四川万豪集团股票
㈠ 万豪旗下品牌有哪些
1、The Ritz-Carlton Hotels & Resorts（丽思卡尔顿酒店）
2、JW.Marriott Hotels & Resorts（JW 万豪）
3、EDITION（艾迪逊）——精品奢华酒店。
4、Renaissance Hotels & Resorts （万丽酒店）
5、Marriott Hotels & Resorts （万豪酒店）
6、Autograph Collection Hotels（傲途格精选）——豪华独立的酒店品牌。
7、Delta Hotels & Resorts（德尔塔酒店）——超高端酒店品牌，原为加拿大酒店品牌，2015年被收购。
8、Marriott Vacation Club（万豪度假会）——度假式酒店
9、Gaylord Hotels（盖洛德酒店）——超高端酒店品牌，2012年收购。
10、AC Hotels by Marriott——高端酒店，精品酒店。
11、Courtyard by Marriott Hotels（万怡酒店）——相当于国内四星。
12、SpringHill Suites by Marriott——高端酒店、套房酒店。
13、Fairfield Inn & Suites by Marriott（万枫酒店）——全球中档酒店的领导者，是万豪集团全球分布第二广泛、全球发展最迅速的品牌，目前在美国、加拿大、墨西哥及印度四国拥有750多间分店。
14、TownPlace Suites by Marriott——中档酒店。
15、Protea Hotel——提供精选服务，主打非洲市场，遍及非洲南部多个国家。
16、Moxy Hotel——宜家与万豪携手打造，目标客户是千禧一代，也就是18—35岁的人群，希望能撼动经济酒店行业，计划在10年内在欧洲开150家连锁店。（现已开业7家，但在开业的酒店中，并没有体现出宜家特色）。
17、Marriott Executive Aprartment（万豪行政公寓）——精品型公寓。
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万豪国际酒店集团公司，即万豪国际集团（纽约证券交易所代号：MAR）是全球首屈一指的国际酒店管理公司，万豪拥有遍布全球 130个国家和地区的超过6,500 家酒店和30个品牌 。万豪国际集团的总部位于美国马里兰州贝塞斯达[2]，雇用约 300,000名员工。其2011 财年的财报收入超过 120 亿美元。
㈡ 刘轩豪的老婆资料
时光荏苒，岁月如梭！大家还记得那个福布斯排行榜上亚洲优秀的“追风少年”刘轩豪吗？创业路上，他从来不肯停歇。他的执著与信念正如他对高端机械表的钟爱，追梦的路上，他一直砥砺前行！
说到刘轩豪对手表的钟爱和梦想的起源，那得追溯到十年前。2010年，他收获了人生中第一枚机械手表，劳力士潜航者（116010LN）， 俗称“黑水鬼”。精良的做工，经典的元素，质感的外观，无不散发 出诱人的魅力。源自瑞士的顶级工艺打造出的手表中的艺术品，那种 男人天生崇拜的机械美感深深触动了自己。为什么中国就不能制造出 这样的表中臻品？也就是在这时，心中便萌生了想要创造中国高端机械手表的梦想。
为了让梦想落地生花，从2012年开始，刘轩豪便开启了自己的名表收藏之路。迄今为止，他个人名下累计收藏手表总价值已超过8000万元。几乎囊括各大奢华手表品牌的明星作品。包括劳力士、积家、 宝珀、宝玑、百达翡丽、罗杰杜彼、理查德米勒等等。虽然，交了如此天价的“学费”。但是，他却认为很值！
2017年，刘轩豪开始着手组建自己的初创团队，从国内到国外，四处拜访交流，足迹踏遍中国、日本、瑞士、英国等十余个国家和地区。在此期间，他结识了很多制表大师，像中国制表界的“鬼才大师”马旭曙，AHCI（瑞 士独立制表人协会）前主席文森特卡拉布雷塞；也拜访了不少制表工厂， 像宇舶、积家、万国，以及瑞士著名制表大师菲利普杜夫先生的独立工作室等。
2017年10月，刘轩豪带着初创团队前往瑞士开启了为期30天的求学之行，拜访了多家制表名企学习技艺经验，更珍贵的是与菲利普杜夫先生 进行了深度的交流，并在其独立工作室进行了为期15天的制表实操，更与我们达成多项跨国技术合作，这一重大历史性的突破，也为“Poetsch珀奇”的诞生奠定了坚实的基础。
2020年8月，是个注定载入史册的纪元。“Poetsch珀奇”的诞生堪称传奇！珀奇手表经过超500次的手稿设计、近200次3D机芯建模、超过300次机芯打磨测试、拥有超500个机芯功能组件……珀奇拥有最复杂的构造和最精湛的工艺技术，完全称得上是一件艺术藏品。
刘轩豪为了心底不灭的梦想，可谓十年磨一剑！他用坚守、与执著书写了高端机械表“中国制造”的传奇！他独特的人格魅力在Poetsch珀奇上熠熠生辉！
我们祝福他，也祝福每一个追梦人！愿每一个追梦者，都能坚守爱的初心，抵达成功的彼岸！
㈢ 四川金勤万豪酒店项目
四川旌旗万豪酒店的项目马上就要开建了
㈣ 万豪石业的董事长是何许人物
万豪石业的董事长是刘轩豪。中国内地男导演、编剧、演员，代表作品有《抱着你》。
刘轩豪（1994年1月19日－），中国知名青年企业家、投资家、四川万豪集团董事，组籍四川省自贡市，这位独具特色的90后，因其独特的市场洞察力和敢于直面挑战的创业精神，年纪轻轻就已收获诸多荣誉，在五年内缔造了创业领域的奇迹，而成为当代90后知名青年创业实干家和新一代年轻群体的榜样。
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刘轩豪,曾为导演、编剧、演员,后转战企业投资。
是四川万豪实业(集团)董事长、香港亿联盟国际控股(集团)董事、四川芭夯餐饮管理公司董事、四川领袖商业协会副会长、自贡建材商业协会副会长、万豪国际创始人、效伴AI人工智能创始人、POETSCH珀奇手表品牌创始人。
主要作品
抱着你（2012）
我的总裁女友( 2010）
一个头四个大（2009）
㈤ 那个万豪石业的董事长是谁啊万豪的规模大么求详情！！
万豪石业的董事长是刘轩豪，万豪石业规模挺大的，主要是经营以石材为主的公司。
2015年万豪石业千金一掷，以2400万的巨资收购云南、贵州两座优质大理石矿山。在石材行业里，石材市场上大大小小的企业多如牛毛，但是真的能把冷冰冰的石材做出特色，做出品牌来的却是少之又少。
在这不多的企业家中，能从石材中挖掘出石材文化内涵来的人更是少数，万豪石业董事长刘轩豪就是其中的少数。
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人物介绍：
刘轩豪曾为导演、编剧、演员，后转战企业投资。四川万豪实业(集团)董事长、香港亿联盟国际控股(集团)董事、四川芭夯餐饮管理公司董事、四川领袖商业协会副会长、自贡建材商业协会副会长、万豪国际创始人、效伴AI人工智能创始人、POETSCH珀奇手表品牌创始人。
主要成就：
1、2011年拍摄了人生中的第一部微电影，并同时担任导演、编剧、主演。
2、2014年刘轩豪斥资2000万收购云南和贵州两座大理石矿山，矿储量超过30万吨。
3、2015年刘轩豪斥资3000万建立了川西南规模最大的食品加工厂，强势入围餐饮连锁业。
4、2015年刘轩豪的商业领域同时覆盖建材，酒业，餐饮，贸易为四大核心产业。
5、2016年旗下众多餐饮品牌崛起，连锁规模超400余家。
6、2017年并购香港亿联盟国际控股集团，正式踏足日化、美容行业领域。
7、2019年效伴AI人工智能儿童教育机器人问世，注册会员高达100万人次。
8、2020年巨资打造POETSCH珀奇机械手表品牌。
㈥ 万豪集团相关的股票
万豪国际是在纳斯达克上市的公司，股票代码为MAR。
万豪，全称万豪国际集团，发展起源于1927年，由已故的威拉德·玛里奥特先生在美国华盛顿创办了公司初期的一个小规模的啤酒店，起名为“热卖店”，以后很快发展成为知名连锁餐厅。
㈦ Ritz-carlton的万豪控股
经营效率与利润实现最大化
自从被万豪国际集团兼并以来，The Ritz-Carlton酒店公司迎来了前所未有的全球增长机遇，同时保持了自己特有的企业形象与认知度。
The Ritz-Carlton酒店公司从万豪国际集团的共享系统与信息平台大受裨益。万豪国际集团先进的预订系统—MARSHA，是酒店业最具实力的预订网络和需求管理工具。该系统向The Ritz-Carlton提供了一套名副其实的全球预定网络，该系统借助于全球电子系统，包括全球分销系统(GDS)、免费电话号码、电传、传真以及互联网等，实现信息时时互通。
万豪国际集团独创的需求预测系统，使The Ritz-Carlton对于不断变化的市场做出及时反应，同时通过调整价格与出租率，实现利润的最大化。另外，共享信息系统，使The Ritz-Carlton得以扩大其销售与营销范围，同时使The Ritz-Carlton得以向每一位顾客提供个性化的服务，而这正是The Ritz-Carlton品牌的一大特色。
万豪国际集团的采购和收益系统为The Ritz-Carlton业主节约了成本，使现金流量大大提高。
万豪国际集团有选择地拓展The Ritz-Carlton品牌酒店，为The Ritz-Carlton的加速发展带来了意想不到的资源。自二十世纪九十年代中期，万豪国际集团与The Ritz-Carlton酒店公司结为联盟以来，The Ritz-Carlton品牌酒店在数量上增长了一倍。作为一个享誉全球的豪华酒店业中的领先者，The Ritz-Carlton品牌已发展成为世界上最具价值的豪华酒店品牌。 The Ritz-Carlton酒店为客人们提供一种独一无二的高雅环境与氛围，然而使它在竞争对手中卓然不群的，则是其背后的管理理念。The Ritz-Carlton的管理理念在它的“黄金标准”所表述的公司核心价值中得到了充分体现。
“尽管多次为人效仿，‘黄金标准’在信条卡(员工们在任何时候都随身携带)上有清晰的表述。‘黄金标准’是永远做行业中的第一，‘黄金标准’是我们成功的秘诀。每一名员工都了解The Ritz-Carlton的目标，’黄金标准’不断提醒他们令客人满意是我们的最高使命。” 总裁兼CEO
The Ritz-Carlton酒店公司
The Ritz-Carlton‘黄金标准’
The Ritz-Carlton要求每一名新员工都能自觉奉行公司的标准，这些标准包括“信条 Credo”、“服务三步骤 Three Step Of Service”、“座右铭 Motto”、“十二条服务理念 Service Value”以及“员工承诺 The Employee Promise”。它们所反复强调的宗旨是，永远把注重每个客人的个性化需要放在第一位，为每一位客人提供真正热情体贴的服务。所有员工每日都要时时提醒自己，他们是“淑女与绅士为淑女与绅士服务”，并且他们必须积极热诚地为客人服务，预见客人的需要。
The Ritz-Carlton清楚的认识到吸引、拥有并保持出色的员工群体是公司的首要任务。公司培训员工的方法是以此为基础的。The Ritz-Carlton酒店公司为自己能在酒店业多年保持低的人员流动率而感到自豪。这一培训方法被世界各地的众多公司—从财富500强公司到成功的家族企业，作为经典模式进行引用和效仿。 在经过严格的挑选过程之后，新员工将接受为期两天的入店培训以理解The Ritz-Carlton丰富的企业文化，每一名员工，从低级别的房间清洁员到高级管理人员，都要在工作中学习如何奉行与应用基本原则。
晨列例会(Line Up)时，所有员工与经理们集合到一起，重申公司的“质量承诺”，表扬出色的服务并强化管理目标。在世界各地，每日的训言都是一成不变的：“超越客人的期望，是公司最重要的使命。”
员工每年要接收100多个小时的客户服务培训。大约一半的The Ritz-Carlton员工都属于某个具有授权的自我指导工作团队。这些团队发起了许多服务创新，从而提高了客人的满意度并增高了利润率。
培训与服务方面的投资已取得了令人称道的成果。因遵循全面质量管理(TQM)原则，在包括J.D.鲍瓦尔(联合经营)公司进行的客人满意度调查的诸多调查中，The Ritz-Carlton酒店公司获得了最高评价，近乎满分的客人回头率，以及远远高出同业平均值的66%的员工保持率，使The Ritz-Carlton节约了成本，提高了利润。
㈧ 万豪石业的董事长是谁
万豪石业的董事长是刘轩豪。
刘轩豪（1994年1月19日－），中国知名青年企业家、投资家、四川万豪集团董事，组籍四川省自贡市，这位独具特色的90后，因其独特的市场洞察力和敢于直面挑战的创业精神，年纪轻轻就已收获诸多荣誉，在五年内缔造了创业领域的奇迹，而成为当代90后知名青年创业实干家和新一代年轻群体的榜样。