股票大幅低于员工持股价
Ⅰ 中国联通员工股票低于持服价,公司回收吗
中国联通下一步要做的方案很有可能是“员工持股计划”。按照国企一般精简员工的方案来看,一般多是“一次性买断”,公司会给员工一笔钱,一次性买断员工在正式退休前的工龄。
中国联通在停牌前压低股价,也是在为一步做准备。部分员工将以停牌前的价格获得一部分股票,获得数量很有可能是按照工龄来计算的。
不可置否的是,营业厅部分员工将在“持股计划”的范畴内。基于前夕中国联通和阿里频繁的动作,阿里必在混改之列。北京西单的营业厅已经改为互联网体验馆,目的似乎不言而喻。 形如每个朝代的更替,中国联通的员工将会面临“失业”现象。但是,为了将这些为通信事业服务了近30年的员工妥善安排。中国联通必然要将“伤害值”将到最低,甚至还会对这些员工加以弥补。而每年以7%速度的通货膨胀,一次性买断必然不是对员工最好的交代,所以,员工持股计划似乎是目前最好的解决措施。
Ⅱ 股权激励价格低于股价是为什么
看完定价规则,你就懂为什么了~
一般根据公司的上一轮估值打折或实际净资产打折来作为员工股权激励价格
也有根据公司净利润与同行业平均市盈率等方法,具体如下:
1. 上市公司股权激励标的价格的确定:
上市公司股权激励计划因为涉及公众股东的利益,所以要遵守以下相关法律的强制规定
1.1 上市公司实施股票期权股权激励模式的行权价格
根据《上市公司股权激励管理办法》的规定,上市公司在授予激励对象股票期权时应当确定行权价格或者行权价格的确定方法。行权价格不得低于股票票面金额,且原则上不得低于下列价格较高者:
1.1.1 股权激励计划草案公布前一个交易日的公司股票交易均价;
1.1.2 股权激励计划草案摘要公布前20个交易日、60个交易日或者120个交易日的公司股票均价之一。
1.2 上市公司实施限制性股票股权激励模式的授予价格:
根据《上市公司股权激励管理办法》的规定,上市公司在授予激励对象股票期权时应当确定行权价格或者行权价格的确定方法。行权价格不得低于股票票面金额,且原则上不得低于下列价格较高者:
1.2.1 股权激励计划草案公布前一个交易日的公司股票交易均价的50%;
1.2.2 股权激励计划草案摘要公布前20个交易日、60个交易日或者120个交易日的公司股票均价之一的50%。
2.非上市公司股权激励标的价格的确定
2.1 以注册资本金为标准的行权价格
企业的注册资本金与净资产相等或相差不大时,每份股权激励标的的行权价格可以直接设定为1元/股。
2.2 以评估净资产价格为标准的行权价格
企业的注册资本金与净资产相等或相差较大时,每份股权激励标的的行权价格应该设定为经过评估的每股净资产值
2.3 注册成资本金或净资产折扣价
2.4 以市场评估为基础,确定行权价格
3.新三板公司股权激励标的价格的确定:
重点在于计算股价。
主要有净资产计价法;综合考虑收入、利润定价法;根据无形资产、有形资产定价法
根据市盈率定价时可以参考我国公司上市时的股票定价公式:P=R*V[S1+S2(12-T/12)]
希望链股团队的回答能给您带来帮助!
Ⅲ 员工持股马上到期,但股价低于持股价,对大股东有何影响
股价对持股价低,对所有持股人来说都是亏损,钱的影响,我是操盘手
Ⅳ 员工持股 跌破 购买成本 怎么办
没有微控好!出现了这个情况!
Ⅳ 当股价跌破员工持股股价时上涨概率多大
只能说上涨的概率会比较大一点,但是具体,也有限,毕竟股市还是受大盘影响的大盘不好谁也别想涨。
Ⅵ 股票低于现价百分之五十搞员工持股计划影响大吗
要看员工持股的金额和比例了。如果持股金额不大,比例较低,对股价影响有限的。尤其是大盘股,持股比例不超过百分之二或者更高的话,股价上涨难。
Ⅶ 员工持股对个股有影响吗
员工持股可以增加凝聚力,对股价偏正面,但是股权激励到解禁期就不好说了
Ⅷ 企业向员工持股平台股权转让价格明显低于前一次可以么
这个是没关系的,与前一次无关,根据定增要求,定增价格按照两种方式定价
发行价格不低于发行期首日前二十个交易日公司股票均价的90%,或不低于发行期首日前一个交易日公司股票均价的90%
所以员工持股与前一次持股价格没有绝对关系,如果低于前一次,变相说明企业投资价值降低。
Ⅸ 2015最新跌破员工持股价概念股有哪些
今年以来新公布员工持股方案,且股价跌破员工持股计划持股成本价的个股累计为38只,19家公司的股价相比员工持股成本折价达20%以上,其中折价比例相对较高的龙净环保和万达信息。
折价达39.86%的中来股份是目前跌破员工持股计划实际发行价幅度最大的股票。公司6月26日发布公告称,公司第一期员工持股计划已完成股票购买,通过二级市场交易的方式购买公司股票52.5万股,占公司总股本的0.44%,交易均价为81.89元/股。
公开资料显示,中来股份2014年9月上市,主要从事太阳能电池背膜的生产研发,主要产品为中等表面能四氟型太阳电池背膜。
Ⅹ 股票收盘价比员工持股价低是什么意思
1、若现价买入,你所持有该上市公司股票的成本较员工更低;
2、一般情况下,若股价低于员工持股价,该上市公司会鼓励员工增持该公司股票;
3、我们理解若股价长时间低于员工持股价,会对该上市公司的员工信心产生动摇。那该上市公司大股东会进行二级市场增持。