康明斯的股票市值

① 福田X12康明斯计量单元工作原理

工作原理：它安装在高压油泵的进油位置，用于调整燃油供给量和燃油压力值，受ECU电脑控制，燃油计量比例阀在控制线圈没有通电时是导通的，也就是我们所说的常开式的电磁阀，可以给油泵提供最大流量的燃油。ECU通过脉冲信号改变高压油泵,进油截面积而增大或减小油量。
福田成立于1996年8月28日，是中国汽车品牌，主要生产商用车。北汽福田汽车股份有限公司（简称福田汽车，英文FOTON）是中国品种最全、规模最大的商用车企业。福田汽车成立于1996年8月28日，1998年6月在上海证券交易所上市，股票代码600166。现有资产300多亿元，员工近4万人，品牌价值达428.65亿元。
北京是福田汽车的全球总部所在地，也是福田汽车的创新中心和业务管理与运营中心。此外，福田汽车在国内的京、鲁、湘、粤、冀、鄂、辽、新等多省市拥有整车和零部件事业部；在中国、日本、德国等国家和地区拥有研发分支机构；在印度、俄罗斯设立了事业部，在全球20多个国家设有KD工厂，产品出口到80多个国家和地区。福田汽车是中国汽车行业自主品牌和自主创新的中坚力量。自成立以来，福田汽车以令业界称奇的“福田速度”实现了快速发展，累计产销汽车超521万辆，曾连续两年位居世界商用车销量第一。目前福田汽车旗下拥有欧曼、欧辉、欧马可、奥铃、拓陆者、蒙派克、迷迪、萨普、风景、时代等十一大汽车产品品牌。

② 农业机械龙头股票一览表

农业机械龙头股票一览表：
（1）吉峰农机：公司是我国农机流通行业首家上市公司，也是中国最大的农业机械跨区域经销及零售企业。
（2）新研股份：公司专注于中高端农牧业机械产品研发、设计、生产和销售。主要产品包括农牧业收获机械、耕作机械、农副产品加工及林果机械三大类。
（3）一拖股份：公司专注于农用拖拉机的开发、生产与销售，目前是我国规模最大、技术最先进、综合实力最强的拖拉机生产企业之一。
（4）星光农机（603789）：公司主营联合收割机的研发、生产与销售，主要产品为星光系列联合收割机，可用于小麦、水稻及油菜等农作物的收获，是国内水稻和油菜联合收割机的主流机型，也是小麦联合收割机的两大品种之一。公司是我国研发和生产联合收割机的骨干企业。
（5）苏常柴A：公司目前拥有的单缸柴油机，广泛应用于皮卡、轻卡、低速载货汽车、拖拉机、联合收割机、发电机组等领域。
（6）江淮动力：公司拟以4.72元/股的价格，向控股股东江苏江动集团有限公司定增不超3.3亿股，募资不超15.58亿元，用于农业机械产品制造及研发基地项目、配套农业机械用发动机项目。
（7）悦达投资（600805）：公司下属盐城拖拉机厂是国内大中型拖拉机生产企业龙头之一。
（8）宗申动力（001696）：公司将强化现有动力产品核心制造能力，推进向“精细化中小型农机动力”、“多功能柴油动力、混合动力以及纯电动力”和“大排量发动机动力”的主营业务升级转变，发展成为世界级动力机械系统集成商。
（9）中葡股份（600084）：子公司新疆新天约翰迪尔农业机械开发有限公司主要经营采棉花等家农业机械设备的技术开发和推广应用农机开发。迪尔公司已经成为世界领先的农业和林业领域先进产品和服务供应商；主要的建筑、草坪和场地养护、景观工程和灌溉领域设备制造商和服务供应商；同时也在全球提供金融服务，并制造、销售重型设备发动机。经过170多年的发展，现已成为全球性跨国企业。
（10）中原内配（002448）：公司2013年与全球最大农机公司签订供货合同年底前交付10240只产品。公司为国内唯一一家具备大批量生产欧Ⅳ、欧Ⅴ标准气缸套能力的企业，为国内同行业唯一与通用、福特、克莱斯勒等美国三大汽车公司发动机进行主机配套、唯一进入康明斯、国际卡车等全球采购系统的发动机零部件企业。

③ 隆盛科技股价走势分析隆盛科技股票行情分析预测隆盛科技股份最新消息新闻

国六排放标准对污染物排放控制有非常严苛的标准，受益于国六排放标准的实施，废气再循环（EGR）产品成为发动机尾气处理关键的零部件，为该产业中的相关企业带去巨大发展机会。下面就跟大家好好聊聊EGR系统的杰出企业--隆盛科技的投资价值。

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一、公司角度

公司介绍：隆盛科技主营业务为发动机废气再循环（EGR）系统的研发、生产和销售，主要产品为EGR阀、控制单元（ECU）、传感器、电子节气门、EGR冷却器等，是EGR行业龙头企业。随后隆盛科技积极布局新能源、燃料替代以及燃料电池等领域，目前成果显著，隆盛科技成长性十足。

简单了解公司基础概况后，下面具体分析公司独特的投资价值。

亮点一：EGR领域龙头企业

隆盛科技长期致力于发动机节能减排领域，将符合柴油机动车减排需要和汽油机动车节能需要的废气再循环处理方案供给给下游客户。其自主研发的EGR系统，是公司的核心竞争力，如今也作为EGR系统专家，具有引领行业发展的强大技术水平。

并且客户资源很充足，涉及到了国内外主流车企及发动机企业，囊括了康明斯、博世、全柴动力、东风汽车、北汽福田、中国重汽等。行业前三市占率为87%，而仅隆盛科技一家在市场当中有着35%的占比，不仅居行业的第一，而且在市场中的份额也特别庞大，是国内强大的EGR领域佼佼者。

亮点二：进军新能源领域，打造第二增长曲线

新能源汽车"三大件"的组成部分是电机、电池、电控，而马达铁芯是电机最重要的一部分，工艺可以说比较复杂，精度要求还非常的高，向大功率方向发展已经日益成为现在电动汽车不可逆转的发展趋势，并且特斯拉、比亚迪等高端车型出现了，对于马达铁芯的要求自然就变得更高了。

隆盛科技已经完成了对于微研精密的售后，在这之后，借助其在精密制造领域的20余年积累和高端设备模具，还把集成高端驱动电机马达铁芯生产线成功的开发出来了，并且企业已经拥有量产的能力。目前来说，正式成为联合汽车电子及部分能源公司的一级供应商，拥有的头部客户如下：蔚来、通用、大众等，隆盛科技成功打造第二增长曲线。

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二、行业角度

EGR领域：2021年7月1日起重型车需要严格落实国六排放标准，EGR是采取提高汽缸喷射压力和加强缸内气流运动的措施，加强了汽缸内油气的混合程度，从而使得汽缸碳烟的排放量降低。EGR产品的需求随着排放法规的升级显著增加。特别是在国五阶段的时候，有部分车型是不用加装EGR的，但是在国六阶段这些车型都需要加装EGR，带来巨大增量市场。

马达铁芯领域：对于全球来说，"碳达峰""碳中和"已成为长期目标了，在中、欧、美的低碳政策进一步落实推进的这一情形下，各个国家，大力促进新能源车普及，全球新能源汽车实现了高速发展，这让马达铁芯获得大量客户资源。

总体而言，隆盛科技目前在EGR系统和马达铁芯领域方面，拥有比较重要的地位，未来将充分享受行业发展获得的较大成长空间，看好隆盛科技未来表现。但是文章稍微有点滞后性，要是想更准确地了解隆盛科技未来有没有好的行情，直接点击下方链接就可以领取，有专业的投顾帮你诊股，了解一下隆盛科技估值是高估还是低估：【免费】测一测隆盛科技现在是高估还是低估？

应答时间：2021-11-23，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

④ 隆盛科技的市场分析隆盛科技是什么价位隆盛科技会涨吗

国六排放标准以更高的标准限制污染物排放，受益于国六排放标准的实施，废气再循环（EGR）产品成为发动机尾气处理不可缺少的零部件，为该产业中的相关企业带去巨大发展机会。下面就全方位讲解下EGR系统的出色企业--隆盛科技的投资价值。

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一、公司角度

公司介绍：隆盛科技主营业务为发动机废气再循环（EGR）系统的研发、生产和销售，主要产品为EGR阀、控制单元（ECU）、传感器、电子节气门、EGR冷却器等，是EGR行业龙头企业。随后隆盛科技积极布局新能源、燃料替代以及燃料电池等领域，目前成果显著，隆盛科技成长性十足。

简单了解公司基础概况后，下面具体分析公司独特的投资价值。

亮点一：EGR领域龙头企业

隆盛科技对发动机节能减排领域有长期的投入，将符合柴油机动车减排需要和汽油机动车节能需要的废气再循环处理方案供给给下游客户。公司所具备的EGR系统，算得上是公司的核心竞争力，现在已经是EGR系统专家，现在具有的技术已经足以带领行业进行发展。

并且客户资源丰富，将国内外主流车企及发动机企业都囊括在内，囊括了康明斯、博世、全柴动力、东风汽车、北汽福田、中国重汽等。目前行业前三位就占据了市场上87%的份额，而隆盛科技一家就已经占据目前市场中的35%，在同行业中为例第一，而且还占有庞大的市场份额，是国内强大的EGR领域最优秀的企业。

亮点二：进军新能源领域，打造第二增长曲线

电机、电池、电控是新能源汽车的“三大件”，而电机的各个零部件中最重要的就是马达铁芯，工艺是比较复杂的，并且对于精度还有很高的要求，并且，电动汽车的发展越来越需要更大的功率，以及特斯拉、比亚迪等高端车型的出现，对于马达铁芯的要求也就越来越高了。

隆盛科技对于微研精密进行收购，在完成收购以后，以其在精密制造领域的20余年积累和高端设备模具作为基础，集成高端驱动电机马达铁芯生产线也已经成功的开发出来了，并有量产的实力。现在，已经正式变成了联合汽车电子及部分能源公司的一级供应商，拥有的头部客户如下：蔚来、通用、大众等，所以说隆盛科技公司成功铸造了第二条增长曲线。

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二、行业角度

EGR领域：重型车将于2021年7月1日起全面实施国六排放标准，EGR能够通过增强汽缸内气流运动的强度和提高汽缸的气体喷射压力，进而加强汽缸内油气的混合程度，使得碳烟排放量得到降低。随着排放法规的升级，EGR的订单需求迅速的提高了。尤其是那些在国五阶段没有加装EGR的车型在国六阶段是要求加装EGR的，将会带来巨大的市场规模。

马达铁芯领域：“碳达峰”“碳中和”已成全球共同目标，在中、欧、美的低碳政策进一步落实推进的基础下，各国极力促进新能源车的普及，全球新能源汽车出现了大幅度增长，这为马达铁芯带去巨大增量。

总体而言，隆盛科技主要在EGR系统和马达铁芯领域属于领先的企业，未来将充分享受行业发展得到的巨大上升空间，并且对隆盛科技未来的表现相当看好。但是文章稍微有点滞后性，倘若想更准确地知道隆盛科技未来行情好不好，直接戳下方链接就能浏览，有专业的投顾帮助你诊断股票，了解一下隆盛科技估值是高估还是低估：【免费】测一测隆盛科技现在是高估还是低估？

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⑤ 最近有什么新股上市

今天有三家中小板新股集体挂牌上市，分别是岭南园林（002717）、东易日盛（002713）和登云股份（002715）。

岭南园林

岭南园林是园林行业领先企业之一，是全国具有园林施工和设计“双甲”资质的16家园林企业之一，主要从事园林工程施工、景观规划设计、绿化养护及苗木产销等主营业务，拥有集“园林研发—苗木种植—景观规划设计—园林工程施工—园林绿化养护”为一体的完整产业链，凭借过往优异业绩和一批精品工程赢得了良好市场口碑。

东易日盛

东易日盛是专业的整体家装解决方案供应商。主要业务是家庭建筑装饰设计、装饰施工、产品配套及全国性家装品牌特许经营，致力于“有机整体家装解决方案”的创新模式。公司2012年的主营业务收入为13.76亿元，净利润为0.73亿元。

公司聚焦于家装业务，兼顾发展精装，其中家装占总收入的90%。公司从产品的生产配套、设计、施工实现了消费者家庭装饰的一站式服务，形成了在家居装饰领域独特的经营服务模式。

登云股份

登云股份是中国汽车发动机气门生产的龙头企业之一，主要从事汽车发动机进排气门的研发、生产与销售，气门出口量连续24年位居全国气门行业之首，产品远销美国、英国、日本、巴西、中东及东南亚等国家和地区。公司与康明斯、大柴、潍柴、三菱、奇瑞、比亚迪（002594）等近20家国内著名整车及主机制造厂商提供配套生产服务

⑥ 300153股票怎么样

上海科泰电源股份有限公司于2002年在上海市青浦工业园区成立，是一家专业从事智能环保电源设备的开发、设计、生产和销售，并为客户提供技术咨询、培训、安装、维修等售前、售后服务的高新技术企业。公司下辖全资子公司三家，分公司两家，拥有总资产10亿余元，员工近300人，年生产各类智能环保集成电站2000多台套。公司于2010年12月29日在深圳交易所上市，股票代码为300153。
公司主要产品为智能环保集成电站，系综合利用软件、微电子、计算机、通信、网络等工程及电子信息技术和低噪声处理技术的集成创新电站产品及解决方案，包括标准型机组、静音型电站、车载电站、挂车电站、方舱电站以及电源一体化解决方案。个性化、智能化、环保性、高品质是公司产品的重要特点。
目前，公司拥有3项发明专利，15项实用新型和外观设计专利，1项计算机软件著作权。通信基站电源一体化系统、核安全级柴油发电机组、低噪声车载电站3项发明专利是公司集成创新的重要成果，其对应的产品通信基站用电站、核安全级电站、车载电站分别适应了通信行业的高度智能化、核电领域的高可靠性、电力行业的高机动性和拓展性，其中核安全级电站产品代表了电站领域的较高技术应用水平，公司是国内制造企业中首个对核安全级电站系统进行独立设计、制造的企业。
作为基础设施建设配套的备用电源和移动电源，公司产品主要面向通信、电力行业领域，并广泛应用于石油石化、矿业、制造业、交通运输、高层建筑、银行金融业、军工等众多对供电可靠性要求高的行业领域。依托完善而强大的营销服务体系，公司产品现已覆盖全国各地，并畅销北美、欧洲、南美、澳洲、非洲、中东、东南亚等世界各地。
经过多年的战略合作，公司已与美国强鹿（JOHN DEERE）、瑞典沃尔沃遍达（VOLVO PENTA）、日本三菱（MITSUBISHI）、美国康明斯（CUMMINS）、英国斯坦福（STAMFORD）、法国利莱森玛（LEROY SOMER）等国际知名品牌发动机、发电机生产厂家建立了长期稳定的伙伴关系。通过持续的研发技术投入，公司拥有目前国内较先进的柴油发电机组性能实验室，并先后获得英国劳氏（LRQA）ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证以及比利时安普（APRAGAZ）CE认证。
公司在不断提升科技创新能力的同时，凭借在行业内的领先地位和技术优势，积极参与GB/T2820等多项国家柴油发电机组行业有关标准的制定。
可以考虑入手。

⑦ 白手起家，下一个最年轻的亿万单身汉

合格的单身汉希利加入了美国最年轻的白手起家亿万富翁中的一员；Stripe的联合创始人约翰·科里森（JohnCollison）和Snapchat的埃文·斯皮格尔（EvanSpiegel）都已30岁。22岁的化妆大腕凯莉·詹娜在过去的一年里，频频出现在福布斯榜单上。马克·扎克伯格（MarkZuckerberg）在23岁时就通过Facebook跃升至这一地位。

由于希利的股票面临锁定期，他至少在两年内不能出售股票。届时，投资者将对他寄予厚望。Hyliion在提交给美国证券交易委员会的文件中说，该公司预计2021年营收为800万美元，2022年增长到3.44亿美元，2023年增长到10亿美元，之后还会有利润。

达纳商用车驱动系统高级副总裁莱恩·莱斯基（RyanLaskey）表示，希利对商业的关注给他留下了深刻印象。“他会给顾客一些连他们自己甚至都还不知道自己想要的东西。”

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

⑧ 隆盛科技的股票可以长期持有吗隆盛科技业绩下滑原因隆盛科技属于上证指数吗

国六排放标准以更严格的要求来限制污染物排放，在国六排放标准全国施行的大环境下，废气再循环（EGR）产品成为发动机尾气处理关键的零部件，这对该产业的相关企业的发展非常有利。下面就来认真介绍下EGR系统的卓越企业--隆盛科技的投资价值。

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一、公司角度

公司介绍：隆盛科技主营业务为发动机废气再循环（EGR）系统的研发、生产和销售，主要产品为EGR阀、控制单元（ECU）、传感器、电子节气门、EGR冷却器等，是EGR行业龙头企业。随后隆盛科技积极布局新能源、燃料替代以及燃料电池等领域，目前成果显著，隆盛科技成长性十足。

简单了解公司基础概况后，下面具体分析公司独特的投资价值。

亮点一：EGR领域龙头企业

隆盛科技在发动机节能减排领域有长期的沉淀，为下游客户提供符合柴油机动车减排需要和汽油机动车节能需要的废气再循环处理方案。公司的核心竞争力是公司自主研创的EGR系统，而且也变成了EGR系统专家，具有引领行业发展的强大技术水平。

并且客户资源丰富，将国内外主流车企及发动机企业都包含在内，涉及到了康明斯、博世、全柴动力、东风汽车、北汽福田、中国重汽等。目前行业前三位就占据了市场上87%的份额，单隆盛科技一家的市场覆盖率就已经占据了35%，在市场中有着第一名的地位而且市场的份额巨大，是国内强大的EGR领域头部企业。

亮点二：进军新能源领域，打造第二增长曲线

电机、电池、电控就是新能源汽车中所说的"三大件"，而马达铁芯是电机的核心零部件，不仅工艺复杂，对于精度的要求，也是非常高的，并且，电动汽车的发展越来越需要更大的功率，还有就是因为特斯拉、比亚迪等高端车型的出现，对于马达铁芯的要求也就渐渐的提高了。

隆盛科技对于微研精密进行收购，在完成收购以后，以其在精密制造领域的20余年积累和高端设备模具作为依托，集成高端驱动电机马达铁芯生产线已经成功的开发出来了，并有量产的实力。目前来说，正式成为联合汽车电子及部分能源公司的一级供应商，拥有的头部客户如下：蔚来、通用、大众等，隆盛科技公司也成功实现了第二增长曲线。

由于篇幅受限，更多关于隆盛科技的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】隆盛科技点评，建议收藏！

二、行业角度

EGR领域：2021年7月1日起重型车需要严格落实国六排放标准，EGR可以通过提高汽缸内气流的喷射压力以及增强汽缸内气流的运动强度，加强了汽缸内油气的混合程度，从而使得汽缸碳烟的排放量降低。EGR产品的需求随着排放法规的升级显著增加。特别国五阶段部分不加装EGR车型在国六阶段加装EGR，扩大了其市场值。

马达铁芯领域：对于全球来说，"碳达峰""碳中和"已成为长期目标了，随着中、欧、美的低碳政策进一步落实推进，各个国家，大力促进新能源车普及，全球新能源汽车出现了大幅度增长，这为马达铁芯带去巨大增量。

总结来说，隆盛科技主要在EGR系统和马达铁芯领域属于领先的企业，未来将充分享受行业带来的较大发展前景，十分看好隆盛科技未来带来的表现。但是文章具有一定的滞后性，如果想更准确地知道隆盛科技未来行情，直接点击链接，有专业的投顾会给你提供诊股建议，了解一下隆盛科技估值是高估还是低估：【免费】测一测隆盛科技现在是高估还是低估？

应答时间：2021-12-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

⑨ 我拿到两个公司的offer，一个是国泰安，一个是俊特团贷网旗下的子公司你我金融，都是测试工程师，前

快消类：

宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月，五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据（11年）。据说marketing每9个月还能涨20％－30％。
联合利华: 8500 ×13 -11年数据。
玛氏：月薪10000。
箭牌：4400×15。
高露洁：5500X15。

金融类：

阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）。
汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。
东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。
花旗银行MT：8000×13。
高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。
高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。
中信IBD：11000+。
巴克莱：香港sales：40万港币。
瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。
荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70－80w）。
中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。
农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。
招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高。
深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。
进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般 。
国开行总行：转正了7000以上，福利很好。
嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。
固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。
华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。
南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。
以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。
深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。
Discover Finacial Sevice：上海，Base 15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司。

IT类：

IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月.转正后第一年 base 7500，14个月。
南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。
摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。
穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。
Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。
Google：软件工程师计算机硕士18万。
网络：应届计算机硕士： se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。
EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w。
SK：年薪20万左右。
HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找报销。
思科：sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价。

咨询类：

麦肯锡: 16万base，3000美元 signing bonus。
BCG: 18万。
Bain：19万。
Monitor：19w (summer intern招进去的20w）。
奥纬: 20w。
罗兰贝格：15万base＋3万bonus。
AC尼尔森：MT ffer letter上数据：工资4700（本科），服务满一年一次性发3600作为奖励。

能源类：

斯伦贝谢：14万base，上井每天100美元补助。
Shell：7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1－5个月bonus不等。
法国液化空气：扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇,国内半年 7.8k/m, 国外1年半 global pay + relocation expense,国内1年 12万+4万。
GE Energy：普通职位：硕士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover。
美孚：1万/月。

四大：

本6200、研6500，均13个月（一二线城市略有不同，2线打个九折）-11年数据
有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000。

4大工资高原因如下：

1 出差多，补助多。
2 加班频繁，少量加班是没有加班费的，只有大量，且超过一定量时才有加班费--求证实。
3 每年薪水的递增率较高，虽然近两年降低很多，但还是比一般外企高。

其他：

华为：华为本科6500，研究生8000 -11年数据
中兴: 7300 (研) -11年数据。
国际纸业：sales本4000、研6000。
新蛋：MT 本10000、研11000，均13个月。--此为MT价格。据说其它类的要少很多。
三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。
华润置地：本科4000， 硕士4300，发14个月工资。
三一重工：6000(研)。
英伟达： 平均8000 。
德州仪器：7500。
陶氏化学：7700(研)。
迈瑞医疗：6500(本), 8500(研),11000(博)。
深信服：本科：4500-5000 不同职位有差别。
SABIC: 6000。
TP-link: 8800（研究生 研发类）6800（本科生 研发类）5400--海外业务均16个月工资。
高级文员 4200，13个月，均有5险一金，不包吃住。 —11年最新数据
西门子AD:3200
蒂森克虏伯电梯（研究生）：实习的时候工资是一个月3000，实习1到3个月，转正后是不到5000。
罗克韦尔销售:大概7K左右 加提成（蛮丰厚）
艾默生销售: 本：5400+(驻外补贴) 硕（深圳-研发）：6500+800+4%的房补 -11年数据
国民淀粉: 销售类5000 -11年数据
西安杨森销售: 5000+丰厚奖金 -11年数据
深圳中航:试用期三个月，每个月2800左右，三个月转正后3000差不多4000的样子，没有住房公积金，只有住房补贴。税前的收入一年在5.5W到6W
成都中电29所转正第一年拿到手超过7.8W， 一汽大众10W+(硕士)
世联地产:本说博一律2500-5500（试用期）。转左正之后不详！试用期系三个月！
保利地产： 本科见习一年，工资（到手）2800/m,加上一些报销住房吃饭等补贴，一个月大概3-4k。转正后工资差别不大。大头是奖金，跟公司效益挂钩。见习第一年比较少，2-3w, 正式员工有8w左右（据说）。看卖楼情况，卖不好也有可能没有奖金。
长虹：整体均是试用2000左右，转正后不详
美的：试用期2500 转正3000-3500 （15个月）
箭牌：（2010届） 培训期4500 （全国均是）
百丽：2300 转正后不详
美敦力：试用4800
中粮：试用半年 工资 2000
厦门建发：试用期3000 转正后3500左右 福利一大堆
特步：试用半年 2500 转正后3000加业绩
深圳赢家服饰：试用期2500 转正2850
茂业百货：试用期2000 涨薪幅度不大
海信电器：平均月薪 4500（算上提成后）...
东风本田：实习3000，转正4500，二十个月工资各种福利全在里边了，包吃住
群硕的待遇：基本月薪：4000元 -11年数据
海航总部人力：3200(硕)
美国道富：很轻松，待遇7500。
神州数码：5000*16个月
珠海矩力：6500*14个月还有年终奖感觉还可以--11年数据
深圳睿初：10K*13
IBM(CDSL)：7500*13+800*12。
趋势科技： OFFER上说10W多一点。
Intel: 5000左右（10年）
realtek：8。5K*13，住房公积金占22%，其他五险什么都有。
台达能源（上海）研发中心：6K*17，当然这里面包括了奖金。
深圳观澜湖高尔夫球会（深圳总部工作），法律部门，工资3000/月 包吃住~~

通讯类

(几年前数据，作参考)
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
朗讯青岛：7.5k/m 硕
朗讯北京：9.6k/m 硕
Cisco上海：9w/y 硕
爱立信北京：6500税前
中电赛龙：5050＋800＋150 硕士
大唐移动：5500＋900（车补房补饭补）
大唐兴唐：3650/m 硕士 (avivi)
大唐信威研发：5500+900 硕士 (avivi)
瑞斯康达：试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
数码视讯：4500－6000 硕士(avivi)
阿德利亚：6k (avivi)
港湾：4500＋500 硕士 (avivi)

运营商

北京联通：硕士4000+2000/M
太原联通：实习期3000/M本科
上海联通：转正后10W/Y（加福利）
河北联通：
>试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
>试用期小本850
>然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
>最低级的业务员是1到4岗一般上来也只能定成1岗
>1岗工资950 4岗工资1950
>奖金占薪酬的50％
>发13个月
>剩下的就是补助、年终、逢年过节的发个钱了。
东莞电信：本本 实习期4W/Y，转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
广州电信：不具体说但是说平均每人9W。工资总额/人数。税后
深圳电信：第一年6W，转正后9W，税后。
上海网通：转正后12W/Y （加福利）
太原网通：1500-1600
重庆移动CrewZ)
>本本 实习期6个月 ，1k2/M
>转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）

汽车行业工资水平(某些数据较老，但仍有一定参考价值)

汽车行业，新进研究生的大致工资水平：
上汽研究院：8000；
同济同捷： 4000；
延峰伟世通：3500（基本工资）＋2500（效益工资）＋年终奖；
北汽福田：3500＋提供住宿；
北京吉普：2500＋提供住宿；
北京现代：2800；
比亚迪：比亚迪本科起薪3300+奖金,专科是2000左右 -10年数据
奥杰科技（苏州）：4000；
德尔福上海研究院：5000（基本工资）＋其余不详；
泛亚：七万－－八万／一年；
06年广丰待遇如下：基本工资：本科生3500，硕士生4200，试用期发80％工资，一年发16个月工资
一汽大众：4000＋提供住；
上海汇众：5500；
HOLLEYWELL上海研发中心：5000（基本工资）；
武汉神龙：4000；
三一重工上海研究院：5000－－5500；
杭州万向集团（汽车零部件）：硕士：3000＋提供住宿（自付费）＋年总奖，万向集团是6天工作制，没有任何福利；
长安福特：<3000/月，无住房；
长安铃木：实习期：2500/月，半年后转正：2800/月（税后），平明有加班工资，在重庆算中上水平，有住房；
郑州宇通客车：本科生起薪3400元/月（985院校多400左右）
华冠智州（北京）：2700（税后）＋年终奖；
一汽大众：6000-7000；
宝马：4500；
海马：4380（税前）；
广本（日本公司）：8万一年；
长安汽车的工资本科生2020,硕士4750
南京菲亚特2000；
北京吉普：硕士，有相关工作经验和北京户口的话，能到5000；
天汽（天津夏利）：给硕士的工资也不到2000；
一汽技术中心（长春汽车研究所）：硕士见习2500，实拿2000，听说转正后能拿到6500，但有一种说法是见习完合工资不长反降。
同济同捷月：工资4000,但加上其他的一年有10万左右；
东风本科：月薪1200+一次性安家费3000；
南海富迪汽车公司：2500+年终奖（大专以上）；
一汽本科：1200（提供住宿）+单身补助；
上汽本科：2500；
二汽本科：1500（提供住宿）+奖金+年终奖；
奇瑞本科：1200（提供住宿）+奖金+年终奖；
奇瑞硕士：2500（提供住宿）+奖金+年终奖；
江淮硕士：2500（福利较好）；
厦门金龙本科：2500；
东南汽车本科：1700；
星马汽车本科：1500；
湖南长丰：2046；
柳州通用五菱：1700；
东风柳汽：1500，3000安家费；
福田小本1500＋200住房补贴；
金龙1200，三月后转正一般能拿2000多到手的；
南汽本科实习每月应得1400+200(住宿补贴)+奖金(很少),实拿1200,转正应得1700+200,实拿1400,南汽提供的福利也都已算到工资里,若单拿工资,实习850+奖金
上海汇众：2800（基本工资）＋1500到2500（奖金）+1500；
黎明发动机厂:2500；

实习工资（前几年数据，有些可能已变，但我知道的一些是没有变的）

西门子：80元/天
康明斯：175元/天
施耐德：本科2000元/月 研究生或第二学位 3000/月，ps：加班酌情报销餐费打的费。
通用电气：本科生80元/天，研究生100元/天，博士120元/天。
江森自控：80/天
戴姆勒：150元/天（一说3000/月）
宝马：3000元/月
米其林：120元/天
毕马威：100元/天
德勤：85元/天
荷兰银行：1500元/月
汇丰银行：80元/天
花旗银行：10元/时
德意志银行：80元/天
渣打银行：75元/天
中金：4600元/月（全职）2300元/月（兼职）ps.加班酌情报销餐费车费
金杜律所：1300元/月（短期）3000元/月（长期）
埃森哲：150元/天
阿尔卡特-朗讯：80元/天
ETS：2000元/月（全职）10元/时（兼职）ps.包午餐
中信集团总部：2000元/月
康菲石油：200元/天
科麦奇石油：200元/天
IBM：15元/时
宝洁：5040元/月（本科）5740元/月（研究生）6740元/月（博士）---是宝洁当时给本科的工资才6-7K时的数据，现在没这么少了。一般宝洁实习工资可以给到正职的7-8成。
三星：70元/天（一说120元/天）
吉百利：50元/天
索爱：100元/天 ps：管午饭
约翰迪尔：100元/天
威盛：120元/天
易观国际 120元/天，出差180元/天

⑩ 科泰电源股历史最高市值

在我国不断支持地新能源汽车发展后，可谓是我国重要的战略发展能源资源，电力能源对发展起到的作用是其他能源所不能比拟。

而作为电气的载体智能环保电源设备供给日益增长，今日我将输配电气行业的个股--科泰电源，这个股票拿出来与小伙伴们从更深层次分析分析。

在对科泰电源股票开始分析前，有一份输配电气行业龙头股名单要送给大家，可以收藏起来：宝藏资料：输配电气行业龙头股一览表

一、从公司角度来看

公司介绍：科泰电源成立于2002年，并在2010年深交所上市。公司主营业务为电力设备制造涉及智能环保电源设备的开发、设计、生产、销售，并为客户提供技术咨询、培训、安装、维修等售前、售后服务，产品形态包括标准型机组、静音型电站、车载电站、挂车电站、方舱电站、混合能源产品等。

当前位于上海青浦的电力设备制造厂建筑面积约八万平方米，拥有大、中、小功率自动化组装流水线，就连配备国家一流设备的钣金车间都有，还有6间设备测试台位。

大体地说讲了下科泰电源的公司情况后，我们来研究一下科泰电源公司有什么优势，有投资的价值吗？

1、品牌优势

公司产品覆盖地区非常多，不仅遍及全国市场，更远销东南亚、中东、非洲、南美、澳洲等地区，在通信行业和数据中心机房备用电源领域形成了良好的发展优势并取得了较高的市场占有率。公司在行业里具有出色的知名度和美誉度，具备了一定的品牌效应。

杰出的品牌优势能让公司产品得到更好的推广，公众知晓度也会更高，为公司未来业绩增长起到重要的保障。

2、供应商优势

公司目前客户有德国MTU、美国康明斯(CUMMINS)、日本三菱重工(MITSUBISHI)、瑞典沃尔沃遍达(VOLVO PENTA)、美国强鹿(JOHN DEERE)、美国康明斯发电机技术(STAMFORD)和法国利莱森玛(LEROY SOMER)等众多国际知名品牌公司，并建立起长期稳定的合作关系。

在公司被优质客户青睐后，方便于提高公司的品牌知名度，为公司带来源源不断的新客户。

3、技术研发优势

截至2016年底，公司拥有各类有效专利68项，其中包括发明专利16项，实用新型专利51项，外观设计专利1项。共有11件商标获得《商标注册证书》，其中国内8件，香港1件，新加坡2件。

拥有良好的技术研发优势能够帮助公司突破新技术开发，为目前与未来的产品生产作出了应有的保障，让公司能够有期望在该类行业中营收持续增长。

鉴于受篇幅的限制，关于科泰电源的更多深度报告和风险提示，我都归纳在这篇研报中，点击即可了解：【深度研报】科泰电源点评，建议收藏！

三、从行业角度看

在国家大力推行新能源的大环境下，电气行业的必需品电力设备需求也将不断增长。不仅如此，非常多的地区就致力于搞开发、办基建，不断提升贫困人口的生活质量，用到电力的地方也在逐步增加，随着增大的还有对于电力设备的需求。

总而言之，科泰电源是一家很靠谱的公司，科泰电源生产的产品也都会符合当今社会需求和国家目标需求。文章有时效性，信息可能会有点延迟，比较好奇科泰电源未来行情的小伙伴，可以戳这个链接，专攻股票投资的专家会帮你诊股，看下科泰电源现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测科泰电源还有机会吗？

应答时间：2021-09-07，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看