BOSCH股票市值

⑴ 崇达技术股票是什么股

崇达技术股份有限公司1995年成立于深圳,是全球领先的电路板企业。通过20多年的努力,崇达技术已经发展成为在深圳、江门、大连拥有四座现代化工厂的上市公司。产品广泛应用于通信设备、工业控制、电源电子、医疗仪器、安防电子、航空航天和国防军工等高科技领域,80%的产品外销到美洲、欧洲、亚洲(除中国)等国家及地区,获得BOSCH,EMERSON、施耐德等世界五百强客户的认可。

经营范围：双面线路板、多层线路板、HDI线路板、特种线路板、柔性线路板的生产(由分支机构经营)和销售;国内贸易,货物及技术进出口业务(按深贸管登证字第2003-703号办理);线路板研发和技术咨询;信息技术咨询;设计咨询;企业管理咨询;机器设备租赁(不含融资租赁及其他项目)(法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外)

⑵ 华兰生物的主要大事记

1992
· 华兰生物工程有限公司成立。
1993
·华兰工程开工建设。
1995
·获得“人血白蛋白”生产文号。
1996
·国内首家使用进口“全自动采浆机”采集血浆，充分的保护了献浆员的身体建康，保证了原料血浆的质量。
·国家卫生部部长陈敏章（时任）视察华兰公司，并为公司题词－“以质量安全，保证信誉”。同日，公司正式投产。
·由国家卫生部下发48号文件，指定华兰公司作为我国“机器采浆”试点。
·被评为AAA级信用企业。 1997
·国内业界首家使用德国BOSCH公司全自动洗瓶灭菌灌装线进行制品的分装，从而保证了制品的均一性、稳定性。
·“人免疫球蛋白” 产品获国家批准文号，并上市销售。
·成为中国外商投资企业协会会员。
·采用“计算机指纹身份识别系统及远程网络管理系统”对单采血浆站进行管理。
·“低pH静脉注射用人免疫球蛋白”产品获国家批准文号，并上市销售。
1998
·采用“LOOKBACK”系统，确保了投入生产的每一份血浆安全、可靠。
·被评为河南省“外商投资优秀企业”。
·首家通过中国血液制品生产企业GMP认证。
·被评为国家“火炬先进高新技术企业”。
1999
·“冻干人凝血酶原复合物” 产品获国家批准文号，并上市销售。
2000
·“冻干人凝血因子VIII” 产品获国家批准文号，并上市销售。
·由国家科技部认定华兰公司为“国家重点高新技术企业”。
·发起设立中外合资华兰生物工程股份有限公司。 2001
·对免疫球蛋白类、凝血因子类制品均采用两种以上不同灭活机理的病毒灭活工艺，进一步提高了血液制品的安全性。
2002
·“人乙型肝炎免疫球蛋白”产品获国家批准文号，并上市销售。
·“外科用冻干人纤维蛋白胶”产品获国家新药证书及生产文号，并上市销售。
·经国家人事部批准的“博士后科研工作站”在华兰公司挂牌成立。
·“人破伤风免疫球蛋白”产品获国家批准文号，并上市销售。
2003
·经省科技厅批准的“河南省生物医药(制剂)工程技术中心”在华兰公司挂牌成立。
·进入国家医药行业30强。
·华兰公司通过印度国家药品监督管理局现场审核。
2004
·华兰公司首家通过国内血液制品行业GMP换证验收。
·华兰公司产品出口印度 。
2005
·股票涨幅达到了1000%以上。
·华兰生物疫苗有限公司成立 。
2006
·连续两年入选《福布斯》“中国潜力100”榜。
2008
·中国内陆百佳上市公司。 ·流感病毒裂解疫苗获国家批准文号 。
2009
·中国20家最具持续成长能力的上市公司。 ·ACYW群脑膜炎球菌多糖疫苗获国家批准文号 。
2010
·中国上市公司市值管理百家榜第一名。 ·重组乙型肝炎疫苗（汉逊酵母）获国家批准文号 。

⑶ 西安地区比较靠谱的建筑工地器材设备的厂商啊

您好，我们湖南筑邦鸿升建筑科技有限公司是一家建筑工地安全体验馆生产厂家，产品质量过硬，价格实惠，厂家好不好？大家看以下几条： 1.资质正规，可开具增值票，注册资本在1000万以上。 2.加入了中国建筑业协会等等。 3.与中建中铁等建筑企业500强有合作关系，是直接合作关系，不是和下面分包商联系，中建中铁的内部供应商是经过严格筛选的， 资质、实力都经得起考验。 4.有案例展现，比如本地重点施工单位举办的省级市级观摩会，产品能够在这种级别的观摩会上展示，质量是刚刚的，专业是到位的。 好的建筑工地安全体验馆生产厂家，我们推荐筑邦鸿升，中国建筑业协会会员，真的好厂家，可以量身定制，价格也实惠。 安全体验馆内一般配置安全带使用体验、洞口坠落体验、消防器材演示体验、安全帽撞击体验、综合用电体验、现场急救体验、平衡木体验、钢丝绳使用体验、安全防护用品展示培训、垂直爬梯演示体验、钢丝绳演示体验、吊运体验、栏杆推倒体验、平衡桥/斜屋面行走体验、机械伤害体验、移动式平台倾倒、电焊机操作体验、重物 等搬运体验、墙体倾倒体验、人字梯体验等几十种体验设施。这些基本涵盖了建筑施工现场容易发生安全事故的危险源。 筑邦鸿升建筑工地实体安全体验馆的特点： 1.筑邦鸿升为客户提供实体安全体验馆策划布局设计、制作、施工安装一站式服务，客户只要等待验收即可，验收后专人跟踪维护。 2.实体安全体验馆通过电子设备和机械设备的结合，模拟各种容易发生安全事故和存在安全隐患的场景，做出实体体验设备，体验更逼真，更接近实际情况。 3.全部采用组装式设计，安装拆卸便捷，可以重复使用，降低使用成本。 4.整个场馆安装在工地，美观大气，不仅是工人安全培训和体验的场所，更成为工地上一道靓丽的风景线。 5.随着社会对安全的越来越重视，实体安全体验馆和质量样板展示区已经成为文明安全工地评选的重要部分。常规款安全体验馆钣金柜款安全体验馆简易款安全体验馆同时，好的建筑工地安全体验馆厂家会以规模化的标准量产、非常实惠的价格体系、新型的销售模式、贴心周到的服务模式得到客户的认可，采取大规模采购原材料，拿到优惠材料价格，然后规模量产，提高生产效率，降低生产成本，标准款产品免去设计成本，扁平化管理压缩管理成本，实实在在的报价。只赚取合理的利润。

⑷ 请回比亚迪的发展史是怎么样的

比亚迪股份有限公司创立于1995年，是一家香港上市的高新技术民营企业。比亚迪在广东、北京、上海和西安等地区建有七大生产基地，总面积将近1,000万平方米，并在美国、欧洲、日本、韩国、印度、台湾、香港等地设有分公司或办事处，现员工总数已超过13万人。 2002年7月31日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211HK），创下了54支H股最高发行价记录。2007年，比亚迪电子（国际）有限公司（股票代码：0285.HK）在香港主板顺利上市，表现理想。截止2007年底，公司总资产额近300亿元人民币，净资产超过120亿元人民币。 比亚迪现拥有IT和汽车两大产业群。IT产品主要包括二次充电电池、液晶显示屏模组、塑胶壳、键盘、柔性电路板、摄像头、充电器等。公司坚持不懈地致力于技术创新、研发实力的提升和服务体系的完善，主要客户为诺基亚、摩托罗拉、三星等国际通讯业顶端客户群体。目前，比亚迪作为全球领先的二次充电电池制造商，IT及电子零部件产业已覆盖手机所有核心零部件及组装业务，镍电池、手机用锂电池、手机按键在全球的市场份额均已达到第一位。 2003年，比亚迪正式收购西安秦川汽车有限责任公司（现“比亚迪汽车有限公司”），进入汽车制造与销售领域，开始民族自主品牌汽车的发展征程。发展至今，比亚迪已建成西安、北京、深圳、上海四大汽车产业基地，在整车制造、模具研发、车型开发等方面都达到了国际领先水平，产业格局日渐完善并已迅速成长为中国最具创新的新锐品牌。汽车产品包括各种高、中、低端系列燃油轿车，以及汽车模具、汽车零部件、双模电动汽车、纯电动汽车等。代表车型包括F0、F3、F3-R两厢、F6、F8运动型家用轿车、DM双模电动汽车等。作为电动车领域的领跑者和全球二次电池产业的领先者，比亚迪将利用独步全球的技术优势，不断制造清洁能源的汽车产品。 比亚迪发展简史 1995年2月，比亚迪公司成立，注册资本250万元人民币，员工20人左右。 1995年9月，由布吉迁至龙岗政华第六科技工业城，当时员工约300人。 1996年7月，通过ISO9002认证。 1997年，通过大量研究，优化负极添加剂，可以阻滞镉金属颗粒长大，改善了电池小电流通过充电性能及循环寿命；赢得了VIECH、CCT客户的信任。 1997年，公司自主研发，开始生产锂离子电池，并且很快投入量产；2003年8月，上海工厂投产，开始动力电池和电脑电池的研发。 1998年12月，通过ISO9001认证；同年，比亚迪公司以国际化的视野开始向海外发展，欧洲分公司成立。 1999年，开发出当时行业内领先的SC2100P大电流放电池，当年镍镉电池产量达到1.5亿只。 1999年4月，香港分公司成立；同年10月，初步建立深圳工业园（葵涌）并开始投入使用；葵涌工业园是一座设计先进的现代化工业园，是比亚迪总部所在地。 1999年11月，美国分公司成立。 2000年，成为摩托罗拉第一个中国锂离子电池供应商；同年12月，成为摩托罗拉的供应商。 2001年8月，成为诺基亚的供应商。 2001年，自主研发的发泡镍锟焊、正极端面焊工艺，大大改善电极的集流性能，提高SC系列大电流放电性能，得到了BOSCH客户的认可，当年镍镉电池产量达到2.5亿只。 2001年4月，韩国办事处成立。 2002年，成为诺基亚第一个中国锂离子电池供应商；同年5月，比亚迪获得QS-9000认证。 2002年7月，在香港主板上市，创下了当时54只H股最高发行价记录，股票代码1211-HK；同年，比亚迪被全球权威刊物《亚洲货币》评为“2002年最佳上市公司管理奖”第一名，并被全球权威刊物《财资》评为“2002年最佳中型企业上市集资项目”，比亚迪的成功上市是亚洲以至于全球财经的重要里程碑，它表明了中国民营企业正逐渐赢得世界的认同和信任。 2002年9月，深圳市比亚迪锂电池有限公司获得摩托罗拉授予的“优秀供应商”称号。 2003年，开发独特的氧化镉负极化学活化处理工艺，改善镉负极的活性，提高电池的复合氧能力，降低电池内压，大大提高电池大电流放电性能和快速充电性能，得到了BLACK和DECKER客户的认可，当年镍镉电池产量达到4.0亿只，一举超过SANYO，达到世界第一。 2003年1月23日，比亚迪公司跨行业收购西安秦川汽车有限责任公司，成立了比亚迪汽车有限公司，又在西安市高新技术产业开发区征地100万平方米，修建新厂房，营建西安生产基地。 2003年，比亚迪收购北京吉驰汽车模具有限公司（占地20万平方米），同年，比亚迪在上海创建上海比亚迪工业园（占地56万平方米），同时又把汽车销售总部迁到了深圳，从而形成辐射全国（东—上海、南—深圳、西—西安、北—北京）的全方位布局。 2004年2月18日，深圳比亚迪微电子有限公司成立，同年Li-ion电池市场占有率为20%，位居世界第二。 2004年7月17日，比亚迪上海汽车检测中心竣工，并成功完成比亚迪汽车检测中心的重点项目—碰撞实验室建成后的首次整车碰撞实验。 2005年4月16日，比亚迪汽车在西安宣布，首款新车F3正式下线，同时20万辆产能的新生产基地也正式落成。 2005年8月，日本分公司成立。 2005年9月22日，F3采取分站上市，在济南首发，杭州、深圳也陆续上市，打破了大多数厂家上市常规，成为汽车营销的一个经典案例。 2005年4月～2006年2月，比亚迪F3在10个月内获得各类奖项68个：2005年4月荣获上海国际汽车展“新车大奖”、“最佳人气奖”、“最值得期待车型”等多项大奖；荣膺“2005年中国年度汽车总评榜”浙江分榜年度最佳新车奖；广州国际车展斩获“2005年度自主品牌年度新锐大奖”、2005搜狐汽车年度大选中摘取满意度车型的“性价比”桂冠、在国家知识产权局和中国中央电视台联合共同推出的《CCTV-2005创新盛典》中荣膺关注度最高的“自主创新奖”、勇夺“2005中国年度汽车总评榜”中含金量最重的“最佳性价比轿车”大奖、成功入选CCTV年度自主品牌评选候选车型；2006年1月18日，获腾讯网“新势力·2005时代中国盛典”颁奖晚会颁出的9个2005腾讯年度车型大奖中的年度自主品牌车型…… 2005年12月，成立比亚迪股份有限公司第六事业部。 2006年6月，比亚迪纯电动轿车F3E研发成功，成功搭载ET-POWER技术的铁动力电池，实现零污染、零排放、零噪音的三无目标，续航里程达350km，标志着比亚迪纯电动汽车技术处于世界领先地位。 2006年9月，MOSFET通过诺基亚认证，成为诺基亚供应商。同年，比亚迪销售总额129亿元，利润总额11.2亿元，纳税总额11亿元，出口创汇8.5亿美元。 2006年10月，F3尊贵版上市，再掀销售热潮。 2006年起，乌克兰开始大量进口比亚迪轿车产品；首批启运200辆比亚迪F3，这是中国轿车首度进军乌克兰市场。 比亚迪汽车精兵出战北京国际车展，中国首发硬顶敞篷轿跑车F8、世界第一铁动力技术轿车F3E、自主研发的BIVT技术的发动机在北京车展上引起了强烈震动；11月27日，比亚迪自主研发的硬顶敞篷轿跑车F3荣获北京车展最佳中国首发新车大奖。 2006年12月17日，比亚迪凭借2006年掀起的“F3风暴”荣膺被誉为中国营销界“奥斯卡奖”的“2006中国十大营销事件·人物盛典”称号，这也是自2003年该奖项设置以来，汽车制造企业第一次入围并获奖。 2006年，比亚迪汽车累计完成销量63153辆，同比增长472%，成为增长最快的自主汽车企业。 2007年，印度分厂建立。 2007年1月，比亚迪F3单月销量突破1万辆。这是本土品牌以单一车型首次跨入“万辆俱乐部”，与伊兰特、凯越、福美莱并列成为中轿市场的“四大金刚”。 2007年2月2日，比亚迪汽车在上海与欧洲的葡萄牙、非洲的安哥拉、佛得角等国家和地区汽车贸易商正式签署汽车出口合作协议，这标志着比亚迪的海外战略开始全面推进。 2007年4月，比亚迪F3R五省先期上市。 2007年4月，比亚迪F6荣获最佳（中国）首发新车、最具上海风尚奖、最佳设计轿车奖。 2007年6月18日，比亚迪汽车的第10万辆F3轿车在西安下线。意味着这款中级车精品自2005年9月以来仅20个月，累计产量就达到了10万辆，创造了自主品牌最短时间超越10万辆的产销新纪录。 2007年7月30日，比亚迪F3R全国上市。 2007年8月9日,比亚迪汽车在深圳举行比亚迪汽车深圳现代化生产基地落成暨中高级轿车F6下线仪式，这标志着比亚迪汽车进军中高级轿车市场战略进入实施阶段。同时，集团总裁王传福在下线仪式上宣布了比亚迪的两大目标：2015年中国第一，2025年世界第一。震动了汽车界和舆论界。 2007年9月3日，比亚迪F3白金版全国上市，销售火爆。从2003年收购西安秦川汽车有限责任公司到发出2025年实现世界第一的豪言，比亚迪实现了从单一产业向复合产业的跨越，从汽车新丁到10万辆俱乐部的成长，从单一车型向F矩阵的布局。公司发展的“333”规划正有条不紊地实施。

⑸ h&m是什么牌子

H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的Västerås市创立。如今，他们在全世界1,800 多个专卖店销售服装与化妆品。这里是H&M的一些简况：

位于瑞典Västerås市Stora Gatan大街的世界上第一家H&M专卖店

H&M以最优惠的价格，提供时尚与品质。

H&M首家专卖店于1947年在瑞典开业。

H&M提供男、女、青少年及儿童时装。

H&M的时装系列主要由100多位内部设计师，配合采购人员与打板师携手创造。

H&M还销售自有品牌的化妆品、配饰和鞋类产品。

专卖店每天都有时尚新品亮相。

在瑞典、挪威、丹麦、芬兰、荷兰、德国及奥地利，H&M还通过网络与邮购方式销售时装。

H&M 本身不设厂房，产品均采购自约800家主要位于亚洲及欧洲的独立供应商。

H&M在全球大约有20家生产办事处，主要分布于欧洲与亚洲。

H&M约有73,000名员工。

2008 年的营业额为104,041 百万瑞典克朗。

商业理念

H&M的商业理念是以最优价格，提供时尚及品质从而为顾客创造无可比拟的价值。为确保我们能提供最新时装，我们拥有一个为我们创造服装系列的设计与采购部门。

通过以下途径实现最优价格：

鲜有中间商

大批量采购

对设计、时尚及纺织品的认识广泛而深入

从适当的市场采购适当的产品

在每一阶段极具成本意识

拥有高效的配送系统

H&M受强大的价值观驱动，如销售能力、简约明了、持续进步、成本意识和创业精神。H&M的设计师诠释时尚流行趋势，令时尚变得触手可及。门店每日引入新品，充满活力。

品质是核心问题，从构想阶段到终端顾客，贯穿所有环节。品质监控包括广泛测试，同时保证生产的产品对环境的影响降到最低，以及保证良好的工作条件。

H&M不设工厂。产品生产通过当地的H&M生产办事处外包给主要位于亚洲和欧洲的独立供应商。H&M也不拥有门店，而是从国际和当地业主手里租赁店面。

增长目标

H&M的增长目标是每年增加10%至15%门店，同时提高现有门店的销量。增长所需费用完全来自公司自身的资金，重点将放在继续提高品质和利润率上。

时装理念

H&M丰富的产品系列可以让顾客找到属于自己的个人风格。H&M针对广大顾客不同的品味和需求设计服饰系列。

每一位喜爱时装的人士都是H&M的目标群体。顾客总能在H&M购买到适合各种场合穿戴的衣服和配饰。系列品种繁多，店内每天都会推出新品。

女装

女装系列是为各年龄层热爱时尚的女士设计，包括现代基本款、经典正装、运动装、孕妇装和流行时装，一应俱全。此外还设计了配套饰品、内衣和鞋。

男装

男装系列包括经典正装、现代基本款、休闲装和反映最新潮流的季节时装。此外还设计了配套饰品、内衣和鞋。

童装

童装系列分为婴儿装（0 – 18个月）、童装（1.5 – 8岁）和H&M Young（9 – 14岁）等多个概念童装系列在力求时尚的同时兼顾了实用性、耐穿性、安全性和舒适性。

Divided

H&M的Divided部门提供富有青春气息的时装。其中包括从日装到晚装在内适合各种场合穿着的牛仔服和街头时装，此外还设计了配套饰品和内衣。

&denim

牛仔服概念&DENIM系列包含各类款式，从传统的五口袋款型到新潮时装牛仔裤，应有尽有。 &denim从2007年开始，新增了一系列有机棉款型。

化妆品

H&M的化妆品部门提供一系列品种丰富的面部化妆品、护肤品及美体产品。并且不断推出新款色彩、香味和反映流行时尚的产品。无论在生产过程中还是在成品阶段，H&M均不允许对化妆产品进行动物测试。所有供应商都必须保证其产品内容、包装及标签符合欧盟的质量与安全规定。

H&M品牌

强大的品牌逐渐成为一大竞争优势。H&M透过所有宣传活动从短期和长期打造品牌以及宣传我们的商品。顾客必须能了解H&M专卖店的分布以及H&M的概念，即最优价格的时尚和品质。

H&M总是推陈出新--新品上市、门店扩展以及新活动的推出。H&M应当具备吸引力和激动人心的力量，并不断给予顾客惊喜。这种思维模式是H&M创立至今一直沿用的指导原则，它帮助打造了今天的强大品牌。

偶像及设计师合作与商业活动互补

H&M每年均推出一系列大型商业活动，同时辅以各种小型商业活动，以此提升对当季新系列的关注度。商业活动是不断盛情欢迎顾客光临H&M的邀请。H&M自2004年开始与多位国际设计师及时尚偶像开展合作。设计师合作系列提升了我们作为时装零售店的品牌，更明确地向顾客表达了我们的商业理念。

H&M处处激发灵感

H&M严格要求所有宣传活动必须达到最高品质。H&M借助各种渠道进行宣传。

H&M Magazine详细展示了我们对时尚的观点。该杂志为读者提供关于时尚、灵感及新潮生活方式的信息，每年出版四期，并同时在我们的网站上刊登。

H&M拥有自己的Facebook页面，我们在此与关注我们的人们进行交流，我们还在Twitter上发布“tweets”消息。H&M在YouTube上也拥有自己的页面，我们在其中上传时装电视片及其它能带来灵感的影片。

H&M与传媒保持密切联系，以此展示我们的时装，并提供关于H&M的最新动态。我们还定期与商业媒体及金融市场进行交流。

财务信息

H&M股票是北欧纳斯达克OMX交易所交易最活跃的股票之一。截至2008财年末，H&M已是斯德哥尔摩证券交易所市值最大的公司，股东达183,000人。H&M的财务宣传与我们的其它宣传模式相同。通过在新闻发布会和电话会议等场合提供准确的相关信息，记者和分析师就能得到他们需要的工作信息，而H&M品牌也得到了巩固。

⑹ 德国著名的品牌有哪些

金融：德意志银行、安联保险 。

化工：巴斯夫、拜耳。

航空：汉莎航空。

电子：博世BOSCH，西门子SIMENSE，欧司朗OSRAN，SAP。

服装：ADIDAS 阿迪达斯，HUGO BOSS, ESCADA，MONT BLANC万宝龙,

汽车：宝马BMW，奔驰MERCEDES BENZ，保时捷POSCHE，大众VW，奥迪AUDI，迈巴赫MAYBACH。

卫浴：科勒KHOLE，汉斯格雅，高仪。

⑺ 想要了解深圳比亚迪有限公司第六事业部

很详细了，没有必要补充了

⑻ 为什么西门子博世达索公司市值没有苹果的高呢

业务和产品不同，市值是看预期的，高科技在传统行业，市值就高不到新兴行业的企业，这是两码事。苹果的东西不容易造。西门子也造过手机，失败了。德国西门子股份公司创立于1847年，是全球电子电气工程领域的领先企业。西门子自1872年进入中国，140余年来以创新的技术、卓越的解决方案和产品坚持不懈地对中国的发展提供全面支持，并以出众的品质和令人信赖的可靠性、领先的技术成就、不懈的创新追求，确立了在中国市场的领先地位。2015年（2014年10月1日至2015年9月30日），西门子在中国的总营业收入达到69.4亿欧元，拥有超过32000名员工。西门子已经发展成为中国社会和经济不可分割的一部分，并竭诚与中国携手合作，共同致力于实现可持续发展。2014年9月，西门子股份公司和博世集团达成协议：罗伯特·博世公司将收购西门子所持有的合资企业博世和西门子家用电器集团（简称博西家电）50%的股份，交易完成后博西家电将成为博世集团的全资子公司，西门子彻底退出家电领域。出售家电业务正是西门子专注于电气化、自动化和数字化战略的体现之一。

达索公司是法国的一家飞机制造商，亦是世界主要军用飞机制造商之一，具有独立研制军用和民用飞机的能力，公司总共生产了各型飞机650余架。达索飞机制造公司多年来主要以军用飞机为经营重点，如阵风战斗机，进入90年代以后才开始在高级政府公务飞机领域发展。公司雇员为家族优秀者，年销售收入苏俄势力地区生产总值。 1967年法国的两家主要军用飞机制造商--达索飞机制造公司与布雷盖飞机制造公司合并成立达索飞机制造公司，该公司是达索集团的主要成员。

苹果的技术登峰造极，自己的MacOS X自成一体，跟Windows比都不占下风。iPhone是这个星球上最好的手机，硬件里面CPU做得好，软件上iOS也是非常好。这些技术比大工业时代的高科技更厉害，机械电子材料很多领域中国都慢慢追上了，但是拿苹果和iPhone真的一点办法都没有。

⑼ 世界500强排名2020第一名

2020排名还未公布，2019年世界500强排名第一的是沃尔玛（WALMART）。

2019年世界500强排行榜一共有25家新上榜和重新上榜公司，其中新上榜的中国公司有13家，占总数的一半以上。

这10家首次上榜的中国公司分别是：国家开发银行、中国中车集团、青山控股集团、金川集团、珠海格力电器股份有限公司、安徽海螺集团、华夏保险公司、铜陵有色金属集团、山西焦煤集团、小米集团。

扩展资料

在排名位次的变化上，2019年上升最快的是中国的碧桂园，跃升176位。值得一提的是，排名跃升最快的前十家公司中有六家都来自中国大陆，

除了碧桂园，其余五家是：阿里巴巴（上升118位）、阳光龙净集团（上升96位）、腾讯（上升94位）、苏宁易购集团（上升94位）、中国恒大（上升92位）。此外，值得一提的是中国公司的整体体量提升：在持续上榜的公司中，有77家中国公司排位比2018年上升。

参考资料来源：网络-2019年《财富》世界500强排行榜