中国联通携手中国电信股票市场吗

㈠ 中国联通会被分家吗

中国联通不会被分家。
网上只有流传中国联通要与中国电信合并的消息，但是更多的是小报记者为了吸引眼球而制造出来的噱头，或者是为了拉动股票市场而有意放出的假消息。
中国联通最早是由电子部、铁道部等部位合作成立的移动通信公司，电话号段为130开头的GSM移动电话，后将部队系统的长城电话公司政策性合并到中国联通，也就是后来的133号段的WCDMA制式的移动电话。
拆分中国电信时为中国网通和中国电信时，将126寻呼台并入了中国联通，后来又将中国网通和这个联通合并成现在的中国联通。
中国联通的简称一直没有变化，但是全名已经变成了今天的中国联通网络通信有限公司了，而且业务也发展成为一家持有全牌照的通信公司。
从目前的情况下，联通近期内不会与中国电信合并，更不会被拆分。但是以后会怎么样谁都很难预测。俗话说的好，空穴来风未必无因，不到合并的最后一刻谁也无法预测，所以还是以信产部的正式发文为准，不要道听途说。

㈡ 电信重组后中国联通（600050）股票会怎样呢

不会退市,不担心,最多也就是股票的吸收合并而已,也就是常说的换股.
是利好或利空这就看你怎么理解了,我个人认为中移动的实力太强大了,就算是重组了,它们跟中移动的实力相差还是很远,根本就不在同一级别上,而且重组后两家公司的人员磨合也是个大问题,因为两个人在一起的离婚率尚且那么高,更不用说两帮人了.如果是参与题材炒,那关键就在于预期,如果是预期已出,则应该离场走人.如果是价值投资,则坚决不选它.

㈢ 中国联通和中国电信合并的可能性有多大

很可能会合并，单纯的合并并无意义，因为联通债务庞大高达3000多亿，中国电信也有千亿债务，两家合并并无法解决这庞大的债务。两家员工数量庞大，估计两家各有50万员工，合并后员工数量过多，官僚系统庞大最终必然内耗而死！个人觉得要么联通私有化，即使联通债务庞大，看起来利润微薄，可是由民企接手的话必然能将其迅速变成利润丰厚的企业，那样国家获得一大笔资金又解决了债务问题。联通或者被拆分，大部分债务和员工跟随固网业务并入中国移动；移动业务和少部分员工并入中国电信。

㈣ 听说联通要与中国电信合并,有此事吗这对中国联通是利好还是利空

不可能。要合并也是中国电信和联通合。中国移动和网通合
绝对不会移动和联通合并。而且这也只是传说

如果真如你所说移动和联通合并了。对联通来说当然是大大的利好啦！

㈤ 三大运营商之间除了竞争还有什么

最近关于通信业的信息漫天飞，关于电信业的重组业内其实大家都很淡定，因为对于行业内的大多数人来说已经司空见惯。尤其是经历过几次重组的员工来说，没什么稀奇的!不过是改革过程中又一次自我修正而已。
关于央企的改革，以前有过几篇文章做过相应的分析(见“383方案”的改革设想提及再次重组电信企业)，趋势不可逆。但是这几天的消息其实并不一定是关于重组的。比如今天说：工信部通过中国电信与中国联通合并，成立中国信息联合通信有限公司，原中国电信董事长王晓初任董事长，原中国联通董事长常小兵调任中国铁塔公司任董事长。2016年5月17日前完成重组工作!码农分析，这应该是错误的。
为什么?因为中组部负责三大运营商领导的任免，国资委负责三大运营商的资产管理，工信部负责三大运营商的业务监管。所谓“记者从工信部获悉”、“工信部已通过”云云，都是不可靠的。而且，联通与电信都是上市公司，如果重组，要先停牌的。还有，铁塔公司是正厅局级单位，三大运营商是副部级单位，如果联通的董事长过去，那是被降职了呀!另外，传播这个消息的，都是所谓转载媒体，目前还没有一家有采访资格的媒体确认此事。
那么，为什么这一波的电信改革传言这么持久不断?表面看是新媒体传播特性力量不同以往，实际上源于电信运营商基层甚至中层员工已经民不聊生，眼睁睁看着移动互联网的盛宴咽口水，还被不明真相的人吐口水后的民间无助期待。想当年，运营商是多少年轻人羡慕的职业选择;到如今，却已成为一个食不果腹鸡肋职业。
到底是谁埋葬了运营商?
一是国家，消灭邮电部变得爹不疼娘不爱，重组合并让企业文化损失殆尽，电信法缺失让恶性竞争环生;
二是那个从联通走的老大，看了联通的底牌，拿着一把把的炸，专打联通的软肋，从联通来到移动去，缔造移动辉煌也埋葬了联通，换帅后成了窝里斗始作俑者。
此次变动或仅是运营商人事变动，与央企改革无关。周一会有中组部领导到运营商宣布任命，时间为：中国移动8：40;中国电信：9：00;中国联通10：20。
联通电信合并的消息，目前仍是没影的事。造谣者自是别有用心，或为股票市场、或未博人眼球，或有其他不可告人的事情。也许，能够真正制止谣言的，只有真相了。

至于人事变动这事，别猜了，是真的!以前又不是没有过，这些年电信业的变革，从邮电局到电信局到电信公司，再分拆出中国移动，成立中国联通，再到分拆中国电信成南电信北网通，再到网通和联通合并成新联通，这个行业唯一不变的是一直在变：还清晰的记得最近那次2004年的变动的历程不?是这样的：
中国电信总经理：周德强(退休)→王晓初(由中国移动(香港)有限公司董事长兼总经理调任)副总经理、总裁兼首席运营官：常小兵(转任中国联通董事长)
中国网络通信集团公司 总经理：奚国华(调任信息产业部副部长)→张春江(2003年4月，由信息产业部副部长任)总裁：田朔宁
中国联合通信有限公司 董事长：杨贤足(曾任邮电部副部长，退休)→王建宙(由总裁任，转任中国移动担任集团总经理)→常小兵(由中国电信总裁兼首席运营官调任)总裁：王建宙→尚冰(由联通集团副总裁升任)
中国移动通信集团公司 总经理、党组书记：张立贵(退休)→王建宙(由中国联通董事长调任)
这次人事变动，似乎很简单：中国移动董事长奚国华将退休，由工信部副部长尚冰接任，而中国联通和中国电信的董事长将会进行对调。
为什么这么调整?先别想复杂了，先暂时别和重组联系起来，其实也很简单：就是几个人打麻将，有人因为技术差输了，但认为是座位不好影响手气，所以每输一圈就提出来调庄、换位置。
要是写副对联，我就这么写,上联：建网络，高层压基层，层层加码，马到成功;下联：说困难，基层蒙高层，层层掺水，水到渠成。横批：赶紧换牌。
换种说法，我编了个段子：老大说：我把全行业的钱全赚了，我光荣!老二说：我讲政治可没进候补，我能!老三说：我最辛苦最努力，我苦!家长说了：赚够了钱的，你光荣，你退休!讲政治的，你能，你去联通!叫苦的，你去到电信看看!
其实，对于基层员工来说，运营商高层换不换帅不重要，联通电信合不合并也不重要，三家重不重组混不混改也不重要，他们关心的是工资能不能涨点，绩效能不能加点。当然，需要明确的是合并其实不能解决基层员工待遇问题。
要知道，电信改革的最基本诉求是促进竞争，降低资费，促进服务，不是增加基层员工的待遇。且合并解决不了待遇问题，不合并也能解决待遇，只要有一点政策调整就可以。你还以为会再回到装个电话需要送条烟的垄断时代呀!
要知道，现在这个行业已经是过度竞争的行业，运营商相互之间砍光缆、打架、围堵。我们随时能看到放弃了休息日的电信运营商员工在摆摊，24小时的客户电话客户服务，这些世界上很少有运营商能做到。那么这个行业会有变化吗?引用王晓初的临别寄语：运营商之间除了竞争，还有许多地方可以合作!希望这个行业越来越好!

㈥ 中国联通真的让中国电信收购了吗

目前联通和电信均是独立运营的，暂无相关收购政策信息。

㈦ 有人说中国联通被中国电信收购了，请问是吗

目前中国电信和中国联通均是独立运营的运营商，暂无相关收购的政策信息，如有相关政策调整，国家相关部门会发出相关公告的。

㈧ 中国联通和中国电信是同一家公司吗有谁可以给我介绍一下中国联通吗

联通与电信目前不是一家公司。联通公司简介：中国联通成立于1994年7月19日,是目前国内唯一拥有全业务经营许可证的电信运营商.中国联通的成立,首次打破我国基础电信业务垄断经营体制,成为我国电信业改革和发展的里程碑.成立10年来,中国联通资产由13.4亿元增加到2050亿元,10年增值150多倍,手机用户总数突破1亿户大关,已成为拥有世界第三大移动通信用户群,按照现代企业制度和国际规范进行,并受到境内外资本市场多重监管的特大型国有控股电信企业。公司全称：中国联合网络通讯集团有限公司