长园集团股票高管增持

『壹』 长园集团股票如何未来的投资价值如何啊

长园集团公司还不错。
目前底部已成，可以持股待涨。
未来的价值还要看他PE的水平了。

『贰』 董事长增持公司股票，是买入就公告，还是全部

董事长及其他高管增持公司股票，一般都是事先公告计划多长时间之内增持多少的，具体的什么时间买入多少一般是不在公告的。但增持完毕之后还是要最后公告买入结果的。

『叁』 高管怎么能5折增持股票

五折比较难。
你能5折增持，那些非公开增发的怎么办！按照规定，非公开发行股票的发行价格不低于定价基准日前20个交易日公司股票均价的90%。如果得知高管可以如此低价增持，那还不翻了天！
除非，高管利用自己的职务之便，进行幕后操作。比如，向有关机构散布利空消息，诱导他们抛盘，引起股价暴跌，高管趁机增持。但幕后操作涉嫌犯罪，风险极高，一旦被发现，不但所有的盈利将化为乌有，还将面临牢狱之灾。

『肆』 公司高管或者大股东增持本公司的股票是利好还是利空

股东增持毫无疑问对股票的利好的，特别是大股东增持股票。
一方面是对公司长期看好，有些公司是官方增持，还有就是管理层增持，这都是对公司未来相当看好，有些公司是手上有大量的订单，以及未来一段时间还会有大量的潜在订单，因为没有人比公司管理层更加了解自己公司的了。
一方面是觉得公司的股价被低估，这种方式的增持多数都是来自于大盘一轮下跌之后，很多个股也都跟随大盘下跌，股价跌幅很大，这个时候公司就觉得股价已经很便宜了，已经严重被低估了，于是自己先进去抄底，这也是属于自己的公司自己最了解的缘故。

『伍』 长园集团股票能不能长期持有，请高手帮忙分析下

长园集团不建议长期持有，短期股价还没有调整到位，多关注中字头的股票

『陆』 当一支股票高管开始增持代表什么意思

一般来说，表示他(只是个人行为)认为目前二级市场的股价已经被低估了。除了在掌握的信息上，你可能和他有不平等外，和你买入没有本质区别。不过，他买入的手续比你稍微麻烦些，要提前申报、公示，还要被有条件限制卖出等等。

『柒』 高管增持的股票未来都能涨吗

高管增持是一项利好,因为高管更熟悉公司状况,增持表明看好公司前景。但影响股价走势的因素很大,如果大盘处于熊市,个股也不能幸免。
股票是股份证书的简称，是股份公司为筹集资金而发行给股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。
股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖或作价抵押，是资本市场的主要长期信用工具，但不能要求公司返还其出资。

『捌』 高管增持股票有多久的解禁期

禁止高管从事短线交易，高管不得将所持本公司股票在买入后6个月内（指最后一笔买入时点起算6个月内）卖出，或在卖出后6个月内买入（指最后一笔卖出时点起算6个月内）。
俗称的“大小非”指的是因股权分置改革而产生的限售股。“小非”是指持股量在5%以下的非流通股东所持股份，“大非”则是指持股量在5%以上的非流通股东所持股份。

除了因股改产生的限售股外，A股市场还因IPO和增发而源源不断地涌出限售股。其中，IPO限售股分为首发原股东限售股、首发战略配售股份两种。

首发原股东限售股指开始发行前原有股东限制流通的股份，一般限售期长达三年。根据证监会去年9月份发布的新规，若发行人在刊登首次公开发行股票招股说明书之前12个月内进行增资扩股的，新增股份持有人承诺不予转让的期限为12个月，而此前锁定期为36个月。

首发战略配售股份指第一次发行股票上市时，向某些特别选定的对象发行的占发行数量相当大比例的股份。一般情况下，战略投资者获得配售的股票锁定期限为3至6个月。而在上市公司增发股份时，针对战略投资者的定向增发也要求有一定的锁定限售期，通常需要锁定半年。

『玖』 高管增持和大股东增持有什么区别

股东:是指持有公司股份或向公司出资者。
大股东：任何人士拥有股本的10％或以上的权益。可以是自然人，也可以是机构单位。
大股东可以看成公司的控股股东。对公司发展的决定权。如果不控制一部分绝对数量股票，很可能被别人控制住公司。

现在大股东开个公司，什么都能聘用。自己不懂财务，聘个会计。自己不懂管理，聘个高级管理者。自己不做做工，聘用大量工作。什么都能聘的。

高管：高级管理人员，有可能就是股东个人，更可能是大股东聘用的管理人员。

大股东增持：
1\很大程度显示是护盘的意思。股票低估，大股东看好未来价值.
2\上市公司有了好的名声，下一步才能顺利地进行再融资，这也是大股东进行增持的重要原因之一.对发布增持公告的公司进行分析后发现，有很多在计划或进行增发配股。
3\为了考核管理能力。央企的一个考核指标就是市值考核法。总市值多少，是公司管理层不得不考虑的问题,影响到国企管理者的奖金。
4\为了战略性控股。如果股权比较分散，在股价过低的情况下，极易遭到恶意举牌，控股权不确定性会增大，因此股东方希望通过增持来稳固或获取控股权。最典型的例子是，去年年底宝安系举牌深鸿基，从一个“新面孔”快速成长为大股东，原大股东不得不退居二线。

高管增持：不仅是是护盘，更有看好公司未来发展的意思。

与大股东高管增持等信息叠加，无疑将起到增加信心和提振股价的作用。

『拾』 长园集团的十大股东

编号 股东名称 持股数量 持股比例 股本性质 1 长和投资有限公司 7858.50万 36.403% 流通A股,流通受限股份 2 华润深国投信托有限公司 3584.93万 16.606% 流通A股,流通受限股份 3 中国工商银行－易方达价值成长混合型证券投资基金 520.94万 2.413% 流通A股 4 中国工商银行－易方达价值精选股票型证券投资基金 390.00万 1.807% 流通A股 5 中国人寿保险股份有限公司－分红－个人分红－005L－FH002 沪 387.57万 1.795% 流通A股 6 许晓文 276.26万 1.280% 流通A股 7 中国工商银行－国投瑞银成长优选股票型证券投资基金 260.00万 1.204% 流通A股 8 中国银行－易方达积极成长证券投资基金 247.00万 1.144% 流通A股 9 中国银行－嘉实成长收益型证券投资基金 201.83万 0.935% 流通A股 10 宿明杰 118.85万 0.551% 流通A股