山西煤炭进出口集团股票
『壹』 山煤集团和山西焦化是一个上市公司吗
山煤国际能源集团股份有限公司
A股代码 600546
注册地址 山西省太原市长风街115号
公司网址 http://www.smgjcoal.com
大股东是：山西煤炭进出口集团有限公司占57.43%股份
山西焦化股份有限公司
A股代码 600740
注册地址 山西省洪洞县广胜寺镇
公司网址 http://www.sxjh.com.cn
第一大股东：山西焦化集团有限公司持股19.24%
第二大股东：山西西山煤电股份有限公司 持股15.56%
『贰』 山西煤炭七大集团
山西煤炭七大集团具有明显的地域特色，是山西省对于煤炭资源按区域进行的一次集体分配。分别包括以下集团：
长治潞安集团 主要整合长治资源 整合后矿井产能由996万吨增至1710万吨，增幅72%，增幅最大 集团上市公司：潞安环能
山西焦煤集团 主要整合运城、吕梁地区小煤矿 整合后矿井能力由2500万吨增至4056万吨，增幅为62%。 集团上市公司：西山煤电、山西焦化
晋城煤业矿业集团 主要整合晋城地区 整合后矿井产能由1835万吨增至2655万吨，增幅45%；
大同煤业集团 主要整合大同、朔州等地煤矿 整合后矿井产能由2023万吨变为2685万吨，增加了33% 集团上市公司：大同煤业
阳泉煤业集团 主要整合整合朔州、太原地区煤矿 整合后产能由1199万吨增至1550 万吨，增幅29%。 集团上市公司：国阳新能
山西煤炭运销集团 集团上市公司：中油化建
山西煤炭进出口集团 集团上市公司：太工天成
煤销集团和山煤集团之前从事煤炭贸易，煤炭资源量远少于其他集团。本次作为整合主体，集团希望借机实现产业转移，由单纯的贸易企业转变为开采、运销一体化公司，收购动力较大，收购进展也明显快于五大集团。
『叁』 西山煤炭和山西煤炭进出口公司哪个好待遇和以后的发展等发面，
当然是山西煤炭进出口了 好像没有西山煤炭 应该是西山煤电 西山煤电是山西焦煤的下属公司，煤炭进出口是有发展潜力的企业待遇非常一哥们就在集团下的一个直属煤矿里当领导的，还有就是焦煤的中层干部只有9000 11000（副科级）没有煤炭进出口的待遇好 12000-15000。。想动车组的车轮子全部是煤炭进出口生产的。。。股票是山煤国际 。。。。。 我朋友在煤炭进出口总公司的高新技术研发中心的 是一般科员 2000-3000元 煤炭进出口的总公司的员工工资一般 。。。加上其他待遇能上3500。。。下属煤矿的也就是比这多一点。。。。。。煤炭进出口是有潜力的公司 山西焦煤 是有实力的公司 他们都是2009年山西煤炭整改后的七大主体里面的（山西焦煤、同煤、煤运集团、煤炭进出口、阳煤、晋煤 、潞安集团） 这两个都可以。。。你看着选吧。。。。
『肆』 山西煤炭进出口集团长治公司怎么样
简介：是经营长治地区出口煤炭的唯一专业化公司，兼营内销煤炭，国有中型一类企业。公司于1989年5月组建，人事归地方管理，财务、业务归集团公司管理。
『伍』 山西煤炭进出口公司和山西省国新能源发展公司的待遇相比如何
当然是山西煤炭进出口了 煤炭进出口是有发展潜力的企业待遇非常一哥们就在集团下的一个直属煤矿里当领导的，还有就是焦煤的中层干部只有9000 11000（副科级）没有煤炭进出口的待遇好 12000-15000。。想动车组的车轮子全部是煤炭进出口生产的。。。股票是山煤国际 。。。。。 我朋友在煤炭进出口总公司的高新技术研发中心的 是一般科员 2000-3000元 煤炭进出口的总公司的员工工资一般 。。。加上其他待遇能上3500。。。
『陆』 山西煤炭进出口公司和山西煤炭进出口集团有限公司是同一个吗
我上面那哥们回答错误啊，山西煤炭进出口公司是山西煤炭进出口集团众多简称中的一个，内部简称山煤集团，分三大板块：煤炭板块是山煤国际能源股份有限公司；高铁轮对有智波、智奇公司智波算是管理单位、智奇是生产单位；投资板块是山煤工资有限公司。
『柒』 山西煤炭进出口集团临汾公司怎么样
简介：山西煤炭进出口集团临汾公司是山西煤炭进出口集团有限公司设在临汾的子公司。主要承担临汾地区煤炭出口货源的组织、生产和铁路发运，并负责对临汾区域内的煤炭出口业务和出口基地建设进行全面管理。近年来，在集团公司的领导下，临汾公司锐意改革，开拓创新，使煤炭出口量逐年递增，企业效益不断攀升，企业两个文明建设成果丰硕，多次受到集团公司和地方政府的表彰和奖励。
『捌』 山西煤炭进出口集团和山西国际电力集团哪个更好,待遇怎么样
这要看是什么岗了！如果平均来看的话，两个工作水平差不多！你机会不少嘛！
下面是进出口公司的职工待遇
职工生活明显改善。随着公司出口数量的增加和企业效益的提高，经过首届职代会决议，公司开始实施新的工资制度，由原来年平均收入27000元上升到去年的37000元，职工收入增长37.04%。今年7月份集团公司又给职工每月每人增加工资100元，并从去年元月份补起，使职工平均收入进一步增加。职工住宅楼正在建设中，住房面积人均增加20%-30%，力争职工人人有房住。职工养老金交费基数今年人均又增加300元，使人均交费基数达到1700多元，单位公积金补贴在去年每月每人272元的基础上，今年7月份又增加了130元。为确保职工身心健康，公司规定每年例行组织职工进行健康检查，定期为职工注射免疫疫苗。