股份有限制公司的股票形式

1. 股份有限制和有限责任制有什么区别和联系

1、股份有限公司指的是上市公司（或连续三年营利，正在申请上市的有限公司，公司名称中带有“股份有限公司”字样。）。 2、有限责任公司指由自然人或法人投资设立，以出资额为限对公司承担有限责任的企业法人。 3、如果公司申请破产，公司资产被法院依法判决公开拍卖，所拍卖所得资金按一定的顺序清偿债务，还不起的免了。 4、倒闭，指公司因经营不善严重亏损，只有关门大吉。 另：还有一种“股份合作制”，是以前市场经济时遗留下来的企业类型，是由集体单位（如村委会）和自然人，法人等合作成立的，这种企业目前越来越少了，慢慢会退出市场，现在已经好多年不办了。（我96年开始负责注册登记工作，从我负责这项工作起就已经不再审批这个类型的执照了）。

2. 股份公司发行股票，股票数量有上限吗

您好，中国快律为您解答。公司股票发行数量一般根据计划的募集资金金额和预计股票发行价进行测算，你所指的数量上限的限制因素就是募集金额和发行价。希望能帮助到您。

3. 其中一个老板拥有公司40%的股份，这些股份以什么方式存在股票方式或是文件方式

工商登记.

4. 股份公司可以发行哪些类型的股票

股票包含的权益不同，股票的形式也就多种多样。一般来说，股票可分为普通股股票和优先股股票，普通股股票，就是持有这种股票的股东都享有同等的权利，他们都能参加公司的经营决策，其所分取的股息红利是随着股份公司经营利润的多寡而变化。而其他类型的股票，其股东的权益或多或少都要受到一定条件的限制；优先股股票是指持有该种股票股东的权益要受一定的限制；除了普通股股票和优先股股票外，根据股票持有者对股份公司经营决策的表决权，股票又可分为表决权股股票和无表决权股股票；根据股票的票面是否记载有票面价值，股票又可分为有额面股股票和无额面股股票；根据股票的票面是否记载有股东姓名，股票可分为记名股票和不记名股票；除此之外，还有库藏股票、偿还股股票、职工内部股票和储蓄股股票等。

类型比较多，相对应的定义和特点你都可以在网上查一下。

5. 何为限制股，限制股和普通股有何区别

限制股就是限制流通股， 限制流通股是在一定时间内不能出售。有两种情况，一种是在战略投资者通过定向增发投资某上市公司的时候，由于其战略目的持股时间要超过一般投资者，而且往往定向发行价格要低于当前的市场价格，因此要求锁定该股份于一定的期限。
另一种情况，在股权分置改革下，非流通股在 限售流通股支付股改对价后摇身变成流通股需要一个过渡期，一般禁售期为一年，一年后可以按比例流通出售，这个期限内也是限售流通股。
普通股是指在公司的经营管理和盈利及财产的分配上享有普通权利的股份，代表满足所有债权偿付要求及优先股东的收益权与求偿权要求后对企业盈利和剩余财产的索取权。它构成公司资本的基础，是股票的一种基本形式，也是发行量最大、最为重要的股票。

6. 限制性股票的规定

按照个人所得税法及其实施条例等有关规定，原则上应在限制性股票所有权归属于被激励对象时确认其限制性股票所得的应纳税所得额。即：上市公司实施限制性股票计划时，应以被激励对象限制性股票在中国证券登记结算公司（境外为证券登记托管机构）进行股票登记日期的股票市价（指当日收盘价，下同）和本批次解禁股票当日市价（指当日收盘价，下同）的平均价格乘以本批次解禁股票份数，减去被激励对象本批次解禁股份数所对应的为获取限制性股票实际支付资金数额，其差额为应纳税所得额。被激励对象限制性股票应纳税所得额计算公式为：
应纳税所得额=（股票登记日股票市价+本批次解禁股票当日市价）÷2×本批次解禁股票份数-被激励对象实际支付的资金总额×（本批次解禁股票份数÷被激励对象获取的限制性股票总份数）
对于限制性股票，征税时需要关注以下环节：
1.授予日。限制性股票的授予日是指公司根据其经过股东大会的《限制性股票股权激励计划》，在达到计划要求的授予条件时，实际授予公司员工限制性股票的日期。
2.禁售期（锁定期）。禁售期是指公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限。根据我国《上市公司股权激励管理办法（试行）》的规定，限制性股票自授予日起，禁售期不得少于1年。
3.解锁期。在禁售期结束后，进入解锁期。在解锁期内，如果公司业绩满足计划规定的条件，员工取得的限制性股票可以按计划分期解锁。解锁后，员工的股票就可以在二级市场自由出售。
对于限制性股票的征税方法，应明确以下几个问题：
1.纳税义务发生时间。对于限制性股票，在授予日，公司员工就取得了公司授予的股票，只不过这些股票是有限制的，员工不能以任何形式转让并取得所得。因此，在授予日，员工取得的限制性股票和国税函〔2006〕902号文件所说的可公开交易的股票期权是不一样的，它不是有确定价值的财产。因此，限制性股票的授予日不能作为个人所得税的纳税义务发生时间。
对于限制性股票，只有在解锁期内，员工符合股权激励计划的解锁条件，公司对员工符合条件的限制性股票实际解锁时，员工才实际取得了有确定价值的财产。因此，实际解锁日为限制性股票所得的纳税义务发生时间。
2.应纳税所得额的确定。员工取得的限制性股票所得，应在实际解锁日按限制性股票所对应的二级市场价格，作为员工授权日所在月份的工资、薪金所得，并按财税〔2005〕35号文件规定计算缴纳个人所得税。如果公司当初是按有偿方式授予员工限制性股票的，可以扣除员工购入限制性股票时实际支付的价款。
3.应纳税额的计算。限制性股票所得应纳税额的计算和股票期权所得的应纳税额的计算基本是一致的。需要关注的是限制性股票计算中的"规定月份数"，"规定月份数",是指员工取得来源于中国境内的股票期权形式工资、薪金所得的境内工作期间月份数，长于12个月的，按12个月计算。限制性股票"规定月份数"的计算，应按如下方式确定起止日期：起始日期应为限制性股票计划经公司股东大会批准的日期，截止日期应为员工对应的限制性股票实际解禁日。考虑到我国当前目前的《上市公司股票激励管理办法（试行）》的规定，限制性股票从授予日到禁售期结束不得少于1年。因此，在计算限制性股票所得时，"规定月份数"一般就是12个月。