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建滔集团股票今开

发布时间: 2021-05-27 11:31:50

❶ 建滔铜箔集团有限公司的公司历程

2008年 第三期铜箔厂扩产计划之第一阶段于下半年展开
2007年 第二期铜箔厂扩产计划于六月展开
2006年 铜箔厂扩产计划分别于上半年及下半年进行
2005年 完成QS9000体系认证及TS16949体系认证
2004年 集团于9月被评为广东省50家优秀高新技术企业之一;
连州铜箔厂一期于9月投产
2003年 高温高延铜箔(THE)于5月研发成功;
电池铜箔(BC)于12有研发成功;
连州铜箔厂于11月设立
2002年 低峰值铜箔(LP)于10月研发成功;
于12月通过QS9000质量体系认证
2001年 于2月荣获国家级高新技术企业证书
2000年 佛冈铜箔厂三期于12月投产
1999年 建滔铜箔集团有限公司于12月在新加坡证卷交易所成功上市
1998年 于11月获省级、国家级火炬计划项目证书;
佛冈铜箔厂二期于12月投产
1995年 佛冈铜箔厂一期于2月投产
1993年 佛冈建滔实业有限公司于8月在广东省清远市佛冈县设立

❷ 在PCB行业中的建滔,南亚,KB,分别是代表什么意思

建滔就是KB,建滔所的产品分布很多,如板材,化工产品,钻头,铜球.等好多PCB行业要用到的物料.两年前收购了依利安达集团,从此有了自己的线路板产业.
南亚和建滔差不多,也是做板材和PCB的.
不过在PCB行业中如果说南亚,和建滔多数是指板材,其实板材厂商很多不晓得你有没有听过,比如说住友,德联,太平洋,华丽达.等等

❸ 建滔集团是什么时候开始做石墨烯地暖的

建滔集团2014年赴欧洲进行考察石墨烯,而后历经3年研发,2017年地暖板块的公司成立。

❹ 建滔化工集团旗下子公司

实友化工、

❺ 香港建滔集团东莞合益电子有限公司以降职降薪变相裁员不赔偿

企业单方面要求降薪没有法律依据,不需接受。劳动合同法有明确规定,即需要劳资双方同意方可解除,如公司单方面解除合同是要付法律责任的对员工进行赔偿,你们因此也可以拒绝公司这种非法作为。你现在处于劳动法的保障之下,对于以上情况完全可以置之不理。假如他们要解除合同,将要支付经济补偿。到时可以去你所在区的劳动部门要求补偿, 我个人认为(东莞合益电子有限公司)不是好公司,作为该公司法人以及行政人事人员的做法已经触犯了刑法,是要受法律报应的。

❻ 建滔集团做保安私自离岗几分钟大门没有人值班罚款我400元上两天班准备开除我公告罚款已经贴出来了

公司无权想开除一个人就开除一个人,除非赔钱。

❼ 建滔化工集团有限公司总经理

建滔化工集团就是个垃圾上市公司,每天上班由早上7点半上到晚上7点半,中间不给午休,不给带手机。伙食是自己掏钱的,每个月300多。宿舍环境差,有些宿舍有吸血的虫🐛。车间环境很不好,有粉尘,碰到身上会发痒,洗澡还洗不干净。设备都是97年左右的日本设备,基本上停产了,要定制。人文环境就更糟了,上层领导绝大多数是腐败无能分子,到处都是勾心斗角。过节是没什么福利待遇的,中秋节两个苹果,两个桔子加一瓶罐装可乐,中午加一个鸡腿。春节放三天假,年终奖就是个基本工资,还不一定有,有也是半年内分三次发。全勤奖,住房公积金那些是不会有的,医疗保险就是180多元,体检要自己掏一半的钱。受伤了,领导首先关心的不是你伤得怎么样,而是担心他的几百元绩效。所以千万不要相信建滔HR那些人说的话。

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