通用股份董事长买股票

❶ 董事长是个什么职位

1,一般没有多少时间休息,工作量非常大
2下列是董事长和总裁的关系慢慢看吧!

董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board)，总裁是President，首席执行官是Chief Executive Officer，这是众人皆知的。但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异，经常把 President译成董事长或首席执行官，CEO有时候又被译成总裁，情况十分混乱。Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。

President和CEO都由Chairman任命，董事会只能由Chairman召集，非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集（或者由股东联名呼吁召集，这要看公司章程）。既然President和CEO都是由Chairman任命的 ，理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务；不仅如此，Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免，却依然保留董事职务；即使他没有多少股份，仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去。

董事会不是一个行政机构，而是一个立法性质的委员会，这就决定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。一位强大的Chairman可能拥有真正的生杀大权，这种大权有时候来自他掌握的多数股份，有时候来自他的人脉资源，有时候来自他早年积累的威信 ，这时董事会不过是Chairman的傀儡而已，President和CEO也必须真正对他负责（不仅仅是名义上的负责），比如微软公司的比尔.盖茨，长江实业-和记黄埔的李嘉诚，他们目前在公司都只保留了Chairman的职务，但对于行政事物他们一样拥有最高的发言权。

但大部分公司的Chairman只是一种荣誉性职务，就像英国女王一样，拥有无比尊荣的地位，却从来不说有分量的话。尤其是资产特别巨大、股权特别分散的公司，如通用汽车公司、美孚石油公司等等，各大股东及行政人员的关系非常复杂，Chairman只 是一个德高望重、用来维持局面的“活人神”而已，除了召开董事会没有任何权力（就连召开董事会都是应President或CEO的要求）。

喔，我也许说错了，准确的说还是有一点权力的，那就是President或CEO太嚣张，以至于大部分股东一致决定发动政变把他搞掉的时候，Chairman经常是政变的主脑人。石油大王洛克菲勒的儿子，小约翰?D?洛克菲勒就发动过一次非常著名的宫 廷政变，那是在20世纪初期，他是一家铁矿公司的董事长，总裁是洛克菲勒家族之外的人，他与小洛克菲勒产生了严重的冲突，最后小洛克菲勒不得不召开一次特别股东大会来审议罢免总裁议案。当时小洛克菲勒掌握的股份只有四分之一，远没有到达左右大局的程度，但他出色地收罗了工人、行政管理者和小股东的心，最终以压倒优势罢免了桀骜不驯的总裁。不久前迪斯尼公司的CEO也是这样下台的，对于一位资深经理人来说，被自己的董事长发动股东赶下台无疑是最悲惨的事情。

President这个词诞生要比CEO早，范围也比CEO狭窄。被称做President的人，无论是总统、总裁还是大学校长、委员会主席，都是有一定权力和社会地位的人，但CEO却可以随便用在哪个行政负责人身上。看过《兄弟连》的人都记得，E连的战士甚至把连长称为“CO”，连长的上级也称呼他为“E连的CO”,CO ＝ Commanding Officer。就是officer in charge，也就是（战地）指挥员的统称。而具体军衔没有关系。对于一个清洁工小组来说，组长就是CEO；对于一个极地探险队来说，队长就是CEO，这个词没有任何特权荣耀的成分，只代表着某个范围内的最高执行权和与之相伴的义务。想想中国国内的总裁、总经理们争先恐后抛弃President的称谓，视CEO为身份和地位的象征，实在让人感到好笑，难道他们不知道美英的一个下级军官、一个职工领班都可以叫做CEO吗？

一般来说，在公司内部，President是掌握实权的人；在CEO这个称谓没有诞生之前，President几乎是唯一掌握实权的人。一个公司的创始人经常同时给自己加上Chairman和President两种头衔，但现代企业的所有者和管理者不是同一群人，再优秀的President往往也只占有很少的股份，一个小股东是不应该成为Chairman的，就好象一个没有王室血统的人即使再优秀也当不了国王。有时候大股东的力量太强大（比如摩根、杜邦这些大财团是许多公司的大股东），以至于Pres ident都成为了股东利益的代表，公司的行政实权就落到了其他行政人员手里，比如执行委员会主席，副总裁，财务委员会主席等等，当然也包括CEO。

President沦为大股东代表的例子，最典型的是1920年代早期的通用汽车公司，当时通用汽车创始人杜兰特因为疯狂买空股票而被一脚踢出公司，作为第一大股东的杜邦财团立即派遣了一位杜邦家族成员担任通用汽车的President（注意不是Ch airman，在通用汽车的历史上Chairman一直是无足轻重的角色），直到赫赫有名的阿尔弗雷德?斯隆接任总裁为止。

事实上，西方的President在大部分时候与中国的总经理是一回事情。总经理可以翻译成“President”，也可以翻译成General Manager，但后者在西方企业中不是一个常见的职位。但中国企业经常同时设立总裁和总经理，如果把总裁翻译成President，总经理就应该翻译成CEO。President和CEO在西方企业里经常合二为一（尤其是在中小企业当中），即我们所说的“总裁兼首席执行官”，你称呼他President或CEO都无所谓；你也可以在礼仪场合称呼他为President（强调身份和地位），在工作场合称呼他为CEO（强调执行权和责任）。

在少数情况下，董事长、总裁和CEO都是同一个人，我们称为“董事长兼首席执行官”或“董事长兼总裁”（称呼“董事长兼总裁兼首席执行官”实在是太恐怖了，没有必要），这种兼职大部分由公司创始人拥有（如比尔?盖茨），有时候也是因为公司的传统习惯（ 如韦尔奇，按照通用电气的传统，他同时担任董事长和首席执行官，而且不存在独立的总裁职务）。

看到这里，大部分读者恐怕会头昏脑涨，连我自己都昏了头，既然President和CEO的职权没有本质的区别，而且经常是同一个人，那么为什么要把这两种职务分开呢？答案比较复杂：第一，因为某些大公司的行政事务过于繁重，一个人的精力无论如何不能处理，必须有两个地位平等的最高执行官；有的时候，一家公司同时拥有两个优秀的领导者，有必要为他们安排平等的地位，所以President和CEO就变成了两个人。第二，二战结束之后，欧美大公司的执行权又发生了变化，演化为“重大执行权”和“日常执行 权”两块，重大事件如大政方针、重大人事任命和比较大规模的投资等属于“重大执行权”范畴，由CEO掌握；一般政策、一般人事任命和一般规模的投资等属于“日常执行权”范畴，由President掌握。如果说CEO是总理，那么President就是掌握 日常工作的第一副总理，如果这两个职位不属于同一人，那么CEO的地位稍微高一点。

我没有调查CEO和President最早是什么时候分开的，但最早的著名例子发生在1960年代的福特汽车公司。当时福特三世邀请号称“蓝血十杰”之首的麦克马纳曼担任福特汽车的President，麦克马纳曼也成为了福特汽车历史上第一位没有福特 家族血统的President。但是，福特三世并不想完全放弃行政权，因此他改称自己为CEO，与麦克马纳曼形成了双头统治，这是现代企业历史上CEO职务流行的开始。

从那以后，公司最高执行权掌握在两个人手里变的司空见惯，有时候CEO对总裁有很大的优势，有时候又是总裁乾纲独断。1999年左右，比尔?盖茨曾经任命一位新的微软公司总裁，但自己仍然保留董事长兼CEO的职务；许多媒体报道说是盖茨“辞去”总裁职务，但实际上盖茨只是把微软公司的总裁和CEO两个职务清晰的分离开来，并把日常执行权授予总裁，这谈不上什么辞职可言。

Chairman, President and CEO，这三个词的关系虽然错综复杂，但我们仍然可以把握它的精神实质。简单的说，Chairman是股东利益在公司的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，President和CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会、罢免President和CE O等最高权力，但他从来不掌握行政权力。一位Chairman如果不兼任President或CEO，就仅仅是一个礼仪职务，一个德高望重的仲裁者，一般来说是某位大股东的代表。President掌握着公司的日常行政权，既可以译成总裁，又可以译成总经 理；President这个称谓包含的荣耀和地位比CEO要高，因此经常用于礼仪场合。

许多时候，President和CEO是同一个人，随便你怎么称呼他；但在许多大公司里，President和CEO是两个人，这时“总裁”和“首席执行官”才有严格的差异，有时候两者地位平等，有时候CEO是总裁的上级（实际情况很复杂，必须一一分 析）。有时候President和Chairman一样，也沦落为一种无足轻重的礼仪职位，但至今从没有听说过CEO变成一种礼仪职位，除了在中国。在中国，无数的经理人疯狂地给自己加上CEO的冠冕，以为这就是跟世界接轨，就是拥有了最高的荣誉与地位；他们不知道，CEO这个词在西方没有任何荣誉与地位的暗示。

❷ 买股票成大股东可以直接做董事长吗

你就别做梦了，你不可能买成大股东的。
但个人手中股票在公司的5%时，得向证监会批报。到时你股票的动向就会被监控

❸ 董事长自买股票想说明什么

在市场风传五粮液被调查是否频繁自买自卖时，昨日却又传出董事长自买股票2万股。这肯定不是五粮液公司顶风作案，我更相信，这是董事长在向投资者表明，虽然现在调查期不方便多说什么，但公司的未来仍然光明，五粮液股票仍然值得投资。在股市低迷的时候，曾有很多上市公司高管个人购入公司流通股，目的是为了给投资者以信心，告诉投资者自己和大家一同坚守，共克难关。虽然最后这些高管买入的股票大多被套，但这种情结还是投资者赞赏的，我个人认为，上市公司高管买入自己的股票，应该值得鼓励。对于普通投资者，倒不一定看到高管买股就买入，因为从历史的教训可以发现，公司高管买股后，大多还要走低一段时间，投资者完全可以等待股价企稳后再行买入。但这次五粮液董事长自买股票明显与股指无关，而是在向投资者诉说着什么。想想当前投资者关注的几个问题，一是五粮液被调查到底因为什么，是不是业界盛传的自买自卖股票；二是公司到底问题严重不严重，会不会影响到公司股价；三是这次调查会以罚款解决还是会涉及到人员的刑事案件。因为这些都可能会改变五粮液股票的估值，进而影响到投资者的投资信心。那么董事长这个时候买入2万股，斥资大约50万元，还是不少的，这起码说明，在董事长看来，目前公司股价定位合适，同时也不希望股价继续走低，还进一步回应了不停牌。他用行动告诉投资者，股票不停牌，正是趁乱买入股票的好时机。综上，我猜测了当前五粮液的状况，证监会已经进驻调查，具体调查什么，五粮液不方便透露，也不排除是违规的事件有点多，他也不知道证监会掌握了什么，所以什么都不说。然后是基金、券商、保险等各路机构有的了解内幕，有的不太清楚，结果是有人卖有人买，但搞不清楚的是知道内幕的人买还是不知道内幕的人买。而作为中小散户，则是一盘散沙，有持股不动的，有逃命出局的，也有逢低买入的。现在的五粮液股票，已经不能用正常的估值来衡量，不管是买还是卖，都需要一定的赌性，不持股的可以观望对待，而拿着股票的则必须要赌，不过是押大还是押小。我倒觉得，从当前走势来看，五粮液股票正像本栏曾经观察的一样，资金吸纳迹象明显，持股的投资者不妨继续持股，不必着急卖出。

❹ 把公司董事长的股票强制买出什么意思

公司董事长的股票被强制卖出，意思指的是董事长把自己持有的自家股票进行了一个质押，但是他质押的时候股票价格比较高，后续因为股票价格的连续下跌，触发了相关的平仓线，质押权所有方的券商或者是资管产品被迫清仓卖出股票

❺ 董事长的股票能卖吗不是董事长必须持有一定的股份吗

按照国外的公司传统，占有大股的人管理公司，要想拥有这个公司的管理权就必须持有比别的人多的股份，如果个人的股份不占绝对的优势，就搞联合成立董事会，推选董事长。我们国家的公司管理还处于政府化向市场化转变，不成熟。但正在朝这个方向发展。

❻ 为什么很多公司的董事长有很多股权他就算是创始人，那发行股票的时候也要用钱买

持有公司的股份就是该公司的股东，持股的多少决定你的发言权，这就是持股与该公司的关系。向法人投资者股权的内容主要有：股东有只以投资额为限承担民事责任的权利；股东有参与制定和修改法人章程的权利；股东有自己出任法人管理者或决定法人管理者人选的权利；

有参与股东大会，决定法人重大事宜的权利；有从企业法人那里分取红利的权利；股东有依法转让股权的权利；有在法人终止后收回剩余财产等权利。而这些权利都是源于股东向法人投资而享有的权利。

(6)通用股份董事长买股票扩展阅读

从总体上说股权决定法人财产权，但也有特殊和例外。因为股东大会是企业法人的权利机构它做出的决议决定法人必需执行。而这些决议、决定正是投资人行使股权的集中体现。所以通常情况下，股权决定法人财产权。

股权是法人财产权的内核，股权是法人财产权的灵魂。但在承担民事责任时法人却无需经过股东大会的批准、认可。这是法人财产权不受股权辖制的一个例外。这也是法人制度的必然要求。

❼ 公司董事可否买卖本公司的股票

公司董事可以买卖本公司的股票，但是根据法律规定，公司董事在买入本公司股票后六个月内又卖出，或者在卖出后六个月内又买入的，所得收益归公司所有。
所以公司董事买卖本公司的股票有一定的限制。
相关法律可参考：
《中华人民共和国证券法》第四十七条上市公司董事、监事、高级管理人员、持有上市公司股份百分之五以上的股东，将其持有的该公司的股票在买入后六个月内卖出，或者在卖出后六个月内又买入，由此所得收益归该公司所有，公司董事会应当收回其所得收益。但是，证券公司因包销购入售后剩余股票而持有百分之五以上股份的，卖出该股票不受六个月时间限制。

❽ 上市公司的董事长可以买自己公司的股票吗

可以，但都要作为上市公司的信息对外进行披露，就是说上市企业高层购买或者卖出自己公司的股票都要预先进行披露，避免内幕交易。一般说法叫做增持和减持。
不过现在上市公司的主要高层人物及其相关直系亲属的股票账户是被证监会监管的，如果有买卖自己家股票的，一般证监会会打电话通知相关人员以及核查。

❾ 在市场上购买50%流通股能不能直接做董事长

总股本2亿股，你有七千万股，你或许是第一大股东， 但基本不可能控制这家公司。只要有七千万股以上的股东联合起来你就没戏。

董事长绝大多数都是股份最多的人来担任的,你有50%的股份，不代表你就一定能当上，如果另外一个人持有另外的50%，或者另外持有50%的人联合起来和你对抗，你仍然没有好办法，如果有51%的话就绝对可以做出抉择来,就可以在董事会对某某事情做出抉择，另一种说法就是如果你说东他们就不敢说西。
然而,就算你占有99%的股份,也不可能把那1%的董事给踢出去(不管什么样的公司,你都不可能把他踢出董事会),除非你把他的股份给收购了。

❿ 当购买了上市公司50%以上股份的时候是不是意味着可以做公司董事长了拜托各位大神

一般公司的股票有50%以上是在这个公司的董事会成员手里的,如果公司出现资金困难,他们就会拿出部分做抵押换取资金.所以普通人是不会持有50%以上的,除非这个公司的董事会内乱,支持你的人手里持有50%以上的股票,那就是你说了算,不过你的决定不能使公司吃亏,如果没超过50%的话,那你属于大股东,你可以派个心腹去那个公司上班<工资当然是由公司支付,你不用掏腰包的>,主要是去查帐,不能让你的利益受到威胁.

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