北创集团股票行情

㈠ 北方稀土本月股票行情

近来稀土价格高了不少，稀土公司一下子赢得了很多关注。今天，我们来好好聊一聊稀土行业的龙头公司--北方稀土。

再详细给大家讲北方稀土前，学姐已经整理好了稀土行业龙头股名单，点击就可以领取：宝藏资料：稀土行业龙头股一览表

一、从公司角度来看

公司介绍：北方稀土是稀土行业龙头，在中国以及全球都鼎鼎有名，也是最大的稀土产品供应商，能够生产稀土原料(如精矿、氧化物与盐类等)、稀土功能材料(如磁性、发光、催化材料等)、稀土应用产品(镍氢动力电池、磁共振仪)等门类齐全的稀土产品。

已经初步了解了北方稀土公司之后，我们来看下北方稀土公司有什么亮点，到底好不好？

亮点一：资源得天独厚，供货价格成本低

提及北方稀土的资源来历，我们来探讨一下他背后的大股东即包钢集团，它拥有全球最大独家采矿权的稀土矿--白云鄂博矿，而且它有着年产三十万吨稀土精矿的生产能力。与此同时，北方稀土公司向包钢股份选购了稀土精矿，鉴于白云鄂博矿稀土和铁是共生的，精矿是由尾矿资源做成的，铁矿的采选过程摊薄了成本，公司精矿获取成本还是比较客观的，长期低于市场价，成本可以说是一个亮点，而且还很突出。

亮点二：技术不断创新，延展公司产业链

北方稀土公司一直将创新驱动作为公司的发展战略，有着让对手羡慕的研发实力，持续将公司五大稀土功能材料做的更好，多点布局是终端产品的特点，科研成果还可以变为高附加值产品，平衡稀土元素利用，让产业链延伸能够达成，促进公司的经济发展。

鉴于文章篇幅受限，关于北方稀土的深度报告和风险的更多内容，所以就写到这篇研报里了，戳这个链接就能看了：【深度研报】北方稀土点评，建议收藏！

二、从行业角度来看

当下在这个"碳中和"时代背景下，能源转型是全球一致认同的，开启了电动化的时期。

而稀土除了具有优秀的磁、光性能，还具有电性能好，用量虽然少，但拥有不可替代性，是改进产品结构、提高科技含量、促进行业技术进步的重要元素。通常而言，会随着新能源汽车、叠加风车、变频空调的快速发展，新兴产业的下游需求将快速发展，稀土磁材的供给需求变得十分紧迫，导致供需的格局直接处于稍微紧迫的状况，稀土的价格甚至还可以继续上升。

一言以蔽之，我认为北方稀土公司作为稀土行业龙头，有机会在行业改良之际，获得极速的发展。但是文章具有一定的滞后性，假若想精确知晓北方稀土未来行情，可以直接点链接，有专业的投顾帮你诊股，看下北方稀土现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测北方稀土还有机会吗？

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㈡ 关于北方创业集团业务问题

1、本激励计划根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法(试行)》及其他有关法律、行政法规,以及内蒙古伊利实业集团股份有限公司(以下简称:伊利股份)《公司章程》制定。

2、伊利股份授予激励对象5,000万份股票期权,每份股票期权拥有在授权日起8年内的可行权日以行权价格和行权条件购买一股伊利股份股票的权利。本激励计划的股票来源为伊利股票向激励对象定向发行5,000万股伊利股份股票。本次授予的股票期权所涉及的标的股票总数为5,000万股,占本股票期权激励计划签署时伊利股份股本总额51,646.98万股的9.681%。伊利股份股票期权有效期内发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细、缩股、配股、增发或发行股本权证事宜,股票期权数量及所涉及的标的股票总数将做相应的调整。

3、伊利股份没有为激励对象依股票期权激励计划获取有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助,包括为其贷款提供担保。本次激励对象获授股票期权的行权资金全部由激励对象以自筹方式解决。

4、本激励计划中激励对象获授股票期权的行权价格为13.33元,即满足行权条件后,激励对象获授的每份股票期权可以13.33元的价格购买一股伊利股份股票。

5、本激励计划拟授予公司总裁潘刚先生的股票期权数量为1,500万份,占本次股票期权数量总额的30%,其获授股票期权对应的股票数量为1,500万股,占公司股本总额的2.9043%。

6、本激励计划必须满足如下条件后方可实施:中国证券监督管理委员会审核无异议、伊利股份股东大会特别决议批准。

一、释 义

在本激励计划中,除非文意另有所指,下列词语具有如下含义:

公司/本公司/伊利股份: 指内蒙古伊利实业集团股份有限公司

本激励计划、股票期权激励计划: 指内蒙古伊利实业集团股份有限公司股票期权激励计划(草案)

股票期权、期权: 指伊利股份授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买伊利股份一定数量股份的权利

董事会 指伊利股份董事会

股东大会: 指伊利股份股东大会

标的股票: 指根据本激励计划,激励对象有权购买的伊利股份股票

授权日: 指伊利股份向激励对象授予股票期权的日期

行权: 指激励对象根据本激励计划,在规定的期间内以预先确定的价格和条件购买伊利股份股票的行为

可行权日: 指激励对象可以行权的日期

行权价格: 指伊利股份向激励对象授予股票期权时所确定的、激励对象购买伊利股份股票的价格

净利润增长率 指该年度(N年度)净利润与上一年度(N-1年度)相比的增长比例,等于*100%

主营业务收入增长率 指该年度(N年度)主营业务收入与上一年度(N-1年度)相比的增长比例,等于*100%

中国证监会: 指中国证券监督管理委员会

证券交易所: 指上海证券交易所

登记结算公司: 指中国证券登记结算有限责任公司上海分公司

元: 指人民币元

二、股票期权激励计划的目的

为了进一步建立、健全公司的激励、约束机制,提高公司的可持续发展能力,依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法(试行)》及其他有关法律、行政法规,以及伊利股份《公司章程》制定本激励计划。

三、激励对象的确定依据和范围

(一)激励对象的确定依据

1、激励对象确定的法律依据

激励对象以《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法(试行)》等有关法律、法规和规范性文件以及伊利股份《公司章程》的相关规定为依据而确定。

2、激励对象确定的职务依据

激励对象为公司总裁、总裁助理和核心业务骨干。上述人员需在公司工作并在公司领取薪酬。

(二)激励对象的范围

激励对象的范围为公司总裁、总裁助理和核心业务骨干,具体包括:

姓名 职务 持有公司股份情况
潘刚 总裁 0
胡利平 总裁助理 0
赵成霞 总裁助理 0
刘春海 总裁助理 0
其他(29人) 核心业务骨干 84,052股

四、股票期权激励计划的股票来源和股票数量

伊利股份授予激励对象5,000万份股票期权,每份股票期权拥有在授权日起8年内的可行权日以行权价格和行权条件购买一股伊利股份股票的权利。

(一)激励计划的股票来源

本激励计划的股票来源为伊利股份向激励对象定向发行5,000万股伊利股份股票。

(二)激励计划的股票数量

股票期权激励计划拟授予的股票期权数量5,000万份；涉及的标的股票种类为人民币A股普通股；涉及的标的股票数量为5,000万股；标的股票占当前伊利股份股票总额的比例为9.681%。

五、激励对象的股票期权分配情况

本次授予激励对象的股票期权总数为5,000万份,激励对象及其分配情况为:

姓名 职务 获授的股票期权数量(万份) 股票期权占授予股票期权总量的比例 标的股票占授予时伊利股份总股本的比例
潘刚 总裁 1,500 30% 2.9043%
胡利平 总裁助理 500 10% 0.9681%
赵成霞 总裁助理 500 10% 0.9681%
刘春海 总裁助理 500 10% 0.9681%
其他(29人)核心业务骨干 2,000 40% 3.8724%

合计 5,000 100% 9.681%

六、股票期权行权价格及确定依据

(一)行权价格

股票期权的行权价格为13.33元,即满足行权条件后,激励对象获授的每份股票期权可以13.33元的价格购买一股伊利股份股票。

(二)行权价格的确定方法

行权价格的确定方法为:行权价格依据下述两个价格中的较高者确定,为 13.33元。

1、股票期权激励计划草案摘要公布前一个交易日的伊利股份股票收盘价13.33元；

说明:股票期权激励计划草案摘要公告前,2006年3月10日为伊利股份最后一个交易日,该日收盘价为17.85元,由于2006年4月10日公司实施了10转3.2的公积金转增方案及每10股派现2.6元的利润分配方案,因此对3月10日的收盘价也须作除权处理,除权后的价格为13.33元；

2、股票期权激励计划草案摘要公布前30个交易日内的伊利股份股票平均收盘价12.30元。

说明:由于在激励计划草案摘要公告前,2006年3月10日为伊利股份最后一个交易日,因此以2006年3月10日为基准,计算前30个交易日的伊利股份股票平均收盘价,计算结果为16.49元,同前款所述原由,该价格也应做除权处理,除权后的价格为12.30元。

七、股权激励的有效期、授权日、可行权日、禁售期

(一)有效期

自股票期权授权日起的8年内；

(二)授权日

股票期权激励计划的授权日由董事会在本激励计划报中国证监会备案且中国证监会无异议、伊利股份股东大会特别决议批准后确定。

注:授权日不得为下列期间:

1、定期报告公布前30日；

2、重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日；

3、其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日。

(三)可行权日

自股票期权授权日一年后可以开始行权,激励对象应当在上市公司定期报告公布后第2个交易日,至下一次定期报告公布前10个交易日内行权,但不得在下列期间内行权:

1、重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日；

2、其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日。

(四)禁售期

1、激励对象转让其持有伊利股份的股票,应当符合《公司法》、《证券法》等法律法规的规定；

2、激励对象在公司任职期间,每年可以转让的公司股份不得超过其所持本公司股份总数的百分之二十五,离职后半年内不得转让其所持有的本公司股份；

3、激励对象在任职期间不得将其持有的公司股份在买入后6个月内卖出,或者在卖出后6个月内又买入,由此所得收益归公司所有,公司董事会应当收回其所得收益。

4、激励对象因本次激励计划行权后获得的股票,自行权之日起一年内不得卖出,否则所得收益归公司所有,公司董事会应当收回其所得收益。

八、股票期权的获授条件、行权条件、行权安排

(一)获授条件

激励对象未发生如下任一情形:

1、最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人员；

2、最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；

3、具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形。

(二)行权条件

激励对象对已获授的股票期权行权时必须同时满足以下条件:

1、首期行权时,伊利股份上一年度的净利润增长率不低于17%且上一年度主营业务收入增长率不低于20%。

2、伊利股份未发生如下任一情形:

(1)最近一个会计年度的财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

(2)最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；

(3)中国证监会认定不能实施期权激励计划的其他情形。

3、激励对象未发生如下任一情形:

(1)最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；

(2)最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；

(3)具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。

(三)行权安排

自股票期权激励计划授权日一年后,满足行权条件的激励对象可以在可行权日行权。激励对象应分期行权。激励对象首次行权不得超过获授股票期权的25%,剩余获授股票期权,激励对象可以在首次行权的1年后、股票期权的有效期内选择分次行权或一次行权。

激励对象必须在授权日之后8年内行权完毕,本次激励对象获授股票期权的行权资金全部由激励对象以自筹的方式解决,在此时期内未行权的股票期权作废。

九、股票期权激励计划的调整方法和程序

(一)股票期权数量的调整方法

若在行权前伊利股份有资本公积金转增股份、派送股票红利、股票拆细或缩股等事项,应对股票期权数量进行相应的调整。调整方法如下:

1、资本公积金转增股份、派送股票红利、股票拆细

Q=Q0×(1+R)

其中:Q0为调整前的股票期权数量；R为每股的资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细的比例(即每股股票经转增、送股或拆细后增加的股票比例)；Q为调整后的股票期权数量。

2、缩股

Q= Q0×R

其中:Q0为调整前的股票期权数量；R为缩股比例(即每股伊利股份股票缩为R股股票)；Q为调整后的股票期权数量。

3、配股、增发和发行股本权证

Q=Q0×(1+R)

其中:Q0为调整前的股票期权数量；R为增发、配股、股本权证(不包括针对公司激励对象发行的股本权证,下同)实际行权数量的比例(即配股、增发或股本权证实际行权的数量与配股、增发或发行股本权证前公司总股本的比例)；Q为调整后的股票期权数量。

(二)行权价格的调整方法

若在行权前伊利股份有派息、资本公积金转增股份、派送股票红利、股票拆细或缩股等事项,应对行权价格进行相应的调整。调整方法如下:

1、资本公积金转增股份、派送股票红利、股票拆细

P=P0÷(1+R)

2、缩股

P=P0÷R

3、派息

P=P0-V

其中:P0为调整前的行权价格；V为每股的派息额；R每股的资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细或缩股比例；P为调整后的行权价格。

4、配股、增发和股本权证发行

P=P0-[P1+P2×(1-F)×R)]÷(1+ R)

其中:P0为调整前的行权价格；P1为股权登记日当日收盘价；P2为配股、增发、股本权证发行的行权价格,R为增发、配股、股本权证实际行权数量的比例(即配股、增发或股本权证实际行权的数量与配股、增发或发行股本权证前公司总股本的比例)；F为配股前明确承诺放弃配股权的法人股股东所持股份占配股前公司总股本的比例；P为调整后的行权价格。

(三)股票期权激励计划调整的程序

1、伊利股份股东大会授权伊利股份董事会依上述已列明的原因调整股票期权数量或行权价格。董事会根据上述规定调整行权价格或股票期权数量后,应及时公告。

2、因其他原因需要调整股票期权数量、行权价格或其他条款的,应经董事会做出决议并经股东大会审议批准。

十、股票期权激励计划变更、终止

(一)公司发生实际控制权变更、合并、分立及要约收购等事项

1、公司发生实际控制权变更

伊利股份的实际控制人为呼和浩特市国有资产监督管理委员会,若因任何原因导致伊利股份的实际控制人发生变化,所有授出的股票期权不作变更。

2、公司分立、合并

公司分立、合并的,激励对象可以在公司发布公告的2 个交易日后提前行权而不受本激励计划关于行权期限的限制。

3、公司发生要约收购等情形

当以下任一情形发生,激励对象的行权安排将变更为:自股票期权激励计划授权日一年后,满足行权条件的激励对象可以在可行权日行权。激励对象应分期行权。激励对象首次行权不得超过获授股票期权的90%,剩余获授股票期权,激励对象可以在首次行权的三日后、股票期权的有效期内选择分次行权或一次行权,但仍须遵守本激励计划"七、(二)可行权日"及"八、(二)行权条件"的相关规定。

(1)投资者单独或合并持有、控制伊利股份的股份数量超过16%(含16%)；

(2)一致行动人持有、控制伊利股份的股份数量超过16%(含16%)；

一致行动人是指通过协议、合作、关联方关系等合法途径扩大其对一个上市公司股份的控制比例,或者巩固其对上市公司的控制地位,在行使上市公司表决权时采取相同意思表示的两个以上的自然人、法人或者其他组织。

前款所称采取相同意思表示的情形包括共同提案、共同推荐董事、委托行使未注明投票意向的表决权等情形；但是公开征集投票代理权的除外。

(3)发生要约收购。

(二)激励对象离职或死亡

1、激励对象因触犯法律、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉而被公司解聘的,自离职之日起所有未行权的股票期权即被取消。

2、激励对象因执行职务负伤而导致丧失劳动能力的,其所获授的股票期权不作变更,仍可按规定行权。

3、激励对象因辞职而离职的,自离职之日起所有未行权的股票期权即被取消。

4、激励对象因达到国家和公司规定的退休年龄退休而离职的,其所获授的股票期权不作变更,仍可按规定行权。

5、激励对象死亡的,自死亡之日起所有未行权的股票期权即被取消。但激励对象因执行职务死亡的,公司应当根据激励对象被取消的股票期权价值对激励对象进行合理补偿,并根据法律由其继承人继承。

(三)公司发生如下情形之一时,应当终止实施股权激励计划,激励对象根据股票期权激励计划已获授但尚未行使的期权应当终止行使:

1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

2、最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；

3、中国证监会认定的其他情形。

(四)在股票期权激励计划实施过程中,激励对象出现如下情形之一的,其已获授但尚未行使的期权应当终止行使:

1、最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；

2、最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；

3、具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。

㈢ 北方稀土股票行情股吧

近来稀土价格方面，上涨明显，稀土公司一下子赢得了很多关注。那么今天，我们一起来谈一谈有关稀土行业的龙头公司，那就是北方稀土。

在全面测评北方稀土前，那么学姐就为大家分享一份稀土行业龙头股名单吧，点击就可以领取：宝藏资料：稀土行业龙头股一览表

一、从公司角度来看

公司介绍：北方稀土是稀土行业龙头，在中国乃至全球都是非常出名的，同时也是最大的稀土产品供应商，能够生产稀土原料(如精矿、氧化物与盐类等)、稀土功能材料(如磁性、发光、催化材料等)、稀土应用产品(镍氢动力电池、磁共振仪)等门类齐全的稀土产品。

上文已经简单的介绍了北方稀土公司的大概情况之后，咱们来看看北方稀土公司有哪些优势，我们是否可以投资？

亮点一：资源得天独厚，供货价格成本低

提及北方稀土的资源来历，不得不提及包头钢铁集团，他背后的大股东，它拥有白云鄂博矿，这是世界上最大的稀土矿，拥有独家采矿权，具备优秀生产能力，它一年能生产30万吨稀土精矿。另外，北方稀土公司向包钢股份选购了稀土精矿，由于白云鄂博矿稀土和铁共生并存，精矿是由尾矿资源做成的，铁矿成本在采选过程中就被分摊了，公司精矿获取成本还是比较客观的，长期低于市场价，成本可以说是一个亮点，而且还很突出。

亮点二：技术不断创新，延展公司产业链

北方稀土公司一直坚守创新驱动的发展战略，强大的研发实力作为支撑，不断将公司五大稀土功能材料做到远近闻名，终端应用产品的特点是多点布局，高附加值产品是可以由科研成果转化来的，平衡稀土元素利用，达到产业链延伸的目的，为公司多赚一些钱。

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二、从行业角度来看

当下在这个"碳中和"时代背景下，能源转型成了全球的共同看法，拉开了电动化序幕。

而稀土具有优秀的磁、光性能同时还兼具电性能好，平时用量固然不高，然而它拥有着不可取代性质，是改进产品结构、提高科技含量、促进行业技术进步的重要元素。因此，新兴产业下游需求会随着新能源汽车、叠加风车、变频空调的快速发展，稀土磁材的供给需求变得十分紧迫，从而使得供需格局逐渐变得紧迫，稀土的价格甚至还能有所提升。

概而言之，我认为在稀土行业中处于佼佼者的北方稀土公司，企图能够在行业改造之前，带来快速发展。但是文章具有一定的滞后性，如果想更准确地知道北方稀土未来行情，直接点击链接，有专业的投顾帮你诊股，看下北方稀土现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测北方稀土还有机会吗？

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㈣ 请问北方创业股票走势怎么样该如何操作

业绩分析：

该股归属于机械行业板块，业绩良好，盈利能力强，并且有大机构关注。每股未分配利润为正表明未来具有分红潜力。

量化分析：

昨日成交量环比上升。

昨日K线还呈现出较强势阳线特征。K线还出现红三兵组合，有强势延续上涨的可能性。

目前市场中短线平均持有成本为12.89元，现价低于中短线平均持有成本。

长线平均持有成本为16.47元，现价低于长线平均持有成本。

市场大部分筹码处于亏损状态。

㈤ 北方稀土新浪股票行情

最近稀土价格涨幅明显，不少人开始研究起了稀土公司。那么今天，我们一起来讨论一下北方稀土，它是稀土行业的龙头公司。

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一、从公司角度来看

公司介绍：北方稀土属于稀土行业的商业巨头，在中国以及全球都鼎鼎有名，也是最大的稀土产品供应商，能够生产稀土原料(如精矿、氧化物与盐类等)、稀土功能材料(如磁性、发光、催化材料等)、稀土应用产品(镍氢动力电池、磁共振仪)等门类齐全的稀土产品。

对北方稀土公司的情况有个大概了解之后，接下来我们就一起来看看北方稀土公司的亮点，是否优秀？

亮点一：资源得天独厚，供货价格成本低

关于北方稀土的资源根源，我们来探讨一下他背后的大股东即包钢集团，它拥有全球最大的稀土矿——白云鄂博矿的独家开采权，而且它有着年产三十万吨稀土精矿的生产能力。而且，北方稀土公司从包钢股份购买稀土精矿，鉴于白云鄂博矿稀土和铁是共生的，精矿是由尾矿资源做成的，在挑选铁矿的过程中就会把成本分摊，公司精矿获取成本低于市场价，成本是一个优势，还是比较突出的。

亮点二：技术不断创新，延展公司产业链

驱动发展是北方稀土公司的发展战略，研发实力还是很强的，不断将公司五大稀土功能材料做的更加完美，多点布局是终端产品的特点，科研成果确实可以有效转化为高附加值产品，平衡稀土元素利用，实现产业链延伸，为公司创造经济价值。

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二、从行业角度来看

当下在这个"碳中和"时代背景下，全球对于能源转型都有共识，打开了电动化的浪潮。

而稀土具有优秀的磁、光、电性能，别看它用量少，却是独一无二，无法替代，是改进产品结构、提高科技含量、促进行业技术进步的重要元素。随着下游需求新能源车、叠加风车、变频空调等新兴领取的高速发展，稀土磁材的需求扩大也是一触即发，供需的格局形式也将变得有点岌岌可危了，稀土的价格甚至可以更好。

综上所述，我认为在稀土行业中处于佼佼者的北方稀土公司，企图能够在行业改造之前，能够迅速发展。但是文章具有一定的滞后性，假若想精确知晓北方稀土未来行情，点击链接即可了解，有专业的投顾帮你诊股，看下北方稀土现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测北方稀土还有机会吗？

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㈥ 北创科技股票行情600967星期五涨了多少

0.03元

㈦ 在600967北方创业这只股票中

这六人自然是社会上的自然人股东，自然人股东多与股票炒作机会大小没有直接的连系。

㈧ 北方创业股票历史最高价是多少钱

北方创业，15年11月已经见长期顶部。 你现在正站在该股历史的巅峰。头不晕吗? 此时不卖，更待何时？ 见好就收吧。

㈨ 天津北创集团高学刚借ppp项目变相融资9.8亿出逃加拿大怎样追回我们的血汗钱

虽然事情已经半年多没有什么进展，但我相信zf会公平公正公开的处理这件事情，会把受害的客户和员工的血汗钱追回来的！！！母公司天津北方集团不是还在正常经营吗？相信此事会有一个好的结果！！！

㈩ 北方稀土股份股票行情

近期稀土在价钱上，上涨很明显，很多人开始对稀土公司感兴趣。那么今天，我们一起来讨论一下北方稀土，它是稀土行业的龙头公司。

再详细给大家讲北方稀土前，对于稀土行业龙头股名单，学姐已经为大家准备好了，快点浏览一下吧：宝藏资料：稀土行业龙头股一览表

一、从公司角度来看

公司介绍：北方稀土属于稀土行业中的领头羊，属于中国甚至全球最大的稀土产品供应商，能够生产稀土原料(如精矿、氧化物与盐类等)、稀土功能材料(如磁性、发光、催化材料等)、稀土应用产品(镍氢动力电池、磁共振仪)等门类齐全的稀土产品。

已经初步了解了北方稀土公司之后，学姐这就来给各位剖析一下关于北方稀土公司的优势，值不值得大家对它的喜爱？

亮点一：资源得天独厚，供货价格成本低

谈到北方稀土的资源由来，让我们不得不说他背后强大的股东——包钢集团，它拥有全球最大的稀土矿——白云鄂博矿的独家开采权，具备年产30万吨稀土精矿的生产能力。并且，北方稀土公司去包钢股份那里，购买了稀土精矿，又因为白云鄂博矿稀土与铁有着密切的联系，尾矿资源是精矿所用的原料，铁矿在挑选过程中就把成本分摊了，公司精矿获取的成本都是比市场价要低，成本优势确实比较突出。

亮点二：技术不断创新，延展公司产业链

北方稀土公司一直坚守创新驱动的发展战略，有着让对手羡慕的研发实力，不断将公司五大稀土功能材料的发展做的更好，终端应用产品一直以来都是多点布局的，科研成果不仅是一项成果，还可以转化为高附加值产品，平衡稀土元素利用，使产业链成功延伸，为公司创造经济价值。

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二、从行业角度来看

当下在这个"碳中和"时代背景下，能源转型这是全球都肯定的，电动化浪潮来临了。

而稀土除了具有优秀的磁、光性能，还具有电性能好，虽说用量不多，但是的确是不可获取的一环，是改进产品结构、提高科技含量、促进行业技术进步的重要元素。随着下游需求新能源车、叠加风车、变频空调等新兴领取的高速发展，稀土磁材的供给需求变得十分紧迫，供需的格局形式也将变得有点岌岌可危了，稀土的价格甚至可以更好。

总而言之，我觉得在稀土行业中实力较强的北方稀土公司，指望在行业改革之前，进入飞速发展。但是文章具有一定的滞后性，假如想晓得北方稀土未来行情，可果断戳链接，有专业的投顾帮你诊股，看下北方稀土现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测北方稀土还有机会吗？

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