股票市场和劳动力市场相同

『壹』 现代市场的类型主要有哪些________________________________________________________________________

现代市场类型：

①商品市场是指有固定场所、设施、有若干经营者入场经营、分别纳税、由市场经营管理者负责经营物业管理，实行集中、公开交易有形商品的交易场所。商品市场是商品经济发展到一定阶段的产物。

②资本市场是政府、企业、个人筹措长期资金的市场，包括长期借贷市场和长期证券市场。在长期借贷中，一般是银行对个人提供的消费信贷；在长期证券市场中，主要是股票市场和长期债券市场。资本市场上的交易对象是一年以上的长期证券。因为在长期金融活动中，涉及资金期限长、风险大，具有长期较稳定收入，类似于资本投入，故称之为资本市场。

③劳动力市场是现代市场经济中最重要的生产要素的市场。其基本内涵是指劳动力的供给方（劳动者）和劳动力的需求方（企业等用人单位）通过市场竞争，自主达成劳动契约关系。构成劳动力市场的三个基本要素是劳动力的供给、需求和价格。

(1)股票市场和劳动力市场相同扩展阅读

改革开放以来，特别是“十五”期间，我国现代市场体系建设取得显著进展，出现了很多标志性的趋势和特点。

一、市场总量迅速扩大，产品的商品化率明显提高，标志着我国经济进入了较成熟的商品经济阶段

二、商品市场体系基本建成，有形商品的市场交易载体发挥着越来越大的作用，标志着我国加快现代市场体系建设已经具备了良好基础

三、各类要素加快发展，要素市场初具规模，标志着我国市场配置资源的基础性作用大大加强

四、供过于求成为市场常态，供求关系决定价格的价格形成机制已经确立，标志着我国经济从供给约束型转向需求约束型

五、市场开放程度大大提高，国内市场与国际市场全面接轨，标志着开放型经济的形成和发展

六、市场微观主体再造已经完成，多元化市场主体空前活跃，标志着我国形成了经济发展的自增长机制

七、与市场相关的法律法规体系、现代社会信用体系、信息服务体系等初步建立并不断完善，标志着我国现代市场体系建设得到整体提升。

『贰』 为什么说股票是市场经济的晴雨表

企业：转型就是转规则 类型：战略规划

在财富故事的诱惑下，中国的经理人阶层风生水起。但大多数经理人都是业余选手，读了MBA也并非意味着打上职业经理人的标签。从草莽到正规军需要一个过程，中国形成真正的职业经理人阶层，至少还需要10年。

完善的市场环境是职业经理人成长的土壤职业经理人的成长需要适合的土壤与环境。完善的治理结构是职业经理人成长的土壤，外部治理由三个要素构成，即：资本市场、商品市场、人力资源市场。

资本市场控制 这是对职业经理一个很大的控制激励因素，公司股价是业绩的晴雨表，可以很好地评估职业经理人的业绩，一旦股票下跌，经理人不但得不到分红和期权收益，自己的位置也岌岌可危。但国内资本市场并不健全，往往还存在暗箱操作，投机的功能远大于投资的功能，公司股价不能很好地反映公司业绩，对职业经理人的激励约束作用并不明显。

商品市场控制 公司在商品市场上的业绩表现，如市场占有率、客户满意度、利润等综合竞争状况，直接反映职业经理业绩。但国内企业大都处于转型期，很多运作并不是真正的市场化，价格机制失灵。另外，产业集中度相对较低，一个行业有10几万家企业，在一个县城里同样的业务，相同的规模的企业就会有三四家，而且还活得很好。国外一个小镇上的家具厂可能是欧洲最大的家具制造企业，这反映行业集中不高，，某个企业的市场份额相对于整个市场而言，机会没有统计意义，根本无从排名，也无法准确地反映企业的相对经营业绩。

人力资源市场控制 国内并没有成熟的职业经理人市场，如果有大批优秀的职业经理人等着竞争这个位置，这对职业经理也是无形的压力，业绩不好就将随时被人替代。在发达的市场环境中，有大批受过良好训练的MBA等着竞争经理人的岗位，而且，国外的人力资本市场和劳动力市场是分开的，职业经理人也比较容易识别。中国的人力资源市场还不能准确地反映经理人的素质。

中国正处于市场经济转型之中，市场经济环境、资本市场环境等还不成熟，企业内部也正处于粗放式管理向精细化管理的转型过程中，对职业经理人的培育、控制和激励约束机制并不健全。

没有完善的管理系统，没有业绩评估等游戏规则，职业经理人就成了自选动作，而不是规范动作。

中国历来崇尚伦理文化，君子一言，驷马难追。国外尊崇契约文化，白纸黑字。我们的规则更适合于田园生活，与商业文明是有冲突的。老板天下打下来了，想让"宰相"——职业经理人撑着，双方完全是依托彼此的"诚信"，蜜月一般也就两年，没有透明的游戏规则，经理人很痛苦，在信任与怀疑中煎熬；老板也睡不安稳，在权力收放中徘徊。如果游戏规则不明确，诚信就成了个人品德问题，工作中主要依靠人际关系来维系，就很容易演变成认识矛盾，这样导致内部管理成本很高。

游戏规则的缺失，也导致外部交易成本高居不下。有句话叫"先交朋友后做生意"，这话值得商榷，大家都习惯先交朋友后做生意，可是等交了朋友了，却不知错过多少商机。成熟的市场环境是能够很快地和陌生人做生意，这样才能提高效率，才能做大。

没有完善的管理系统，没有业绩评估等游戏规则，职业经理人就成了自选动作，而不是规范动作，这不完全是经理人责任心的问题，而是公司是否由一套有效的执行系统。经理人在自己的小河沟里练了几套花活，就成了"武林"高手，却不知道怎么按规则记分，究竟是1024A还是1024B，难度系数是1.6还是2.0？在企业几个花跳完了，只是自己感觉还可以，下次还能不能跳好也不好说。

人和系统，人和规则必须同步提高。从卡丁车到F1，转型就是转规则。

我有一位老板朋友，他的家族企业换了好几拨经理人，几年间付出了5亿的代价，他却一直在尝试，我称他为"悲壮的理想主义者".企业这台卡丁车是老板一手攒起来的，他请经理人来开卡丁车，可经理人以前是开法拉利的，在跨国公司经过职业训练，掌握了熟练的驾驶技术，但他未必可以把卡丁车改造成F1赛车。老板为了赢得比赛而引进职业经理，找到了专业车手，但赛车不行，还是赢不了比赛。因此，人和系统，人和规则必须同步提高。从卡丁车到F1，转型就是转规则，老板必须明确以下方面：方向和道路：相当于企业发展战略；赛车和规则：相当于企业管理系统专业车手：相当于职业经理人这样，老板先想明白车该往哪里开，然后找到专业车手，并和车手共同约定组织行为规则，达成共识。经理人从自选动作转变为规范动作，从"业余管理"转为"职业化管理"，经理人才真正职业化了。

『叁』 交易市场有哪些

1、按融资时间长短划分，金融市场可以分为货币市场、资本市场。
2、按中介特征划分直接金融市场与间接金融市场。
3、按市场层次划分，金融市场的构成可分为发行市场和交易市场。
4、按交易活动是否在固定场所进行划分，金融市场可分为有形市场和无形市场。
5、按品种结构划分，股票市场、债券市场、基金市场、衍生产品市场等。
拓展资料：
一、股票交易市场是股票发行和买卖交易的场所。股票市场的发行人为股份有限公司。股份有限公司通过发行股票募集公司的股本，或是在公司营运过程中通过发行股票扩大公司的股本。股票市场交易的对象是股票，股票价格经常处于波动之中。金融市场是指由货币资金的借贷、金融工具的发行与交易以及外汇黄金买卖所形成的市场，泛指资金供求双方运用各种金融工具，通过各式各样的金融交易活动实现资金余缺的调剂和有价证券的买卖等。
二、资本市场是政府、企业、个人筹措长期资金的市场，包括长期借贷市场和长期证券市场。在长期借贷中，一般是银行对个人提供的消费信贷；在长期证券市场中，主要是股票市场和长期债券市场。资本市场上的交易对象是一年以上的长期证券。因为在长期金融活动中，涉及资金期限长、风险大，具有长期较稳定收入，类似于资本投入，故称之为资本市场。劳动力市场是现代市场经济中最重要的生产要素的市场。其基本内涵是指劳动力的供给方（劳动者）和劳动力的需求方（企业等用人单位）通过市场竞争，自主达成劳动契约关系。构成劳动力市场的三个基本要素是劳动力的供给、需求和价格。

『肆』 劳动力一二级市场和股票的一二级市场有什么不同

"一级"劳动力市场是由城市职工构成的和"二级"市场是一个主要由外来农村劳动力构成的.一级市场采用效率工资,而二级市场的工资是完全市场导向的.市场的分割性造成劳动力在两个市场间的单向流动,即一级市场劳动者可以自由进入二级市场就业而二级市场劳动者无法进入一级市场.分割性导致部分城市劳动力的自愿失业和国有企业的效率损失.研究人员还进一步讨论了总需求冲击对两个市场的不同影响.
股票一级市场是新股的发行市场，需要进行网上申购，不能交易，二级市场是交易市场，可以进行交易

『伍』 三大市场是指房地产市场、股票市场和艺术品市场吗

用户的三大市场，是哪个领域的概念。
经济体系中的三大市场是产品市场、金融市场和劳动力市场。

『陆』 市场的分类

现代市场类型：
①商品市场是指有固定场所、设施、有若干经营者入场经营、分别纳税、由市场经营管理者负责经营物业管理，实行集中、公开交易有形商品的交易场所。商品市场是商品经济发展到一定阶段的产物。
②资本市场是政府、企业、个人筹措长期资金的市场，包括长期借贷市场和长期证券市场。在长期借贷中，一般是银行对个人提供的消费信贷；在长期证券市场中，主要是股票市场和长期债券市场。资本市场上的交易对象是一年以上的长期证券。因为在长期金融活动中，涉及资金期限长、风险大，具有长期较稳定收入，类似于资本投入，故称之为资本市场。
③劳动力市场是现代市场经济中最重要的生产要素的市场。其基本内涵是指劳动力的供给方（劳动者）和劳动力的需求方（企业等用人单位）通过市场竞争，自主达成劳动契约关系。构成劳动力市场的三个基本要素是劳动力的供给、需求和价格。

(6)股票市场和劳动力市场相同扩展阅读
改革开放以来，特别是“十五”期间，我国现代市场体系建设取得显著进展，出现了很多标志性的趋势和特点。
一、市场总量迅速扩大，产品的商品化率明显提高，标志着我国经济进入了较成熟的商品经济阶段
二、商品市场体系基本建成，有形商品的市场交易载体发挥着越来越大的作用，标志着我国加快现代市场体系建设已经具备了良好基础
三、各类要素加快发展，要素市场初具规模，标志着我国市场配置资源的基础性作用大大加强
四、供过于求成为市场常态，供求关系决定价格的价格形成机制已经确立，标志着我国经济从供给约束型转向需求约束型
五、市场开放程度大大提高，国内市场与国际市场全面接轨，标志着开放型经济的形成和发展
六、市场微观主体再造已经完成，多元化市场主体空前活跃，标志着我国形成了经济发展的自增长机制
七、与市场相关的法律法规体系、现代社会信用体系、信息服务体系等初步建立并不断完善，标志着我国现代市场体系建设得到整体提升。

『柒』 劳动力与股票的关系是什么

劳动要素成本增加，短期企业季报利润减少，形成利空因素影响股价。

不同企业对劳动要素依赖程度不同，劳动力成本变化的影响也不同。对劳动密集型产业影响较大。

『捌』 股票的市场机制有些什么

股票的市场机制最主要的部分就是由市场决定股票的价格.

『玖』 劳动力市场,金融市场的特点

内部劳动力市场的特点：
1、内部市场主要以管理和惯例为调节手段。它是一个科层组织，其人力资源的配置过程完全被纳入到管理规则。与此同时，企业内部特有的惯例与传统作为非正式规则也施加潜移默化的影响。而外部市场则通常是以价格为调节手段。
2、内部劳动市场的就业合约一般较长，这是其最典型特征。企业在完成初始雇佣后往往通过默契或承诺维系就业关系的稳定性，为职工在企业内提供职业生涯长期发展的机会，一般不轻易解雇员工，即使当经济环境不景气或企业面临经营困难时，也不立即把多余的员工推到社会，而是首先通过一系列内部优化重组的措施来应对。与此相对应，员工通常很少具有流动性或“跳槽”行为。这与外部劳动市场上供求关系的频繁波动形成反差。
3、内部劳动力市场的工资决定机制也具有特点。在这里，工资是与工人的长期绩效相系，实行所谓“年功工资”的分配制度。

金融市场的特点

1．交易价格具有特殊性

在商品市场，商品的价格是商品价值的货币表现。而金融市场上特殊商品的价格：利息率，不是表现特殊商品的价值，而是表现特殊商品的使用价值。货币等金融工具买卖、转让的不是货币，而是货币的使用权。买者购买使用权后，可以投资于各种经营活动，以获取更多的利益，即获得多于偿还货币给贷款者的本息。金融市场的价格：利息率的波动，客观地反映市场银根的松紧。在金融市场上，由于“商品”的单一性，决定了利率的一致性。不论借钱的目的是什么，在期限一致、金额相同时，利率基本相同。因此，统一的利息率是金融市场特殊商品交易的参考值，对股票、债券等有价证券的价格有制约作用。

2．交易对象的周转具有特殊性

在商品市场上，商品随交易活动的结束而退出流通领域转入消费领域。但是，金融市场交易完成后，交易对象还会在预先约定的时间内，带着利息返回。因为金融市场交易只转让了资本的使用权而未出卖所有权。

3．贷款活动的集中性

金融市场的资金供给者很多，涉及政府、工商企业、家庭和个人等多方面，但却很少是直接将资金提供给需求者。往往是通过金融机构把各方面的资金集中起来，然后再贷给需求者使用。可见，金融市场的借贷活动不是零散的，而是具有很强的集中性。

4．金融市场买卖关系具有特殊性

商品市场中的买卖双方只是简单的买卖关系，一旦买卖过程结束，双方则不存在任何关系。金融市场买卖双方的关系不仅仅是简单的买卖关系，卖方为了获得一定量的“租金”而转让该商品一定时间的使用权，保留所有权；买方支付“租金”后获得该商品在一定时间的使用价值。显然，买卖过程结束后，形成的是债权债务关系。债务者必须按期偿还本息，债权者有权按期收回本息。

5．交易对象的单一性

商品市场交易的对象——商品实物是多种多样的，而金融市场的交易对象却是单一的货币，不涉及任何其他交易对象，表现出明显的单一性特征。

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