞争中万向集团企业家职能及其变迁的研究, 管理世界 第2期 郑江淮, 2002, 信息追随、管理者从众行为和报酬合约, 中国工业经济 第3期 郑江淮, 2002, 国有股减持中的代理冲突、股权价值与路径依赖, 管理世界 第1期 郑江淮, 2002, 国有资产结构性调整与公司治理范式变迁－－评杨瑞龙主编《国有企业治理结构创新经济学分析》, 经济研究 第11期 郑江淮 何旭强 王华, 2001, 上市公司投资的融资约束：从股权结构角度的实证分析, 金融研究 第8期 郑江淮, 2001, 国有企业预算约束硬化了吗:对1996－2000年信贷约束政策有效性研究, 经济研究 第8期 郑江淮, 2001, 企业理论：演进经济学观点, 经济评论 第2期 罗仲伟 郑江淮, 2000, 国有企业所有权控制结构的选择与调整, 改革 第5期 郑江淮 袁国良 胡志乾, 2000, 中国转型期股票市场发展与经济增长关系的实证研究, 管理世界 第6期 郑江淮 高玉泽, 2000, 金融发展与银行业绩效的决定：1993－1998, 经济理论与经济管理 第5期 袁国良 郑江淮 胡志乾, 1999, 我国上市公司的融资偏好与融资能力的实证研究, 管理世界 第3期 郑江淮、袁国良, 1998, 非均衡经济中的企业家行为, 中国人民大学学报 第2期 黄泰岩 郑江淮, 1998, 国有企业治理结构效率分析, 经济改革与发展 第7期 黄泰岩 郑江淮, 1998, 企业家行为制度分析, 中国工业经济 第4期

『肆』 论文：浅析商誉会计理论

目 录
内容摘要 1
一、商誉的性质、构成因素和特性 1
（一）商誉的性质 1
（二）商誉的构成因素 2
（三）商誉的特性 2
二、商誉的会计处理 3
（一）自创商誉的会计处理 3
（二）购买商誉的会计处理 4
1．购买商誉的确认 4
2．购买商誉的计量 5
3．购买商誉的摊销 6
二、负商誉 7
（一）对负商誉的存在问题的思考 7
（二）对负商誉性质的思考 9
（三）对负商誉会计处理问题的思考 10
参考资料 11

浅析商誉会计理论

内容摘要：目前，随着企业改制、购并、资产重组和股份制合作等经济业务的发展，在资产评估中关于企业商誉的性质、确认和计量以及负商誉等问题，已成为实务和学术界所关注的焦点。因此，对于商誉会计理论和实践问题研究应该有更深入的探讨，以适应新的经济形势发展的要求，并对我国社会主义市场经济的理论和实践发展作出贡献。
关键词：商誉、负商誉

一、商誉的性质、构成因素和特性
（一）商誉的性质
关于商誉的性质，主要有两种观点：
1、超额收益能力观点
该观点认为，商誉是指企业获取正常盈利水平以上收益的一种能力。在企业联合中，购受企业支付的买价高于所取得净资产的公允价值，是因为预计所取得的净资产能获取超过正常盈利水平的利润，即有商誉存在。美国学者指出：“如果一家企业有优越的盈利能力，即从企业购受者的观点计算，在现有有形资源的基础上有能力获取正常的或代表性报酬率以上的盈利，而且，这种优越的营利能力不是由诸如专利或专营权等专有的权利所确立，可以认为该企业拥有商誉或一般无形价值。
2、总计价帐户观点
中南财经大学的阎德玉教授认为：“商誉本身不是一项单独的会生息资产，而只是特殊的计价帐户，它表明该实体各项资产合计的价值(整体价值)，超过了各项资产个别价值的总和即‘整体大于组成部分的总和’。”究其产生的原因，我们可以发现，原来企业拥有许多未入帐的资产，如优秀的管理人才，先进的技术，科学的管理制度，忠实的客户和有利的地点等等。而商誉就代表了企业上述各种未入帐的无形资源。
实际上，上述两种观点并无冲突，超额收益能力观点说明了商誉的基本性质，总计价帐户观点则是对超额收益能力观点的补充和充实。商誉是企业的一种超额收益能力，但它不能是无源之水，无本之木，求其原因，是因为企业有一些未入帐的无形资源。从另一方面说，如果商誉作为总计价帐户，它所代表的各种无形资源已登记入帐，按此基础计算的企业收益，是一种平均利润。

（二）商誉的构成因素
如上所述，商誉是能使企业获取超额收益的各种未入帐无形资源的总计价帐户，因此，各种能使企业获取超额收益的未入帐的优越条件和因素，都可归入商誉这个帐户中。
多年来，会计学者和会计实务人员对商誉的构成因素作了各种研究。有学者将构成商誉的因素归纳为以下15项：（1）杰出的管理队伍；（2）优秀的销售组织；（3）竞争对手管理上的弱点；（4）有效的广告；（5）秘密的工艺技术或配方；（6）良好的劳资关系；（7）优秀的资信级别；（8）领先的员工培训计划；（9）在社会中较商的地位；（10）才能或资源的发现；（11）优惠的纳税条件；（12）有利的政府政策；（13）与其他公司的良好协作；（14）占有战略性的地理位置；（15）竞争对手的不利发展。事实上，由于经济生活的复杂性，构成商誉的因素多种多样，很难一一穷举，上述研究也只列出构成商誉的主要因素。
但是，商誉最本质的构成因素是杰出的管理队伍和优秀的销售组织等人力资源，舍其，便没有商誉存在的基础。企业良好的劳资关系，优秀的资信级别，在社会中较同的地位以及其他公司的良好协作关系等等，无不是依靠企业杰出管理人员特长的充分发挥，科学的生产和管理手段的运用，以及优秀的销售组织的诚实守信，真诚待客等实现的。只有将企业的人力资源作为商誉最本质的构成因素，人们才能理解为什么企业的竞争实际上是人才的竞争。说到底，丰裕的人力资源是商誉存在的前提。

（三）商誉的特性
商誉是企业各种未入帐的不可单独确认的无形资源的混合，即是一种综合优势，这决定了商誉的主要特性：商誉是与企业联为一体不可分的。它不能独立存在，具有附着性特征，与企业的有形资产和环境紧密相连。它既不能单独转让、出售，也不能以独立的一项资产作为投资，所以，它只能依附于企业整体。
商誉的其他特性包括：（1）商誉的价值和任何发生的与其有关的成本没有可靠的或可预期的关系；（2）难以对构成商誉的无形因素计价；（3）商誉的价值在相对短的时期会随内部或外部环境产生较大的波动；（4）商誉价值评估是非常主观的。

二、商誉的会计处理
商誉有自创商誉和购买商誉之分，前者是企业在经营过程中自己创立和积累起来的各种优越条件和无形资源；后者是企业联合时，购并企业预期被购企业因其存在优越条件和无形资源能在未来时期猎取正常水平以上的超额利润，而对被购企业确认的商誉。英国的标准会计实务公告22《商誉会计》中指出：“购买商誉与自创商誉的特性没有差别，然而，由于在特定时点发生企业的市场交易这个事实，尽管对企业的计价是主观的，但购买商誉的价值还是可以被确定的；而自创商誉是不可以的。”这反映了会计界对商誉会计处理的一般态度。

（一） 自创商誉的会计处理
虽然在商誉的构成因素中，有些因素可以确认和计量，如有效的广告，可按广告的费用计量；占有战略性的地理位置，一般有公允价值，即使没有，也可以通过地段租金资本化的价值作为入帐价值；秘密的工艺技术或配方，可按其研究开发成本或购入成本计价，但我们并不主张将自创商誉确认入帐。因为：（1）自创商誉的形成是一缓慢的过程。在企业经营过程中，很难确定哪些活动引发商誉的形成，所以人们难以按照历史成本原则为其计价。（2）自创商誉的构成因素具有不稳定性。随着生产技术的发展，秘密的工艺技术或配方可能不再是秘密，甚至落后于形势；杰出的管理队伍，优秀的销售组织有可能解散，人才离开企业而另谋高就；占有战略性的地理位置可能会由于城市建议规划或经济布局的改变而不再具有优越性等，这许许多多的不确定性，说明自创商誉本身并不稳定，因此若仍将自创商誉确认入帐，显然不够稳健，而且可能造成信息使用者的过分乐观。（3）不确认自创商誉并不会给会计报表使用者的决策造成多大的影响。使用者可以根据企业的收益水平与同行业平均收益水平相比较，来估算企业的商誉。如将自创商誉计入帐簿，由于企业的商誉价值会随着环境的变化或企业经营状况的变化而变化，所以，这样反而会给报表使用者带来误导作用。当然，必要时可在表外附注中披露有关自创商誉信息。

（二） 购买商誉的会计处理
1、 购买商誉的确认
在企业购并过程中，当收购企业以超过被收购企业的净资产公允价值的价款购入被收购企业时，超过公允价值的这部分价款被认为是被购企业的商誉。对购买商誉一般有三种处理方法：（1）将其作为一项资产，以后时期不摊销；（2）将其作为一项资产，在以后一定时期按期摊销；（3）将其立即注销，作为收购企业股东权益的减少。
从世界范围来看，各国对购买商誉的会计处理规定分别有着这样或那样的差别。但是，目前的会计实务均未区分企业联合的不同形式对购买商誉进行处理。笔者认为，这种不加区分，混为一谈的作法是不当的，
从企业联合的组织形式来看，企业联合有企业合并、控股等类型。其中，企业合并有吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并后，被吸收的企业解散，不再是一个企业法人；新设合并后，原企业所有者将各自企业的全部净资产投入新企业，成为新企业股东，各原有企业不再作为单独的法律主体存在。我国的公司法和其他国家，如法国、德国、日本等国的公司法均明确规定了企业合并为这两种形式。控股是一家企业以投资的方式，用现金、股票、债券或者其他资产获取另一家企业全部或足以控制该企业的部分有表决权的股份，从而取得对该企业的控制权而实行的企业联合。控股公司与被控公司的关系通常称为母子关系，双方仍是各自独立的法律主体。
购买商誉的会计处理因企业联合的形式不同而采用不同的会计方法。简而言之：（1）在企业合并情况下，购买商誉应立即予以注销，冲减收购企业的购东权益；（2）在控股联合情况下，母公司对购买商誉应予以记录和摊销，并反映在合并财务报表中。理由是：
（1）在企业吸收合并时，对被并入的企业确认了商誉，并入帐，而实施兼并的企业却未确认自己的商誉，这是一种矛盾的会计处理方法。而且，事实上，实施兼并的企业往往比被并企业拥有更多的商誉。
（2）在企业新设合并的情况下，如果两家被并入的企业均确认了商誉并入了帐，就违背了自创商誉不入帐的原则；同时，如前所述，商誉与企业是联为一体不可分的，在企业新设合并情况下不能将商誉单独列为一项资产。
（3）在控股联合的情况下，母公司与子公司是一种投资者和被投资者的关系，投资成本反映了被投资企业的价值。购买商誉的确认可看作是投资者对被控企业的投资，即由于预期能获得超额收益，投资者愿支付更多的钱。这种为预期收益所做的支付，应记为一项资产，并按配比原则在以后预期的收益期间摊销。
2、 购买商誉的计量
在企业购并过程中，当收购企业以超过被收购企业净资产公允价格的价款购入被购企业时，超过公允价格的这部分价款是被购企业的商誉。所以，首先要确定被购企业净资产的三种价格：（1）被购公司净资产帐面价；（2）被购公司净资产公允价格；（3）被购公司净资产买价。购买商誉即是买价与公允价格之间的差额。为了做正确的计算，有必要对被购公司购买的商誉的产生加以分析。
在频繁的收购活动中，购买一家企业的价格与这家企业净资产的帐面价几乎总是存在差额。产生差额的原因，首先是因为被购公司的各项资产、负债的公允价格与帐面价比较已有变动（比如升值），公允价格与帐面价的差额即是买价与帐面价差额的第一部分；其次是被购公司的商誉。被购公司在作为整体被买卖时，它的买价常高于其净资产的公允价格，这是由于买卖双方认为被购公司获利能力超过平均水平所致。
如上所述，公允价格中不包括任何商誉的成分，而买价等于公允价格再加商誉。换言之，公允价格是把被购公司净资产分项买入的价格，买价是把被购企业作为整体买入的价格。若从获利能力角度来讲，公允价格又可表述为，被购公司以现有净资产按平均获利能力确定的价格；买价又可表述为，被购公司以现有净资产按被购公司本身获利能力确定的价格。
理论上，可采用下面两种方法计算公允价格和买价：
（1） 分项计算
公允价格=∑被购公司各项资产现价—∑被购公司各项负债现价 （A）
买 价=公允价格+商誉 （B）
（2） 按获利能力计算
公允价格=（A）×平均利润率／平均利润率 （C）
买 价=（A）×被购公司个别利润率／平均利润率 （D）
注：为了简便这里略了折现过程。
虽然，理论上我们可以提供两种方法，但在实务中却只能采取分项计算的方法。理由是：
第一，分项计算的方法客观性强。可以较好地避免人为操纵。实务中分项估算资产、负债的市价，虽然也难于完全客观，但由于参照物多，如市场中同样或同类商品价格、物价指数等，而若采用第二种方法则要确定社会平均利润率。因为用于财务会计的对外报告依据，必须是科学的、被公认的，如政府公布的外汇牌价、物价指数和上市公司的股价等。而目前能具备这些特性的平均利润率没有，估计今后相当长一段时间内也不会有。所以，比起要估算平均利润率的第二种方法，第一种方法还是较为客观。
第二，分项计算的方法操作性强。在实务中，计算公允价格的目的除了要确定商誉的数额外，还必须分项确认资产和负债的公允价格，这是编制合并报表和收购公司今后分项摊销资产升值（减值）的必备数据，而只有分项计算的方法才能提供分项的数据。另外，上文公式（C）的同乘以再同除以平均利润率的方法在实务中也是无意义的。
综上，在实务中，计算被购公司净资产公允价格只能采用资产和负债分项按市价计价的方法。当然，这些计价工作需要有专门的机构和专职人员来完成。最后，买价与公允价格的差额即为购买商誉。
3、 购买商誉的摊销
购买商誉在帐面上确认和计量后，就要考虑其摊销问题。这又是目前会计理论界争执不下的问题。主张不摊销的学者认为，只要企业的生产经营状况还相当好，就不应摊销商誉。理由是：（1）如按期摊销商誉，则企业的帐面商誉价值越来越低，而与此同时，企业的经营却有可能越来越好，企业的实际价值也越来越大，而且，当商誉摊销完毕后，如何解释帐面上商誉一消失而实际却比以往更高呢？这就使得会计揭示信息与实际不相符合。（2）如按期摊销商誉，那么当商誉摊销完毕后，是否应重新将企业拥有的商誉计价入帐？如不计价不帐，显然与会计的一贯性原则不符；如计入帐户，则使得以前的商誉摊销工作毫无意义。主张商誉应摊销的学者认为：（1）由于企业发展不可能永远辉煌，加上科学技术的进步和同行业的竞争，企业的商誉不可能永远存在。（2）对购买商誉而言，企业为其付出了一定的代价，因此，按照配比原则，应在以后的受益期内将商誉成本合理分配，以与其收益相配比。
应该说，这两种主张都有一定的道理，其争论的根源在于商誉对企业未来收益影响的不确定性；企业商誉可能丧失，不再产生高效益；商誉也可能更高，给企业带来更多效益。所以，在控股联合的情况下，把商誉作为一项资产入帐，在摊销的会计处理上会存有疑惑，而在企业合并情况下，将商誉直接冲减权益，就不会有这样的麻烦了。
既然，在控股联合的情况下，企业确定的商誉应予摊销，则需确定摊销的方法。因为商誉不象固定资产和一般无形资产，它与未来收益的关系无章可循，因而很难按配比原则合理摊销。不论采用何种方法，都有武断摊销之嫌。在这种情况下，最折中的办法，也许只有直线摊销法了。即使这样，如何合理确定摊销期又是一个难题。较长或较短的摊销期都会带来一定的问题。由于商誉的价值在相对短的时期就会随内部或外部环境产生较大的波动，因此，若摊销期较长，容易造成会计信息失真。而较短的摊销期也会造成不良的影响。例如，当一家公司买入另一家高效益的公司作为子公司后，母公司在短期内要对高商誉进行摊销，这样会大幅度降低母公司的利润，因而将影响企业合并的积极性。为此，美国财务会计准则委员会（FASB）只规定了内誉摊销的上限——不多于四十年；而我国《企业会计准则第X号——企业合并》（征求意见稿）规定商誉摊销期在十年以内。但不管规定多少年，都有给人以操纵利润之嫌。

三、负商誉
近年来，在购并过程中出现的负商誉现象，已日益为我国会计界所关注，大家在负商誉是否客观存在，其质本质属性以及会计处理等问题上存有许多争议，如果能通过争论，揭示其真谛，无疑对于推动我国负商誉理论的研究大有裨益。

（一）对负商誉的存在问题的思考
所谓负商誉，一般是指企业购并时，购并企业支付的价款低于被购企业净资产公允价值的差额。在会计学界有不少学者否认负商誉的存在，其理由主要是，如果企业整体净资产的公允价值高于其售价，被购企业就会个别的出售其资产，而不愿意将其整体出售，这样负商誉就不可能出现。但笔者认为负商誉是客观存在。理由是：
首先，从企业购并的性质看，收购企业是一项实际发生的产权交易，就象买卖商品一样，是一种有偿交换。按照价值规律，商品的价格与价值是可以背离的，商品价格与价值一致是偶然情况，不一致则是经常现象。所以，收购企业的价格有可能高于企业价值（净资产公允价格），也有可能低于企业的价值。一个企业之所以愿意出高价收购另一个企业，“不过是为了换取一种无形资源——预期示来的超额盈利能力。”这种超额盈利能力便是商誉。同样，一个企业以低价收购另一个企业是因为并购后购买企业必须承担被购企业的隐性成本（或隐性负债），导致未来经济资源的付出，负商誉是对这一付出的补偿。所以，负商誉与商誉者是存在于企业购并中的两种经济现象。
其次，一个经营不善、年年亏损、行将倒闭的企业，实际上已表明了负商誉的存在，对于这样的困难企业，若继续经营下去就会使亏损额更大。有人主张通过破产来挽救困难企业，但企业一旦进入破产程序，资产将按清算价格变现，其价值会大大降低。所以，企业宁愿以低于其公允价值的价格出售，以求得比继续经营和破产更有利的结果。
最后，从我国现阶段企业购并的实践看，其购并的主要目的是为众多困难企业寻找出路，鼓励和支持业绩好的企业兼并困难的因有企业，所以往往在购并中给予政策上的优惠，将困难的国有企业以低于净资产公允价值的价格转让给具有优势的收购企业。由于这种“优并劣”的并购行为已成为我国目前企业购并的主要方式，所以，负商誉的出现在某一社会经济发展的特殊阶段是带有普遍性的。这种情况也曾出现在德国的企业改造中，“一个马克买一个企业”并天方夜谭。
除此之外，在企业并购中还会因为其他原因出现负商誉，如在通账时期，商估资产的价值，或收购企业以商超的谈判技巧廉价收买等。由此可见，负商誉从理论上分析是成立的，在实际工作中，也是存在的。

（二） 负商誉性质的思考
会计学界普遍把负商誉定义为，并购时所取得的净资产的公允价值超过购并成本（收购价格）的差额。这一定义所涉及的仅仅是负商誉的计量方面，而未明确负商誉的本质属性。关于负商誉的性质大家看法不一，主要存在二种观点：
1、负商誉是收购企业的自创商誉。其理由是收购企业之所以能够以低于被购企业净资产公允市价的价格收购，其主要原因是，收购企业具有知名的产品品牌、销售渠道、市场高占有率、先进的管理体制等商誉。“收购人格的差异实质上是收购公司将商誉让渡给被购公司的代价。”对于被购企业来说之所以愿意以低于本企业净资产公允市价出售，是为了获得收购企业的商誉资产的投资。所以，“在收购中，表现出来的负商誉只是收购公司自创商誉的转化形式。”收购企业商誉的价值之所以用商负商誉的形式表现出来，是因为收购企业的商誉未入帐。
2、负商誉是一种负债，是购买企业替被购企业承担的未来的资产贬值或收益减少的责任。持这一观点的学者认为负商誉的存在是因为被购企业存在一些帐面上未能反映的不利因素（隐性成本或隐性负债），这些不利因素将影响企业未来的经营活动，导致企业未来资产贬值和经济利益减少。
第一种观点把负商誉理解为收购企业的自创商誉，有一定的道理，但在以下问题上值得商榷：（1）形成负商誉的原因是多方面的，并非都是为了获得收购企业的商誉资产的投资。如果负商誉的形成是因为在评估时高估了资产的价值或是因为被购企业急需资金，将其估价压低，以尽快脱手变现，这就很难将其与收购企业的自创商誉相联系。所以，笔者认为，负商誉的形成与收购企业的商誉有联系，但没有必然的联系。（2）将购并中形成的负商誉价值作为收购企业自创商誉的价值入帐会造成这样一个事实，即一个企业自创商誉价值的大小并不是由权威中介机构的评估，通过专家采用科学的方法确定，而是取决于该企业低价收购其他企业的次数和形成的负商誉价值的大小。由此推断，一个企业低价收购其他企业的次数越多，“差额”越大，其自创商誉的价值就越大。反之，其自创商誉的价值就越小。笔者认为如此确认企业自创商誉的价值与会计的客观性原则不符。相比之下，第二种观点则较好地体现了商誉的本质属性。其理由是：（1）该观点涵盖了负商誉形成的各种主要原因。在收购中，负商誉的形成不管是因为被并企业经营不善，还是因为存在未入帐的不利因素，还是因为在收购中高估了资产的价值，其结果都会导致收购企业未来资产贬值和经济利益的减少，都会使收购企业为被购企业承担相应的经济责任，负商誉的价值正是对购买企业未来损失的一种事前补偿。（2）负商誉符合负债的定义和特征。对于负债的定义，汤云为、钱适胜在《会计理论》中是这样表述的：“负债是企业过去的经济业务或事项所引起的，它可能产生于商品或劳务的购置，也可能产生于企业应对之负责的但已经存在或预期可能发生的损失。”从前面的论述中已知，负商誉就是由过去的事项（收购企业的交易）引起的收购企业应对之负责的预期可能发生损失。从负债的基本特征看，会计界一般认为负债的基本特征是：现时存在的义务或责任；必须在将来用经济资源来履行；能够用货币计量；一般都有确切的受款人和偿付日期。负商誉除了没有确切的受款人和偿付日期外，均符合负债的基本特征。况且，确切的受款人和偿付日期并不是确认负债的必要条件，《论财务会计概念》第六辑提出：“在（负债）清偿以前，负有义务的个体不一定知道对方是谁。”

（三） 对负商誉会计处理问题的思考
对已确认的负商誉如何处理，目前存在三种基本方法：（1）全部列作一项负债，在规定的期限内等额摊销；（2）在合并日的财务报表中记录为权益的增加，即贷记“资本公积”或“留存收益”；（3）将资产价值超过成本的部分先等比例冲销企业购入的各项非货币性资产的价值后，再将其余额列作递延收益，在规定的有效期限内平均摊销。以美国为主的诸多国家和国际会计准则提倡采用第三种方法，其理由是长期非货币资产少有现存的市价，出现负商誉可能是因为对这些资产价值的高估引起的。也有一些国家推崇第二种方法，理由是购买企业是一项资本交易，故其差额的处理应绕过收益表项目而直接作为权益的调整。我国《具体会计准则》（征求意见稿）选用了第一种方法，并规定在5年内等额摊销。这种做法考虑的是与商誉的处理方法相对应。但在确定负商誉的会计处理方法时，不应只考虑与商誉的处理方法相对应，也不能硬性地规定某一种方法是必然的选择，而应从负商誉的性质出发，考虑导致这一“差额”的客观原因以及合并后可能产生的后果，作不同的处理。如果负商誉的形成是由于被购企业存在大量的帐外不利因素或隐性负债（如被购企业大量的退休人员以及数额庞大的退休费等）则应将其“差额”全部作为负债计入如“应付劳动保险费”、“应付待业保险费”或“应付下岗职工安置费”等负债项目，以便在将来发生相关费用时抵消费用。这种做法尤其适合我国当前的情况；如果负商誉的产生确系高估被购企业资产价值所致，则应先将其“差额”等比例冲销非货币性资产的价值直至与购买成本取齐后，再将余额列为企业的某项负债，以便冲销收购企业未来发生的损失。这样的处理不仅可以体现负商誉的性质（一种负债），而且还考虑了产生负商誉的原因。
总之，由于负商誉的不确定因素较多，产生的原因各异，在其处理方法的确定上，很难说哪一种方法最正确，最完善，只能说哪一种方法能为多数人所接受，然而，能为多数人接受的方法的产生，还需要会计学界的理论工作者和实务工作者的工同努力。

参考资料：
1、 张鸣，王明虎：《对商誉会计理论的反思》，《会计研究》，1998年第4期；
2、 罗飞：《谈论商誉的性质及购买商誉的会计处理》，《会计研究》，1997年第1期；
3、 韩长晖：《商誉的特性、计价和评估》，《财务与会计》，1999年第7期；
4、 刘健，黄菊珊：《<对商誉的再认识>质疑》，《会计研究》，1999年第2期；
5、 李晓玲：《对负商誉理论的思考》，《会计研究》，1999年第2期
6、 傅琦：《谈负商誉的帐务处理》，《财务月刊》，1999年第8期

『伍』 从国货之光到涉嫌22亿财务造假，瑞幸咖啡为何会神话破灭

从2017年创立开始，瑞幸就争议缠身，但这并不妨碍它“元气满满”地跑马圈地，创下成立18个月，就在纳斯达克上市的中概股历史纪录。5月17日，瑞幸咖啡登陆纳斯达克，股票代码LK。

今年1月31日，国际做空机构浑水针对瑞幸发布做空报告，直指瑞幸在财务和运营数据上大规模造假。不过，这份报告一度成为“哑雷”，瑞幸股价很快回归到做空前，直至4月2日其自曝22亿元造假事实。4月2日自曝财务造假当天，瑞幸股价暴跌85%，市值蒸发约350亿元。

陆正耀态度恳切，言辞流露出痛苦和自责等个人情绪，并反复强调绝不是以“概念做局”去欺骗投资人，坚信瑞幸的商业模式与商业逻辑是成立的。

『陆』 一个股票初学者应该怎样从零开始

想不想听听一位10年老股民的建议？
1，首先不看任何走势图，真正对你有帮助的是软件里的F10

2,努力向不看股价来评估一个股票这个目标挺进。

3，去读书，给你建议几本，比的林奇的书，刘健位写的关于巴菲特的书。

4，勇敢的去了解港股，纳斯达克等欧美股市，那些才是真正的股市，拥有成熟的理论系统与估值系统。

有人说股市是赌场，你会把你的辛苦继续拿来玩压大小吗？如果不的话那就按我说的做吧，祝你好运。

『柒』 中海油田服务股份有限公司的企业管理

通过几年的努力，COSL的管治水平获得了资本市场的认可，也受到了资本市场和媒体的广泛关注，并获得多项奖励，2003年COSL被《亚洲金融》评为亚洲十大“最佳管治企业”之一，被《欧洲货币》杂志评为2003年度亚洲十大“最易沟通管理层”和“最佳小型上市公司”之一，2004和2005年均被标准普尔推荐为全球30支最具投资潜力的股票之一，2005年度公司CFO吴孟飞先生获得机构投资者研究集团颁发的油气行业“最佳首席财务官”称号。2009年，中海油田服务股份有限公司凭借其优秀的市场业绩和良好的品牌印象成功入选由全球领先的财经杂志《巴菲特杂志》、《世界经济学人周刊》和世界权威的品牌价值研究机构——世界企业竞争力实验室联合举办“2009年（第六届）中国25家最受尊敬上市公司”。
管理队伍
刘健董事长 刘健先生，中国国籍，男，1958年出生，中海油服董事长、非执行董事，毕业于华中科技大学，获学士学位，并于2000年获天津大学工商管理硕士学位。刘先生是一位高级工程师。他于1982年到中国海洋石油总公司任职，在石油天然气行业拥有逾30年的工作经验。曾担任中国海洋石油总公司附属公司－中国海洋石油渤海采油公司经理、中海石油（中国）有限公司天津分公司副总经理、中海石油（中国）有限公司湛江分公司总经理、中国海洋石油有限公司高级副总裁兼开发生产部总经理。刘先生亦担任中海石油（中国）有限公司的董事、中国海洋石油国际有限公司的董事以及中国海洋石油东南亚有限公司的董事。2005年10月，刘先生担任中国海洋石油有限公司执行副总裁，主要负责公司的海上油气田开发生产管理工作。2009年3月，刘先生获任为中海油服首席执行官，并于同年6月兼任中海油服副董事长。2010年5月，刘先生获任为中国海洋石油总公司副总经理，并分别于同年8月、12月兼任中海油田服务股份有限公司董事长、海洋石油工程股份有限公司董事长。
李勇总裁
李勇，中国国籍，男，1963年出生。1989年和2001年分别获得意大利马太依商学院石油经济硕士学位和北京大学工商管理硕士学位。2009年4月至今，任COSL总裁。2006年5月至今，任COSL执行董事、执行副总裁、首席运营官。2005年10月至2006年5月，任COSL执行副总裁、首席运营官；2003年至2005年，任中海石油（中国）有限公司天津分公司副总经理；1999年至2003年任中海油钻完井办公室主任；1993年至1999年，任中国海洋石油总公司勘探部综合技术处处长、钻井测试处处长；1984年，加入海油总公司，先后在中国海洋石油开发工程设计公司、中国海洋石油总公司生产作业部任助理工程师、工程师，在石油和天然气行业拥有逾24年的工作经验。
钟华执行副总裁兼首席财务官
钟华，中国国籍，男，1960年出生，1982年从西南石油学院采油工程毕业后加入中国海洋石油总公司。1988年获得英国Heriot-watt大学石油工程硕士学位，期间于1985年至1987年期间在英国Expro公司参加雇员培训。1982年-1999年，历任中海石油南海西部公司工程师，井下作业公司副经理、涠10-3矿经理、总公司印尼项目组油田总监、崖21-1-3井项目测试监督、钻采所副经理、科技部经理、行政部经理；1999年至2005年，历任中海油有限公司行政管理部总经理和发展与规划部总经理；2005年至今，历任中海油田服务股份有限公司副总裁、执行副总裁、执行副总裁兼首席财务官。
杨海江 董事会秘书
杨海江先生，中国国籍，男，1969年出生，1991年毕业于解放军国际关系学院英语专业，获学士学位，并自2003年以来拥有中国律师资格。于2008 年，杨先生取得上海证券交易所颁发的公司秘书资格。杨先生于1998年从中国人民解放军上尉军衔退役后加入本公司，自2003年5月起分别担任本公司董事 会秘书办公室及法律事务部法律顾问、公司治理与证券业务经理、公司证券事务代表，负责处理本公司董事会、监事会及股东的法律事宜，2010年4月，杨先生 获任为本公司的董事会秘书。

『捌』 刘健在当时为明朝办了哪些事

刘健学问博大精深，敢于仗义执言，以天下为己任。当时太监李广因清宁宫火灾而畏罪自杀。刘健与李东阳、谢迁上疏说:"古代帝王没有不遇到灾害而恐惧的，向来奸人佞臣炫惑圣明皇帝的视听，贿赂流行，赏罚失当。灾异的积累，正是这些原因，现在所幸首恶消除，陛下开始醒悟，然而余恶尚未除尽，过去的积弊尚未革除，臣愿意奋发有为于政事，举荐贤才，贬退奸恶，赏罚分明。凡是所应当施行的，果断处置毫不犹豫，不再因循守旧，以免后悔。"孝宗正赞赏接纳刘健的意见，而李广同党蔡昭等随即取到圣旨，给予李广祭祀安葬和祠堂牌匾，刘健等极力劝谏，仅停祠堂牌匾。由于他位高权重，朝中谏官有时候弹劾他专权，他从不放在心上。弘治十一年(1498年)三月，国子监学生江瑢弹劾刘健、李东阳阻塞言路。孝宗为了安慰刘健、李东阳，将江瑢下狱，刘、李二人不计较私人恩怨，大力为江辩护，将他救了出来。他的为人，使朝中上下十分信服。
弘治十三年(1500年)四月，蒙古骑兵南下侵犯明朝，大同告急，京师戒严。刘健建议提拔有军事才能的将领守卫京城，保卫了京城的安全。
弘治十四年(1501年)，孝宗想增加军饷，让大臣们商议。刘健力主减轻百姓负担，通过缩减宫廷费用、土木工程、裁减冗官等保证军饷供应。都被孝宗接受。
弘治十五年(1502年)，《大明会典》修成后，刘健加少师兼太子太师，任吏部尚书、华盖殿大学士。还和李东阳、谢迁都被赏赐蟒衣，这也是明朝内阁大臣受赐蟒衣的开始。
当时，刘健、李东阳、谢迁三人同心辅政，尽职尽责，竭尽所能，知无不言。开始的时候孝宗还不是全部接受，后来由于他们所奏都见成效，于是再有所奏，孝宗无所不纳，还尊敬地称呼刘健为"先生"。刘健每次进见，孝宗都屏退左右和他密谈。无论是刘健提出或是罢免文武大臣，还是他所建议实行的政治措施，孝宗绝大部分都能接受。
弘治十八年(1505年)，孝宗驾崩，遗诏命刘健等辅政。孝宗死后，由朱厚照即位，即武宗。武宗被身边以刘瑾为首的宦官诱惑，贪玩享乐，不理政事。刘瑾便与马永成、谷大用、魏彬、张永、邱聚、高凤、罗祥等八人乘机干预朝政。刘健等人多次上书要求武宗上朝处理政务，清理后宫的玩乐设备，武宗总是表面答应，实际并不执行，反而变本加厉地在后宫玩乐。身负先帝重托的刘健看着年轻的武宗这么不争气，十分自责，于是只得上书请求退休，武宗婉言相留，但仍然不理朝政。于是，刘健等人不断上疏，指出政令错误的地方，尤其指斥贵戚、宦官。由于奏章很多，呼声很高，武宗迫不得已，假装命令下面商议。刘健十分失望，再次请求退休回家养老，李东阳、谢迁也跟着提出退休，武宗没有办法，只得按刘健等的意见处理朝政。
刘健等人眼看武宗被宦官诱惑，沉迷享乐，不理朝政，于是决心铲除"八党"，朝中大臣纷纷响应。刘瑾等人非常害怕，于是哭着向武宗求救。武宗听了他们的哭诉，非常恼怒，于是下令将部分反对宦官很积极的官员下狱。"八党"不仅没有除掉，刘瑾还被任命为司礼监，大权在握。在努力没有结果的情形下，失望的刘健、谢迁再次请求退休回家，这次武宗批准了。于是刘健告老还乡。

『玖』 太平人寿光新臣是否加入了中国人寿

太平人寿与中国人寿不是一个公司。

一、太平人寿，2001年11月，中国保险（控股）有限公司（2009年6月更名为中国太平保险集团公司，简称“中国太平”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司。

公司注册资本金62.3亿元人民币，总部设在上海。太平人寿拥有非常全面的个人产品线，保障范围包括生存、医疗、养老、子女教育、意外伤害等多个领域。

二、中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业，公司及其子公司构成我国最大的国有金融保险集团。业务涵盖财产险、寿险、养老险、资产管理、海外业务、电子商务等多领域。

(9)刘健位投资股票扩展阅读：

下设企业：

作为中国最大的商业保险集团，中国人寿由中国人寿保险（集团）公司的下设企业的介绍如下：

中国人寿保险股份有限公司 （China Life Insurance Company Limited）是国内最大的专业寿险公司，是中国寿险行业的中流砥柱。

中国人寿资产管理有限公司 （China Life Insurance asset Management Company Limited）是国内资本市场上最大的机构投资者之一、货币市场的重要参与者，在中国股票市场、基金市场、债券市场居于举足轻重的地位。

中国人寿财产保险股份有限公司（China Life Property & Casualty Insurance Co.,Ltd）是全国性专业化财产保险公司，由中国人寿保险（集团）公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立，总部设在北京，董事长为杨明生，总裁为刘健，注册资本80亿元人民币。