华立大学集团股票高管名单
A. 高管离职成风，看看你手里的股票上榜了吗
上市公司高管离职成风，年内已有2700余位高管，因“换届”外的其他原因离职，涉及沪深两市半数上市公司。今天小编带你来看看，究竟哪个行业上市公司高管离职率最高？什么原因离职最多？哪些职位是主要群体？
半数上市公司有高管离职根据东方财富Choice数据，截至2016年7月31日，沪深两市共计7872位上市公司高管离职。其中，因换届而离职的高管占半数，共有3939位。 余下的3933位，离职原因包括辞职、工作调动、股权变动、免去、个人原因、身体健康、死亡、退休等，这些高管累计涉及了1672家上市公司，占全部上市公司的57%。（本文统计数据除特别标注外，均不包含换届高管离职相关数据）
2016年以来， 上市公司高管月均离职数量始终保持在350人以上，其中3月、4月、5月最为集中，高管离职数量达700人左右。分析离职原因发现， 个人原因及工作调动居前，因上述原因离职的高管人数累计为2753人， 占非换届离职高管人数的七成左右。
离职高管所在职位方面，由于不少高管一人“分饰”多个职位，最终统计的职务数量远超总数3933个（不含换届高管）。以下为上市公司高管所在职位分布情况，可以看到 离职高管中，董事、监事、副总、独董、董秘是主要群体。
根据东方财富Choice数据统计，沪深两市共计1883家上市公司隶属制造业行业，其中 987家年内已有至少一位高管离职，占比超过五成，也就是说制造业行业每两家上市公司中便有一家有高管离职！另一方面，该行业 离职高管总人数同样居前，总计2184人，占全部因非换届而离职的3933位高管的25.10%。
教育（1家上市公司；2位高管）
沪深两市中，划分到教育业的上市公司仅有两家。其中，东方时尚（603377）年内有两位高管离职。其中，一位副总经理退休；另一位为独立董事，因个人原因离职。
离职风潮仍在蔓延 进入8月以来，上市公司高管离职风潮仍在蔓延。截至8月3日的三个交易日，便有包括靖远煤电、好想你、人民同泰、捷成股份在内的 34家上市公司发布了37份高管辞职公告。其中，大连友谊、茂化实华两家上市公司各发布了2份高管辞职公告。
B. 有谁了解华立集团
浙江华立科技股份有限公司是华立集团的成员企业，公司总部位于杭州高新技术产业开发区（国家级开发区），专业从事电力系统自动化、信息化、产品开发、生产、系统集成、工程实施及技术服务。
公司注册资金为1.15亿元，2001年7月正式上市，公司股票在上海证券交易所挂牌交易，股票简称“华立科技”，股票代码600097。
华立科技目前主要的技术/产品领域：
1、SCADA/EMS/DMS（网省级、地市级、县级）；
2、变电站、大用户计量点及配电线路综合信息管理自动化系统；
3、居民用电信息综合管理自动化系统；
4、电力地理信息系统；
5、变电站综合自动化系统；
6、远动终端设备（RTU）；
7、配网自动化终端设备；
8、电力信息化一体化系统（ECX）;
9、电力市场交易系统；
10、电力市场报价系统。
详见华立科技网站：http://www.holleykj.com/
C. 如何看待华立大学集团上市
2017年12月28日，华南地区知名的民办教育企业华立大学集团（华立大学集团有限公司）在港交所披露了上市资料。值得注意的是，该教育集团具有本科教育资质。看看无处不在的教育机构广告便可理解，便可知高校公司上市热潮来袭的动力。
华立大学集团成立于2000年，起始以广东省华立技工学校营运，近几年毛利率均超50%。
技校毕业的创始人
该集团创始人张智峰在1985年10月毕业于广东省技工学校的汽車漆工专业。华立大学集团成立于2000年，起始以广东省华立技工学校营运，随后在2001年成立华立学院作为广东工业大学的附属二级学院。目前华立大学集团旗下的学校有三所，分别是华立学院、华立职业学院和华立技师学院。
总结：华立大学集团规模越办越大，后来便正式办了所培训学校，专门培训实用技术。就这样开始了办学之路，可以说是在民办教育方面起步较早的学校。
D. 华立大学集团上市，截止现在中国高校控股的上市公司有哪些
从去年下半年至今，向港交所递交上市招股书的教育企业至少有6家，涵盖民办高校、继续教育、幼儿教育、课外辅导、海外留学。28日，华南地区知名的民办教育企业华立大学集团，即华立大学集团有限公司在港交所披露了上市资料。
截止现在，中国共有13所高校控股有上市公司，其中清华大学6家，北京大学 4家，华中科技大学3家，上海交通大学、浙江大学各2家。
高校成为中国资本市场的重要力量
在中国资本市场，中国高校已经成为一支重要的力量。据统计，在A股市场，13所高校控股参股的25家上市公司，其中清华大学6家，北京大学 4家，华中科技大学3家，上海交通大学、浙江大学各2家。另外，还不少参股公司登陆资本市场，清华系控股、参股共计有14家上市公司 。
总结：高校控股参股是上市公司，随着各项政策红利推出，新三板 在融资能力、流动性等方面都会得到加强。
E. 求每个股票代码中高管前三名薪酬的总额，如601919中前三高管薪酬额，我这里几万个股票代码，求给个公式算
太多了，不好复制，看看牛人的了解下。
中国平安2007年年报显示，该公司有3名董事及高管2007年的税前薪酬超过4000万元，董事长马明哲税前报酬为4616.1万元，另有2000万元奖金直接捐赠给中国宋庆龄基金会，总薪酬折合每天收入18.12万元，刷新A股上市公司高管的薪酬最高纪录。深发展董事长兼首席执行官法兰克·纽曼税前薪酬为2285万元。
2014年排行榜显示，因为久违的牛市，券商集体翻身把歌唱，成为最有“钱途”的行业。其中，招商证券以人均49万元的年薪居行业首位；银行中，最“土豪”的是平安银行，员工人均年薪26.66万元；高管方面，中国平安董事长马明哲以1090万元的税前年薪夺得高管薪酬榜冠军。
F. 作为高管的公司大股东，他的股票是怎么获得的
获得公司股份有三种方式，一是公司发起之处股东（合伙人）通过契约按各自出资方式出资比例获得公司相应份额股权，二是公司内部员工在工作达到一定年限或者有突出贡献的公司给予股份奖励（股权激励）。三是公司赠与转让内部购买的或者个人通过二级市场购入的。
朗科股东减持一个处于套现需要，二是达到证监会规定的锁定期限就可以根据市场情况抛售。空手套白狼，呵呵可以这么理解但不完全是，因为不是谁都有这个能力去套的。
G. 你好 朋友是公司高管，他们公司去年在香港上市了，他也认购了股票，据说不是原始股，那会是什么股呢
上市之后认购的，属于再融资，可能是参与定增，也可能是股权激励，方式有很多种。
H. 什么是高管股
高管股指的是上市公司的高级管理层所持的股票。
作为高管的控股股东一般都有限售期3年，3年之后就流通，就可以买卖。
持有上市公司股份总数5%以上的原非流通股股东，在前项规定期满后，通过证券交易所挂牌交易出售原非流通股股份，出售数量占该公司股份总数的比例在12个月内不得超过5%，在24个月内不得超过10%。取得流通权后的非流通股，由于受到以上流通期限和流通比例的限制，被称之为限售股。
如果是IPO限售股: 则新股上市日起3个月，网下配售股票上市流通。上市日起1~3年，原股东的限售流通股陆续上市流通。限售流通股的锁定期结束后，持股人可以直接按照市价减持，不需要支付对价。
I. 华立大学集团上市，华立集团都有那些优势
2017年12月28日，华南地区知名的民办教育企业华立大学集团（华立大学集团有限公司）在港交所披露了上市资料。华立大学集团成立于2000年，起始以广东省华立技工学校营运，随后在2001年成立华立学院作为广东工业大学的附属二级学院。
华立大学集团依托母公司的资源，以及优秀的产业链和团队，成为其强烈的优势。
资源优势
依托母公司多年打造成的品牌、资本运作及产业整合经验、庞大的社会网络和广泛的社会影响力，具有丰富的项目来源。华立是中国驰名商标，华立牌电能表是"中国名牌"产品和"出口免验产品"，华立仪表是全球产能最大的电工仪表制造商，电能表的主要经济指标已连续14年名列国内同行首位。
总结：华立大学集团有限公司很早便正式办了培训学校，专门培训实用技术，算是在民办教育方面起步比较早的高校。
J. 兴发集团13名高管姓名
兴发集团13名高管姓名：董事长李国璋、总经理舒龙在内的13名董事、高级管理人员。
简介：
董事长李国璋、总经理舒龙在内的13名董事、高级管理人员，2011年5月6日以奖励基金从二级市场购入本公司股票，总计增持17.26万股，成交价格在20.30元至20.62元之间，耗资350万元左右。
根据公司去年11月公布的2010年至2012 年度奖励基金实施计划，奖励对象包括公司董事、监事和高管以及总会计师、总工程师、总经济师。每一年度奖励基金提取条件是，2010年至2012年实现的净利润增长率分别超过20%、15%；10%。奖励基金的提取以当年净利润净增加额为基数，以增加额的10%提取奖励基金；计提的奖励基金最多不得超过500万元。
此外，奖励对象收到奖励基金，必须在6个月内至少用80%的奖励基金从二级市场购买公司股票。奖励对象在任职期间及离职后半年内不得转让以奖励基金所购买的公司股票。