白药集团高管为什么减持股票

㈠ 高管为什么就一定要减持股票，直接股权质押不是很好么

你好，减持后一劳永逸就套现了。股权质押还要还款，股价跌了还要追加质押物，换了你是高管，觉得股价高得离谱了，也会减持套现。

㈡ 高管减持股票是好事还是坏事能具体说说吗

高管减持股票一般就是指公司的高管在二级市场卖出自己在公司的股份，一般情况下就是一种利空的消息，对于普通股民来说肯定不是一件好事，高管之所以减持股票，那么肯定是因为他们不看好公司未来的发展，所以现在套现是最恰当的时候，如果有高管进行减持，那么股票大概率是会下跌，也会对公司的股票带来大量的负面影响。

对于普通股民来说，很难在股票市场里面获得财富自由，大多数股民都是处于亏损的状态，但是仍然有很多人络绎不绝的去炒股，特别是中国的股市充满了大量的陷阱，有很多人故意散播假消息拉升股价，从中牟利，这不仅需要股民提高自我的警惕性，更需要政府部门加强对股票市场的监管。

㈢ 高管为什么会持续减持

高管减持股票，说明其有短期行为，缺乏持股信心;这样势必影响到市场，是一种利空消息，会有不少人跟风抛售该股票，后市将逐步呈现股价回落趋势。

㈣ 公司高管减持是基于什么原因

(一)创业板市场自身存在缺陷
截止2013年l0月16日，根据深交所的公告显示，中国内地创业板中共有355家公司上市，平均市盈率达到53倍，总市值达到14605亿元，与外国创业板市场相比，英国创业板市盈率大约为12倍，美国大约为26倍，从国内市场来看，创业板的市盈率也比主板市场要高。即使学者、券商、专家等一再提醒投资者们创业板的风险，创业板的股价和市盈率仍然居高不下。然而创业板公司的业绩难以维持过高的市盈率，在解禁期满后，创业板企业面临的短期风险较大，如果公司的业绩继续下滑，高管持有股票的时间越长，贬值就越多。在这种情况下，高管为避免风险，实现个人利益的最大化，会进行减持。
(二)整体业绩的低迷
据统计，至2013年底，三百多家创业板公司仍未呈现出高增长的特点，其中部分创业板企业在亏损，其中第三季度实现增长的占57%。而截止至2013年第三季度，701家中小板企业中，实现增长的公司占到64．5%，超过创业板公司的比例。因此，在和中小板公司业绩的相比之下，创业板高成长性、高风险和高收益的特征就显得相形见绌了。
(三)外部环境的变动
目前，我国股票市场的投机氛围还比较浓厚，当外部经济环境波动较大的情况下，股票投资者也开始不稳定，持有股票的高管担心会对较高的市盈率产生影响，使股票价格跌倒谷底。因此，在外部环境剧烈波动的情况下，高管通过减持，将纸上的财富变为实际的资产，获得自身的利益。并且，中国的创业板市场发展还处于起步期，各项法律制度还不够完善，如内幕交易、市场操纵等违规行为常有发生，同时也缺少对持股高管的约束，这就给高管减持营造了便利条件。
(四)失效的激励机制
对高管的激励可通过高管持股以及增加高管的薪酬这两种方式进行，但就目前我国创业板市场的发展来看，公司的激励机制未能有效地发挥作用。高管持股是一种长效的激励制度，确保了高层管理人员在公司的稳定就职，并在公司的长远发展中发挥重要作用。然而，由于目前职业经理人的市场并不完善，对公司上市流程熟悉的高管成为稀缺的资源，从而出现了职业上市高管。这类高管的主要工作就是协助公司上市，上市后将其持有的股票尽早变现，并进入其他的公司。对这些高管而言，在公司上市后拿到的稳定报酬要远远低于将低成本的原始股推广上市后变现所获得的巨额利润，因此职业上市高管通常会在公司上市后，离职套现，并使用变现的资金购买另一家拟上市公司的原始股，进行新一轮的减持活动。与此同时，我国创业板公司内部机制不健全，对管理层的薪酬激励作用薄弱，也促使大量的高管人员纷纷离职减持。德勤的统计数据显示，剔除董事长兼总经理的16家公司，首批上市的28家创业板高管的普遍薪酬在10万至5O万之间，持股高管的年平均薪酬为10．7万。总体来看，创业板公司的高管薪酬普遍偏低，这都促使管理层减持行为的发生。

㈤ 为什么有些股份公司大股东（高管）一而再再而三的减持

所谓减持，就是股份有限公司股票的持有人转卖所持有的部分股票，减少对该公司的控股权。我们经常能看到上市公司公告大股东减持的消息，有些不明所以的股民一听就惊慌失措，以为大股东连自己都不看好自己家公司的股票，忙着套现跑路，这些股民也会这跟着跑，怕自己继续待着只能当接盘侠。

第一种，套现。有些股东是觉得钱已经赚够了，不想再拼死拼活埋头苦干了，准备提前退休，就拿钱走人。还有的就是由于公司经营需要资金，可能出于各种原因短时间内融不到资，大股东只能减持自己手上的股份，套现后投入公司经营，这种时候，就算股价在低点，大股东也可能迫于无奈减持。

总之，面对大股东的减持股民不要慌张，毕竟慌也没有用，该怎么样还会怎么样，有心惊胆战的功夫，不如去观察大股东的减持的真正目的是什么，还有监管部门对减持的限制和披露要求，有效加大市场的透明度。只要上市公司仍然有发展潜力，大股东减持不会对公司的经营造成太大的影响。

㈥ 股票高管持股数据公布高管不断减持是为什么

有的是利用股东减持来制造利空消息 故意打压股价

有的是大股东对公司前景不看好 减持套现

具体股票具体分析

㈦ 高管离职为什么要减持股票

人不就是为了钱吗 没有钱能活得好吗 高管离职就是为了卖股票

㈧ 高管集体通过大宗交易减持股票是为什么

高管减持，肯定是套现呗
高管拿着的股票成本很低的，不过有条件两年或是几年不能卖，现在看价格合适想卖出，拿到现金
不过一般有大宗交易减持，这股票会相应的跌一些