港股增发股票做股份激励

⑴ 公司股票增发了，是利好么

没有一定的.定向增发是利好,但公开发行就是利空.比如 中国平安和浦发银行.公开发售股数将增加至5倍,股票的供应量将剧增,供给多了价格肯定要下跌.

⑵ 港股供股和A股定增的区别

港股和A股的异同：
1、港股和A股同股同权，也就是说分送的权利是一样的；
2、港股是用港元交易，A股使用人民币交易；
3、港股是t+0的交易规定，可以即买即卖，提取现金的时间为交易日之后第2个工作日(T+2)；A股是t+1的交易规定，当天买的股票只有隔天才能卖出，提取现金的时间为卖出股票之后第2个日；
4、港股没有涨跌幅限制，A股具有涨跌幅的限制；
5、港股有最低股价的回购制度，即上市公司发行的股票跌到一定程度时，发行股票的上市公司有义务回收投资者持有的公司股票，而A股就没有这个强制规定；
6、新股认购港股是每只新股可提供最多9倍的融资。即1万本金，可放大至10万资金；认购期间的融资利息，按当期市场利率为准，通常以占用天数计算，如年率5%/365*占用天数（通常为7天或9天) ，A股则是不计认购期间的融资利息的；
7、港股在香港上市，属于比较规范的证券市场而且是开放的国际化的投资环境，但A股在大陆上市，基本属于政策性的证券市场相对是封闭的。
8、如果站在同一起点，当然是投资港股要好多，但由于大陆政策方面的原因，目前国内公民要投资港股不是很方便的，还有待于法律的规范才行。

⑶ 港股增发流程是什么啊（内地国企去香港上市的公司）

跟承销商商量把配股融资的方案提交给港交所然后找到客户买就行了
一种是供股，就是向现有所有股东配股，几股供一股的方案等等；
一种是配股，就是内地的增发，向某些特定的投资者配发额外的新股融资。

⑷ 增发股票是利好还是利空

如果是公开增发，那么对二级市场的股价是有压力的，对资金的压力就更大，如果在市场不好时增发，就绝对是利空。如果是定向增发，那么对二级市场的股价影响就小一些，而且如果参与增发的机构很有实力，表明市场对其相当认可，可以看做利多。

公开增发和非公开增发的的区别主要体现在两点：

其一，所谓增发新股，是指上市公司找个理由新发行一定数量的股份，也就是大家所说的上市公司“圈钱”，对持有该公司股票的人一般都以十比三或二进行优先配售，(如果你不参加配售，你的损失更大。)其余网上发售。增发新股的股价一般是停牌前二十个交易日算术平均数的90%，对股价肯定有变动。

其二，非公开发行即向特定投资者发行，也叫定向增发，实际上就是海外常见的私募，中国股市早已有之。

(4)港股增发股票做股份激励扩展阅读

上市公司非公开发行股票，应当符合下列规定：

(1)发行价格不低于定价基准日前20个交易日公司股票均价的90%;

(2)本次发行的股份自发行结束之日起，12个月内不得转让；控股股东、实际控制人及其控制的企业认购的股份，36个月内不得转让；

(3)募集资金使用符合有关规定；

(4)本次发行将导致上市公司控制权发生变化的，还应当符合中国证监会的其他规定。

⑸ 香港上市公司期权，激励员工的，如何行权，行权后的股

‌那么无论是在何种地方‌‌公司上市，‌‌那么员工持有公司的期权，‌‌那么都可以按照合同的约定，‌‌在约定的时间内，‌‌按照约定的价格‌‌进行行权，‌‌那么在行权之后呢，有一定的锁定期，‌‌在经过锁定期‌‌或约定的最高销售股票‌‌的情况下，‌‌那么可以进行股票的销售，‌‌那么此时‌‌销售的价格减去自己购买了成本的价格，‌‌在减去个人所得税之后，‌‌就是自己获得股票的利润，‌‌那比如说小米的发行价是17块，‌‌如果员工行权的价格是十块钱，‌‌那么现在股市的价格是18块钱，‌‌那么它的净利润就是八块钱每股，‌‌那么需要看不同的人持股的数量是多少。

⑹ 港股上市规则可以使用股权激励平台吗

上市规则和使用股权激励平台不是一个层次，不是一类问题，没有可比性；股票股权激励只适用于公司内部，上市规则则是适用于上市公司的前期准备要求的规范标准。

⑺ 港股股权激励，员工怎么买卖股票

港股的一手有的是100股，有的是1000股。成交金额应该是百万为单位。