东达集团股票

1. 有没有知道内蒙古达拉特旗有个东达集团赵永亮的，他那里獭兎养殖怎么样到他那里上班有什么条件

来了你就后悔了，东达蒙古王集团，工人一个月只有两天休息天，没有任何社保，劳动法在这里就是个屁，赵老大手眼通天，旗长见了都点头哈腰的，一个月三千二百块钱。

2. 大连东达集团为什么留不住人

人事问题，很大很难，很琐碎。不是简单几句就能说清楚的，众口难调，做行政的、做人事的常常弄得自己例外不讨好，有苦说不清啊。

感谢原作者，仅供参考
针对离职员工离职面谈记录进行分析，无非是以下几种原因：
1、个人原因
2、不适应公司文化
3、薪酬待遇低
4、缺少发展空间
5、与上/下级关系不和
6、其他：诸如离家的距离、结婚、家人生病等等。
现在从一个人要加入一家公司来看，选择是否成为一家公司的一员，大多数人应该是经过认真分析，深思熟虑的，当然除了个别因生活所迫，不得已看到工作即接受者。
而最终选择的决定一般来讲是依据以下几项：
1、工作内容是否自己有兴趣、擅长的;
2、公司的情况如知名度、规模、管理模式等;
3、发展空间职位发展空间有无、平台大小等;
4、汇报对象的情况是否有助于自己职业提升及未来发展;
5、工作环境工作地点给个人可能带来的满足感，办公区域的舒适度等;
6、人际关系同事是否容易沟通等;
7、薪资福利是否超过自己的心里底线等等......
总之，因人而异，毕竟每个人的需求都是有些差异的。但，最终不同的人依据自己个性化的需求选择了自己的雇主。
工作一段时间后，这一段时间可能是二天，二个周，二个月，或是二年不等。员工可能就发现了自己的需求并未得到满足。如果反差很大，可能二天、二个周、或二个月内就会闪人;如果反差不是那么大，员工可能会安心的继续工作下去。
随着对公司的理解，同时也伴随着自身技能的不断提升，员工会产生新的需求，新的期望，当然也会发现公司或软或硬层面上的不认同的东西，此时其心中会有一个平衡的过程，但结果只会有两个：
如果新的需求与期望得到一定程度满足，可能会弱化其发现的不认同的东西，员工会选择继续留下来;
如果新的需求与期望得不到满足，继续随着时间迁移，当初员工认为吸引自己加入这家公司的因素，一项一项变得没有了吸引力，那最终会纠结到薪资福利上面，认为自己所有一切的付出，与回报相比是不对等，不值当的，那么离职就变成了一种解脱式的选择。这种离职，其实员工对这家公司已经属于“心死的状态”。
常常听到一些HR同仁讲，我们薪酬福利太差了，所以留不住员工。其实真得不然，人是经济人不假，但追求除了金钱之外，还有许多其他东西，所以古往今来会有国内外许多名家研究员工的需求，诸如目前用得较多的马斯洛需求理论。
当员工与公司之间已经有了厚厚的坚冰之时，也就到了二者互相道别的时刻。但作为HR，我们有责任也有义务知道坚冰的成因，并能学会在坚冰形成之前，利用其形成所需要的时间予以防范，多些温暖与关爱，消融初冰。

3. 鄂尔多斯市东方生态开发有限责任公司怎么样有谁在这个企业干过。

我是本地的。能给你说几个。
1. 东胜煤矿不多，煤矿主要是分布在伊旗和准旗，我们达旗排下。
2. 东胜有鄂尔多斯集团（股票、羊绒、煤炭、电力、冶金、化工并举）。伊泰集团（煤炭生产、经营为主业，以铁路运输、煤制油为产业延伸，以太阳能、生物制药、房地产开发等非煤产业为互补的大型现代化企业）。万正集团（是集城市基础设施投资与建设、房地产开发、路桥建设与经营、酒业、建筑、园林绿化、装饰装潢、商贸、金融、建材等产业为一体的大型私营企业集团，现拥有成员企业20家）。东方路桥有限公司（是鄂尔多斯市首家以公路桥梁投资、建设、经营为主业，经营范围涉及能源、电力、铁路、旅游、生态、房地产开发、物资供应、物业管理等领域的大型民营企业集团）。亿利资源集团（企业目前已经形成了一个以PVC为主线的能源化工产业为主导产业、以甘草医药为主的沙漠生态为优势产业、以房产路 亿利资源新标
桥为主的效益产业的大型产业集团。公司资产总额上百亿元，下设亿利科技、亿利化学、亿利金威、沙产业事业部、煤炭产运销事业部等五大实体产业体系，其中亿利科技于2000年在沪上市）。兴泰置业集团有限公司集团（涉足工业与民用建筑及安装、市政公用工程、道路桥梁、装饰装璜、新型建材、房地产开发，是内蒙古乃至全国优秀的建筑企业。） 乌兰煤炭集团(集煤炭产、运、销、深加工、热电、化工、建材、机械制造、餐饮住宿、农牧业、房地产开发、路桥等为一体的中型企业集团）。东达蒙古王集团（现拥有羊绒制品加工、路桥建设经营、房地产开发、造纸、生态建设、肉奶牛饲养、绒山羊繁育、乳制品加工、酒店服务等38个成员企业）。满世煤炭集团（是以煤炭生产、煤炭物流、煤炭化工、房地产开发、商贸旅游多元化发展的现代化企业集团。）伊东煤炭集团（下设23个企业，原煤年生产能力1000万吨，焦炭10万吨，焦油1万吨，活性炭1万吨，超纯煤3万吨，电石2万吨，高岭土5000吨，到2007年公司所有煤矿全部实现机械化采煤，原煤年产量可达1200万吨。）
3.如果你是卖大车轴承的，我估计生意还行，如果是小车的，那就一般了，因为这边煤车，拖车，工程车比较多，你在低速公路或者郊区服务区开个门市价钱公道应该比你们内边能赚。小车也很多，但是好像只有面包车这些几万块钱的车一般才去修理部，其他都在4S店处理。
4.东胜街区做轴承的不多。小车没人买。大车东胜街区上不去。只有服务区和拉煤线路边的修理部比较多。
5.鄂尔多斯煤矿分布在东胜，伊金霍洛旗，准格尔旗，达拉特旗，其他地方都是产天然气，羊绒，稀土，石油。
就这么点了。和下面的意见一样，最好还是来亲眼看看。

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4. 东达蒙古王集团的公司概述

赵永亮，1958年2月10日出生于内蒙古达拉特旗盐店乡召沟村。1976年加入中国共产党。1989年8月至1992年6月，在中央党校函授学院进修经济管理专业，获本科学历。现为畜产品检验工程师，毛纺高级工程师，高级经济师。曾任西安裕民绒毛公司副总经理，大连三友毛绒制品有限公司总经理，东达羊绒制品公司董事长；现任内蒙古东达蒙古王集团公司董事长。出版了中国第一部羊绒专著《山羊绒毛学》，享受国务院特殊津贴。 1998年至2000年被评为内蒙古自治区乡镇企业功臣；2000年被国家农业部评为全国优秀乡镇企业厂长；曾获内蒙古个体私营经济十佳带头人、全区光彩事业先进个人、全国爱国企业家、优秀中国特色社会主义事业建设者、全国光彩事业国土绿化贡献奖；并荣获2006CCTV中国经济年度人物社会公益人物提名奖，以及2007第四届感动中国十大经济人物等。2008年，荣获中国三农人物30人、全国优秀乡镇企业家终身成就奖等荣誉，自治区评选为“改革开放30年内蒙古最具影响力经济人物”。

5. 大连东达环境集团怎么样

该集团非常有实力，现在在大连的环保BOT项目也是做得风生水起，待遇也非常好，是一个好单位！