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哈电集团股票01133

发布时间: 2021-05-17 17:01:53

⑴ 哈电集团哪个子公司好

哈尔滨电机厂应该是最好的,收入福利方面高一些。
共和国长子嘛,国家自然不能亏待的

⑵ 哈电集团公司是什么性质的企业

哈尔滨电气集团公司(简称“哈电集团”)是由国家“一五”期间前苏联援建的156项重点建设项目的6项沿革发展而来,是在原哈尔滨“三大动力厂”(哈尔滨电机厂、哈尔滨锅炉厂、哈尔滨汽轮机厂)、阿城继电器厂及哈尔滨绝缘材料厂的基础上,为适应成套开发、成套设计、成套制造和成套服务的市场发展要求,组建而成的我国最大的发电设备、舰船动力装置、电力驱动设备研究制造基地和成套设备出口的国有重要骨干企业集团之一,也是中央管理的54户关系国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业之一。

⑶ 哈电集团的动态

哈电集团整合重组昆明电机厂
2009年6月28日,哈电集团与昆明电机厂签署战略重组合作协议,昆明电机厂国有股权划转给哈电集团,哈电集团通过输入核心技术、市场、管理和资金等要素,重新整合昆明电机厂,3年内将其发展成为水电装备制造基地。
哈尔滨电气集团财务有限责任公司成立
哈尔滨电气集团财务有限责任公司(以下简称“哈电集团财务公司”)是2010年9月2日经中国银监会批准开业的非银行金融机构,是哈尔滨电气集团公司(以下简称哈电集团)打造的金融资源管理运作服务平台,是黑龙江省首家中央企业集团财务公司。
哈电集团财务公司是由哈电集团发起设立、集团所属重要骨干企业哈尔滨动力设备股份有限公司、哈尔滨电机厂有限责任公司、哈尔滨锅炉厂有限责任公司、哈尔滨汽轮机厂有限责任公司、佳木斯电机股份有限公司参股组建的有限责任公司,公司注册资本三亿元,营业场所设在黑龙江省哈尔滨市香坊区三大动力路7号建设银行哈尔滨动力支行三楼,公司经营范围包括:
(一) 对成员单位办理财务和融资顾问、信用鉴证及相关的咨询、代理业务。
(二) 协助成员单位实现交易款项的收付。
(三) 经批准的保险代理业务。
(四) 对成员单位提供担保。
(五) 对成员单位办理票据承兑与贴现。
(六) 办理成员单位之间的内部转账结算及相应的结算、清算方案设计。
(七) 吸收成员单位的存款。
(八) 从事同业拆借。
哈电集团财务公司以“整合内部财务资源、强化资金管理、发挥金融优势、促进集团发展”为目标,坚持“立足集团、依托集团、服务集团”为宗旨,全面贯彻落实哈电集团整体的发展战略,充分发挥企业集团的金融机构作用。

⑷ 哈电集团和黑龙江省证监局哪个好

很明显是黑龙江省证监局,待遇不错的~

⑸ 哈电集团中英文全称分别是什么

2012年9月14日,阿继股份公司103名职工因为不满公司重组不支付经济补偿金,集体上访哈尔滨市政府,将信访材料递交给哈市信访局一位副局长。材料如下:(来源:南方都市报 南都网

(来源:南方都市报 南都网

尊敬的林铎书记:
我们是哈电集团原阿城继电器股份有限公司职工,在公司改制过程中我们莫名其妙的被转制,哈电集团在阿继电器被“卖壳”后,用一个注册资金10万元的有限责任公司单方面宣布接收了我们近900名员工,其他一切都闭口不谈。整个改制过程是在不公开、不透明的暗箱操作中完成的,职工的知情权、参与权和切身利益受到了肆意的侵害和无情的践踏,我们在本公司多次诉求无果,在走投无路的情况下,将情况反应上来,请各位领导在百忙之中关心一下我们这些老国企底层工人的疾苦和诉求,责令相关部门和单位对如下问题给我们以答复。

1、明确我们现在的身份

2012年4月,公司下发了一个咨询表格到两个下属单位,让员工填表选择是进入“新公司”还是留在“老公司”。5月公司下达文件宣布原股份公司员工被“新公司”全部接收。期间没有职工大会,没有经过职工选举代表,就背着全体普通职工带领各级领导表决通过了所有员工进入新公司的议案。

新公司注册资金10万元,我们想问,这样的公司靠什么来接收和安置900名职工?是靠持续了20多年的低工资吗?有多少工龄超过25年的老职工月工资还不过800元!职工的权益由什么保障?新公司的性质是什么?新公司与哈电集团的关系是什么?我们与哈电集团的关系又是什么?有什么理由不让职工明确的知道?如果新公司保证不了职工的利益,哈电集团能不能负责?还是新公司只是股份公司为了平息事端做的一个掩人耳目的缓兵之计?这个问题,阿继无法回答,哈电也无法回答,所以我们只能求助市委市政府。

股份公司在2010年4月五届二次职代会的报告中说“资产置换后,公司由国有控股的上市公司变为国有企业,职工由国有控股的上市公司员工变为国有职工”!

如果这个说法属实的话,我们要问,为什么单方面宣布接收所有员工的新公司成立于2011年8月,职工安置方案出台于2010年4月,而“买壳”的佳木斯电机厂在2012年7月已经召开了股东大会,我们国企的身份为什么没有通过变更或者重新签订劳动合同的唯一合法形式确定下来,以至于造成了阿继电器所有员工的猜疑和恐慌,怀疑和愤怒!这就是作为一个国企领导层维护和谐社会和安定局面的方式么?

2、归还我们应得的经济补偿金

因为公司改制从没召开职工大会讨论过,也没下发任何关于人员安置的方案征询稿,只有2012年4月在部分单位下发了一份选择新老公司的咨询表格。

我们不禁要问:既然你下发了征询表格就代表了职工有选择是否进入新公司的权利,既然你在部分公司征询了职工的意见,为什么没在全体员工中征询意见?既然你征询了意见,职工也明确了自己的选择,你为什么征询完了又暗自推翻了?没给职工一个字的解释?

是不是因为选择老公司就意味着公司要支付职工身份置换金!是不是因为我们在每个职工安置方案中都大谈要充分保障职工权益不被侵害的决策层们根本不想让职工得到任何好处?哪怕这些微的福利是国家三令五申强调的补偿老国企职工的?

我们还要问的是:国家规定的国企改制的富余职工离开企业得到工龄补偿是财政出钱的!不是阿继也不是哈电!那么为什么职工拿不到应得的补偿?本该为职工谋求利益最大化的公司领导,努力的方向却是让职工利益最小化!我们不禁要怀疑,我们公司领导们是在为国家省钱么?还是把省下来的职工的血汗钱揣进了自己的腰包?

尊敬的市委市政府领导,这两个诉求涉及到阿继近900名职工的切身利益,其中大多是工龄超过20年30年的老职工,多年来,我们拿着全国最低的工资,坚守在国有企业这个曾经无上光荣的领地,工龄补偿是公司欠职工的最后的仁慈,和谐社会,安定局面,不应当以牺牲弱势人群的微小利益来维系。如果上述问题得不到答复,我们将依法逐级向上反应。

原阿城继电器股份有限公司员工(附256位职工签名)

2012年9月13日

⑹ 哈电集团三大动力(哈锅、哈汽、哈电机)应该怎样选择对于热能与动力工程专业,哪个厂发展前景好呢

在哈电是去做电机辅机研发设计的,哈气集团里面招热能的基本都是锅炉厂和汽机厂,如果去电机厂只有电机辅机设计可能会招聘热能的,做定子冷却水系统,发电机氢气冷却系统和密封油系统。个人觉得没有去哈汽轮机厂有搞头啊!电机厂的辅机研发设计待遇不高,硕士毕业工作第一年收入也就在6-8W,在电机厂也不算主力专业,主力是学电机的,励磁的和电气的还有部分是学机械的。
建议你去汽机厂吧,锅炉厂的公司氛围太差了,领导管员工像抓贼似的,纪律什么的抓得最凶了,如果你是个热爱自由的人,不夸张的说绝对是给你多少钱你都想逃。而且加班是常态,也很累。待遇刚去一年也就8W左右,五年内没太大变化,多说能拿到10W。
汽机厂就相对好一些,不过管理规划相对不那么健全,但是工作相对更适合热能的搞,最重要的是搞汽机以后特别好跳槽,无论你搞热力计算还是汽机本体或者汽机辅机,绝对是电力行业国际500强追逐的对象。待遇8-15W不等,主要是看干什么,做热力计算待遇最高而且还轻松,其次是辅机待遇一般,但是不太累,做汽机本体待遇不高而且还累。哈气基本就是这么个情况,三大电气集团里面东方电气相对是各方面最好的,业内质量方面是哈气最好。 今年哈尔滨汽轮机厂今年换了领导,在进行裁员和降薪这件事儿你也不用太担心,那次降薪是因为电力工资帽,领导几年换一次都很正常的啊,裁员也是裁掉工厂的合同工。就哈气集团来说也就汽轮机厂相对最好了,其次电机厂,千万别去锅炉厂,去了就后悔!举个例子吧,哈锅有个人事处,全称好像叫劳动人力资源教育XXX什么的,名老长了,天天下班之前守在场区各处抓提前下班的同事,象抓贼似的。上班迟到一秒钟都要记录扣钱。老恶心了,这还不是最恶心的,最恶心的就是官僚气息特浓,那些领导就感觉象员工老子似的,高高在上的,根本不会估计员工感受,他们觉得你就是他们的一个附属品,想怎么用你怎么用你,想怎么骂你怎么骂你,反正你离开哈锅就活不了。哎。当然也有个别好领导,我只是说大部分是这样。在哈锅技术部门是最受气的,既掌握不到核心的东西,也总背黑锅,出什么事儿了,技术部都得担责任。

⑺ 哈电集团董事长是什么级别

国防科工委现在已经解散,哈工大现在隶属于工业信息部
哈工大的校长是副部级
O7

⑻ 哈电集团是央企吗

哈电是央企
哈电集团做对国家负责的中央企业
哈尔滨电气集团公司是由国家“一五”期间前苏联援建的 156项重点建设项目中的6 项发展沿革而来。现已成为我国最大的发电设备、舰船动力装置研究、制造和成套设备出口基地,位列中央管理的53 户关系国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业之中。

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⑼ 请问您了解哈电股份有限公司吗就是哈电集团的上市公司,好像是总部。待遇和下面的三大厂相比如何谢谢

哈电股份待遇也不错,与三大厂比较的话,工作性质主要偏管理,不像三大厂一样有自己的实体产业,要看你自己的定位,你想咋样规划自己的职业。

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